工作内容 1、负责二手房、新房及高端房产的实地带看与精准估值 2、整合线上及线下渠道资源开发客户，推动并完成房产交易流程 任职要求： 1、年龄30-45岁，熟悉十堰城区地理布局，掌握电瓶车骑行技能，具备户外销售经验者优先 2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 薪资待遇 无责任底薪+绩效奖励+交通补贴+午餐补贴+话费补贴+社保+提成+定期团队建设＝年收入10万起（上不封顶） 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 日常班制，享受法定节假日

[晋升通道] 1、顾问-主管-区长-分部负责人 2、业绩突出及管理能力突出可以晋升两级! 3、公司氛围好，福利待遇好，云集行业多位销冠，95后团队 4、节日礼物、生日关怀、带薪年假、员工旅游、每周下午茶等奖励礼品，团建。 5、节假日正常休;节假日礼品等; 6、现金奖励:开单抽奖、周奖励、销冠奖励、团队销冠奖等;

租房管理员早九晚六双休每月网上聊聊天两三万租房管理员

1.负责江夏海居区域内的租房中介服务 2.提供专业的租房咨询和中介服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作

岗位职责: 1. 在线上渠道开展客户拓展，为客户提供专业的房产咨询支持 2. 利用平台资源完成客户对接——匹配新房项目——邀约看房——带看服务——促成成交 任职要求： 1. 热爱房地产行业，乐于迎接挑战，具备较强的学习意愿与成长潜力 2. 掌握基础的线上交流能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动 3. 性格积极进取，适应高效工作节奏，对目标达成充满动力 岗位福利: (你想要的都会有，一样都不会缺!!!) ·入职1-3个月的新人平均薪资是4-8K，入职半年-一年的员工平均薪资是10-15K ·购买五险，让您的生活有保障; ·师傅带教，免费的岗前培训+专业讲师团队; ·每月不定时团建，一起出去吃大餐，去各地旅游，季度，年度还有国外游; ·平时会有下午茶，水果餐，90后氛围轻轻松松; ·丰富多彩的活动，户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; ·带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动，一起嗨;

接受无经验者、实习生、应届毕业生，可提供实习证明、在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 1.月业绩达4500元以上提成100%，即每单全额计入收入 2.公司内部共享电动车使用 3.资深业务人员一对一指导，全程陪伴成长，新人另有现金激励 4.享受内部租房优惠政策，最高可免除中介费用 5.定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀 【工作时间】 9:00—18:00，午间休息2小时，不强制坐班，无加班要求，每月6至8天灵活调休，通过APP打卡考勤 【工作内容】 1.负责网络信息的发布、更新与维护，为客户提供房屋租赁咨询支持 2.带领客户实地看房，掌握房源详情，推动租赁交易完成并签署合同 3.维护客户关系，做好资料整理及归档管理工作 【任职资格】 1.有意愿尝试销售岗位，对房地产经纪服务领域感兴趣 2.性格热情外向，积极进取者优先；公司提供客户与房源资源支持 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 1.新员工入职即为业务合伙人身份 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000）

工作内容: 1. 公司提供资源，通过小红书、抖音等线上平台发布房源信息 2. 协助客户筛选匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房并推动签约成交 薪资待遇: 底薪5000元+业绩提成 提成方案: 业绩4500元以内提成22%，超出4500元部分提成100%；房东与租客双方各收取相当于一个月房租一半的中介服务费（例如月租4000元，提成为4000元；月入20000元可得16500元提成，30000元则提成26500元），全程通提 任职要求: 1. 欢迎无经验者加入，门店负责人亲自指导，有行业经验者优先考虑 2. 年龄在20至40周岁之间 工作时间: 每日朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，无需加班，工作时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣者欢迎投递！

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜，请专业人员看清明细给我打电话，谢谢。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

负责接待客户看房

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

招聘房产销售人员，年龄20-50岁，有无经验均可，要求善于沟通交流，诚实稳重大方，有团队合作精神，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，微信同号

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

薪资详情O(n_n)0~~ 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成1500-3000不等 奖金补贴：租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢O(n_n)0~~ 我们从事房屋中介服务，专注租赁业务，无需电话营销，不用穿正装，工作轻松易上手，公司设有新人带教培训，欢迎零经验者加入 岗位福利： 1.公司提供安居客等获客渠道，费用由公司承担（行业内少见） 2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，厨房可做饭 岗位职责O(n_n)0~~ 1.使用公司提供的房源信息，负责出租相关事宜 2.线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3.邀约客户看房，实地带看，完成签约后获取相应佣金 佣金与个人薪资直接挂钩

房屋租赁，带看，签约。

1】宝妈既可以赚钱养家，又可以顾家 可周末休息，且可带小孩到公司一起学习一起玩耍。 公司有18~45岁的同事业绩都做的非常好，宝妈宝爸也是这个行业业绩做的最好的，所以不用担心，专业赋能，上手很快。 2】工作内容:线上回复客户咨询，协助挑选合适的房源；租客带看促成成交。 平台对新人有资源倾斜，10年老店，资源丰富，客源稳定，很多回头客和上门客户，不用担心没资源，有老师傅一对一带教，也有公司专门培训 3】薪酬福利：新人奖励+提成奖金，为你提供稳定的收入保障，新人均薪8000起；阶梯式提成高达50%-80%，多劳多得，上不封顶！ 4】月休6~9天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可。 更有超长20天带薪年假，让你自由规划假期，放松身心。 5】超暖心员工关怀定期组织趣味团建、畅享下午茶时光，每月用美食与欢笑拉近团队距离;开单即享丰厚奖励，节日定制惊喜礼品，年度更有重磅激励!在这里，你的每一份努力都值得被看见、被嘉奖！

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

一、工作时间 9：00-18：00，午休2小时，月休8天，到点下班，不强制加班。 二、工作内容 1、熟悉公司现有房源情况，结合客户实际需求匹配合适住房。 2、陪同客户实地看房，协助处理租房过程中各类问题。 三、任职要求 1、学历、经验不限。 3、无需固定坐班，状态不佳时可灵活休息。 四、福利待遇 1、按单100%提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、公司承担小电驴及端口相关费用。 3、无基础者安排专人带教，支持师徒同行共同成长。 4、享受租房优先权，入职即可选优质房源并免除中介费。 5、设有开单奖励、季度销售冠军奖、定期团队活动、生日关怀及节日福利。 五、晋升通道 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域总监 薪资构成：业务收入+管理收入+门店分红 行业领先提成政策：新人初期享受100%业绩提成，月均收入普遍超8000，后期通常在20000—50000区间。业务合伙人月业绩达4500以上享全额提成，智能店长实现零门槛通提。最快6个月可晋升为人店店长，担任人店店长后享有1000-1600以上管理底薪，每人提成1000元，并享门店年度分红10万—30万，店长月收入可达20—30万。

【岗位职责】 * 负责门店客户接待，解答房产相关咨询 * 维护所在区域内的房源信息，确保数据准确更新 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作内容清晰易掌握，上手快，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄20-45岁，性别不限，具备高中或以上学历 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的协作精神 * 无需经验，学习意愿强烈者优先考虑 【工作时间】 上午8：30-12：00；下午13：30-17：30，午休1小时（可接送小孩）； 每周休息一天，可根据个人情况灵活调整； 出勤自由度高，提供住宿，适合应届及往届毕业生

负责店内日常工作，年纪不限

1.负责房源基础信息维护，包括整理房屋户型、租金、配套设施等资料，配合拍摄运营岗完成房源素材收集。 2.对接意向租房客户，解答租房咨询（如租金支付方式、物业费用、房源位置等常见问题）。 3.协助完成带看服务，根据客户需求匹配合适房源，协调看房时间并引导实地看房。 4.跟进客户签约流程，协助处理租房过程中的基础沟通对接工作。