一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月收入稳定在9000-14000元水平，薪资兑现有保障。 若期望薪资符合目标范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，找我对接更高效。 工作时间：上午10:00-20:30，期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，地域不限，覆盖广泛，完成设备在商户端的安装与通电接入即可，属商户合作性质，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发新增工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止。零经验、应届毕业生及实习生均可报名，入职后配备资深导师一对一指导培训。

负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

跟字节跳动飞书原厂合作的项目，与原厂售前和销售协同推进项目落地，享受专业赋能培训支持，接受本科应届生，具备培养潜力。 工作职责： 1. 协同销售完成线索筛选与确认，开展客户技术交流、方案讲解及系统功能演示等工作； 2. 及时响应并处理客户提出的技术需求与疑问，解决产品使用过程中的各类技术问题； 3. 支持销售人员与客户在业务和技术层面进行深入沟通，提供专业技术答疑； 4. 负责用户需求调研、技术宣讲材料、投标文件、产品说明书等文档编写，输出完整技术解决方案； 5. 配合公司内部相关部门开展业务协作，如支持市场推广及销售活动执行； 6. 深入分析行业发展趋势，掌握竞品产品特性、解决方案优势、资质案例及最新动态，提炼自身产品竞争力。 职位要求： 1. 相关专业本科及以上学历，1年以上SaaS类软件或企业办公类软件产品工作经验； 2. 具备良好的团队协作意识，善于沟通协调，拥有较强的组织能力和人际互动技巧； 3. 工作态度端正，具备良好的职业操守和敬业精神； 4. 能够适应高强度工作节奏，接受出差安排。 产品简介： 飞书是字节跳动旗下软件，一站式先进企业协作与管理平台，整合即时沟通、音视频会议、飞书文档、智能日历、云盘等办公协作套件，更提供飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等组织管理产品，让目标更清晰，信息流动更顺畅，每一个人工作更高效更愉悦。先进团队，先用飞书。

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

支付宝网商银行测额度 月入五位数 时间自由兼职全职均可工资日结

平时主要工作就是找货

售前技术咨询与支持，负责为业主排查噪声源头及类型，制定针对性的隔音装饰方案

岗位内容: 1. 制定海外市场发展战略，涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。 2. 结合公司业务发展需要，协同团队策划并落实市场推广方案。 3. 搭建并维护与海外客户的长期合作关系，及时跟进并处理客户相关事宜。 4. 定期汇总市场动态信息，形成分析报告，并提出优化建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3-5年海外市场开发工作经验。 2. 熟悉市场营销理论、战略规划及执行流程，具有较强的数据分析能力。 3. 英语听说读写流利（必须掌握西语），具备良好的沟通协调能力与商务谈判经验。 4. 工作态度严谨，富有责任心，具备优秀的团队协作意识和自我推动力。

工作范围：主要从事公司易建采电子招标投标平台及软件的相关服务工作 工作内容： 1. 能熟练进行易建采电子招标投标平台系统操作，能够在公司相关培训下，快速解答客户关于平台或招标投标等相关问题。 2. 完成公司相关项目的盯标、投标文件制作和审核等工作。 3. 上门拜访客户，进行系统演练讲解工作，包括但不限于代理商、医院、诊所等潜在合作商和客户，展示系统功能，并且记录拜访内容。 4. 的初审、内容变更和签订。 负责公司项目的驻场服务工作，与公司客户做到很好的沟通。 5. 能够在公司相关培训下，快速解决客户问题，完成项目验收与回款工作。 6. 负责公司易建采电子化采购平台产品线，对接客户需求，输出需求文档跟踪落地，包括产品交付以及用户回馈改良、产品应用场景调研、产品设计、功能审核、产品适用、产品投放等计划。 7. 市场拓展工作 整合市场渠道资源，推广公司品牌和产品，运营并维护公司微信、视频号等平台。 8. 能接受项目出差或驻场。（只能接受短期的勿扰） 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2、普通话流利，吐词清晰，有耐心。 3、具备较好的抗压能力；热爱与人沟通交流。 4、熟练掌握办公软件操作，年龄32周岁以内。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

神农架林区招给排水

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

1、开展公司设备的销售工作，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓展并优化销售渠道 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推动实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬待遇优厚，具体可面谈 2、无经验者可提供系统培训，底薪5000元起加提成 3、能适应外出工作安排

公司主要生产FOG以及LCD液晶模组，销售尺寸为7寸-10.1寸，主要客户端为数码家电，工控仪表，医疗器械、智能家居等方面。 岗位职责： 1、参与制订团队销售计划，负责完成公司制订的销售目标; 2、利用公司资源开拓液晶模组应用市场，及时反馈市场信息及客户需求; 3、负责制订及实施客户拜访计划, 4、负责跟踪落实客户订单的具体进度（业务谈判、签订合同、交货、货款回收等） 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前和售后跟踪服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，具有2年及以上液晶显示屏或电子料行业工作经验； 2、具备良好的沟通交流能力和较强的谈判、信息收集能力等； 3、熟悉模组产品工艺要求，能独立和客户沟通参数要求等；

本司主要销售产品为步进电机，低压伺服电机，以及各类定制化电机配套方案 1:负责新客户开发，针对各类自动化设备客户 ，需要外出拜访客户以及电话销售 2:老客户维护，维系客户关系 3:需要对自动化有一定了解，会看得懂基本的图纸参数

岗位要求&职责： 1.全日制大专及以上学历 2.1年以上销售工作经验，懂网络基础知识，有销售网络PCB板卡经验者优先。 3.岗位性质市场开拓，需具备业务开发能力，公司产品是电子配件，客户群是具备装机能力的工厂或设备集成家. 4.客户来源主要通过网络媒体寻找，公司淘宝平台流量分配 5.服从领导安排，有团队合作精神，互帮互助

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

岗位职责： 1. 负责立体仓库（含自动化立体仓库）、物流配送中心及自动化物流系统的整体方案设计与规划。 2. 为销售部门提供物流项目相关的技术支撑与解决方案支持。 3. 参与项目的全过程管理，包括技术对接、需求分析、方案跟踪及投标支持等工作。 4. 开展自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料并对接潜在供应商技术资源。 5. 编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据分析报告、汇报材料、投资回报评估文件及技术招投标文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英文沟通能力。 2. 物流工程、物流管理、机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景。 3. 熟练掌握CAD制图软件，能熟练运用PPT等办公工具完成文档处理与展示。 4. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差安排。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、免费班车、员工旅游、节日福利、五险一金

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

岗位职责： 负责售前投标阶段的相关工作，熟悉智能照明工程项目者优先。 1. 处理日常行政事务，如招标文件整理、资料归档与文档管理； 2. 协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅高效； 1. 开展项目前期客户调研，分析技术需求，制定专业的产品解决方案； 2. 撰写完整的技术方案、投标材料及相关技术文档，确保内容准确规范； 3. 参与产品演示与技术沟通，清晰传递产品价值，配合销售推进项目落地； 4. 关注行业技术动态，持续改进方案设计，提升方案竞争力与客户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业毕业； 2. 具备1年以上售前技术支持或相近岗位经验，有成功实施案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能与客户建立稳定合作关系； 5. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与应对能力，可及时响应客户需求。 岗位福利: 双休 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·机电工程·装修装饰

打通核心技术到市场应用的最后一公里，推动数据科学领域的科研成果向行业解决方案转化。 岗位职责 1、解读院士团队专利技术（涵盖水利水电、电网、风能等能源领域），设计契合实际应用场景的解决方案。 2、将科研参数转化为客户可直观感知的价值指标。 3、协同院士团队与客户对接，开展技术方案宣讲与演示。 4、根据各类项目需求，撰写技术标书中的核心内容。 5、参与项目管理，统筹协调项目进度并保障高效推进。 6、参与科研及技术研发相关工作，持续保持技术思维的前沿性。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业包括水利工程、水利与河流动力学、电气工程、自然资源、计算机、统计科学等相关方向。 2、曾就职于或深入熟悉知名能源类国有大型企业及其下属单位的工作流程与体系化表达方式。 3、具备技术或科研背景，能够快速掌握科研技术本质，并实现向可落地产品的转化。 加分项 具有电力、热力、燃气、水利、光伏、风电等行业经验者优先。

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务目标； 2、开展客户沟通、商务谈判及订单促成工作； 3、业务相关数据的采集、整理与分析； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价建议； 5、配合完成投标文件的编制等支持性工作； 6、跟进客户后续需求，持续挖掘耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完善的客户信息档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信测试仪表销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务管理、贸易类专业背景优先； 4、掌握技术方案、招标书及策划文档的编写能力； 5、具备良好的商务信息收集与统计汇总能力； 6、有光电行业从业经历者优先。 公司特点： 高新技术企业、 2021 年被成都市高新区授予“雏鹰”计划企业， 入选“高新区瞪羚企业”

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1、深入拓展目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工方成本部门），通过线上线索获取、行业展会参与、客户转介绍等途径，挖掘潜在客户并建立有效沟通； 2、分析客户内部组织结构与决策流程，制定精准化销售推进方案，主导从需求对接、方案匹配到合同落地的全流程工作； 3、结合客户实际业务难点，提供“软件+服务”一体化解决方案，联动技术支持团队开展产品演示、系统测试及成功案例分享，清晰回应客户在功能适配、数据安全、项目周期等方面的疑问； 4、主导商务报价谈判，整合公司内部资源（如实施、客服）消除客户疑虑，推动签约进程；持续跟踪回款节点，保障销售流程完整闭环； 5、按期完成年度销售指标，确保业绩与回款双达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖市场营销、工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关方向； 2. 具备3-5年To B类软件或IT解决方案销售背景，熟悉顾问式销售模式，能够基于客户业务场景挖掘真实需求，具备较强的逻辑分析能力与客户关系构建能力；具有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力和跨团队协作水平（需协同技术、实施、售后等部门），能准确传递产品核心价值。

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。