要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

主要职责： - 负责公司硬件产品的开发、测试及后续维护工作； - 根据项目具体需求，参与硬件电路方案的设计、验证与测试等环节； - 运用EDA工具完成PCB布局布线，熟练掌握RS485、CAN等常用接口的电路设计； - 熟悉51、32系列单片机架构，具备实际开发经验者优先考虑； - 对LCD屏幕的接口规范及应用开发有深入理解者优先录用； - 精通硬件电路搭建流程，能够对设计完成的电路进行调试验证并形成完整技术文档； - 协同电路设计人员、测试工程师等相关团队成员，共同推进硬件产品的研发与测试进程； - 负责

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

【岗位职责】 1. 负责新产品驱动的提供和支持，包括联系厂商提供驱动，对提供的驱动进行打包、初步测试、发布和更新等； 2. 满足项目研发过程中驱动质量需求，负责分析判断跟进驱动问题，push供应商解决问题； 3. 配合内部其他部门进行bug的定位，提供驱动相关支持，维护量产项目及升级提供相关驱动支持。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有

【岗位职责】 1. 负责无人船控制系统底层驱动、通信及中间件的开发与优化； 2. 深度参与PX4/ArduPilot开源飞控的二次开发； 3. 配合算法团队，完成视觉、导航、避障等高级算法与嵌入式系统的部署、联调与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，扎实的C/C++编程功底，有良好的编程习惯； 2. 熟悉Ardupilot或PX4开源飞控，具备源码解读与二次开发能力； 3. 深入理解ARM架构，精通STM32等主流MCU开发，熟悉RTOS； 4. 熟练掌握SPI、I2C、UART、USB、CAN等通信协议； 5. 有无人船开发经验者优先，有ROS2开发经验者优先。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘焊工薪资450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1. 负责嵌入式软件的开发工作，包括模块的详细设计、代码编写及单元测试，承担开发与日常维护任务； 2. 编写嵌入式软件相关技术文档，如软件需求分析、设计说明、测试报告等文档资料； 3. 参与故障产品的技术问题排查与解决； 4. 负责嵌入式软件平台的整体架构设计、开发实施及后续维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先，具备三年以上嵌入式系统开发经验者优先； 2. 掌握计算机组成原理、数据结构、常用设计模式等基础知识； 3. 精通C、C++编程语言，具有良好的编码规范和编程习惯； 4. 熟悉ARM架构处理器及其外围设备，掌握嵌入式产品中常见的通信接口，理解嵌入式操作系统原理，熟悉常用数据结构与算法； 5. 了解ARM体系结构，熟悉嵌入式领域常用的通信协议与方式； 6. 具备一定的硬件基础，能够读懂硬件原理图； 7. 熟悉TCP/IP网络协议，具备基本硬件知识，能理解电路原理图； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00 双休 偶尔加班； 公司福利：五险一金、下午茶、节假日福利、团建活动等； 行业发展前景广阔、管理人性化、办公氛围轻松、交通便利； 备注：(⊙o⊙)，请仔细阅读岗位要求后再联系，不符合工作经验者请勿投递；感谢配合。 面试形式：共两轮 第一轮现场面试 第二轮线上面试。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1，及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门，落实归口处理，并将处理方案快速回应客户； 2，配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作； 3，根据客户需求，按时完成问题配件的更换及验收流程。 任职要求： 1，具备理工类专科及以上学历； 2，工作踏实肯干，能适应12小时倒班制度； 3，

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。

1. 熟悉Android JAVA Framework知识，理解AMS、WMS、PMS等核心原理，能够快速分析Android JAVA Framework相关问题。 2. 熟悉软件测试理论，掌握常见的软件测试方法，能够编写高质量测试用例。 3. 熟悉软件工程、软件项目管理核心理论，能够按照项目节点要求，保质保量地交付软件。 4. 具有C1以上驾照者优先。 5. 有鸿蒙软件开发经验者优先。 6. 有手机H5网页、小程序相...

【岗位职责】 1. 负责无人船控制系统底层驱动、通信及中间件的开发与优化； 2. 深度参与PX4/ArduPilot开源飞控的二次开发； 3. 配合算法团队，完成视觉、导航、避障等高级算法与嵌入式系统的部署、联调与优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，扎实的C/C++编程功底，有良好的编程习惯； 2. 熟悉Ardupilot或PX4开源飞控，具备源码解读与二次开发能力； 3. 深入理解ARM架构，精通STM32等主流MCU开发，熟悉RTOS； 4. 熟练掌握SPI、I2C、UART、USB、CAN等通信协议； 5. 有无人船开发经验者优先，有ROS2开发经验者优先。

职责描述： 1.负责原理图符号制作、原理图电路开发 2.负责PCB设计审核与校对 3.参与硬件调试工作，配合完成软件调试及芯片功能验证 职位要求： 1.微电子、电子、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上硬件设计、应用或测试工作经验； 2.掌握模拟电路与数字电路设计技术，具有LDO、DCDC实际应用设计经验者优先； 3.熟练使用AD、Cadence、PADS等至少一种EDA电路设计工具； 4.具备PCB设计实践经验，有模拟电路PCB布局布线经验者更佳。

1、负责嵌入式终端设备通信与运维模块的需求分析、软件架构设计、详细设计及代码实现； 2、承担配电终端业务流程的逻辑梳理及相关功能模块的软件开发工作； 3、编制功能模块的接口说明文档、白盒测试用例等技术资料； 4、参与系统整体架构规划、技术方案设计及相关评审工作。

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹与管理； 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势及客户需求变化，整合竞品信息并形成调研报告，结合产品战略明确目标细分市场与定价策略，输出各类产品规格文件； 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成PRD文档撰写与方案设计； 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调跨部门协作以确保产品目标达成； 5、主导产品发布及推广落地，建设标杆应用场景，支持客户技术交流、销售赋能，并参与投标相关工作； 6、配合开展产品售后维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动态，收集市场与用户反馈，及时推动产品优化升级； 7、统筹产品从规划到退市的全流程事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电气工程类专业优先，具备电力系统从业背景或业务资源者优先考虑； 2、了解智能硬件领域，熟悉电力检测类设备基本应用场景； 3、三年以上产品设计与落地经验，至少独立主导过一款产品从0到1的完整开发过程；熟练掌握Axure等原型工具，精通Office/Visio/Xmind等办公软件； 4、具备优秀的客户导向思维，能精准识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案； 5、掌握产品全生命周期管理方法论，熟知研发流程与规范，逻辑清晰，文案表达能力强； 6、具备团队协作意识，能高效对接研发团队，适应阶段性加班与出差安排，具有一定的技术理解能力。

【岗位职责】 1. 衔接班组与部门，协助推进生产任务，负责生产部固资采购申请、图纸管理。 2. 产品图纸建档存档，按要求复印下发并标注项目/订单信息；每日收集生产日报建台账，月底汇总，处理工时数据，统计月度生产考勤。 3. 办理员工话费、生产人员相关报销。 4. 办公用品全流程管理，半年一次生产固资盘点，统计就餐人数，申报采购后勤物资。 5. 完成领导交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据。 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 4. 能适应生产现场环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责 1. 参与储能系统能量管理平台（EMS）的功能需求梳理及技术方案制定； 2. 主要承担储能协控设备的程序开发与架构设计工作； 3. 负责软硬件联合调试、系统功能测试及现场实施支持，处理研发和运行阶段的技术难题，持续提升软件的稳定性、实时响应能力与资源利用效率； 4. 编写通信接口规范、测试方案及运行维护文档等相关技术文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上储能EMS开发经历，深入掌握EMS业务流程与控制机制； 2. 精通 C/C++ 语言，具备扎实的数据结构与算法功底，具有良好编码规范和调试能力； 3. 具备一定硬件基础知识，熟悉ARM Cortex A系列处理器架构，以及常用接口如I2C、SPI、UART、USB等； 4. 掌握RS485、CAN、以太网、蓝牙等通信方式的基本原理； 5. 熟练操作Linux操作系统，具有Linux环境下开发、编译、调试经验，掌握进程/线程编程技术； 6. 了解电力系统调度体系，熟悉AGC/AVC、功率调节、并离网切换等EMS核心功能逻辑； 7. 具备较强的需求分析、系统设计和故障排查能力，责任心强，能适应项目交付过程中的工作压力。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：根据公司培养计划，在技术工程、项目管理、市场营销、客户服务、运营管理等核心部门进行轮岗，全面了解医疗设备全生命周期管理业务的各个环节； 2. 项目管理：参与医疗设备整体托管项目的执行与推进，包括设备巡检、维修协调、客户沟通等； 3. 客户关系维护：协助维护与三甲医院等客户的合作关系，跟进设备维保服务进展，提升客户满意度； 4. 数据分析与运营支持：协助进行设备运行数据收集与分析，为...

【岗位职责】 1. 项目可行性研究，原理学习。 2. 仪器设备的研发，硬件结构设计。 3. 说明书的编写，参数介绍编写。 4. 与生产部门交接前的质量测试。 5. 产品功能体验的优化升级。 6. 配合领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上工作经验。 2. 熟练EDA软件原理图和PCB设计。 3. 至少熟练应用一种以上32位单片机或ARM芯片，熟悉STM32单片机者优先考虑。 4. 精通数字电路、模拟电路的设计，动手能力强。 5. 熟悉C语言编程，掌握嵌入式软件开发流程。 6. 熟练运用TCP、UDP通信，使用过MQTT、Modbus或者其它通信协议。 7. 有电化学、光谱、生化分析项目经验者，优先录取。 8. 有独立完成产品经验者，优先录用。

【岗位职责】 1. 负责洗衣机、干衣机主控/显控软件通用平台的搭建； 2. 负责洗衣机、干衣机洗涤/烘干流程/人机交互等功能开发； 3. 负责洗衣机产品功能迭代和量产品维护； 4. 负责出口洗衣机显控电脑板软件评估认证； 【岗位要求】 1. 熟练掌握C语