工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 兼职内容：协助客户抢购明星演唱会或体育赛事门票，适合对演出活动感兴趣且希望通过空闲时间增加收入者，无充足时间投入者请勿报名 薪资说明：每单收益从几十元至数百元不等，部分订单可达四位数，非固定收入，按单结算 要求：具备良好执行力，能及时响应任务安排，有稳定空闲时间，在校大学生优先考虑，无经验但愿意学习者也可指导 抢票平台：以大麦、猫眼为主，熟悉平台操作者优先录用

【基本要求】 18-50岁，男女不限，经验不限，品行端正，有学习的热情，有责任心，吃苦耐劳，具备基本的电子产品操作能力，有赚钱的热情。 优先考虑： 有安装pos机经验者 有带团队经验 没有经验我们可以培训，最重要的是品德和能力。 【工作内容】 面试通过后 1.培训时间一到两周，主要看个人的接受能力。 2.培训结束后参加考试，通过后进行地推+安装设备 工资日结多劳多得 工资待遇1000-1500/天 前期线上线下学习 通过考试合格者方可使用

【网销板块】 12小时内及时响应新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）的客户留资信息； 高效完成微信对接、需求沟通，建立顺畅的跟进与转化流程； 持续维护新媒体客户关系，全程跟踪推进至最终成交。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄*******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有明确的赚钱目标和强结果导向； 熟练使用微信及各类短视频平台，网销岗位需具备基础的新媒体互动意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，手把手教学，快速掌握业务流程与沟通技巧； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰的职业成长路径； 节日福利：法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度团建活动； 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以业绩为导向无内耗。

我们是小阿福儿童摄影基地，现因业务需要，招兼职地推人员 只需要推一个儿童体验套餐就可以，有小程序现场成交，有礼品 40元/单，三天一结

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休哦～

岗位职责： 1、具备2年以上在淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、快手等电商平台的店铺运营经验，了解自然流量获取与付费推广的运作机制； 2、熟练操作常用办公软件，掌握PS、AI等设计工具者优先考虑； 3、负责公司其他线上平台的推广与销售工作，持续拓展销售渠道。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄要求25至45周岁； 3、精通网店运营管理，熟悉各类营销工具和网络推广方式，掌握淘宝直通车、淘宝客等推广方法，了解淘宝社区生态及相关资源应用； 4、具备扎实的网络营销能力，有网络销售系统管理经验，能够组建并带领客服团队，熟练使用主流网销软件，拥有较强的服务意识与销售导向思维； 5、沟通表达能力强，具备良好的职业操守，工作态度严谨、细致、踏实，富有进取心，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30 薪资待遇： 5000-10000具体面议 公司地址：武汉市江夏区关东街道光谷大道112号当代中心写字楼13层1309号（地铁2号线金融港北站B出口直达） 联系人：陈莉***********

项目简介: 前端由专业业务人员推广公司软件产品，确认客户意向后交由收单员跟进，负责协助客户完成产品激活并赠送配套电子产品，操作简单易掌握，有经验丰富的同事现场指导实操！ 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.持有有效驾驶证件，并自备私家车（优先录用配备轿车的候选人） 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和独立作业能力 4.具备基础服务意识，适应服务类工作节奏 日结高提成！！！ 每日稳定完成5-10单，每单提成80元，轻松实现月入过万（另享每月千元电费/油费补贴）

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，推动成交达成； 2.达成每月团队下达的销售业绩指标； 3.汇总客户购车意向信息，建立并完善潜客档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助其完成进件、签约及车辆交付等相关流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.工作态度积极主动，有担当意识，认同并热爱所从事的工作岗位； 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，语音清晰，举止得体，富有亲和力。

公司名称：佳杰在家 岗位名称：BD/线上获客专员 工作地点：武汉四环内就近分配 薪资范围：7k-12k+高额业绩提成+月度/季度奖金 一、岗位职责 1.开展家政服务（日常保洁、家电清洗、居家养护…等）客户开发，通过线下推广（对接社区、物业、商铺）与线上渠道（社群运营、平台投放）落实获客方案。 2.维系客户资源，讲解服务内容推动签约，监控获客数据、调整执行策略，达成销售指标。 3.归集客户信息、收集市场反馈，协同团队提供业务支持。 二、任职要求 1.具备1年以上地推或线上拉新经验，有家政/生活服务领域背景者优先考虑。 2.擅长沟通协调、抗压性强，掌握线上引流方式（如社群、短视频）或可独立开展地推工作。 3.结果导向、责任感强，能适应阶段性外出作业节奏。 （能力经验不符者请勿投递） 三、公司福利 1.薪酬：高于行业标准底薪+无上限提成，表现优异者月薪超15k。 2.假期：享受法定假期、带薪年假，春节/中秋节日礼遇。 3.成长：入职培训+持续辅导，清晰晋升路径（主管/区域负责人）。 4.氛围：定期组织团建（聚餐、出行），团队简单高效，聚焦业务发展。 佳杰在家专注家政服务，业务扩张急寻人才，期待与你携手共赢！

成人教育市场持续升温，行业规模快速扩张，选择一家稳定且正规的盈利型企业至关重要，永科教育始终致力于打造行业典范！ 【岗位介绍】 1、根据既定目标数据开展跟进工作，通过线上咨询方式与学员交流互动，精准推荐匹配的专业方向、课程班型及相关配套服务，推动完成报名流程； 2、提供带薪培训机制；无需过多经验积累，公司配备系统化入职培训；实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 【岗位要求】 1、年龄******，高中及以上学历，具备销售工作经验者即可，有学历提升类教育行业经历者优先录用 2、能熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑分析能力与顺畅的语言表达能力 3、工作积极主动、耐心细致，富有责任感，具备良好的协作意识和团队配合精神 【上班时间】 上午9:30-12:30，下午14:00-17:30 周末实行大小轮休制，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 1、动态底薪+业绩提成+成单奖励+团队运营经费 2、健全休假制度=带薪年休假、带薪病假及国家规定假期 3、全面保障体系=养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 4、广阔发展空间=横向拓展职能、纵向晋升职级，晋升通道公开透明，成长速度快 5、节日发放慰问礼品、定期安排团队建设与外出旅游、不定期举办下午茶、员工生日会

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

【工作要求】 1、会电脑的基础使用(会打字就行) 2、有良好的沟通能力(多互动交流学习) 3、有销售行业经验优先考虑 4.具有亲和力 【岗位职麦】 1.主要根据公司提供的精准资源微信进行沟通(微信沟通)，与客户建立长期有效的关系，无需自己开发客户，公司提供客户资源。 2.公司提供手机，电脑，微信账号等 3.提供精准粉丝，无需外出。 【福利待遇】不定时聚餐，团建，法定假日休息，带薪培训，零食下午茶等公司公司氛围活跃，没有勾心斗角!老板性格温和，脾气超级好，现在入职每天下午都有水果下午茶，福利多多!期待你的加入~ 当天面试当天给结果，第二天可入职。

岗位职责: 1.负责通过网络平台进行产品销售； 2.拓展新客户，维护客户关系；定期跟进；确保服务质量和客户满意度，促进复购率。 3.通过社交媒体等方式与客户建立沟通； 4.时间自由，早九晚五，无需加班，无需电话，拒绝内耗，专注于高效协作与个人成长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够适应互联网营销环境； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.具备快速学习能力； 5.能够有效管理时间，确保销售任务的完成。 6.人人可为，不限学历，做到简单复制，不存在教会徒弟饿死师傅

岗位内容： 1、负责商户与高德合作，推广公司高德旺铺产品。 2、根据业务指标、公司提供资源通过电网面模式开拓客户。 3、根据客户实际经营情况，制定对应推广方案。 4、与商户建立良好的客情关系，促进商户与平台长期合作。 岗位福利： 1、无责底薪3000+提成+奖金+社保，综合薪资7K以上 2、上班时间：早九晚六不加班，周末双休，法定节假日； 3、公司团建活动多，下午茶，让你在公司也能感受家的味道。 4、节假日福利，带薪年假； 5、不定期团建活动； 6、定期旅游活动； 任职要求： 1：高中/中专及以上学历。 2：良好的沟通表达能力。 3：一定的抗压能力。 4：有专业培训有人带，工作简单易上手

如果你刚步入社会，如果你久经职场害怕职场的勾心斗角尔虞我诈? 处于不知道找什么工作的状态不知道自己要怎么办? 没关系，这里就是你需要的地方，请往下看:接受小白网电结合想要月薪8000+的来. 主要工作 就是线上电脑打字和客户沟通交流介绍产品的，入职有人带，上手快 薪资待遇 1.底薪+提成+开单奖励. 2.综合薪资5000-1.5W 早九点，晚六点半，中间一个半小时休息小白也能拿5000+ 新年新岗位，小白速来看~

不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

地铁口~高薪销售专员 无责底薪5000+，你有实力，我有平台。厌倦了拮据生活，琥翊科技助你实现收入跃升。 工作内容清晰高效： 1、公司配备优质资源，负责通过Facebook、Google等渠道进行广告投放推广。 2、在线对接ToB企业客户，精准把握需求，匹配合适产品方案。 3、具备电销、网销经验，或拥有ToB、TOC销售背景者优先录用，学历不限。 岗位要求： 1、年龄******，不设学历门槛 2、热爱工作，积极主动，勇于迎接挑战 3、熟练使用互联网工具，掌握基础网络操作 4、性格外向、虚心务实、富有上进心 【岗位福利】 1、入职即安排为期一周带薪培训，资深导师一对一指导，全程实操带教快速上手！ 2、朝九晚六作息规律，拒绝无效加班，准时下班保障生活节奏； 3、每周供应免费下午茶与新鲜水果，享超长午休时光，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，沟通无障碍，氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等头部互联网企业，实战经验丰富，重视团队成长，携手并进共发展！ 【晋升通道】 健全的晋升机制：表现优异者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升总监岗位 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交专线，出行便捷

对接店内网络途径客户联系到店

岗位职责： 1、通过微信与公司提供的精准客户资源进行沟通对接，推动服务收费达成； 2、根据客户具体需求，匹配并推荐合适的服务方案； 任职要求： 1、年龄18-28岁，条件优异者可适当放宽； 2、具备良好的表达能力，能快速融入95后团队氛围； 3、擅长交流互动，思维清晰，具备团队合作意识； 4、优秀应届毕业生均可申请，有相关从业经历者优先考虑； 5、渴望高收入、职业发展及个人成长者优先录用； 岗位福利： 1.提供带薪培训，公司组织系统化岗前指导，零经验也可轻松上手！！！ 2.每月每季度均有晋升通道，成长空间广阔； 3.享受带薪年假、多样下午茶福利、高额现金激励； 4.每年享有长期假期，国家法定节假日照常休息；

辅助公司完成每天的任务 岗位职责: 1.策划并落实互联网推广活动，保障执行效率与质量 2.维护并优化线上推广成效，增强品牌曝光与影响力 3.通过网络数据分析，动态调整推广方案以契合市场变化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备创新意识，能快速适应网络推广领域的持续更新

工资日结150～200一天另外加提成不等，车辆接送上下班，主要是下乡发传单，工作时间：每天早上6:00至11:00下午4:00至19:00需要30至60岁之间

听从安排就行

一、岗位职责 1、客户线索开发： ·以大众点评为核心渠道，主动挖掘、筛选潜在目标客户（海外本地餐饮商户、国内计划出海的餐饮品牌）。 ·结合行业动态及平台数据，分析商户需求，制定针对性开发策略。 2、商务沟通与转化： ·通过电话、社媒、邮件等方式与潜在客户建立联系，清晰传递公司服务价值，完成客户洽谈、需求分析及合作推进。 ·独立完成从线索到签约的销售全流程，完成个人业绩指标。 3、市场洞察与协作： ·反馈市场趋势、客户需求及竞争信息，协助优化公司服务与销售策略。 ·与运营团队紧密协作，为已签约客户提供后续服务支持。 二、任职要求 1、经验背景： ·1年以上销售或商务拓展经验，有互联网、餐饮、广告营销或出海行业经验者优先。 ·熟悉大众点评/美团等本地生活平台操作，能快速通过平台信息定位目标客户。 2、核心能力： ·具备极强的主动开拓能力和抗压性，对销售成果有强烈渴望。 ·沟通表达清晰流畅，能快速建立客户信任，具备基本方案讲解与谈判能力。 ·具备数据敏感度，能通过平台信息初步判断客户潜力。 3、加分项： ·有美团BD（餐饮休娱）、再惠BD工作经验优先。 ·对餐饮行业、海外市场或跨境服务感兴趣，有跨文化沟通经验或外语能力者优先。 ·有通过社交平台（如小红书、抖音、Facebook、Instagram等）开发客户的经验。 三、我们提供 薪酬结构：02有竞争力的底薪（面议）+高弹性提成+业绩奖金。 客户资源：02公司提供线索渠道与方法支持，无需“冷启动”。 行业视野：02直接接触海外及国内前沿餐饮品牌，积累稀缺的跨境营销案例与人脉。 福利保障：02、带薪年假、节日福利等。

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即停，机会难得！ 要求：20岁起，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位福利：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招聘标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 全力干：8000元—13000元/周！！ 只要你有工作激情，这里就欢迎你！ 只要你肯付出，晋升加薪机会多多！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！