神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1. 负责开展销售业务，完成既定的产品销售指标 2. 维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇：4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30 月休四天，可自行安排调休。 工作地点：武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上区域可根据住址就近分配。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5. 规范执行销售流程，准确录入客户资料及合同信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业背景者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的学习能力与目标导向思维 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

【岗位优势】 提供行业优质资源与推广支持，入职即配备专业导师指导，零基础新手有人带，跨行业转型成功案例多，后期成长空间广阔，资源沉淀与转介绍成效突出，可实现长期稳定发展，团队氛围融洽，成员年轻有活力，工作节奏轻松积极 【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，通过电话对接客户，添加微信深入沟通业务细节并推动成交 2. 回应客户咨询需求，做好后续服务维护及已有资源的二次挖掘转化 3. 参与公司安排的带薪培训，系统学习相关专业知识与技能 【福利待遇】 无责底薪4000+全勤奖100+提成（10%-30%），部门平均月薪8K以上，岗位易上手，培训一天半即可开单，月入过万为常态，收入随积累稳步提升，资深员工月均2万+ 部门人均薪资8500+，可出示工资凭证，行业发展属厚积薄发型，越久越稳固 【任职要求】 1、不限相关工作经验 2、具备进取意识，目标清晰，工作认真踏实，稳定性强 3、愿意投身销售领域，并希望通过实践持续锻炼自我、增强综合能力 4、期望在工作中不断进步成长，有意向向管理方向发展的优先 【晋升渠道】 销售专员—储备组长—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升机制公开公平公正） 重点重点！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队全员90后，氛围和谐轻松，工作愉悦高效 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与实战技能 3、为每位成员搭建良好的发展平台，共享资源，协同成长，实现共赢 【福利待遇】 1、配备员工餐，行政同事定期准备下午茶点 2、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期权益 3、每月享有1天带薪病假 4、月度部门团建（聚餐或外出活动），生日假期，节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货节） 5、年终奖金（入职未满两年享年终奖，满两年参与分红，金额依据入职时长与贡献评定） 6、带薪春节假期（约腊月二十六至正月十一） 7、设立多项荣誉表彰，晋升体系完善，能力突出者可越级晋升 8、武汉设有两层独立办公区，团队规模超300人 9、每月15日准时发放薪资 【工作时间】 8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶时间15:30-15:45，周末大小周轮休，节假日带薪休假 工作地址：洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层

温馨提示： 公司直招，绝对不收费！面试通过直接上岗，地点就是以后上班地，靠谱看得见！ 岗位职责： 整理房源资料，接听客户来电，处理线上租房咨询，安排带看房屋，配合完成租赁签约。 任职要求： 会操作手机和电脑，识字、能发抖音小红书内容、表达清晰即可，无经验也欢迎加入。 岗位福利： 1、工作氛围轻松，团队相处融洽。 2、8000 - 15000 元 / 月， 3、时间灵活，节假日正常休息，每月休息6天。 欢迎加入，工作简单易上手！

业务员两名，男女岁数35–45岁

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基本市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应高强度工作压力； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 薪资待遇： 薪资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求：接收新手 经理培训 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业首位！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训及主管一对一辅导； 2、具备强烈的进取心和职业发展目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元！

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

长沙自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底8千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

给10名工人做饭，做2餐。

兼职工作可以就近安排，时间自由安排，工资可日结，男女皆可，，无案底拘留酒驾，工作简单易上手

光谷高薪销售 无套路·真高薪·强执行！ 薪资待遇 无责底薪8000+高额提成+开单奖励 月入轻松1–3万，上不封顶，多劳多得 工作内容 客户匹配、带看、签约，简单易上手 公司提供精准客源，不用盲目拓客 休息福利 每月固定休息8天，作息合理 氛围年轻，00后团队，有人带、易出单 任职要求 想赚钱、肯吃苦、执行力强 有无经验均可，新人一对一带教 想稳定高薪、长期发展，直接来！

岗位职责： 1.开拓庭院景观市场，开发新客户并维护现有客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品与设计方案建议 3. 跟进项目进度，协调设计、施工及售后等环节，确保交付质量 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈至公司优化营销策略 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 对庭院景观行业有热情，具备销售意识与服务意识 2. 沟通表达能力强，具备良好的谈判与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业趋势 4.有相关行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.吃苦耐劳，适应户外拜访与灵活工作安排

年龄满25-45周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长工作时间： 1、上午8:20-11:30 其他时间自主安排周未单休，国家法定节假日休息

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

租房管家双休+朝9晚6工作轻松可接受零经验 准时下班无业绩压力公司提供充足资源 只需手机沟通客户月入过万很轻松不限学历不限背景 我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深主管亲自带教快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源 提成全额发放：客户通过你租到4000元的房子你就拿到4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的优质房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成收益，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 3.新员工入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享受中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项表现突出者有机会参与利润分红

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工作内容: 1.维护业主关系，负责武汉三镇楼盘的租赁业务（包括租房、房屋管家、租房管家），公司提供线上客户资源，保障稳定客源，协助推进成交 2.负责客户接待与咨询，以真诚态度为客户推荐符合需求的房源 3.办理房屋出租事宜，精准匹配客户需求与合适房源 上班时间: 早十晚五，中午休息两小时，无需加班，午间可回家用餐 每周五天工作制，周末双休，支持调休，时间可自行合理安排

工作简单有人教 公司都是00后氛围好，包吃住 趁年轻不遗憾！！！还在看工作的铁子们可以看过来！！！ 任职要求: 1.17岁以上都可，有无经验都可（应届生，退伍军人，实习生均可） 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神 工作内容: 主要跟主管或总监一起合作普及业务达成合作，线上线下结合的模式，可无经验，心态最重要，一对一带和教 薪资待遇: 试用期4000+提成 转正4500+提成 试用期一个月，提成按5%-20%