无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

工作认真，要求会打字

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合店长完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 5.遵守公司服务规范与操作流程，保障顾客满意度与门店运营合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.认同企业价值观，注重团队协作，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 朝九晚五 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与经营秩序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，团队协作佳

神农架林区招电梯安装

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岗位职责： 1. 负责中心日常药品质量管理与处方审核，确保用药安全合规 2. 执行GSP规范，完成药品验收、陈列、养护及效期管理 3. 配合监管部门检查，完善药学服务记录及台账资料 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书，注册状态有效 2. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP要求 3. 具备良好沟通能力与责任心，能独立承担药学服务职责 4. 无不良执业记录，职业道德良好，服从执业地点调配 5. 医药相关专业背景，学历不限，有经验者优先

诚聘在职在岗药师 两种合作模式任选： 1.全职坐班，薪资+高额提成 2.入股合伙，成为股东共享店内利润。 资源互补、长期共赢，有意私聊详谈

诚聘在职在岗药师！双证优先 1.全职坐班，薪资+高额提成 2.入股合伙，成为股东共享店内利润。 资源互补、长期共赢，有意私聊详谈。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药咨询及合理用药指导工作 2. 严格执行药品管理法规，监督药品购进、验收、储存与销售全过程合规性 3. 开展顾客健康档案管理及慢病用药跟踪服务，提升药学服务质量 4.配合门店开展健康宣教、用药知识普及等药事服务活动 5. 完成监管部门要求的执业药师在岗履职记录及相关台账管理 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册单位须与应聘单位一致 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等医药法规及GSP规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4.责任心强，原则性强，无不良执业记录 5. 能适应连锁药店驻点工作安排，确保在岗履职时间符合监管要求

岗位职责： 1. 负责药店日常药品销售、处方审核及用药指导，确保用药安全合规 2. 执行GSP质量管理规范，做好药品验收、储存、养护及效期管理 3. 协助门店店员开展健康咨询、慢病管理及会员服务，提升客户满意度 4. 参与门店运营支持工作，包括盘点、陈列优化及促销配合 5. 配合店长完成团队带教、业务培训及储备管理岗位培养任务 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（西药类），注册状态有效 2. 熟悉药品管理法规及药店运营流程，具备基础零售服务意识 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻点专业服务职责 4. 适应连锁药店多岗位发展路径，愿向店员、店长、储备店长方向成长 5. 学历不限，医药相关专业背景或有药店从业经验者优先

招聘暑期工30名。要求年满18周岁，为在校大学生，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳。暑期最少能工作一个月（30天）。需遵守用工所在公司管理制度。月报酬2100元，每月享受实习所在公司规定的休息日及员工食堂就餐福利。工作地址为神农架林区松柏镇神农大道603号。报名时间从即日起至2026年7月12日下午17：00止，报名时请将本人报名表、身份证复印件、学历证明（学生证或准考证）扫描件电邮至指定邮箱。

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招聘 因市场发展需要、现招聘店面营业员、工作时间早上8点—11点30分，下午2点—6点，月休4天（请注意是否影响孩子上下学）工作地点：东岳路（东岳古台公交站）工作内容：接待顾客 、完成店内卫生工作、整理店面货柜工作，维护客情。有主动服务意识，会玩智能手机，会手机上操作公司系统，电话（微信同步）。四月分开业；

岗位职责: 1.协助组织桌游及观影活动，引导参与者互动 2.维护活动秩序，确保流程顺利进行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.亲和力强形象气质佳,活泼开朗沟通能力强，暑假工，兼职都可 4.接受小白，上手简单，时间自由，工作轻松，

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.