口齿清晰，沟通能力强。岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话、面拜等形式与客户沟通，开展项目谈判，寻找项目信息并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 6、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上销售工作经验； 3、熟悉销售模式和电话销售技巧技巧及商务礼仪； 4、具备较强的沟通能力、销售技巧及团队协作精神，有责任心，能承受较大的工作压力。 职位福利：项目奖金、带团队、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、优秀员工奖金

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招聘需求: 有电商设计相关经验； 熟练操作Ps、Ai等设计工具；具备较好的排版与色彩搭配能力； 可独立负责产品拍摄、电商主图制作、详情页设计、种草视频创作等全流程设计工作； 具备良好的沟通协作能力，工作效率高，视觉表现力强。

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职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

工作内容： 1。通过电话或微信为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2。负责客户关系的持续维护及资源的二次挖掘与开发 3。公司提供带薪培训，系统学习建筑领域相关知识 任职要求 1，大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2，具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3，热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现能力突破 4，期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员--高级销售--团队负责人--主管--经理-公司合伙人（晋升机制公开透明） 重点重点 1，优质办公环境（5A级写字楼），团队氛围融洽轻松（成员均为95后、00后） 2，配备专业培训与技能辅导，实行一对一师徒制，助力快速成长 3，平台致力于为每位成员提供平等的发展机会与上升空间 福利待遇 1，行政同事每周随机安排下午茶时光 2，公司设有自营食堂，免费提供午晚餐两餐 3，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各项假期福利 4，生日当天休假，节日礼品发放（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5，享有年终奖金、股权分红、带薪年假 薪资构成：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，部门月均收入8000-20000元，上不封顶，熟练后高收入可期 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时间15:30-15:45，节假日按国家规定休息 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早8点半到晚5点半，节假日正常休息 薪资可面谈，保底高、提成高！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与现场销售）（只要成功邀约到店即享奖金，不依赖消费成交；若客户产生消费还可获得额外提成） 2. 持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3. 日常跟进与维护客户关系 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 年龄25-50岁（能力优先，年龄不是限制因素） 3. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，反应敏捷，能承受一定工作压力 4. 有电话销售经验者，保底可面议，优先录用！ 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大额订单奖金（各项提成公开透明，全部可叠加领取） 2. 提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司） 3. 节日福利、生日礼品、带薪年假时间长 4. 每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休息；可安排周末或节假日休假

工作内容： 新客户开发：通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找、识别并挖掘潜在客户，建立销售漏斗。 客户关系管理：与潜在客户和现有客户建立并维持长期、稳固的良好关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 销售流程执行：全程负责从线索到成交的整个销售周期，包括需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进。 目标达成：积极努力完成或超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，并及时向销售经理和产品团队汇报，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 系统与报告：熟练使用公司CRM系统（如Salesforce、HubSpot等），准确记录客户互动信息、更新销售管线状态，并定期提交销售报告。 任职要求： 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。优先应届毕业生或具有1年以下销售经验的求职者申请。公司提供完善的入职培训和mentorship计划。 能力： 卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地进行口头和书面交流，善于倾听。 强烈的成就导向：对达成销售目标有强烈的渴望和自我驱动力，抗压能力强。 客户至上精神：真正关心客户，能够站在客户角度思考问题，提供价值。 学习能力与适应性：能够快速学习新产品知识和行业动态，并适应快节奏的工作环境。 团队合作：具备良好的团队协作精神，能与内部同事高效合作。 技术能力：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

正元企服电销专员 薪资范围：4-10K 薪酬结构：岗位工资+全勤奖+绩效工资+提成+社保 任职要求： 1、年龄不限，乐于从事销售工作； 2、性格热情，开朗，有较强的沟通能力； 3、有销售工作经验(有电话网络销售、渠道和大客户销售经验者优先考虑); 4、有较强的抗压性，善于主动学习，提升自我； 5、熟练电脑操作(网页浏览、OFFICE软件操作); 6、口齿伶俐，表达清晰； 7、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日全休。 岗位职责： 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台，进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 联系方式：汤

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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"一、岗位职责： 1、我们是一家专注于国内企业物流运输 2、岗位内容：开发+维护客户，做好售后追踪 3、业务开展：电话预约，上门拜访洽谈为主 4、客户来源：公司已形成品牌效应，来源主动询合作及转介绍为主 二、任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.有较强的学习能力和抗压能力； 5.有无经验皆可（在职90%销售都没有物流销售经验，我们有完善的培训给你信心） 三、薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000（提成不封顶）我们不固定你的薪酬，只要你肯吃苦，薪酬由你来决定 2、拜访客户全程行政司机接送 3、享有五险 4、带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假； 5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供各类培训（岗前培训、技能培训）及完善的职业发展通道， 6、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦 7、公司配备笔记本电脑，工作生活两不误； 8,、公司不定期举办丰富多样的文化活动：拜师会，下午茶，生日会，公费旅游；户外活动：羽毛球赛，K歌，烧烤，春/秋游等活动 "

岗位职责： 1. 依据公司所提供的信息资源，积极开展公司产品与服务的推广工作。 2. 负责呼入移动套餐客户热线，运用专业话术为客户细致讲解并高效推广产品，确保客户充分了解产品优势。 任职要求： 1. 具备电话客服外呼经验者优先，此经验将有助于更好地胜任岗位工作。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，法定正常休假。 本岗位为电话客服，无需外出，公司提供免费培训，在这里，你将享受、节日福利等优厚待遇。我们期待你凭借专业能力，在电话客服岗位上充分发挥优势，为公司产品与服务的推广贡献力量，与公司共同成长，共享发展成果。

1.熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务。 2.通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户。 3.通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交。 4.根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标。 工作时间：9:30 --- 18:00 周末双休

一、福利待遇 1.无责任底薪2500+工龄工资+提成。 2.福利：五险，带薪年假，过节福利，餐补，丰厚的月，季，年度业绩激励奖励等(红包，国内外旅游等). 3.上班时间：9:00-12:00;13:30-18:00；大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，无加班。 二、工作内容 1.通过电话与客户沟通，了解其在建筑行业资质办理方面的具体需求； 2.向客户介绍公司提供的建筑资质代办服务及相关政策信息； 3.协助客户完成资质申请流程，提供专业咨询与后续服务支持； 4.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电话销售或建筑行业相关经验者优先； 2、工作积极主动，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

跨越速运招销售啦，预计上市扩招。 工作： 1、维护老客户，开发新客户 一天30个电话或者外出拜访3-4家新老客户，前期客户助理有经理带 2、跟进运单情况 3、月底客户款项跟进 职位要求： 1、24-32周岁，全日制大专及以上学历，会用电脑办公软件，五官端正 2、性格开朗，普通话标准，做事细致 工作时间： 9：00-19:00，午休两个小时（12:00-14:00），总部c栋提前20分钟吃饭。上六休一（周日休），国家法定节假日正常休息 岗位薪资： 入职前三个月7400无责保底 半年后10000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 晋升空间:助理—专员一经理一高级经理一总监 必须91-01年，最好有一定销售经验，不晕车接受电话销售哦。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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1、有电话销售从业经验 2、沟通能力强 3、有家具家装行业经验优先考虑

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、沟通流畅，具备良好的服务意识； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、接受零经验入职，公司提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训 ＋下午茶福利＋每月生日会（含生日补贴）＋团队建设活动+社保

工作时间:9:00-18:00午休12:00-13:30周末双休法定节假日正常休息 薪资：底薪3500-4500+邀约提成+开单提成10-20%+各项奖金 福利：周末双休、五险一金、法定节假日休、公司不定期旅游、聚餐、节日礼品、员工生日福利、惊喜不断！ 岗位职责: 1、打电话邀约意向客户，后面交给业务经理。邀约成功就拿提成，新人有人带，不用担心没有同行经验； 2、前期通过公司的专业的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式; 3、通过公司内部客户管理电话系统快速建立客户档案，以优质的服务维护好客户关系，对客户需求进行持续追踪。 招聘要求: 1、年龄:23-35岁，优秀者条件可适当放宽 2、经验:有电话销售经验者优先考虑 3、性格:韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 4、能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力

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公司提供客户资源（电话沟通意向后添加微信） 一、岗位职责： 1、定向对接建筑行业企业客户，推进合作事宜（公司提供意向客户名单）； 2、深入了解客户需求，提供针对性解决方案； 3、保持与客户的高效沟通，建立长期合作关系，提升服务满意度； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场，达成公司下达的工作目标； 5、愿意在企业服务行业发展并长期深耕。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通技巧； 2、经验不限，熟悉电销或网销流程者优先考虑； 3、能熟练操作电脑及常用办公软件。 三、岗位福利及待遇： 1、周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年有专属纪念礼品，仪式感十足； 2、传统节日发放礼品、定期组织团队建设活动及外出旅游； 3、薪资结构：3500底薪 + 提成（16%-24%），月综合收入10000以上； 4、依法缴纳五险一金。 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 工作地址：武汉洪山区金禾中心写字楼1102室