【急聘】微信社群销售/客服专员(无需经验，老带新，开单快!) 你是否一 想找一份不用风吹日晒、在办公室就能赚钱的工作吗? 渴望一份“客户主动加你”、转化率超高、开单超快的销售岗位吗? 希望可以边学边赚、有人带教、流程标准化、轻松上手吗? 那恭喜你!这正是为你量身打造的机会! 我们提供: 精准流量:公司提供高质量客户资源，客户主动添加企业微信 短周期成交:平均7-10天即可开单，转化率行业领先! 高提成激励:多劳多得，上不封顶!月入10K-30不是梦，干得多得多! 成熟带教体系:老员工带新人，手把手教学，提供标准操作流程，小白也能快速上手! 灵活休假:每月4天带薪假，时间自己安排，工作生活两不误 舒适办公环境:朝十晚八(10:00-20:00)，氛围轻松有活力! 我们需要这样的你! 年龄18-35岁，学历不限，男女皆可有耐心、有责任心，愿意踏实做事敢于沟通，愿意学习，懂得换位思考对赚钱有渴望，有销售热情，敢拼敢赢能吃苦、抗压强，相信“付出就有回报”! 这不仅是一份工作，更是一个改变收入轨迹的机会! 在这里，你的努力直接变现，你的努力=你的收入天花板! 立即加入我们! 投递简历，抢占席位! 下一个高薪社群销冠，就是你!"

一，薪酬福利： 1.朝九晚六！拒绝加班，绝不占用个人时间！ 2.高底薪+高额提成+丰厚奖金+社保，成单即时发放奖励，综合收入可达1W以上 3.试用期员工保底5000元起，保障基本生活开支，让你安心工作无压力。 4.正规律所注册办公，环境安全稳定，工作节奏轻松，团队氛围融洽。 5.律所提供精准客户线索，通过企业微信与客户对接，无需外出拜访，规避面谈困扰。电话资源与工作微信均由公司统一配备。 二，任职要求： 1.年龄19至40岁，性别不限，具备销售经验者优先录用。 2.客户资源由律所精准分配，法律顾问通过企业微信掌握客户信息，推动 案件委托流程。律所安排专人带教，上手简单，操作便捷。 3.具备良好的语言表达能力及客户服务意识。 4.持续维护新老客户关系，推动长期合作，擅长人际交流。 5.需在律所实际注册地现场办公，非挂靠型机构。 三，岗位职责： 1.律所提供100%精准客户资源，前期通过沟通了解客户具体情况，促成委托合作，后续案件由专职律师团队跟进处理。 2.维护新老客户关系，服务潜在客户群体。 3.深入理解客户需求，提供合理建议，协助整理证据材料，推进委托办理流程。 4.跟进案件进展，掌握办案动态，做好客户维系与服务支持。 5.细致回应客户疑问，准确把握需求，及时整理和归档客户资料。 工作时间：08:50----11:5013:30-----18:00 工作地址：汉阳区王家湾商圈九州通写字楼1501-1503 有意者可联系预约面试时间，相信你的选择不会失望，期待您的加入！！

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求。 2.根据客户实际需求制定推荐方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，入职后享受公司系统化培训支持。 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员加入，公司支持从0培养。 2.需具备细心、耐心及良好的情绪管理能力。 3.具备团队协作精神，保持积极向上的心态。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+提成+奖金 2.提供日常下午茶、生日会、团建轰趴、国内外旅游活动。 3.办公区配备咖啡机、榨汁机、微波炉、冰箱、储物衣柜，打造舒适办公环境。 4.享受法定节假日及节日假期，另有超长带薪年假。 【你所获得】 1.享有公司内部定制化培训体系，助力个人成长。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-合伙人。 3.所有晋升均优先内部选拔，能力决定晋升速度。 人间最美除了四月天 还有你与我并肩作战的屋檐 加入我们 一起驰骋人间

岗位职责: 1.负责试听课门票的销售及学员信息的整理归集 2.主动对接潜在学员家长，建立沟通并邀请学员参与试听课程 3.汇总市场一线反馈，为招生策略优化提供可行性建议 4.配合完成机构各类招生相关辅助工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与市场拓展意识 2.能够独立推进工作任务，执行力强 3.具有团队协作精神，能与团队成员高效配合

工作内容 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展销及地推宣传； 2、在展位驻点提供基础咨询服务，解答客户疑问，建立健康档案或引导到店就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销经历者优先考虑； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售相关经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1、开展市场调研与分析工作，制定切实可行的市场营销方案； 2、负责线上线下营销活动的策划与落地执行，提升账号IP影响力； 3、协同相关部门协作推进，确保营销目标与公司整体战略保持一致； 4、跟踪评估营销活动成效，结合数据分析持续优化策略与实施方案。 任职要求： 1、具有良好的市场敏感度和创新意识，能独立完成营销活动规划； 2、了解互联网行业发展趋势，具备市场营销策划经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神，可有效推动项目执行； 4、熟练运用各类市场分析工具，拥有较强的数据解读与分析能力。

岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动的全流程执行 2.负责网络广告的投放管理与效果优化 3.通过数据监测与分析，持续提升推广转化效率 任职要求: 1.掌握互联网推广的基本理论与操作方法 2.可独立推进并完成各项推广工作 3.具备较强的数据解读与分析能力

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有师父带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建可带家属！ 7.钱多事少离家近，每日睡到大天亮 8.长期奖励，干了有，不干还有！

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

神农架林区招管道安装/维修

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

职位描述 我们是一家与国家体育部门合作的体育服务平台，现面向全国招募销售达人。您将作为平台授权的服务节点，为体育爱好者提供专业的赛事规则解读、赛事数据分析、观赛指导等咨询服务。 工作内容 为体育爱好者提供专业的赛事规则解读和咨询服务 基于公开数据，提供赛事分析参考建议（非预测结果） 指导用户通过正规渠道完成体育服务体验流程 确保所有服务流程符合国家相关法规要求 维护客户关系，提供持续的体育知识分享 任职要求 年满22周岁，具备完全民事行为能力 有良好的沟通表达能力和学习意愿 对体育赛事有浓厚兴趣，愿意深入了解规则 具备合规经营意识，严格遵守国家法律法规 每天可投入2-3小时用于学习和客户服务 仅需一部智能手机和稳定的网络环境 加入优势 零重资产投入：无需开店、无需设备、无需雇人、无需囤货 国家授权背书：在国家监管体系下合规运营，资金流向透明可查 时间自由灵活：线上远程办公，自主安排工作时间 收益持续增长：基于服务质量和用户满意度的佣金分成机制 专业培训支持：提供系统化的体育知识培训和合规操作指导 申请流程 在线沟通了解合作详情 参加线上合规培训课程 签订正规合作协议 我们寻找的不只是合作伙伴，更是志同道合的体育服务推动者。如果您厌倦了996的职场生活，渴望用专业能力创造价值，欢迎加入我们，共同打造合规、可持续的体育服务新生态！

我们是一家小红书头部mcn机构，签约了1000+优秀达人，专注kol运营和新媒体运营。拥有徐五八、林钰珊_33、小常蒸笼包、我叫高赞赞，陈韩烯，我系Aurora，十八的萌喵日记等优质博主，小红书粉丝两亿+。拥有众多的品牌客户资源如兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等，公司发展前景广阔。公司氛围良好，正向竞争合作，发展晋升顺畅，每一个有才能的你都有可能成为合伙人！ 职位诱惑： 1、周末双休，上班时间早九点半到晚七点，午休一个半小时，法定节假日，带薪年假 2、入职五险一金，餐补，车补，团建聚餐报销 3、不定期下午茶，生日福利，节假日福利 4、高提成高奖金，宽阔晋升空间，定期培训，专人带管 岗位职责： 1、在小红书平台精准找到美妆、时尚、母婴短视频内容的创作者，比如妆教类，产品测评种草分享类等； 2、KOL的挖掘和招募，并进行签约； 3、优化签约流程，并对达人/KOL的行为、内容进行规范和管理； 4、深度理解红人的签约诉求，对红人的定位和变现方向提出专业性意见； 5、组织规划达人发展方向和培养计划，定期更新达人资料； 6、跟进达人的咨询和建议，处理达人遇到的各种问题； 任职要求： 1、了解MCN机构和视频行业，无经验可入职培训； 2、熟悉B站、抖音、小红书等平台，有网感，5G冲浪； 3、了解美妆个护大品牌，比如欧莱雅，雅诗兰黛，海蓝之谜，赫莲娜等等；了解美护视频内容，即：妆容教程，妆容分享，彩妆护肤产品测评种草分享； 4、有较强的沟通协调和谈判能力，执行力强、有责任心，外型有一定的信服力，语言有一定的说服力，有耐心，够坚持； 5、有美妆、时尚、以及泛生活等领域达人资源优先； 6、有挖掘并成功签约百万红人的经验优先；

我司因业务扩张需要，现向全国招募流量卡分销负责人岗位，公司授权号卡运营资质，可居家办公，可自行招募下级。产品丰富，每个订单可获得80-300元不等。 简介：该流量卡都是由正规运营商发行，合法合规。用户下单后由运营商直接发货，提供免费邮寄服务，用户可以在营业厅app上查证相关信息，也可在各大运营商处查询资质信息。 工作模式：居家办公，按单结算，时间自行安排 工作内容： 1．通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播； 2．客户下单后及时在后台跟踪订单信息。若遇到开卡失败客户，详细查看失败原因，电访客户进行套餐更; 3．注意物流信息，到货后及时提醒客户进行身份认证实名开卡； 4．挑选卡种上架：挑选时请注意优惠信息，赠送礼包，禁发区域等。每人都拥有自己的独立后台，全面覆盖手机、电脑及APP平台，方便订单追踪。 是否交钱：不用交钱，运营商授权，正规流量卡。结算方式： 秒结﹣流量卡激活后两三天内结算； 次月结﹣流量卡激活后下月25号结算； 佣金结算至后台，提现无要求， 任意金额、任意时间皆可提现。 到账方式：支付宝／银行卡

微信销售艺术漆微水泥，待遇面谈

万亿蓝海市场爆发！卫健委数据：76%家庭急需健康顾问，合格从业者不足5%！ 现在入局，就是抢占未来20年黄金赛道，普通人逆袭的绝佳机会来了！ 我们深耕严肃营养赛道，聚焦肠道微生态代谢管理，精准调理用户健康痛点，针对 性解决用户健康问题。 现重磅招募两大核心岗位： 1. 健康主播 无经验门槛！零经验可投！只要你认同大健康营养调理理念，坚信“预防大于治疗”，渴望通过直播获客、转化、高薪变现，实现收入突破！ 2. 直播基地负责人 负责团队招募与培养，带领主播打通“起号→直播→引流→变现→复购”全闭环，掌舵团队发展方向！冲刺业绩高峰！ 我们的硬核优势： 我们8年大健康直播实战沉淀，打造出一套非常完善的内部培训系统，且持续迭代升级，仅对内培训赋能，不开培训班。 3、帮助主播们拿到《公共营养师》《家庭健康规划师》《慢病科普讲师》3本证书，免费考取，提升专业含金量，增强个人竞争力。 4、事业&收入 销售分成 每天投入2小时直播，时间地点自由，可兼职播也可在直播基地播 加入我们，站在风口上，一起掘金大健康！ 直播基地：龙华地铁站C出口，步行3分钟即达。

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

烧烤摊大排档，饭店新用户推广。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3、阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，依据既定场景模式，积极寻找潜在企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇，工作地点可自主选择湖北省内门店。 工作职责： 1.负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等场景，宣讲门店优惠信息； 2.在各市场点位开展便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题提供咨询与报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5.维护社区合作人员关系，推动活动宣传与参与。 工作时间：8:20-17:30 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代舒适，氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通迅速

月综合底薪：1.2W起（含底薪+提成） 上班时间：周一至周五10:00-16:00（双休！享受法定节假日，接受全职或兼职） 福利待遇：完善的培训体系（涵盖医美课程培训）、定期组织团建、旅游及拓展活动 （善用碎片化时间，为自己创造一份额外收入） 任职要求： a．具备良好的沟通表达能力 b．大专及以上学历 c．欢迎宝妈、美甲/美容/美发店主、导游、教育培训从业者等加入 d．热爱穿搭打扮，擅长自拍，乐于在抖音等平台分享日常生活 有光子、激光、射频类项目销售经验者优先 所在公司 美加壹 未融资·100-499人·美容/美发 美加壹beauty

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、提供自我提升的机会，同时增加额外收入。 2、负责卡券的推广与销售工作。 任职要求 1、性别不限，时间自由灵活。 2、具备责任心，表达清晰，善于人际交流。

岗位职责： 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并促成成交； 2.达成团队每月下达的销售业绩指标； 3.汇总客户购车意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿等级； 4.全程对接有购车意向的客户，指导并配合完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，目标感强，渴望高收入； 3.工作态度端正，主动性强，有责任感，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通技巧和应变能力，语音清晰，举止得体，富有亲和力。

职位详情 工作内容: 1.公司提供资源，负责客户筛选，添加微信并录入房源信息，无需承担销售任务 2.可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3.支持长期稳定兼职，具备持续发展意愿者优先考虑 需参与线下面试，无法到场者请勿投递 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班+周末双休 员工福利: 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、底薪加提成、五险一金

岗位职责: 1、负责通过线上渠道推广武汉引领精护母婴护理服务； 2、借助社交媒体、母婴论坛等平台发布相关内容，提升品牌曝光度与用户参与度； 3、评估推广成效，优化策略，提高线上营销活动的投资回报率； 4、关注行业趋势，及时收集并整理用户反馈信息 任职要求: 1、熟练操作主流社交平台，具有优秀的内容撰写与输出能力； 2、了解母婴护理领域，具备相关推广经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 4、目标导向，能独立规划并落实推广方案