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全国风力发电运维开招18-45周岁之间，无疾病，无案底待遇:前三个月4000底薪➕1000饭补，每月工资6000底薪以上➕1000饭补，上不封顶（按照工龄上调）半年后基本都是10000以上管住，不管吃，每月有1000元饭补，住宿基本都是酒店，报销往返路费，每三个月有十天假期，放假期间每天发放100元生活费，有活儿就干，没活儿就歇，照常发工资缺点:需要全国跑，不能就近安置，需要考证，，服从调配，需要登高，怕高的勿扰报名电话:

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电气安装工长，学历不限，经验丰富，懂安装流程，高低压都行，能带领团队放高压电缆.资薪：12000

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1、负责协调用户信息化系统的巡检、监控值守、软硬件故障处理、软硬件升级扩容等；2、对用户提交的问题和需求进行响应、分析梳理；3、协助业务客户系统对接、编制业务报表等；4、对负责维保的系统故障原因进行详细分析，找出改进预防措施；5、及时处理相关报修单并进行跟进处理；6、遵守公司及用户单位的管理制度，持续优化，保障系统稳定运行。岗位要求：1、通信、电子工程、计算机等相关专业，大专或以上学历2、熟悉计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、了解主流网络厂商产品，熟悉局域网的维护及网络安全知识，熟悉网络通信基本原理及相关协议，对WLAN等基本知识有一定的了解和认知；4、熟悉Linux等服务器服务器操作系统，进行维护与管理；5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

岗位招聘工作内容：主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试，做一些运维相关的工作（联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW）；一共69台风机运维，监督第三方现场人员作业，负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强；运维5名有一年以上工作经验。任职资格：教育背景：大专及以上学历综合薪资：6000-10000元/月，具体面试定薪工作经验：1年以上经验，技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能：懂风机故障处理、消缺，安装，调试等工作其他特殊要求：年龄45岁以内，低压电工证，高处作业证，高压电工证国网可查到岗时间：预计7月底入场面试形式：线上面试薪资待遇：薪资：根据面试定薪：基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月；（出勤补贴只要在现场就有）其他福利：住宿公司提供，吃饭与业主方一起，少部分项目住宿升压站；80元/月电脑补，300元/月差补；出勤满一个月休5天，出勤满三个月调休一次15天；六险一金工作地点：湖北省随州市人员工作经验要求：1人5年左右联合动力经验，1人5年左右中车经验，2人2年左右定检经验，2人1年左右风电运维经验；工作时间特征：综合计算工时制，无明确上下班时间联系人：（刘）电话：

湖北武汉招聘：自动监控（地表水）工程师，需要1个人，【高薪+行政班+五险+行业前景可观】薪资：5000元以上/月岗位职责：1.按照相关标准、运维工作流程对区域内运营的监测设备进行日常巡检、维护，易损件的定期更换，简单故障的处理，确保监测设备正常稳定运行；2.按照要求对区域内的监测设备进行紧急维修，并负责编写、上报维修报告；3.按照相关要求对所运营的设备进行定期比对校核、监测比对。工作待遇：1.月新5000元-10000元（不含五险及车补）；2.综合员工家庭情况，可优先安排到家庭附近岗位，逐步实现“员工本土化”；3.工作时间与行政部门基本相同（抢修例外）。

湖北武汉工程师，需要5-10人，长期工，包住不包吃薪资福利:面议工作地址:武汉市东湖高新创业街10栋1单元1层659

1.负责对接项目部技术交底，并指导施工班组按图纸和技术交底正确施工。2.负责每月工程计量、计价和日常签证。3.组织安排各班组日常施工。要求：1.年龄50岁以下。2.有5年以上桥梁下部结构和现浇箱梁施工经验。3.能适应劳务队的作业习惯。4.至少有一座跨铁路转体桥施工经验。薪资：1.5-2.5万/月联系人：邓先生，。

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