工作内容 1、提供上门医生医疗咨询及健康检测服务 2、能够独立完成常见病、多发病的诊断与处置 3、负责所在区域（市级）医生人才的统筹与招聘，持续扩展并优化医生团队结构 4、组织兼职医生开展产品知识、专业技能及全流程服务培训 5、落实区域内医生的绩效评估与订单跟踪管理 6、对本区域兼职医生的服务质量、用户满意度及业务收入承担责任 7、地区：成都、绵阳、巴中、自贡、黄冈、宜昌、荆门、十堰、武汉、恩施、南宁、重庆 任职资格 1、统招本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑 2、具备中级及以上职称，拥有二甲及以上医院8年以上临床工作经验 3、认同互联网医疗模式，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及数据分析与管理能力，工作认真细致，责任心强，具有较强团队协作意识 4、有互联网医生团队管理经验者优先，熟悉互联网医疗医生工作流程 5、具有西医内科从业经历者优先 岗位福利 1：入职即办理五险一金 2：享受年会及各类节日福利 3：团队成员普遍年轻，管理扁平化，整体工作氛围良好 4：发展空间大，未来有机会带领团队 5：享有员工健康关怀等福利待遇

全职，有销售经验

岗位职责： 1、负责中医门诊的运营实施与日常管控； 2、建立门店管理规范及服务体系； 3、设计产品结构并规划营销关键节点； 4、跟踪各项数据指标达成情况。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上中医门诊相关工作经历； 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3、工作态度端正，具有较强的责任感与耐心； 4、认同企业核心文化理念与价值导向； 5、有康复理疗类从业经验者优先考虑； 6、对中医养生行业有浓厚兴趣； 7、具备会务营销经验者优先录用。

一、工作内容： 1、认同并践行榕树家诊所的文化理念与服务宗旨，承担日常门诊患者的中医诊疗及治疗工作； 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务； 3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，协同开展疾病预防与保健管理； 4、根据需要为顾客讲授养生保健相关专业知识，满足其健康管理需求； 5、针对个体情况制定个性化养生调理方案，必要时出具相应治疗方剂； 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展； 7、认同榕树家体系及其产品，秉持榕树家理念为客户进行体质调理与健康维护； 8、配合品牌团队参与中医医生个人品牌建设，本岗位为异地招聘，服务于总部位于上海的直营门店。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业毕业； 2、持有执业医师资格证书，具备2年以上中医临床工作经验； 3、品行端正，具有较强的责任意识与职业操守

诊所日常中医诊疗

岗位职责： 1.严格遵守中医诊所的各项规章制度及劳动安全规范。 2.注重职业礼仪，主动维护诊所的良好形象。 3.每日下班前落实中药房安全检查，确保冰箱正常运行，药房门窗已上锁。 4.依标准流程执行操作，发药时落实四查十对，并向患者或其监护人清晰说明用药方式与注意事项。 5.每月定期开展药品盘点工作。 6.当药品库存低于安全线时，及时发起采购申请并跟进补货。 7.对有效期在6个月内的药品，及时联系供应商调换；临近1个月有效期的药品，须立即下架并按流程处理。 8.每月完成处方审核分析，并将结果及时反馈至门诊医疗负责人及诊所经理。 9.按时填写药房各项登记表单：包括安全管理记录、温湿度监测记录、冰箱温度记录等。 10.配合诊所完成其他相关事务性工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，持有卫健委颁发的中医药剂师或同等专业资格证书； 2.熟悉药房管理全流程操作； 3.精通药品保管、登记、统计、分发及处方调配等业务环节； 4.具备良好的敬业意识和团队协作能力。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的用药指导及问题解答服务； 2.审核处方药品信息，并按规定出具相关药学证明； 3.严格按照公司管理制度执行日常各项操作流程； 4.配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、持有执业药师资格证书（中药或西药类均可）； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，工作踏实认真； 3、年龄要求20-60岁，身体状况良好，能胜任岗位职责。 100余家连锁药房，我们为执业药师提供有竞争力的保底薪资+丰厚提成，缴纳五险，支持就近安排门店，职业发展路径清晰明确。 注：行政班工作制，兼顾家庭与事业，无责任底薪+提成收入结构，享受社保保障。

工作内容：药品销售审核、用药咨询、药品质量管理、处方审核与调配等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-02 岗位职责: 1.根据中医理论为患者提供规范的诊断与治疗服务； 2.参与中医相关领域的研究，持续优化诊疗技术与疗效； 3.维护并改善中医诊疗环境，确保患者就医安全与健康。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，认同并尊重中医药文化； 2.能准确掌握并运用中医诊疗基本原则； 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同提升工作效能； 4.执业年限满五年

岗位职责: 1.为患者提供专业化的医疗咨询与诊疗服务，保障服务品质； 2.结合患者具体病情，制定并落实科学合理的治疗方案； 3.维护诊疗区域的整洁与卫生，确保医疗操作安全规范。 任职要求： 1.已取得康复科执业医师资格证书； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理患者需求； 3.可独立完成治疗计划的制定与实施； 4.恪守职业道德，严格执行医疗机构各项管理规定。

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

岗位职责 1.负责中医师承、专长相关课程讲授，涵盖中医基础理论、中医诊断学、方剂学、中药学等基本学科教学及专长领域（如针灸、推拿、内科杂病等）专项教学。 2.依据国家师承与专长医师资格考试政策，研发课程体系、编写教学资料，优化教学方案与课件。 3.指导学员实践操作、案例分析，解答学习疑问，跟踪学习进度并提供个性化学习建议。 4.参与教研活动，总结教学经验，更新教学内容，提升课程质量与学员通过率。 5.配合机构完成学员服务相关工作，如开班宣讲、学习规划指导等。 任职要求 1.中医相关专业本科及以上学历或持有中医执业医师证书，具备中医临床或教学工作经验（1~3年）者优先。 2.熟悉国家中医师承制度、中医医术确有专长人员医师资格考核相关政策与考试大纲。 3.具备扎实的中医理论功底，在某一中医专长领域（如针灸、推拿、中药炮制、疑难病症诊治等）有深入研究或丰富实践经验者优先。 4.拥有良好的语言表达能力、课堂把控能力，能将专业知识通俗化讲解，适配不同基础学员。 5.热爱中医教育事业，形象气质佳，责任心强、有耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 6.有中医师承带教经历或专长医师资格考试辅导经验者优先，有教师资格证者优先。 福利待遇 1.提供行业内有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+学员通过率奖励，上不封顶。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等。 3.提供完善的职业发展路径，包括专业技能培训、教学能力提升、行业交流学习等机会。 4.舒适的办公教学环境，和谐的团队氛围，支持讲师自主开展教研创新。

1、需持有中医执业资格证书，能够独立完成接诊工作 2、负责接待美年大健康体检中心的客户 3、具备中医体质辨识报告的分析与解读能力 4、每半日接诊量可达40人次 5、入职即按规定缴纳五险一金

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+补贴 【工作城市可选】广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

岗位职责： 1、独立完成门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。 2、运用望、闻、问、切四诊合参，辨证施治，制定中药治疗方案。 3、亲自操作或指导诊所医务人员开展针灸治疗。 4、其他工作内容： 1）与患者有效沟通，进行健康宣教及心理关怀； 2）参与中医技术传承、内部培训及中医药知识普及讲座； 3）协同团队成员开展协作诊疗与业务配合。 任职要求 1.具备中医类相关专业背景。 2.持有中医执业医师资格证书。 3.有在中医院或中医诊所从事临床工作的经验者优先考虑。 4.具备5-10年左右中医临床实践经验。 5.热爱中医药事业，具备良好的职业操守，工作积极负责、严谨细致。

（一）基本条件 1.学历资质：中医类专业本科及以上学历，年龄***及以上； 具备《中医医师资格证书》和《执业医师证书》，拥有中医类别执业资格（如中医科、中西医结合科等），可独立完成注册并开展诊疗工作。 2.工作经验：具有3年以上中医临床或健康管理相关从业经历（持硕士学历者条件可适度放宽）； 具备扎实的中医药理论功底，掌握常用中医药治疗手段； 熟悉中医体质辨识、慢性病调养及常见亚健康状态的干预策略。 3.技能要求：熟练掌握中医诊断技术（如脉诊、舌诊等），了解常见医学检验项目及其临床意义与对应处理方案； 具备出色的沟通技巧，能根据个体情况提供清晰易懂的健康指导； 熟练操作办公软件及体检信息管理系统（有系统使用经验者优先考虑）。 4.职业素养：恪守医德规范，服务意识良好，善于构建信任的医患关系，无任何不良执业记录； 具备团队合作精神与积极的工作态度，能够迅速适应企业文化和工作环境。

【岗位职责】： 1、承担执业药师/执业医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/执业医师考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅资料的编写工作。 3、为参加执业药师/执业医师培训的学员提供线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1.硕士及以上学历，医学或药学相关专业背景，持有相应资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先； 2.具备良好的逻辑归纳与表达能力，语言生动，授课富有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力； 4.能够接受全国范围内的授课安排。 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【工作城市可选】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工，将给予股权激励奖励 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响

可兼职，负责日常门诊的接诊工作， 认真评估患者病情，细致诊断， 开具准确处方，做到用药科学、治疗合理。

岗位职责：（注：工作地在武汉！） 1、独立开展门诊工作，为患者提供专业的中医诊疗服务。 2、依据中医理论，运用望、闻、问、切等手段对患者进行系统评估，精准辨证施治，结合个体情况制定科学合理的治疗计划； 3、亲自操作或指导诊所医务人员实施治疗措施。 4、其他工作内容： 1）与患者有效沟通，提供健康咨询及心理支持； 2）参与中医技术传承、内部培训及中医药知识普及讲座； 3）协同团队成员完成协作任务，推动整体医疗服务提升。 任职要求 1.大专及以上学历，中医类相关专业毕业。 2.持有中医执业医师资格证书，具备中级职称者优先。 3.有在中医院或中医诊所从事临床工作的经验者优先。 4.具备5-10年左右的中医临床实践经验。 5.热衷于中医药事业，工作积极负责，作风严谨务实。

按劳分配，每日工作时间为上午8点到下午6点

按劳分配，每日工作时间为上午8点到下午6点