1.具备全日制本科及以上学历，会计类相关专业应届毕业生（硕士应届生优先考虑）； 2.已取得会计初级职称资格者优先录用； 3.在校期间曾担任学生干部或拥有实地实习经历者优先； 4.愿意接受项目外派安排者优先。

内帐会计，会做往来帐，报表，开发票，网上发工资等。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验 2、熟悉国家税收相关法规及合同法相关内容 3、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等 4、工作态度严谨，责任心强 5、能够长期稳定在职 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理 2、参与合同的审核与执行监督 3、员工薪资数据的统计与核算 4、往来账款的核对与确认 5、办理社保相关申报事宜 6、协助上级领导完成其他临时性工作 公司环境优越，团队氛围融洽，欢迎寻求长期发展的求职者加入！

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

1、协助经理开展资金规划、调配及管控工作，实时跟踪现金流状况。 2、负责供应商付款的审核、支付安排及往来账务核对。 3、负责学校餐费的结算处理、账目核对及回款管理。 4、负责日常费用报销单据的复审与合规性检查。 5、牵头搭建并持续优化项目成本核算机制（涵盖食材、分拣、配送、人工等各项成本）。 6、开展成本与毛利分析，识别异常波动并提出可行性改善建议。 7、参与库存运营管理，监督损耗情况，评估库存周转效率。 8、承担总账核算职责，保障账务处理的准确性、完整性与时效性。 9、审核原始票据及记账凭证，确保会计资料真实合规。 10、负责各项税费的计算、申报、缴纳及相关税务筹划（包括增值税、企业所得税、附加税等，重点关注农产品及学生餐相关税收优惠政策）。 11、编制月度、季度及年度财务报告（含资产负债表、利润表、现金流量表）。 12、编制多种内部管理报表（如收入明细表、成本分析表、费用明细表、学校结算明细表等）。 13、协同完成内外部审计相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 持有中级会计师职称。 5年以上财务相关工作经验，具备成本会计、总账会计或税务会计实操经验，有供应链或食品行业从业经历者优先考虑。 熟悉国家财税法律法规及会计核算流程。 具备较强的数据分析、处理能力及问题解决能力。 熟练操作财务软件及Excel（掌握数据透视表、常用函数等功能）。 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作细致认真，作风严谨，责任心强。

招聘 花山光谷半岛景区现招聘会计若干名，大专及以上学历，会计专业，3-5年相关会计经验，主要负责全盘会计工作，服从管理。 上班时间：8：30-17：30八小时制月休4天可周末调休节假日有休 工资：4000-4500/月提供餐食和一人间宿舍入职缴纳五险 地址：武汉花山九峰街道光谷半岛乐园 联系人:张主管

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外省工作，要求有15年财务工作经验，年龄在35~50岁

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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无需工作经验，男女不限，听力正常，无学历要求，要求22/45年龄段，能正常沟通就行

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烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持工作 4. 办公用品申领、库存管理及基础行政费用报销初审 5.配合完成人事、财务等跨部门协作类基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

神农架星程酒店招聘出纳 岗位职责： 1、负责日常资金收支的管理与核对； 2、完成前台账务的对账工作； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 6、办理各项票据的开具事宜； 7、协助会计开展办公室财务管理及数据统计汇总工作； 8、落实店内各项财务任务，监督财务制度执行情况，包括核查营业收入完整性，核对应收款项及票据到账情况并及时进行核销处理，办理日常现金报销与银行支付业务，参与资产与物资的验收及盘点，审核报销与付款单据，承担酒店涉税事务，并积极配合业主推进门店内部管控相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财务或酒店管理类专业优先； 2、具备1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具； 4、记账需精准、高效，做到日清月结，报表编制须准确且按时完成； 5、工作细致，责任心强； 6、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，熟悉银行结算流程。 具有酒店行业财务经验者优先考虑！ 包吃包住！

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岗位职责： 1. 严格按照会计制度审核原始凭证，及时准确编制记账凭证，完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 独立完成月度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与核对，确保数据零差错； 3. 定期开展财务数据分析，为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表； 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接，确保薪酬计算合规、准时、保密； 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 6. 车队运输安全管理 任职要求： 1. 持有初级会计职称，具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验； 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用，能高效处理多维度账务与报表； 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，责任心强，细致严谨，具备较强的职业操守； 4. 具备基础税务知识，熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先； 5. 学历不限，具备持续学习意识与团队协作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地获取并录入房源信息，确保数据真实、完整 2.工作灵活，可依据个人日程自主安排任务进度 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，保证输入内容精准无差错 2.具备独立作业能力，能有效规划和管理自身工作节奏 3.拥有协作意识，可与团队成员良好配合推进工作开展

会计兼主管

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

市政公司内部会计

◆账务统计 岗位职责： 1、负责与销售部门对接开票相关事宜，完成开票流程的执行与跟进； 2、对开票数据进行归集与整理，并按时向各级主管汇报汇总结果； 3、开展开票数据的分析工作，形成有效信息并提交上级主管参考； 4、掌握公司各项管理制度，承担相关业务问题的咨询与解答任务； 5、采集并维护销售部门基础资料，持续更新“驻外经营部信息共享平台”内容； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 直发业务员 （一）岗位职责 1、负责区域内产品的销售推进及售后支持，与核心客户建立长期稳定的合作关系，同步制定区域市场、客户与产品的中长期发展计划； 2、积极拓展辖区内的直发客户资源，构建多元化的渠道网络，挖掘潜在客户，提升产品在目标市场的覆盖比例； 3、严格执行公司业务流程，推动流程落地实施，及时反映执行中的管理短板，提出优化建议以完善制度体系； 4、配合销售运营管理部、研发及制造团队参与常规新品开发与生产工艺改进工作； 5、真实、迅速地收集客户反馈意见，向生产部门传递质量相关信息，助力产品与服务持续改进；

记账，报税，做事认真负责