负责总账 会成本会计和工程会计

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划；2.组织制定并优化财务制度、内控流程及财务分析体系，提升财务管理规范化与精细化水平；3.定期出具财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议； 4. 主导年度审计、税务稽查配合工作，确保财务合规性与风险可控；5.协同业务部门开展成本管控与效益分析，推动降本增效落地。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景者优先；3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力；5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维。

1. 组织建立并完善公司统一的财会制度、政策、管理流程及相关标准；贯彻实施国家财经法律法规及上级单位财务管理要求，严格落实企业内部各项财务规章制度。 2. 组织开展公司定期财务报表编制工作，统筹推进年度财务预算的编制与执行管控。 3. 牵头构建会计核算体系，组织制定、修订并监督落实会计核算政策和会计基础工作规范，指导、监督和评估下属单位的会计核算及基础工作执行情况。 4. 牵头协调相关部门制定经济运行分析方案，组织编写公司经济运行分析报告；对公司各所属单位的经济运行状况和财务情况实施监控与风险预警。 5. 组织实施公司本外币资金的集中化管理，负责融资预算及供应链授信额度管理，承担对外融资的申请与报批工作，统筹公司担保事务；负责资金整体规划与调度，编制并执行资金使用计划，防控资金风险，优化资金成本。 6. 组织开展公司税务管理工作，统筹办理汇算清缴、关联申报、同期资料准备以及日常税务申报、发票管理等事项；推进企业所得税、增值税等税种的税收筹划工作。

岗位职责： 1、成本核算与监控体系构建：建立覆盖全生命周期的成本归集机制，加强异常成本预警与管控，持续优化存货管理流程。 2、成本分析与决策支撑服务：开展成本差异的深入分析并编制专项报告，支持报价及定价策略制定，输出管理报表以辅助经营决策。 3、流程优化与系统协同推进：制定非标准核算的标准化作业程序（SOP），推动ERP系统深度应用，提升跨系统协作效率。 4、跨部门协作机制建立：主动联动各职能部门，协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。 技能要求： 1、专业技术能力：精通作业成本法、项目成本法等核算方法；熟练使用ERP系统相关模块，具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。 2、行业专业知识储备：具有扎实的工艺理解能力，可准确识读机械图纸与BOM表，熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构；擅长供应链协同，通过采购策略优化有效降低整体成本。 3、非标行业专项能力：具备动态BOM管理经验，能有效实施替代物料的管控；在成本控制方面具备创新意识，积极参与DFC评审并提出可行的降本方案；了解精益生产理念，并能配合推进相关改善工作。 4、岗位资质要求：本科及以上学历，财务或工业工程类相关专业；持有初级会计职称，具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先；三年以上离散制造行业工作经验，有非标设备领域从业经历者更优。

1. 制定并实施公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与准确性把控。 3. 审核投资项目及商业方案的可行性。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 改进财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务增长。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

我们正在招聘一位资深财务总监， 全面负责公司财务工作的统筹管理与团队指导， 工作内容涵盖财务分析、预算规划、团队建设、风险管控等方面。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，拥有四大会计师事务所背景者优先考虑； 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，掌握国际会计准则； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹安排； 5. 责任心强，具备团队协作意识，能带领团队解决复杂财务问题； 6. 熟悉投融资操作、企业并购重组及团队股权激励机制设计； 7. 持有注册会计师资格证书； 8. 家庭状况稳定，情绪成熟，抗压能力强

（需有共享中心且管理经验！！！） 岗位职责： 1. 根据公司财务规范，参与团队管理，主导对团队备件审核及核算质量的日常与月结抽检监控，保障账务的准确、及时与合规； 2. 负责日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3. 协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享端需求，并跟进团队执行落地； 4. 配合经理独立完成月度数据分析任务，并按时提交相关报告； 5. 梳理现有流程，推动核算流程持续优化，识别潜在风险并提出改进措施，推动方案实施； 6. 主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定可行解决方案并推动落地； 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备5年以上核算工作经验，2年以上团队管理经验； 3. 拥有流程优化及项目推动实践经验； 4. 具备出色沟通协调能力，可高效对接集团、业务、财务BP及多部门间协作； 5. 具备扎实的会计核算专业功底，有集团核算管理经历，具备2年以上财务共享中心工作经验者优先； 6. 具备良好的团队管理与人才培养能力，擅长分析决策、计划统筹及标准化体系建设与督办； 7. 学习能力强，自我驱动力强，能主动沟通、持续学习与提升； 8. 有相关行业或互联网行业背景者优先

岗位内容： 1. 负责本岗位相关的会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本核算与成本管理相关工作，提供必要的数据支持。 3. 持续维护和整理财务记录及相关数据，保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的基础会计理论知识。 2. 掌握各类财务报表的编制流程与规范，能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够较快适应团队工作节奏。 4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下保持高效工作状态。

岗位内容： 1. 负责采购报销相关单据的整理与收集，前往项目现场或供应商处领取原始凭证。 2. 协助采购主管推进专项采购工作，与相关部门保持协同配合。 3. 根据需要支援其他部门的采购事务，确保公司各类采购流程顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程并具备相关经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

招聘岗位:宜昌中天新能源公司行政财务经理要求：年龄在32-45岁，大专以上学历，男女不限，有较强的沟通协调和执行力，能协调处理好公司外部各相关单位的关系；具备一定的表达、公文写作和财务知识以及处理劳动人事方面事宜的能力，能较好地执行公司的各项决定。为人正直，工作踏实勤奋有责任心，处事灵活，能承受一定工作压力，有会计证优先。薪资待遇5000元十五险一金十奖金福利，工作地点:夷陵区小溪塔家旺国际广场。李

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

神农架林区招给排水、水电

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

湖北神农架招给排水，排水管是不锈钢管道，给水是PSP管道， 岗位职责： 1.给排水系统不锈钢排水管、PSP给水管的安装、 2. 按规范进行管道切割、焊接、密封及压力测试，确保系统安全可靠运行 3. 及时响应并处理突发性管道渗漏、堵塞、破裂等故障，保障供水排水正常 任职要求： 1. 有给排水或管道安装/维修相关工作经验，熟悉不锈钢管、PSP复合管施工工艺者优先 2. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成管道安装任务 5. 学历不限，身体健康，无恐高及传染性疾病

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

岗位概述 1.负责公司全盘账务处理，确保会计核算的准确性与时效性，按时出具财务报表（月度、季度、年度），并于每月15日前完成合并报表编制，向公司提交经营分析报告（含收入成本结构、现金流异常点）。 2.组织编制年度财务决算报告，配合完成内外部审计工作。 3.牵头组织公司全面预算的编制、跟踪执行与差异分析，每月向公司汇报，为成本控制与经营效率提升提供数据支持。 4，监控公司各项成本费用支出，审核重大资金支付，确保资金有效使用。 5.负责公司资金计划与日常调度，保障资金安全与流动性。 6.主导公司的税务筹划工作，按时完成纳税申报，确保税务处理的合规性与最优性。 7.建立并完善公司财务管理制度与内控流程，有效识别与防范财务风险。 8.确保公司财务活动符合国家财经法规、会计准则及公司内部政策。 职位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。 2.专业证书：必须持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 3.工作经验：5年以上财务管理工作经验，有制造业、商贸或相关行业背景者优先。 4.精通中业会计准则及财税相关法律法规，具备出色的全盘账务处理能力。 5.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，精通Excel数据分析。 6.具备较强的跨部门沟通协调能力，能够将财务逻辑转化为业务语言。 7.严谨细致，原则性强，具备高度的责任心和风险意识。逻辑清晰，具备良好的分析判断能力和解决复杂问题的能力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司招聘一位财务总监，，工资4500，干的好年终奖金2万，每天8小时，加班每小时加班费30元，中午管吃管住，电话靳总微信同步

【岗位职责】： 主要负责基建及其他资产投资类业务的决策支持、财务分析、业务前端与后端协同推进，以及全流程中的财务决策支撑工作。 1、参与项目投资、融资、建设及运营各阶段的财务风险识别、评估、指导与持续跟踪，落实风险管控措施； 2、设计项目资源匹配方案，提供提升项目收益的财务决策依据与支持； 3、识别各类业务风险场景，结合业务动态变化，持续优化财务风控关键节点，制定相应管理政策； 4、搭建新业务场景下的财务模型，构建符合实际业务逻辑的财务测算与分析体系； 5、以项目财务负责人身份，参与重大项目谈判及相关决策讨论； 6、推动基建、住宅投资等资产类投资业务落地实施； 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务管理、审计、会计等相关专业，本科及以上学历； 2、具备约五年财务管理相关经验，有大型企业投资业务、财务尽职调查、财务分析等工作背景者优先，持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先；具有投融资实操经验者优先，兼具会计师事务所与企业工作经验者更佳； 3、职业素养良好，积极进取，心理素质强，能适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力，恪守职业道德。 涉及市政道路项目，需兼顾钟祥、长沙、吉首项目的财务代管职责，期间存在阶段性出差安排，频次不高。

一，任职要求： 1. 财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，持有中级会计或更高职称； 3. 拥有5年以上在金融机构、大型企业财务部门或会计师事务所的工作经历。 二，岗位职责、薪资待遇： 面议。

岗位内容： 1. 承担相关会计事务的处理与执行； 2. 保证企业财务数据的真实、准确，满足法律法规及行业规范要求； 3. 编制公司财务报表，并进行数据分析与解读； 4. 支持业务部门在经营决策中提供财务专业建议； 5. 带领团队开展工作，制定培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级职称或CPA资格者优先； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验； 3. 熟悉财务报告编制标准及相关国家财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包食宿、通讯补助、带薪年假

岗位职责: 1、主持酒店财务部的日常运营工作，涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等； 2、建立健全财务管理制度与操作流程，保障财务运作的规范性与高效性； 3、跟踪酒店资金动态，提升资金使用效益，按期编制资金规划并监督落实情况； 4、统筹税务申报、税收筹划及相关税务对接事宜，确保税务操作合法合规； 5、复核各项财务报表，保证信息真实准确，并及时提交管理层及相关部门； 6、深度参与酒店经营决策过程，提供专业财务支持以协助战略规划制定； 7、对接银行、审计、税务等外部单位，保障各项协作事务有序推进； 8、负责财务团队的组织管理与业务培训，持续提升团队专业水平和工作效率； 9、依据公司采购制度与流程，拟订酒店采购方案，控制采购支出，保障物资品质与供应时效； 10、主导采购合同的洽谈、签署与履约管理，确保条款维护公司权益； 11、跟踪采购预算执行进度，定期出具采购分析报告，提出降本增效建议； 12、应对采购环节中的突发状况，快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、拥有5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先； 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识，熟悉相关法律法规，掌握基础计算机应用技能； 4、熟练操作财务信息化系统，能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备Opera系统操作经验者优先； 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力，了解供应链运作模式； 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监管能力； 7、具备良好的沟通协调能力，可与内部部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流； 8、品行端正，遵纪守法，坚持职业操守。

职位描述 1. 负责工厂成本核算、应收应付、费用管理及资金收支等月度全盘账务处理，具备实操能力，合理组织日常会计核算、资金统筹协调、税务申报等相关工作； 2. 按时准确完成工厂（月度、季度、年度）财务报表的编制与上报任务； 3. 定期开展工厂财务分析，针对分析中发现的经营问题及时联动相关部门沟通改进，强化部门协作，助力公司效益提升； 4. 依据合规规范，按月整理公司各类基础业务单据、资产与费用台账、记账凭证等会计资料，规范完成归档与保管； 5. 严格执行公司月度、季度、年度资产清查与库存盘点安排，发现问题后协同工厂相关职能人员及时整改落实； 6. 制定并实施会计人员培训与输出计划，推动工厂财务团队的人才培养与带教工作； 7. 执行总部下达的合规管理、内控优化、效益改善等各项整改任务清单； 8. 组织开展税务、工商、五险一金等申报与缴纳工作，保持与税务机关、银行等外部单位的良好对接； 9. 及时跟踪掌握财务、税务、金融等领域最新政策动态，结合企业实际情况积极争取财政补贴及相关扶持政策。 职位要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，熟悉现行会计准则及增值税等国家税收政策，持有中级会计职称者优先； 2. 具备3年以上工业制造行业财务工作经验，其中至少1-2年成本会计岗位经历，有上市公司财务工作背景者优先； 3. 了解工厂生产加工流程，熟悉供应链运作体系，熟练操作金蝶、SAP、用友等财务系统，具备较强的财务服务意识与业财融合思维； 4. 具备良好的沟通表达能力，工作细致严谨，态度认真，责任心强； 5. 有参与新建工厂财务体系搭建经验者优先。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责 1、担任高层管理职务，主导本职能领域的核心目标与战略规划； 2、拟定并完善相关管理制度与工作流程； 3、全面负责部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效评估； 4、牵头财务稽核、审计与会计工作的执行，实施监督与指导； 5、建立健全公司财务管理机制，优化管理流程，编制年度、季度财务规划； 6、向管理层定期提交财务报表及相关分析，支持决策制定； 7、牵头组织企业成本管理体系的建设与实施； 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，保障利润目标达成。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景；持有CPA资格证书，年龄不超过50岁； 2、具备扎实的投融资实操经验，曾主导完成单笔超1000万元融资项目； 3、累计8年以上财务管理工作经历，其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等级别岗位； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力； 5、有制造业从业背景，熟悉行业规范与管理体系者优先考虑； 6、精通财务核算、预算管控、资金运作、成本控制及税务筹划，具备较强的财务分析、预算管理和风险防控能力。 薪资待遇： 1、底薪+奖金，充分激励个人价值创造； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位竞聘优先考虑内部员工）。

岗位职责： 1. 全面负责企业账务核算，编制各类财务报表，保证账务数据的准确性、完整性与时效性 2. 按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作，合理开展税务筹划相关事务 3. 负责银行账户对账、资金收支管理及票据日常处理等资金运营事项 4. 对接工商、税务等职能部门，办理年检、信息变更、资料备案等政务手续 5. 财务凭证的归档、装订与保管，确保档案资料齐全并符合规范要求 6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他临时交办的财务支持任务 任职要求： 1. 具备两年以上一般纳税人企业全盘账务实操经历 2. 独立完成过纳税申报工作，熟悉各税种申报流程与操作细节 3. 有与银行、工商、税务等外部单位沟通协作的实际经验 4. 熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件，擅长Excel数据分析处理 5. 工作态度认真，作风正派，具备较强的职业道德和原则意识 6. 主动担当，责任心强，面对问题积极应对不推脱 7. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能够识别风险并提出有效建议 8. 具有较强的适应能力，能迅速融入团队并适应工作节奏变化

1、全面主持酒店财务部的日常运营工作，涵盖会计核算、成本管控、预算拟定及财务数据分析等内容； 2、建立健全财务管理体系与操作流程，保障财务运作的规范性与高效性； 3、监管酒店资金动态，提升资金使用效益，按期编制资金规划并跟踪落实执行进度； 4、统筹税务申报、税收筹划及相关对外联络工作，确保企业税务行为合法合规； 5、审阅各项财务报表，保证数据真实准确，并及时向管理层和相关职能部门报送； 6、深度参与酒店经营管理决策，提供专业财务支持，助力战略目标制定； 7、对接银行、审计、税务等外部单位，保障各类协作事务有序推进； 8、负责财务团队的组织建设与业务培训，持续提升团队专业水平与工作效率； 9、依据公司采购制度，制定酒店采购方案，控制采购支出，保障物资品质与供应时效； 10、主导采购合同的洽谈、签署及履约管理，确保条款切实维护公司权益； 11、跟踪采购预算执行状况，定期出具分析报告，提出降本增效优化建议； 12、妥善应对采购过程中出现的突发情况，快速解决供货不足或质量异常问题。 岗位要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持注册会计师资格者优先； 2、具备5年以上国内外连锁酒店财务主管岗位工作经验者优先； 3、精通财务、会计、金融、税务领域知识，熟悉法律法规内容，掌握基础计算机应用技能； 4、熟练操作会计信息化系统，能熟练运用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，有Opera系统使用经验者优先； 5、具备供应商管理、采购议价与成本管控能力，了解供应链运作模式； 6、具有较强的财务分析、预算编制与成本监督能力； 7、拥有良好沟通协调能力，可与业务部门、供应商及银行、税务等外部机构顺畅交流； 8、品行端正，严守职业操守，坚持廉洁从业原则。

1、依据公司财务制度，参与团队管理事务，负责对团队备件审核及核算质量开展日常与月结期间的抽查监督，保障账务的准确、及时与合规； 2、承担日常业务操作手册（SOP）、控制矩阵、管理制度等文件的撰写、维护及备案工作； 3、协同财务BP、业务及产研团队推进系统开发与测试，提出或确认共享中心相关需求，并跟进团队实施进展； 4、配合经理独立完成每月数据分析任务，确保按时提交报告； 5、梳理并优化现有流程，推动核算流程持续改进，识别潜在风险点并提出可行性建议，推动整改措施落地执行； 6、主导复杂问题与特殊场景的处理，协调各方资源制定解决方案并推动实施；