岗位职责: 1.负责处理和解决社区内的各类纠纷，确保问题的及时解决； 2.参与调解流程的设计和执行，确保调解过程的公正和高效； 3.收集和整理调解过程中的相关信息和证据，保障调解质量和结果； 4.与当事人保持良好沟通，引导他们理解调解过程和结果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与当事人交流； 2.能够独立处理和解决调解案件，有较强的判断力和决策能力； 3.对法律有一定的了解，能够在调解过程中运用相关法律知识； 4.有责任心，能够保证调解过程的公正性和有效性。

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

岗位职责: 1.全面负责技术项目的统筹规划与落地实施； 2.推动技术项目按预定进度高效推进，保障执行连贯性； 3.协调并解决项目过程中涉及的技术难点与管理挑战。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.擅长跨部门沟通，保障项目相关方协同顺畅； 3.在技术方向上有深刻认知，并具备实际操作经验。

岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，拟定技术发展蓝图，统筹技术研发与项目运营的规划工作。 2、掌握环保装备领域技术发展方向，开展产品竞争力分析，提出技术革新建议，明确技术发展战略与产品演进路径。 3、全面负责研发项目的组织管理，制定产品研发方案、预算计划及实施策略。 4、主导新技术、新产品的导入及相关外部资源的整合，包括优质供应商、高等院校、科研院所等合作单位。 5、参与项目任务拆解与指标量化，全程跟进项目进展，持续优化项目管理流程，建立规范化制度体系，提升研发效能与技术水平。 6、牵头解决产品开发阶段的关键技术难题及生产过程中的重大工艺问题。 7、负责技术设计中心的人才梯队建设与日常运作管理，为团队成员提供专业技术指导与培训，推动其能力成长。 8、落实上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景，具备10年以上鼓风机、空压机、压缩机等环保设备研发工作经验。 2、具备突出的技术创新意识，拥有广泛的行业积累和资源网络，具有前瞻性的技术洞察力。 3、具备出色的组织协调能力、计划执行能力，以及卓越的领导力和抗压能力。 4、表达能力强，适应性好，善于人际沟通，责任心强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作，带领团队达成既定的研发任务目标； 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关，牵头解决开发过程中出现的重大技术难题； 3、高效管理技术团队，监督并指导研发工作的推进，确保项目按期交付，同时健全研发管理体系与标准化流程； 4、持续关注行业前沿技术动态，积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中； 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程，保障项目目标顺利实现； 6、推动技术团队组织建设，重视人才发展与创新氛围培育，组织实施员工考核与培训，持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上互联网产品开发经历，技术视野开阔，有AI应用实践经验者优先； 2、具有扎实的团队管理能力，良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质； 3、熟练掌握Java、Python等编程语言，精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术，熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景； 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳； 5、熟悉Linux操作系统环境，掌握常用命令操作； 6、至少掌握一种脚本语言，如Shell、Ruby、Groovy、Python等，能通过脚本提升日常工作效率； 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验； 8、具备敏锐的技术洞察力，能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向，对新兴技术有强烈的学习与探索意愿； 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·在线教育

岗位职责： 1.深入洞察智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求，制定AI技术发展战略与年度技术实施路径，主导AI系统架构设计与持续优化，确保技术方案具备前瞻视野与良好扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法研发，突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈，并主导智能体项目落地；全程跟进研发流程，统筹资源配置，保障项目进度，推动AI能力在产品中的深度融合与高效实现。 3.带领AI研发团队成长，提升整体技术水平；建立标准化技术流程与规范，打造积极创新的技术环境，保障团队可持续发展。 4.与产品、运营等职能紧密协同，准确把握业务诉求，提供专业技术支持；探索产学研联动机制，引入先进科研成果，增强企业技术创新实力。 任职要求： 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上AI技术研发或项目实践经验，具备1年以上技术团队管理经历； 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术，掌握大数据处理与分布式计算相关技能； 4.熟悉教育行业应用背景，深入理解智慧教育产品的运行逻辑与用户实际需求； 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑； 5.具备良好的技术洞察力与团队引领潜力。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程管理，监督并审查项目研发进度与执行情况 3、构建规范、高效的技术开发管理体系，并持续优化升级，不断提升公司整体技术研发水平 4、负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作的开展，有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队协作，保障项目高效推进 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端App产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验 4、具备研发团队管理经历，能够组织实施团队梯队建设，推动团队整体成长，实现技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品 2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日安排调休

薪资面议！ 岗位职责： 1、主导技术团队发展，规划并落实企业技术战略，确保技术路线与业务发展方向高度契合； 2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 3、深度参与核心项目决策，攻克关键性技术瓶颈，促进技术创新与产品品质优化； 4、构建并完善高效的研发管理体系，强化跨部门协同机制，加快项目落地进度； 5、跟踪前沿技术趋势，引入先进技术和行业实践，巩固公司在技术层面的竞争优势。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、熟练掌握主流开发框架与技术体系，拥有扎实的架构设计背景，可指导复杂系统研发； 3、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队达成各项任务目标； 4、具备良好的沟通协调与问题处理能力，善于推进跨职能协作； 5、对新兴技术具有敏锐判断力，能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·化工·公路物流

岗位职责： 协助律师完成日常事务，包括法律文书的撰写与案件资料的整理。 开展法律调研，为案件办理提供理论支持。 参与案件研讨，积极表达个人见解并提出可行性建议。 负责文件归档、打印、复印等基础行政事务。 任职要求： 本科及以上学历，已取得律师实习资格。 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历。 品行端正，未曾受过刑事处罚（过失犯罪除外）。 无被开除公职或执业证书被吊销的情况。 岗位福利：

岗位职责：统筹并指导矿厂全流程技术管理工作，制定并推进生产计划实施，培养并带领技术人员团队，及时处理各类技术难题。 任职要求：年龄45周岁以下，采矿相关专业统招本科及以上学历，具备中级采矿工程师职称，拥有5年以上中大型矿山企业技术管理岗位经验，熟练操作电脑、驾驶技能，具备良好的沟通协调能力及组织创新意识。 行业经验：井下磷矿 能力特别突出者可适当放宽条件，薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：矿产/地质·采掘/冶炼

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

神农架林区招管道安装/维修

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

【律所优势】：合同期内！！！ 1、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 2、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 3、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 4、无需坐班，时间自由。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 【任职要求】： 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解決问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 提成律师案件提成标准：20%~25%，每月律所可提供4~5件案件，无需担心案源获取

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨界合作、自媒体视频等方式拓展客户来源。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，目标明确（兼顾收入提升与能力成长），具备一定心理承受力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队人均月收入6000元，执行力强、业绩突出者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期职业发展。

1.日常文件处理、卷宗管理，案件检索、资料收集整理等工作； 2.协助律师进行资料准备、整理和立案工作，协助律师庭审工作； 3.辅助法律服务产品的信息收集、内容编辑，开发、沟通、对接与推广； 4.律所交办的其他工作。 简历请发邮箱:@qq.com

工作职责： 1.负责对接市内法院开庭及线下调解工作。 2.负责案件司法查询。 3.完成其他法律服务工作。 任职要求：已取得律师执业证，可独立开庭。 工作时间：早9晚6，周末双休法定节假日正常休息 律所提供稳定充足的案件资源，无需自行开拓案源！

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域内无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2.利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，推荐智慧法务定制化方案。 3.销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人发展，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队月均收入6000元，执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期成长。

岗位职责： 1.负责新能源汽车电池管理系统（BMS）的系统架构设计及全生命周期开发管理 2.主导BMS软硬件一体化开发流程，保障项目按时保质完成交付目标 3.领导规模超30人的BMS技术团队，建立并执行绩效考核机制 任职要求： 1.拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历，其中至少5年团队管理背景 2.熟悉ISO26262功能安全规范与ASPICE开发流程体系 3.曾主导完成3个以上量产车型BMS项目的完整开发周期 4.精通Matlab/Simulink建模环境及AutoSAR软件架构应用 5.具备良好的跨部门协作能力及大型研发项目的统筹管理经验

岗位职责： 1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑，保障项目按预定目标有序高效实施。 2.推动现代种植技术落地执行，涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面，提升产出效率与产品品质。 3.整合内外部技术资源，推进农业科技成果转化与实际应用，改进作业流程，实现降本增效。 4.全程监管农业生产环节，确保作业标准化，快速响应并处理现场技术难题。 5.构建健全的农业技术管理机制，组织团队培训，持续提升技术人员专业能力，助力团队发展。 任职要求： 1.具备农业科学、园艺学、植物保护等相关专业背景，拥有扎实的实操经验。 2.了解当前现代农业技术发展方向，具备良好的技术研发水平及项目执行管理能力。 3.具备出色的沟通协作能力和团队管理经验，能有效带领团队应对复杂挑战。 4.拥有敏锐的分析决策力和问题处置能力，可在高强度环境下稳定高效履职。 5.有生态休闲农业或相近领域从业经历者可优先录用。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型的目标与实施路径，推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成，保障战略有效执行并达成预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造与数字化技术的落地应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设，提升制造体系整体效能； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级策略；带领团队开展智能制造技术的研发与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域； 4、项目管理：全面负责智能制造项目的统筹管理，制定项目计划，调配资源，把控进度与成本，确保项目按时高质量交付并实现既定目标； 5、团队建设：搭建并培养高水平智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队专业技术能力与执行效率，营造高效协作、勇于创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极挖掘新技术应用场景，助力公司在智能制造领域保持竞争优势。 【任职要求】 1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年在智能制造方向担任管理职务； 3、掌握数字化制造相关技术与系统，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI，熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范，掌握常用电气控制原理与程序开发，了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力； 5、具备出色的领导才能和团队管理经验，能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备优秀的沟通协调能力和决策水平。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备

职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划，负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关，新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作，包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计，管控项目研发的进度和质量，总结提升产品能力； 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程，提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策，制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设，推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，测绘、地理、计算机等相关专业，5年以上GIS相关行业开发经验优先； 2、具备全栈开发经验能力，精通Java/VUE/SQL开发语言，熟悉微服务架构；熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件；熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库； 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先； 4、精通前沿开发技术、技术框架，对技术有前瞻性，具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准，包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术，参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言；熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块；熟悉三维建模技术者优先； 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力，善于团队作战，有3年以上独立带领团队及项目管理经验，能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好，工作态度端正，责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神； 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。

进站保养维修车辆的维修，员工的技术培训，车辆的质检！ 岗位职责:

岗位职责： 制定并推动公司技术战略的落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利： 具有市场竞争力的薪资待遇，提供股权激励。 教育背景： 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验： 需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。 岗位经验： 具备5年以上技术团队管理实践经验