岗位职责： 1. 负责企业员工通勤班车的安全驾驶与准点运营，保障每日上下班时段顺利接送 2. 严格执行车辆日常检查（含灯光、制动、轮胎、油液等），做好出车前、行车中、收车后三检工作 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、保险单等随车资料，配合完成车辆保养与年审 5. 主动维护车厢整洁，礼貌对待乘客，及时反馈线路、路况及服务相关问题 任职要求： 1. 持有C1或C2类机动车驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚高峰通勤时段工作 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地道路情况者优先，有大型客车或通勤班车驾驶经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解调度指令及安全规范

1，服从管理 2，了解汽车部件零件 3，有修车经验优先

复兴村到光谷班线师傅，周末临时业务

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 配合技师进行配件识别、工具管理及车间5S维护 4.向客户提供基础用车咨询与售后服务支持 5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境规范有序 任职要求： 1. 对汽车构造与服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3.能适应快节奏工作环境，服从团队协作安排 4.有相关实习或从业经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

通报·通报·通报 急招！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 所有详情如下，请细看，合适微我。 【招聘岗位】 实习助教 躺平干5.5k左右 随便干7.5k左右 稍微干1.5w左右 【工作内容】 注:因驾校的特殊性，所有岗位都必须需要熟悉业务流程，避免流失学员，即是驾校损失，也是自己损失。 前期熟悉公司的整理业务流程，同时需要会简单电脑操作，以及维护老客户，接待新学员，非常简单。不需要外出。 【待招岗位】 注:公司还有这些岗位需要人才哦！ 岗一:前台销售 岗二:行政专员 岗三:培训助教 岗四:实习教练 岗五:主播管培 岗六:线上运营 岗七:主管经理 【公司宗旨】 个人能强可能走的很好 一群优秀的人走的更久 【岗位福利】 注:不住不吃没有房补交通不助 驾校配车:上下班配车 奖金补贴:年终奖·绩效金·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住包吃:空调·热水器·洗衣机·等设备齐全·拎包入住 员工福利:每月有聚餐·旅游·k歌·球类等活动 节假日有礼物福利 岗位培训:提供专业培训·一带一 团队年龄:都是九零后零零后，小哥哥小姐姐，不禁止谈恋爱 五险一金：公司统一购买 【工作时间】 注:中午休息两小时 工作时间:早九晚六 每月休假:四天可以调休 岗位打卡:早晚一次 【团队发展】 目前天心区，开福区，芙蓉区，岳麓区，长沙县，都有自己分校，现如今团体发展较快需要志同道合的合作伙伴共创未来一起打拼事业。 【人才培养】 注:退伍军人优先 实习前台-小组组长-业务主管-校管 实习助理-行政专员-行政主管-校管 实习助教-培训助教-助教主管-校管 实习教练-主车教练-团队主管-校管 实习主播-主播组长-运营主管-校管 【薪资构成】 注:此为实习教练的薪资构成 初始底薪5000 提成800到～1000一人 满五人【奖励500】 满十人【奖励800】 满十五【奖  1000】 每月公司会根据教练带训快慢及口碑提供5到10个学员 每年两次旅游全票。 综合收入达:5.5k～1.5w左右 【额外收入】 注:不计正常收入以内，偶尔会有 送考服务:200～400 驾驶陪练:1500 其它车型:100～500 加时陪练:150一小时 线上收入:对半 等等 【面试时间】 注:带好笔和纸 周三上午10半签到 找不到问前台李校长办公室

招聘引车员，负责驾驶客户车辆上线检测，需要驾驶技术娴熟，家住渝北两路。 工资待遇3600到4000

工作轻松，工作时间固定

连车带司机

岗位职责: 1.指导学员完成汽车驾驶培训，包括但不限于科目二和科目三的培训及考试。 2.确保培训过程中的安全，及时纠正学员的驾驶错误，并提供有效的驾驶技巧。 3.维护良好的沟通，确保学员能够理解和掌握驾驶技巧。 4.参与制定培训计划和课程内容，以满足不同学员的学习需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和教学技巧，能够有效地与学员沟通。 2.持有C1类或以上驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。 3.对汽车驾驶充满热情，能够激发学员的学习兴趣。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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只须把学员服务好，带学员练好科二科三

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

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岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与驾驶安全意识 3.做好车辆日常检查与维护，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.热爱教育行业，具备良好沟通能力与责任心，能耐心指导不同年龄层次学员 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应户外及长时间带教工作 4. 学历不限，有教练员从业资格证者优先，接受应届生报考并提供岗前培训 5. 遵纪守法，品行端正，认同驾校安全第一、服务至上的教学理念

汽车服务全岗位招聘

工作地点甘肃省嘉峪关市，要求A1驾照，身体健康，无犯罪史，具体电话联系：

岗位职责： 1.安全、准时驾驶旅游大巴车 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5. 主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 持有A1，且近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的安全意识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 服务意识强，具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 5. 符合道路运输从业人员从业资格要求

岗位职责： 1、负责L2/L2++自动驾驶产品的开发工作，包括参与产品需求分析、方案设计、技术选型等环节，确保产品满足功能、性能及可靠性要求。 2、主导或参与产品开发过程中的硬件设计、软件开发、系统集成与测试工作，解决开发过程中出现的技术难题，保障项目按计划推进。 3、与跨部门团队（座舱、电器、总布置、总线等）紧密协作，协调资源，推动产品从研发阶段顺利过渡到量产阶段。 4、负责产品相关技术文档的编写与维护，包括设计方案、测试报告、BOM清单等，确保文档的完整性、准确性和规范性。 5、跟踪行业内L2/L2++产品相关技术动态和发展趋势，引入先进技术和理念，持续优化现有产品，提升产品竞争力。 其它要求： 1、本科以上 2、工作2~5年

招聘奔驰试车/调试员。年龄18-42周岁，需持有A1/A2/B2驾照，有驾驶货车经验，不招聘短期工。薪资福利：首月学徒期薪资5150元，加班费22元/小时，综合月薪7500-8500元；次月起按计件计算，每车130元，保底6000元，综合月薪9000-12000元。。餐费每餐3元，提供住宿。次日上午9点面试，符合要求者包入职，接收长期实习生。联系方式同微信。工作地址：北京。

招聘:【工作内容】对铁路客车的给水卫生设备进行全面检修及定期保养及对卫生间内装设施进行维护，不跟车。【工作职责】1.及时响应并检查铁路客车上的卫生系统设备故障，并且及时维修、保养设备；2.负责铁路客车卫生设施内装的日常维护。【工作时间】白夜班轮班综合工时制，因行业属铁路服务，故淡旺季下班时间会略有不同【福利待遇】1.缴纳保险2.餐补一天10元，试用期3个月，试用期工资4500任职资格【岗位要求】1.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工；2.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核；3.能及时响应工长给予的工作指示及工作要求。对岗位和行业方向是有意向长期发展的；【入职要求】1.提供1个月内的无犯罪记录证明；2.因为行业特殊，需提前试岗联系电话

哈尔滨邮政快递招聘日结人员。提供免费通勤车。年龄要求：女工需在1968年之内出生，男工需在1965年之内出生。免费通勤车路线覆盖双城、五家镇、民富、民生、前暖泉、后暖泉、民乐、民康、闫家岗、力工村。有意者可报名。

招聘司机一名。要求持有B1、A2或A1驾驶证，驾驶黄牌金杯车，主要运送燕京啤酒桶装水。月薪7000元，提供食宿。工作地址位于昌平区小汤山镇小赴任庄村。

汽车专业 工作经历 大专以上学历 有驾照 检测站授权签字人

根据安排前往固定的4S店进行服务体验，试乘试驾。全疆门店都可以执行。合格门店。