薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的事业心与目标感，注重长远发展，渴望实现个人价值。 3、工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养； 4、具备优秀的市场洞察力和判断力，服务意识强。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划开展电力市场拓展，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务接待能力； 3、收集项目相关信息，跟进项目进展并分析竞争动态。 4、熟悉招标文件的解读与编制流程。

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

招聘一个家装装修顾问，能够制定单价，指定套餐，然后引导客户消费的，需要对家装这快懂行的人。

工作职责： 1.市场、客户的日常维护和跟进； 2.独立开发新客户； 4.熟悉项目流程； 5.定期项目复盘总结； 6.同所有客户建立起互信关系、提高公司品牌认可度； 7.参与各类公司组织的展会活动，进行客户信息收集； 8.定期参加公司的线上培训分享； 9.完成个人年度销售目标； 10.严格执行公司的各项制度与营销制度，不定期分享销售技巧、产品知识及案列分析； 11.对自己的周报数据进行收集与提交，月末总结和评估； 12.确保自己的各项数据的准确性及时效性； 岗位要求： 1.有责任心、有担当、上进、为人谦虚、有自驱力 2.年龄******、普通话标准、有较强的语言组织能力、富有团队合作精神 三、待遇及福利： 工作时间8.30~18：00，入职购买五险，餐补补贴 【我们需要您做】 1、确立目标市场和潜在客户、开发客户资源、制定销售方案、完成销售目标； 2、总结市场，行业特征及规律，为客户提供有效帮助； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。 【期待这样的您】 1、大专以上学历，1年以上销售方面的工作经验； 2、具有较好的沟通表达能力； 3、性格外向、喜欢与人打交道、善于挑战自我、有追求的商务精英； 5、有家居建材行业经验者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：市场上有竞争力的薪酬，月薪：5000-12000元+提成+年终奖，综合收入年薪15-40万，上不封顶。 2、社保：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，为员工解决后顾之忧； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等等法定假期； 4、员工关怀：集体活动，公司聚餐，团建活动，节日贺礼，过节费等等； 5、培训：公司有完善的培训体系，专业的讲师团队，不管您是职场小白，还是大咖，都能在团队找到获得感； 6、晋升：公司高速发展，晋升机空间大，只要你有态度、有能力，公司就有属于你展现风采的舞台； 7、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力，倡导高效协同，快乐成长； 8、公司领导：领导nice，耐心有魄力，能够让你快速成长； 声博士，一个在声学具有全球影响力的科技型企业，我们全体成员期待优秀的您加入！

岗位职责: 1.开展产品的销售工作并实施推广计划 2.保持与现有客户的联系，积极开发新客户渠道 3.配合处理客户遇到的技术疑问，提供专业技术服务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售策略能力 2.可独立达成销售目标，具备扎实的市场判断力 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合完成任务

1.负责学生行为规范管理

岗位职责： 1、负责产品市场拓展，挖掘新销售机会，完成公司设定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品解决方案； 3、跟踪项目进展，协调内部资源以满足客户需求，推动项目成交； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据； 5、参与制定销售计划，执行销售策略，提升市场占有率。 任职要求： 1、专科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先； 2、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能够快速响应市场变化； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 5、有相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程及市场动态。

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要业务为工业照明灯具的销售，聚焦于现有长期合作客户单位的渠道维护与拓展，持续深化客户关系。同时需收集市场动态及行业信息，确保销售目标的达成。 1.维护既有客户关系，并积极开拓新客户资源，促成订单成交； 2.采用面访形式，定期前往国企类客户单位进行实地拜访与沟通； 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作，保障服务闭环； 4.工作地点可选择武汉/襄阳/宜昌/麻城，occasionally需赴周边城市出差，享有市内交通补贴及差旅补助。每两周需到武汉办事处集中开会一次，日常工作以外出客户拜访为主，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑； 5.入职即缴纳社保及商业保险，享受高温津贴等多项福利，无责任底薪4700元，另配150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享有800元加油补贴及工龄工资（逐年递增）； 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制，作息时间与国企基本同步！面试通过后需参加为期两天的入职培训，地点位于武汉办事处； 7.拥有稳定的国企客户资源，岗位稳定性高，团队协作氛围良好，职业成长空间广阔！

1，招聘年龄18岁以上 2，负责用我们提供产品作品，发布，运营，回复即可 3，平均薪资100一150元每天 4，居家办公

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

招聘：销售工程师 薪资：3000-5000元/月 要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-35岁， 2、3年以上销售工作经验， 3、性格外向，沟通、学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强， 4、有设计院资源及供水设备相关工作经验优先； 5、县区或退伍军。 上班时间：8:30-17:00双休节假日休息 福利待遇：缴纳五险基本工资+车辆使用补助+绩效+提成 联系人：王女士（） 地址：徐州市鼓楼区下淀工业园二期（香山汽车城对面）

岗位职责： 1、为辖区客户提供技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按时提交工作汇报，达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备同行业从业经历者优先录用； 5、能接受长期出差安排，具备较强的主动性和目标感。

薪资结构为底薪+提成，能力越强底薪则越高，具体可详细沟通，提成无上限，发放准时。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围； 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务； 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解； 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系； 8、有管理经验更佳。 岗位要求： 1、年龄22-38岁，专科以上学历； 2、2年以上电机行业销售经验； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 5、有一定的客户资源。 福利待遇： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：丰厚的底薪+提成+年终奖金 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 团建活动：下午茶，聚餐、K歌、开黑、蓝球、羽毛球，登山等娱乐活动 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：导航恒丰工业城C1栋（8楼801） 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

1、负责西北区域市场销售工作的推进，制定并落实销售策略与行动计划； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保销售目标的达成与突破； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理客户需求与问题，提升客户满意度； 4、定期开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，为公司战略决策提供有效依据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上工业品、仪器仪表、自动化设备领域销售工作经验； 2.熟悉西北地区石油化工、电力、钢铁等行业市场环境，拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3.具备较强的自我管理能力，抗压性好，学习适应能力强； 4.能够接受短期出差安排。 拥有20年实战经验的行业资深人士助力职业成长，发展空间广阔，“钱”景无限

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、定期走访客户，掌握客户需求并提供匹配的解决方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科背景优先；/大专及以上学历，年龄不限，具备5年及以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域长期深耕。 4、能适应出差安排。 接受应届生，培训考核通过后正式上岗，阶梯式薪酬，健全的调薪机制，高额提成

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

【工作内容】 1、信息收集：通过实地拜访、陌生客户开发等方式，获取甲方实验室的具体需求、内部决策机制及核心对接人等销售相关情报。 2、信息反馈与汇报：定期将整理后的有效信息提交至公司销售部门，为销售策略制定提供支持，并同步汇报信息采集进度及遇到的难点。 3、客户关系维护：与甲方相关联系人保持初步沟通互动，建立良好联系，为后续销售跟进创造条件，及时掌握并更新甲方信息变动情况。 4、市场动态监测：持续跟踪甲方所处行业的市场变化、竞争格局等外部环境，协助公司优化销售布局与方向。 【任职要求】 1、踏实肯干，对销售岗位有高度热情。 2、具备3年以上陌生拜访类销售经验者优先录用。 3、了解销售全流程，拥有较强的市场拓展能力与客户服务意识。 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，能准确传达产品优势与核心价值。 5、责任心强，具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 【福利待遇】 1、无责底薪+绩效工资+月度提成+年度提成+双休 2、3个月试用期。 武汉新天普实验室设备有限公司是国内领先的实验室整体解决方案提供商，专注于实验室台柜、通风橱等核心设备的研发、生产与销售，服务覆盖科研院校、医药化工、食品检测、环保监测等多个领域。我们凭借自主研发的环保型通风系统、耐腐蚀实验室台柜系列产品，以及“定制化设计+全周期服务”的模式，已为全国超500家实验室提供优质设备与技术支持，累计获得20余项国家专利，是行业内公认的“实验室安全环境建设专家”。 现因业务拓展需求，诚邀具备销售热情与行业洞察力的精英加入，共同推动实验室安全与高效建设，共享行业发展红利。

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘项目机会，掌握施工现场动态，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作达成； 4、负责业务合同的签署、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

急招业务精英！前期带薪培训，老师傅一对一指导，无需担心自己没经验不会干！年薪8-30万！武汉分公司初创，晋升空间大！ 一、职位详情： 1．负责家用电梯的销售及客户沟通，客户信息收集。 2．热爱销售行业，有良好的沟通能力，责任心强，有强烈赚钱欲望优先，有建材、家装行业销售经验优先。 3、陌生客户拜访，了解客户需求，介绍产品，为客户提供专业解决方案； 4、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、有销售工作相关相关经验，最好是电梯销售经验； 2、为人诚信稳重，积极上进，工作积极性和主动服务意识强，有良好团队协作意识及能力； 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强； 4、责任心强、抗压力良好。 三、福利待遇: 无责5000+油补+电梯高提成+奖金+五险+不定期外出旅游 发薪日：次月15日 转正：入职累计两单。 上班时间：八点半到下午六点，月休四天法定节假日调休 地址：1、汉阳红星美凯龙4号门B1巨人通力 2、武昌区园林路日立家用电梯体验厅 四、公司优势： 1．朝阳行业，难得蓝海市场。别墅电梯近几年才普及发展，竞争压力小，难得行业红利。 2．行业龙头品牌，易成交。日立电梯是电梯中的绝对龙头品牌，竞争力强，业务容易做。 3．提成高收入高，电梯金额高，提成比其它行业也要高，轻轻松松实现高收入。 4．全新公司，福利待遇优，升职空间大，客户群体高端。依托株洲等地累计成功经验的全新公司，升职空间大，客户群体都是别墅用户。 5．业务可横纵向扩展。总公司为湖南暖通行业龙头，平时做电梯业务时，也可扩展为中央采暖系统等业务。 6．电梯行业，暖通行业都是专业性强的行业，边工作边学习，不经意间带薪掌握了一门吃饭本领。