为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

3D建模设计4000-8000元/月 要求能熟练使用：CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件，能自主完成建模、画图等。 试用期3个月，工资4000，。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持 为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。 4. 知识产权与标准建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。 5. 团队协作 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。 二、任职要求 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。 （二）工作经验 1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。 2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。 （四）其他要求 1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。 2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。

钢结构，幕墙铝板，不锈钢深化设计

岗位职责: 1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作； 2、统筹项目进度管理，针对技术难题进行分析优化，提出有效解决方案； 3、负责项目整体方案评估，识别关键技术与核心功能风险，完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制； 4、开展重点产品技术突破，探索并应用新型电源技术。 任职要求: 1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验； 2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发； 3、掌握模拟电路知识，熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理，具备独立承担及带领项目开发的能力； 4、具备电源控制理论基础者优先考虑； 5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理，具有扎实的理论计算功底，熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳； 6、具备良好的团队协作意识，追求精细化设计，有较强的时间规划能力，确保任务按时交付。

CAD画图2年以上工作经验

工作内容 1.负责机械设备相关的图纸绘制工作； 2.按照设计需求完成图稿的设计与制作； 3.配合工程师开展产品生产及装配支持工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟练使用各类制图软件及相关工具； 3.具有良好的沟通意识和协作能力。

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

研学导师 1.年龄在30周岁及以下，身体健康，无不良嗜好；2.大学专科及以上学历，教育、研学、旅游等相关专业，有相关工作经验优先考虑；3.具有良好的沟通表达和亲和力、组织协调和应变力，有团队协作精神和服务意识；具有一定的知识储备，出色的教育教学能力与引导技巧，极强的责任心、安全意识与风险管控能力；服从公司管理，具备较高灵活性和适应性及抗压能力。1.负责活动流程的落实、知识讲解、组织互动、任务指导等，确保活动安全有序进行；2.负责学生的管理和监护，包括维持秩序、清点人数、关照学生的生活起居等，协调解决活动中的各类问题；3.负责在活动前对学生进行安全教育，时刻强调安全纪律，防范潜在的安全风险，落实各项安全措施；4.负责收集学生、学校及家长的反馈，对研学活动的效果进行评估，不断改进和优化研学方案，提升活动质量；5.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:经笔试、面试、实操等考察合格后，办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格的，根据试用期表现和个人能力确定转正职级，预计税前年收入6 - 10万元。享受“五险一金”、年终绩效、就餐补助、工会福利、员工体检、带薪休假等福利。 招工人数:4名 报名需提交求职申请表(见附件)、身份证、学历学位证、专业技能等级或资质证件、近三个月内二甲以上医院出具的体检报告的扫描件或复印件；报名方式有邮件报名（将材料发送至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）和现场报名（前往神农架林区木鱼镇楚林路31号神旅集团405室提交纸质材料）；报名时间为即日起至2026年4月20日；报名邮箱为 工作地址:湖北省神农架林区

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

保卫 1、动作敏捷、观察力敏锐，能快速识别安全隐患与异常行为，具备基本沟通能力，可有效协调处理简单纠纷；2、退役军。1、在保卫队长的领导下开展工作；2、熟悉业务，提高防范破案能力，确保厂区安全；3、做好节假日和平时的值班，及时解决值班中出现的问题；4、积极防范，组织和参加厂内巡逻，发现安全隐患及时整改或向相关领导报告，提出整改意见。 薪资福利:4000元--5000元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 应聘需准备填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》、开具无犯罪记录证明、个人征信报告、身份证原件，过往成果或作品如有请据实准备；外部报名时间为2026年4月9日 - 4月16日（12:00前），下载《应聘登记表》发送至邮箱；面试时间为2026年4月21日，面试内容为体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试，面试地点为湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业；面试结束后3 - 5个工作日反馈结果，通过后完成入职体检、背景调查等工作，背景调查及体检通过后根据公司用人需求通知入职 工作地址:湖北省神农架林区

贵宾厅接待 专科以上学历，身高165cm以上，形象气质佳，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备高端酒店、餐厅服务经验的优先，具有良好应变能力、临场发挥能力。1、负责贵宾厅环境卫生打扫、餐具高温消毒及饮料区、消耗品补货与盘点，保障接待环境整洁、物资充足；2、按公司规范提供贵宾用餐全程服务，落实菜品相关仪式与说辞；3、统计贵宾厅用餐批次、人数，完成接待数据化分析、餐标核算及用餐补贴登记。 薪资福利:4500元--5500元/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 应聘需准备填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》、开具无犯罪记录证明、个人征信报告、身份证原件，过往成果或作品如有请据实准备；外部报名时间为2026年4月9日 - 4月16日（12:00前），下载《应聘登记表》发送至邮箱；面试时间为2026年4月21日，面试内容为体能测试（1000米中长跑，男性≤5分钟、女性≤5分30秒）、结构化面试，面试地点为湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业；面试结束后3 - 5个工作日反馈结果，通过后完成入职体检、背景调查等工作，背景调查及体检通过后根据公司用人需求通知入职 工作地址:湖北省神农架林区

应聘者在网上报名前准备以下材料：（1）填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》；（2）开具无犯罪记录证明（支付宝搜索）；（3）个人征信报告（手机银行APP或线下银行点）；（4）身份证原件；（5）过往成果或作品；注：报名材料中（1）至（4）项为必需提交项；（5）项如有相关材料，请据实准备。体能测试（1000米中长跑，≤5分钟、≤5分30秒、结构化面试 报名时间：外部2026年4月9日 - 4月16日（12:00前）；面试时间：2026年4月21日；面试结束后3 - 5个工作日反馈面试结果后，面试通过人员将完成入职体检、背景调查等工作；背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职时间，携带相关资料办理入职手续，完成入职 工作地址:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业

招聘：维修技术员 薪资：6000-8000元/月 一.基本要求 ?年龄18-**周岁，*，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事电工/维修类工作的疾病，能适应车间常规工作节奏。 ?学历要求：中专及以上学历，电子电工、新能源、机电一体化、电气自动化等相关专业优先；有1年以上锂电池维修相关经验者，学历可放宽至初中。 二、专业技能要求 ?熟悉锂电池工作原理及常见故障（如鼓包、不充电、不放电、续航衰减、短路等），能独立完成故障检测、拆解、维修、组装及测试工作。 ?熟练使用万用表、内阻仪、充放电测试仪等常用维修工具及设备，能准确判断电池单体、保护板、电芯均衡等相关部件的故障点。 ?具备基础的电路知识，能看懂简单的电路原理图，能处理维修过程中的简单电路故障；有电动车锂电池、储能锂电池维修经验者优先。 三、工作经验要求 ?有1年及以上锂电池维修相关工作经验，能独立完成各类锂电池的维修、检测工作，有新能源行业、电动车维修行业相关经验者优先。 ?熟悉锂电池保护板的维修、编程或参数调试者，或有锂电池PACK组装、维修经验者，优先考虑。 ?应届生需具备扎实的相关专业理论知识，动手能力强，愿意深耕锂电池维修领域，服从公司岗前培训安排。 四、其他要求 ?能接受偶尔加班（根据生产/维修任务调整），具备较强的抗压能力，能高效完成各项维修任务。 ?具备良好的沟通能力，能清晰反馈维修过程中的问题、进度及需求，配合团队完成维修目标。 ?爱护维修工具和设备，能做好工具、设备的日常清洁、保养及维护工作，保持工作区域整洁。

施工地点在：岳普湖 施工类型：修渠道 会干就行。老板电话

需要熟练使用制图软件CAD SolidWorks或Rhinoceros 建模 拆图

调试技术员 工作地址:思榕智能装备有限公司 月薪8000~12000 负责设备功能调试工作，负责设备动作流程调试，满足生产功能；会视觉调试，压力调试，取放料调试，有3c、非标自动化设备行业经验 中专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；优质者可放宽

【兼职】外企园区运行技术员，50岁以内，做二休二白夜休休 薪资5500 地点：嘉定区安拓路1号 证件要求：高压证 对设施设备有基本的判断力，外企工厂工作经验优先，适应倒班，熟悉暖通系统 联系人：，李（发简历

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

1、依据设计图纸，运用CAD或相关制图软件完成机械结构图、装配图及工艺流程图的绘制，并及时反馈与更新进度。 2、核对并优化机械设计图中的参数、标注、视图等内容，确保图纸详实准确，满足生产制造及后续加工需求。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作，面向中高端市场需求，开展技术调研与可行性分析，推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发，确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺，识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题，制定可行的工艺改善措施，实现降本增效，提升产品质量稳定性及产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持，配合与重点客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，按需输出个性化技术应对策略；同时为制造部门提供现场技术支持，及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利布局与申请，推动技术成果标准化，强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力，支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作，统筹内部技术资源，协同实施跨部门研发项目；承担初级技术人员的指导任务，促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例，曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等），具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求，具备良好项目管理素养，可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 （四）其他条件 1. 具备较强的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于沟通协调，具备团队协作意识，能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力，能快速响应高端客户技术需求，提出有效且具前瞻性的解决方案；责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。

1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理，推进关键事项落地 2、负责工程排程的规划与执行管理 3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控 4、协调工厂生产过程中出现的异常情况，监督并管理生产运行流程 5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实 6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善 7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展 8、持续优化生产作业流程，提升作业效率，降低运营成本 9、统筹资源调配，确保生产流程高效顺畅 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑 2、具备3年以上生产计划相关工作经验 3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识 4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识

主要承担结构件分解图纸及零件图绘制工作，需机械类专业背景，或具备多年结构件制作相关经验，熟练掌握机械制图技能，熟悉常用办公软件，工作态度严谨、细致、有责任心。

岗位职责: 1.负责激光绘图设备的启动与运行操作 2.按照生产要求执行激光绘图作业流程 3.保证作业过程中的质量达标与工作效率 任职要求: 1.具有熟练的操作能力及较强的安全意识 2.能严格遵循工艺规范完成工作任务 3.具备良好的团队协作能力，能与组员协同推进工作进度