兼职民宿管家 | 不用坐班，有酒店前台经验优先，时间自由 我们是一家深耕武汉文化的精品民宿，现寻找一位 “细节控+人气王” 兼职管家，一起把“住”变成一场有温度的小旅行。 你需要做的（其实都是你的强项）： · 用专业又亲切的方式完成入住接待、退房办理，让每位客人都像回到老朋友家 · 统筹客房清洁、布草更换及设施小修小补，确保每间房都经得起“白手套检查” · 处理预订信息、线上平台（OTA/小程序）评价维护，口碑就是我们的生命线 · 突发状况不慌张，能独立协调解决，做民宿的“定心丸” 我们希望你： · 真心喜欢与人打交道，笑容自然，说话让人舒服 · 有酒店前台、民宿管家或连锁品牌服务经验优先——我们特别看重你的专业底子 · 心细、扛得住事，能适应节假日或周末弹性排班（时间可协商，不强制坐班） · 会基本Office操作，如果会拍点小视频、写点小红书文案，绝对是加分项 我们能给到的： · 按单灵活计薪，多劳多得 · 不用通勤打卡，线上协同+到店执行，真正的时间自由 · 接触有趣的人和故事，积累文旅行业实战经验 · 表现优异可转为长期合作或推荐至其他精品项目 工作地点： 不局限于武汉 招募人数： 1-2人，尽快到岗优先 怎么联系： 直接私信我，标题请注明“兼职管家+可到岗时间”。 如果能附上一句你为什么适合做民宿管家，我会更快注意到你。

岗位职责： 1. 负责街道口公寓宿舍的日常管理与巡查，保障居住环境安全、整洁、有序 2. 办理入住、退宿手续，登记人员信息，定期核对住宿名单 3. 处理住户报修、投诉及日常咨询，及时协调解决相关问题 4. 监督公共区域卫生与设施使用情况，配合开展消防安全检查 5. 执行月休8天排班制度，完成上级交办的其他行政支持工作 6，介绍长租并且签约 任职要求： 1. 学历不限，有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 能适应轮班制，身体健康，无不良记录 4. 熟悉基础办公软件，能独立完成信息登记与台账整理 5. 同一岗位仅招聘2人，择优录用

45 岁以下， 地址：乌鲁木齐河马泉新区新疆医科大学 薪资待遇：3000-3500 要求： 1.学习沟通能力强 2.普通话标准 3.有责任心 4.有基本文字功底 联系电话：

招聘宿舍管理员 主要负责学生的宿舍安全，生活秩序， 45岁左右，会管教学生的。保安一名，保洁一个

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2.办理学生及教职工入住、退宿及床位调配 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 6.寒暑假调休，白班上一休一，夜班上二休一，具体时间可电话咨询 任职要求： 1.有责任心和良好的服务意识，具备基本沟通协调能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班或夜间应急响应安排 3.具备基础办公软件操作能力，能完成日常台账登记 4.有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 5. 无学历硬性要求，身体健康，品行端正

民宿项目负责人 招聘 岗位职责 1、全盘门店管理：独立统筹民宿日常经营，负责团队管理、环境卫生、物资管控、服务品质落地，搭建标准化门店运营体系，保障门店常态化稳定、高品质运营。 2、线上运营拓客：负责携程、美团、飞猪等各大预订平台店铺日常维护、页面优化、流量提升、口碑及评价管理；可独立策划节日、淡季、周末等各类营销活动，精准引流，提升订单量。 3、经营指标落地：对标公司既定利润及年度经营目标，灵活优化经营模式，合理严控各项运营成本，持续提升民宿入住率、客户好评率及门店整体营收。 4、客户与安全管理：维护新老客户资源，做好客户留存与复购运营，高效妥善处理客诉及门店各类突发情况；全面负责门店食品卫生、消防安全、治安安全等全方位安全管理工作，杜绝安全隐患。 5、创新经营赋能：深耕乡村民宿行业，结合市场趋势与行业经验，输出门店经营新思路、新方案，主动优化服务流程、特色业态及运营模式，助力门店长效稳定盈利。 6、对接总部工作：定期同步门店经营数据、工作进度及运营问题，高效落地公司各项管理制度、工作安排及升级优化方案。 任职要求 1、硬性经验：1年以上民宿主理人独立全盘操盘经验（不接受前台、保洁、服务员等基层岗位经验），有个人自主经营乡村民宿经验者优先录用。 2、经营思维：深度热爱民宿文旅行业，具备独立商业思维和营收思维，对门店营收提升、精细化运营有成熟、可落地的思路和优化方法，能够主动为门店经营创收、提质增效。 3、专业能力：精通民宿收益管理、销售转化、客户服务全流程管理；熟悉主流线上订房平台规则、运营技巧与活动玩法，具备实打实的线上引流、线下拓客实战能力。 4、综合能力：具备团队搭建、管理及赋能经验，擅长带团队、抓服务、控细节、管流程；拥有极强的销售意识和主观能动性，主动拓客创收，结果导向明确。 5、个人条件：45周岁以内，执行力、抗压能力、责任心极强；认可乡村民宿业态，心态稳定，愿意长期深耕行业，与门店共同发展。 薪资福利 薪资结构 综合薪资：底薪+绩效+业务提成 底薪5000元起，综合薪资上不封顶，多劳多得，业绩优异者薪资可大幅突破。 结算规则 1、每月15日准时发放薪资，不拖欠、不压薪； 2、提成按照门店实际销售额核算，透明公正。 福利待遇 1、食宿保障：包吃包住，生活配套齐全，工作生活便捷省心； 2、休息休假：每月带薪休假4天，合理调休，劳逸结合； 3、年终福利：入职满1年，可享受年终底薪双薪福利； 4、发展空间：平台稳定、氛围轻松，可独立全权操盘门店，拥有充足的自主经营权，能力越大、收益越高、发展空间越大。

招园区宿管员数名： 一、主要工作内容 1、住宿手续办理 负责员工入住登记、安排床位；办理退宿手续，完成宿舍物品、环境卫生及设施验收。 2、公共区域巡检与报修 每日巡查楼栋公共区域、楼道及配套设施，发现故障、损坏问题及时登记报修，全程跟进维修进度，确保问题闭环处理。 3、宿舍内务管理与诉求对接 定期检查员工宿舍内务卫生、物品摆放；收集登记员工各类住宿诉求，及时上报反馈，跟进处理结果并落实闭环。 4、专属宿舍保洁与布草打理 负责约5间领导宿舍日常卫生清洁，定期更换、清洗床上用品。 5、现场维修配合 维修人员上门作业时，及时开门陪同监管；维修结束后，督促工作人员清理现场、恢复环境原貌。 6、物资仓库管理 负责宿舍物资仓库的日常管理，统筹管理床具、洗衣机、淋浴花洒、空调遥控器、宿舍水卡等各类物资。严格执行物资出入库登记制度，建立完善台账，做到账物相符、物资归类摆放整齐，保障宿舍物资合理调配、规范管控。 二、任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病、无不良嗜好，能适应轮班、夜班、节假日值守。 2、品行端正，无违法犯罪记录，征信良好，作风正派。 3、认同管理规则，服从安排，能长期稳定在岗。 4、仪容整洁，举止文明，形象得体。 5、责任心强，耐心细致，有服务意识，善于沟通，待人友善。 6、原则性强，严格执行管理制度，不徇私、不违规放行。 7、有安全意识、保密意识，重视人身、财产、消防安全。 8、吃苦耐劳，抗压能力强，能处理琐碎日常事务。 9、有相关工作经验 三、岗位福利： 买五险

负责:学生在宿舍的时间的考勤，监管，纪律，安全，区域卫生等工作

岗位职责： 1.负责民宿日常接待工作，包括入住办理、退房结算及客人咨询解答 2.统筹客房清洁与布草管理，确保房间整洁舒适、设施完好 3.协调餐饮、活动、交通等本地化服务，提升住客体验与满意度 4. 处理客人投诉与突发需求，及时响应并妥善解决 5.维护民宿公共区域秩序与安全，做好基础运营记录与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有前台接待、酒店或民宿从业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及预订系统 4. 责任心强，细致耐心，适应弹性工作时间 5.学历不限，热爱生活、喜欢与人交流

招聘要求: 1.年龄：25-45岁以下 2.高中文化水平以上， 普通话标准，具备良好的沟通能力。 3.身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，入职前提供体检报告 工作要求:服从工作安排、能吃苦耐劳；有较强的责任心和爱心，善于与小孩沟通 工作时间:5天4小时工作制（一周工作5天，每天4小时），享正常法定假 薪资待遇:薪资面谈，不提供食宿 工作地点:东莞市松山湖第三小学

神农架林区招强电

招聘：做8间避暑饭嫂子一位要熟手，电话：，地址神农架木鱼

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

J80GF0001 岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底3小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名，能够独当一面，认真负责，合理安排客人的一日三餐，有自己的拿手，做事手脚麻利，工作地点神农架风景区，凉快舒适，包食宿

单位名称：盐城希尔顿酒店岗位：宿舍管理员岗位要求：良好的沟通能力，较强的责任心，55岁以下。联系人：陆女士

招聘宿舍管理员和学生管理员。负责学生宿舍的日常管理，包括卫生、安全、纪律等方面；处理学生出入登记、来访人员管理、公共设施巡查与报修。要求具备良好的沟通能力、服务意识和一定的管理能力。缴纳五险，包吃包住，薪资面谈。

宿舍管理员岗位要求：1.年龄58岁以内，；2.身体健康，责任心强；3.无犯罪记录，可住校。薪资待遇：月薪2000-2300元。招工人数：5人。（工作内容涉及学生寝室管理，包括卫生检查与评比、查寝、安全管理等。）

招聘劳动合同制工人（宿管人员），岗位为校园宿管员。要求高中（含中专、职高）及以上学历，45周岁以下。需具备良好的品德与道德行为标准，身心健康，有良好的服务意识和责任感，工作细致耐心，能够灵活处理问题，有良好的职业道德及服务态度。具有管理相关资质、能力或相关经验者优先录取，有相关工作经验者优先。拟录用人员需提供无犯罪记录证明。具体要求根据面试通知而定。薪资待遇具体面议，按照‘仁教体发[XXXX]XX号’文件规定执行。

招聘宿舍管理员2名。要求年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，遵守学校规章制度，服从管理与工作安排，能完成学校临时交办的各项任务。有学校宿管工作经验者优先。工作内容包括学生宿舍值班常规管理，负责宿舍清洁卫生的安排、指导、督促和检查，做好学生就寝管理，维护就寝纪律；以及宿舍安全保卫，准时开关宿舍大门，检查宿舍安全隐患并及时报告和处理。薪资月薪3000-3500元，具体面谈，提供五险一金，周末双休，朝九晚五。报名时间从即日起至2026年8月20日止。工作地址在文山市卧龙街道凤翥路2号。

民宿运维管理 岗位职责： 1. 负责民宿日常运营统筹，监督、协助客房清洁、布草更换、物资补给等工作，确保标准化执行（客房员工休息要能够独立完成客房打扫和布草更换工作） 2. 管理各大预订平台（如美团、携程、抖音、小猪民宿等）的房源上下架及价格调整，提升入住率 3. 处理客人咨询、预订、入住及退房全流程，及时响应客人需求，妥善处理客诉 4. 负责民宿物资采购、库存管理，控制运营成本 5. 定期排查民宿安全隐患（消防、水电、卫生等），确保合规运营 6. 负责团队日常管理、排班及培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿或酒店运营管理经验 2. 熟悉OTA平台规则，具备良好的沟通协调能力 3. 责任心强，能适应弹性工作时间 4. 有成本控制意识，能独立完成订单统计、报表整理等工作 薪资待遇： 面议（底薪+绩效提成）+包吃住

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集 4.统筹民宿周边活动推荐、交通指引及本地生活服务支持 5. 配合业主完成物资采购、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2.有民宿、酒店或旅游相关从业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群需求 4. 责任心强，注重细节，可独立处理突发情况 5. 接受弹性工作时间，适应节假日上班节奏

招聘宿管 20-40岁，8小时，综合工资5000，包住不包吃，月休四天。 宿舍客服专员招聘启事 一、岗位名称 宿舍客服专员 二、工作简介 本岗位隶属于宿舍客服部门，主要负责宿舍日常事务对接、住户问题反馈处理、宿舍数据统计整理、文案资料撰写、日常巡检排查等工作。工作环境舒适、办公氛围简单，工作稳定，主要服务宿舍住宿人员，保障宿舍日常管理有序运行。 三、任职要求 （一）硬性条件 - 身高：身高170cm及以上； - 外形：身材匀称，无肥胖体态，五官端正、样貌整洁清爽，形象气质良好； - 年龄：18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无纹身、无染发怪异发色； -学历：大专以上学历。 （二）专业技能 - 熟练掌握办公软件，精通Word、Excel、PPT基础操作； - 精通Excel数据处理，熟练使用VLOOKUP等常用函数公式，能够快速完成数据筛选、统计、汇总、制表工作； - 具备优秀的文案书写功底，可独立撰写工作汇报、通知公告、整改说明、工作总结等各类办公文案，文笔通顺、逻辑清晰。 （三）个人素养 - 心思细腻、观察力敏锐，善于在日常工作中主动发现宿舍管理、住户反馈、流程运行中的潜在问题； - 做事认真严谨、耐心负责，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析能力和整改优化意识； - 沟通表达流畅，待人礼貌有耐心，抗压能力良好，服从部门工作安排； - 有宿舍管理、行政客服、文职类工作经验者优先录用。 四、岗位职责 1. 负责宿舍日常客服接待工作，受理住宿人员咨询、投诉、报修等问题，做好登记、跟进、反馈闭环处理； 2. 负责宿舍各类数据统计，包含入住人员信息、物资台账、巡检记录等，运用Excel完成数据整理、分析，定期制作数据表； 3. 负责部门文案撰写，日常通知、工作周报、月度总结、整改报告等文书编辑； 4. 定期开展宿舍巡检工作，细致排查宿舍安全、卫生、设施等问题，记录问题并上报跟进整改； 5. 协助部门完成宿舍管理制度落地执行，整理归档各类文件资料，维护宿舍日常管理秩序； 6. 完成上级领导交办的其他行政、客服辅助类工作。

【丽江古城】民宿管家前台招聘｜包吃住+高提成+带薪休假 一、关于我们 我们是丽江古城内一家温馨治愈、设计感十足的精品民宿，闹中取静、交通便利，主打贴心服务与在地体验，致力于给客人带来有温度的旅行记忆。团队氛围轻松、真诚、不内卷，期待同频的你加入。 二、岗位职责 负责民宿日常接待、入住办理、退房结算、行李协助等前台工作； 维护客房及公区卫生、绿植养护、物品补给，保障环境整洁舒适； 解答客人咨询，推荐本地游玩、美食、路线，提供在地旅行建议； 对接保洁、维修、采购等事宜，处理简单客诉与突发情况； 配合完成线上平台维护、简单图文宣传、订单跟进； 记录民宿运营数据，做好物资盘点与台账管理。 三、任职要求 18-35岁，性格开朗、有耐心、责任心强、善于沟通； 有民宿/酒店/服务行业经验优先，无经验可带薪培训； 会基础电脑操作，能熟练使用手机接单、沟通； 住店，能接受轮班制，适应民宿工作节奏； 热爱生活、喜欢旅行，认同民宿服务理念。 四、薪资福利 薪资：底薪3000-5000元 + 提成 + 绩效奖金 福利：包吃包住（独立员工宿舍/员工餐）、月休3天、节日福利、团建活动、免费体验本地游玩 晋升：管家→合伙人，长期稳定发展 五、工作地点： 谷镇壹号院云逸山境日照金山观景民宿

岗位职责： 1.教学楼来访人员登记，教学楼报修开关门，教学楼保洁工作，要求住校。

负责学生宿舍日常管理，做好宿舍门禁、出入登记；巡查宿舍，排查用电、消防等安全隐患，制止违规用电、吵闹等行为；维护楼道公共卫生与设施，上报损坏物品；调解宿舍矛盾；做好卫生检查、值班记录；留意学生动态，遇突发状况及时上报，保障住宿学生安全与宿舍秩序。 工作要求:50岁以下,购买社保,包住,日工作时长8小时

国庆临时工/长工/暑期工/寒假工/短期工 三山岛·呼梦集 客房13间，房价1880-3980 职位描述 岗位职责： 1、登记客人的入住信息,了解抵离时间,做好相关的接待工作； 2、负责日常卫生和各项设施设备巡检,及客人抵达前的查房工作; 3、掌握民宿房态,网络关房； 4、负责客人在店期间的饮食,住宿及其他需求; 5、对外接待餐饮及下午茶散客； 6、网络自媒体运营; 7、协助阿姨打扫客房卫生物品摆放，必要时独立打扫客房; 8、掌握控制存货，并严格把控经营成本; 9、建立团队，不断加强提升服务意识; 10、完成领导布置的其他任务。 岗位要求： 1、会西式简餐（鸡米花、鸡块、薯条之类的小吃炸物，意面、披萨、牛排烤箱加工等半成品加工），注重摆盘，不会做愿意学也行； 2、30周岁以下，五官端正，有驾照优先; 3、1年以上民宿公寓类相关工作经验优先; 4、会简单的咖啡、饮品及西点制作的优先; 5、有生活热情,吃苦耐劳,有责任心 6、有良好的语言组织与表达能力,服务意识强; 7、遵守民宿的各项规章制度和服务规范; 8、会玩抖音、小红书等内容平台优先； 9、有爱好特长也可视情况优先; 员工福利： 月休4天 包食宿

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集 4.统筹协调保洁、维修、采购等外包或协作事项，保障服务连续性 5.传播民宿文化，策划小型主题活动，提升住客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有民宿、酒店或高端服务业工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 4.具备基础英语交流能力或本地生活知识者更佳 5.形象气质佳，亲和力强，认同慢生活与人文住宿理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

公寓值班人员 年龄不限 工作踏实认真 吃苦耐劳 提供单间住宿 有意向者面聊