辅助公司完成每天的任务 岗位职责: 1.策划并落实互联网推广活动，保障执行效率与质量 2.维护并优化线上推广成效，增强品牌曝光与影响力 3.通过网络数据分析，动态调整推广方案以契合市场变化 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控 3.具备创新意识，能快速适应网络推广领域的持续更新

岗位职责： 1.负责沃思饮品线上销售通路的整体策略制定与落地执行，提升品牌在电商平台的运营表现； 2.跟踪并解读电商平台销售数据，制定精准营销方案，优化商品陈列及用户购物体验； 3.整合内部资源，主导电商营销活动的规划与实施，如新品上线、节庆大促等，促进销售增长； 4.对接电商平台保持良好协作关系，保障合作高效推进，积极争取平台流量与支持资源。 任职要求： 1.精通主流电商平台运作机制与操作流程，具备较强的数据解读与分析能力； 2.拥有出色的项目统筹能力，能高效联动多部门协作，确保项目顺利执行； 3.关注市场动态，对行业趋势有敏锐洞察力，能及时调整运营方向应对变化； 4.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够带动团队共同完成业绩目标。

岗位职责： 1.负责通过拼多多、企微、淘宝等平台，及时响应并解答客户关于产品信息、订单状态、物流进展等售前售后问题； 2.快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障服务效率与客户体验； 3.准确收集并反馈客户提出的产品使用问题和服务改进建议，助力流程优化； 4.汇总整理高频咨询内容，协助完善客服应答话术与知识资料库建设； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2.打字速度达标（60字/分钟以上），具有较强的在线沟通能力与主动服务意识； 3.性格沉稳、细心亲和，能够有效应对客户疑问及情绪化场景； 4.接受轮班工作制度，节假日期间按排班正常出勤； 5.熟练使用Office办公软件，熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训+技能提升课程+内部晋升机会（运营→运营组长→运营主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖；

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

日常工作内容： 1.内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2.新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3.互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4.意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5.规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营及管理，涵盖选品、商品上下架等环节。 2.研判市场动向，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌价值提升。 3.持续监控并优化商品页面，确保信息精准且具备吸引力。 4.具备基础视觉营销能力，参与产品开发流程，收集竞品数据，提炼核心卖点并同步至研发团队，协同参与方案讨论。 5.拥有创新意识，能持续迭代运营方法与策略。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，熟悉平台运作流程与规则体系。 2.对市场变化敏感，能依据趋势动态调整运营方向。 3.具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动运营优化。 4.沟通表达能力强，富有团队协作精神，能高效配合团队成员完成工作。 5.认同创新理念，能在快速演变的市场中持续输出并落地新运营思路。 喜爱二次元文化，熟悉cos服品类者优先。不接受远程居家办公

运营助理（社招全职，面向24届、25届毕业生） 岗位职责： 1、配合主管整理高校市场相关数据，如毕业生人数、院系专业设置及课程安排等信息； 2、策划并执行线上校园推广活动，拓展用户连接，提升品牌影响力； 3、负责用户关系维护，运营QQ、微信账号，搭建并管理产品服务群、班级学习委员群、校园互助交流群等社群体系； 4、推进期末历年真题、考试重点解析、英语四六级备考资料、学霸辅导课程等核心内容的宣传推广与服务落地； 任职要求： 1、性格开朗、态度积极，具备青春活力，善于与00后群体互动，乐于和大学生沟通交流； 2、具备良好沟通能力与应变能力，能灵活应对各类情况，拥有较强的责任心和坚持到底的毅力； 3、熟悉期末备考资料使用场景，本科及以上学历，毕业一年内人员，应届毕业生优先考虑。 学历要求：本科 薪资范围：5000-7000/月，保底5000/月，缴纳社保 工作时间：单双休9:00~18:00

薪资福利 (1)底薪4200+提成+补贴+管理绩效，综合收入5500以上，入职即享系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现突出的员工提供一次国内或海外学习旅游机会（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境 (5)正式录用后公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径 职位职能 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司下达的各项任务指标 2、带领小组维护存量客户关系，推进新市场开拓与业务增长 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的实际问题，提出可行性优化建议 岗位要求 愿意从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄要求在28周岁以内 (2)具备良好的语言表达与组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战 (4)善于沟通互动，认同团队合作价值 晋升通道 见习主管→运营主管→副经理→总经理 我们提供透明化的晋升机制，打造公平竞争的发展空间。这里有一支平均年龄24岁的精锐队伍期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，渴望快速实现时间自主与财富积累，请立即行动，加入我们！

会剪映。Ps，有相关工作经验，主要负责电商运营

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

神农架林区招管道安装/维修

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

帮助公司完成主流互联网平台正规合法内容的编辑与发布

负责运营公司账号

【关于我们：一家懂人心的“生活方式提案公司”】 我们不是一家普通的礼品或电商公司。 我们由深谙人性洞察与组织发展的前总监创立，核心团队拥有服务顶尖企业的经验。我们致力于成为一家“生活方式提案公司”，通过我们精心构建的“高品质会员服务网络”（即私域社群），为会员筛选和提供能真正提升工作效率与生活幸福感的解决方案。 我们正处在高速发展的早期阶段，正在寻找一位高潜力、有闯劲的未来之星，与我们共同成长。我们相信，优秀的潜力比固有的经验更重要。 【你的使命：从零开始，成为一名专业的私域操盘手】 在这里，你不需要有经验，但需要有一颗渴望成为专家的心。你将接受系统性的培训，在实战中学习从用户洞察、内容创作到数据分析的全链路运营技能。 你将从这里开始，逐步挑战： 选品与内容创作（学习模仿）： 在导师的指导下，学习如何从选品库中发现“爆款”的规律，并完成每日的选品和基础文案撰写。 你将参与热门合集（如“办公室续命好物”）的资料搜集和内容辅助工作，学习如何将一个好产品包装成一个好故事。 社群运营与用户互动（学习感知）： 你将作为社群的“气氛组组长”，负责社群的日常维护，响应用户信息，收集用户反馈，在互动中学习理解用户真实的需求和痛点。 你将协助执行社群的拉新和促活活动，学习活动策划和执行的全流程。 数据分析与复盘（学习思考）： 你将学习如何使用数据工具，拉取并整理社群运营的核心数据（如点击率、转化率等），形成可视化的数据日报。 你将参与团队的每周复盘会，学习如何从数据中发现问题，并跟随导师一起找到优化策略，培养你的数据思维和商业逻辑。 【我们正在寻找这样的你：一张渴望被描绘的“白纸”】 经验和专业我们都可以教你，但我们希望你天生具备以下特质： 极强的学习意愿和能力：你对新事物充满好奇，遇到问题会主动搜索、提问、复盘，享受“每天都在进步”的感觉。 出色的同理心和沟通欲：你喜欢和人打交道，善于倾听，能快速感知他人的情绪和需求，哪怕是隔着屏幕。 做事认真，极度靠谱：你有“凡事有交代，件件有着落”的责任心，能把交代的每一件小事都做到位。 对电商、社交媒体有热情：你是社交平台的重度用户（如小红书、抖音），对网络热点敏感，喜欢“种草”和“被种草”的过程。 【你将获得的独一无二的成长机会】 总监级导师亲带：创始人及核心团队将亲自为你提供指导，你将获得一份含金量极高的商业启蒙和职业领航。 体系化的运营培训：你将参与从0到1构建私域业务的全过程，这会是你简历上最亮眼的实战项目经验。 转正机会与快速发展：对于表现优异的实习生，我们提供明确的转正通道和广阔的职业发展空间。 开放、坦诚的团队氛围：我们鼓励提问，不怕犯错，希望你在一个积极、正向的环境中快速成长。 如果你不想让实习止于“打杂”，而是渴望在一家高潜力公司里，开启你作为专业运营人才的职业生涯，我们期待你的简历！

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营管理，包括数据整理、进度跟踪及流程优化 2.负责内部协调沟通，确保各部门信息高效传递与任务落实 3.参与活动策划与执行，收集反馈并提出可行性改进建议 4.维护运营台账及相关文档，保证资料完整性和准确性 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，支持团队高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的工作环境 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，主动积极 4.能够吃苦耐劳，愿意在一线岗位长期发展 5.有相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可申请

有责任心自信有经验优先

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将是客户在私域社群中的关键对接人与服务价值的传递者。公司提供精准客户资源，无需传统电销模式，您将依托企业微信客户群，专注与客户建立深度信任、提供超出预期的服务体验，激发合作意愿，推动客户续费与增购，成长为值得客户信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1.通过企业微信群与客户保持高频互动，快速响应咨询与服务请求，持续提升客户满意度与黏性。 2.每日跟进即将到期客户，借助专属提醒与差异化权益策略，有效引导客户完成续费，延长客户生命周期。 3.主动洞察客户需求，挖掘潜在合作空间，构建并巩固高信任关系，助力二次转化与客户自发推荐。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营/客户服务经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备基本数据整理能力，能独立完成日常数据统计与表格处理工作。 3.具备强烈的服务意识，表达清晰有条理，细致灵活，应变能力强，善于维护客户关系。 薪资：试用期5000转正+提成，综合薪资7000+

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护与管理 2.配合制定营销方案并推动落地实施 3.跟踪数据表现，进行分析与优化以提升运营成效 任职要求: 1.熟悉电子商务运营基本原理与流程 2.具备独立作业能力，执行力强 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通

协助开展环保设备的运行维护，确保产品顺利投产运营 【工作时间】 实行两班倒制度，每月安排4天休息 【福利待遇】 1、园区食堂免费供应三餐（早、中、晚），生产需要时提供夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生活安全； 4、入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司额外全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项福利。

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广活动，提升品牌知名度与影响力 3.主动对接潜在客户，宣传公司服务内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.可独立推进推广工作，执行力强，注重结果 3.热衷于市场推广领域，适应多样化推广环境

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

接受小白！！！多对一指导！！！自由调休！！！ 各种福利待遇拉满！！！可撸猫！！撸狗！！撸兔子！！ 空调全天开放！！奶茶无限畅饮！！ 【工作内容】 零经验也OK，全程由专人带教，团队以00后为主，氛围轻松融洽 1.负责小红书、58同城或抖音账号的日常运营（平台可自选） 2.转发相关视频与图片内容 3.及时跟进并维护线上咨询客户 4.成功成交即可获得提成！提成比例高！上不封顶！ 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息一小时，每周双休，支持灵活调休，工作节奏弹性 【薪资待遇】 新手阶段月薪7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限，多劳多得 【晋升通道】 晋升机制完善，路径清晰：合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励丰富：设有月度奖励、季度奖励、年终奖金及团队绩效奖 【任职要求】 1.品行端正，价值观积极健康 2.表达流畅，具备基本沟通能力，有担当意识 3.********，欢迎男性女性投递

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，双休，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

工作内容：利用公司提供的资源进行客户筛选，主要负责售前的产品讲解与沟通，有意向的客户交接至售后团队跟进 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，单双休，月休6-8天，法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责任底薪3200元+奖金+阶梯提成，综合月收入5000-8000元以上 公司福利：享受带薪假期、法定节假日，定期组织下午茶、聚餐、团建及旅游活动，管理人性化，团队氛围融洽 工作轻松，环境舒适，机会多多，期待想赚钱的你加入！

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战