
湖北武汉江汉区招带证爬架提升人员多名(长期工)干活踏实要有责任心混日的勿扰有意着联系
提升架长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
湖北武汉招带证爬架提升人员多名(长期工)干活踏实要有责任心混日的勿扰有意着联系
结构深化设计师
5千-1万/月
深化月结
游乐设施类企业,设备内部有钢结构,招深化设计一名,武汉坐班,项目需要时到外地出差。薪资 5000–10000,具体面议。
技术要求
熟练使用 CAD,会 Tekla、SolidWorks 等任一三维软件;
懂钢结构加工、焊接、拼装,能独立出深化图纸;
钢结构/机械/金属结构/设备相关经验优先。
能力要求
三维空间想象力强(硬性):看图能在脑子里立起来,异形结构、节点能想清楚再落到图上;
图纸表达清晰、出的图能直接下车间;
细心、责任心强,能对接工厂和现场安装;
接受出差(外地短期),能对现场负责。
安装专业技术质量负责人
8千-1.4万/月
技术员长期1-2人月结
一、招聘岗位:安装技术质量负责人1人;1、本科及以上学历,化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业;年龄40岁以下,熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件,持机电一级建造师证;
2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验,有较强的现场施工实战经验;
3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度;
4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作,参加施工技术总结工作;
5、负责技术质量日常事务工作安排;
6、具备国内各省外派。
四、薪酬待遇
按照市场行情,提供行业领域内有竞争力的待遇水平,薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行,约8000~14000元/月、试用期3个月,合格后转正。
幕墙技术负责人
7-8千/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
水利项目技术员
5-8千/月
项目技术员1-2个月1-2人月结
负责水利工程项目现场技术指导、施工交底,把控施工质量与进度。
协助编制水利工程施工方案、技术措施,解决现场施工技术难题。
负责施工过程中技术资料的整理、填报,配合工程验收工作。
对接项目相关方,反馈施工技术情况,落实安全技术要求。
完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。
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380-450元/天
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1.1-1.2万/月
二保焊年终奖包吃加班补贴五险五险一金20人以上月结
江西上饶厂要三个二保焊工,厂里包吃包住,一天400,不需要证,二把刀也行 51岁以下
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
批量精装修技术负责人
7-9千/月
技术员技术负责人长期1-2人月结择优录取
一、核心职责
图纸深化与审核:负责精装修施工图深化设计,包括平面、立面、节点大样等,确保图纸符合规范及施工要求。
技术管理:制定施工技术方案,审核施工图纸及深化设计,确保符合建设标准及行业规范.
现场协调:统筹协调甲方技术、施工方、监理单位,解决现场技术难题与工程变更。
材料与工艺:主导材料选型、工艺验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与安全标准。
技术文档:编制项目技术文档、做好施工方案,技术交底和安全技术交底工作,参与竣工验收及技术档案移交。
做好施工月报,周报等日常资料,主材工程量核对,做好辅助工作,完成领导安排的其他工作,
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,建筑学、土木工程、室内设计等相关专业。
工作经验:5年以上批量精装修及大型公装项目经历,至少主导过2个全程精装修项目。
技能要求:精通装修规范(如声学、灯光、机电系统等特殊要求)。熟悉AutoCAD,设计/施工软件,能独立审核施工图。掌握高端装饰材料特性及施工工艺(如石材干挂、金属构件定制等)
证书要求:必须持有中级工程师职称。
其他能力:具备跨部门协调能力与突发事件处理经验,抗压能力强,适应外派项目出差驻场及阶段性高强度工作。
三、薪资范围批量精装深化设计:7-9K
四、其他要求
身体素质:需身体健康、责任心强、吃苦耐劳,能适应施工现场强度及出差。
职业素养:需为人正直、办事仔细、原则性强、保密性强,具备良好的成本控制意识。
内蒙古鄂尔多斯准格尔旗急需要施工技术员一名,工期二个月,工资面议,联系电话
技术员1-2个月1-2人
内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗急需要施工技术员一名,工期二个月,工资面议,联系电话
市政施工员市政技术员
招聘:1. 公路市政技术员1名2. 公路市政施工员1名工作地点:宁夏中卫宣和薪资面议。欢迎有相关从业经验、责任心强、能适应工地现场工作的人员来电咨询!联系电话:(白先生)
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
项目经理,技术负责人
9千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
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