招商信诺公司直招！！！ 入职签订本公司劳动合同，非第三方派遣； （岗位职责） 通过信用卡中心客服热线进行外呼或接听客户来电，面向大额消费后的优质信用卡客户，办理账单分期或现金分期【二选一】，服务对象为征信良好的持卡用户，出单效率高，使用银行官方号码联系，无需推广办卡，不涉及催收，无需个人手机； 1，全流程线上操作，工作时间灵活可控，下班后自由安排个人时间； 2，每月28号发放当月薪资，（例如8号入职，当月底28号左右即可收到首笔工资），签署招商信诺正式劳动合同，员工收入透明均衡，多劳多得； （福利待遇） 1，每年享有5天带薪年休假，次年起逐年递增； 2，年度一次高端全身健康体检（全武汉范围内免费预约）； 3，组织国内外团建旅游活动，保障充足休闲与放松机会； 4，高温季节补贴（7月、8月、9月发放）； 5，享受13薪待遇（入职满一年额外发放双倍底薪）； 6，入职满3周年获赠银币奖励，满5周年赠送金币，日常设有多种MTV激励（涵盖山姆会员店零食及生活用品等）； （薪资结构） 无责任底薪+提成+13薪+业绩达成奖金+排名奖励+MTV激励，月均收入7500-8000元，资深员工稳定在10000-30000元区间；工作一年以上员工平均薪资达11000元，半年以上员工平均薪资超8000元；每年四次晋升机会，底薪随职级提升同步增长； （晋升机制） 员工每满三个月可参与一次晋升调薪，每年开放管理岗位竞聘通道，90%管理职位由内部员工晋升产生；转正后若有职业发展调整需求，可申请内部转岗至行政、招聘、培训讲师等其他部门岗位； （任职资格） 1）普通话表达清晰流畅，价值观端正，具备一定抗压能力； 2）年龄要求21-38周岁，有销售从业经验者条件可适当放宽。

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 工作时常：早8晚6（不加班） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休4、工资4000 试用期3个月，。 工作地点:前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 认真、负责、能踏实干着优先

企业直招!不是中介~有经验者可视情况可放宽学历要求 岗位描述:处理后台事务，办公室坐班，不外出 工作时间:白班行政班次，周末休 法定节假日全休，带薪年假，工作生活互不打扰~下班时间绝不工作 有充足时间 享受生活 薪资待遇:新人试用期5000-6000，转正员工7000-9000 员工福利:可提供住宿 公寓住宿，家电齐全，五险一金，有餐补，带薪年假，生育补助，婚假

岗位职责： 1.通过电话方式，主动联系公司分配的意向客户名单，筛选意向客户。 2.有效解答客户疑问，筛选并建立高意向客户档案，并完成系统录入。 任职要求： 1.学历专业：高中/中专及以上学历，专业不限（欢迎有冲劲的应届毕业生加入）。 2.沟通能力：普通话流利，口齿清晰，有较强的沟通表达能力和亲和力，能快速建立客户信任。 3.目标导向：对销售工作有热情，有强烈的成功欲望和抗压能力，不惧拒绝。 4.学习能力：头脑灵活，学习能力强，能够快速掌握产品知识及沟通技巧。 5.基本技能：熟练使用基础办公软件。 6.加分项：有电话销售、客服、地推或其他销售、客服相关经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：无责底薪5000元+高额提成/绩效奖金 ·综合收入：努力者月薪8000-15000元不是梦，顶尖精英收入更高！ ·福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等。 ·工作时间：9：30-18:30，不加班。 我们期待这样的你： 如果你不甘于平庸，渴望通过努力获得高回报，不害怕挑战并享受成交带来的成就感，这里就是你最好的舞台！无需担心经验，我们看重的是你的态度和潜力！

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解对公司服务的满意度，借助有效沟通掌握客户需求，并邀请客户再次到院就诊； 2、利用电话方式持续维护老客户关系，提升客户粘性； 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 4、对回访结果进行数据整理、统计与分析。 任职要求： 1、年龄23-40岁，发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、市场敏感度高，有高度的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话客服或口腔医疗行业从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30--17:30 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境优质且安全，周边为宜居小区，环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼； 3、完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的部门团建活动和员工聚会。 每月10日发薪

我们十几年，只专注「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，支持自由调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压榨，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起航！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴，另有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后与00后，上班一起协作破局，下班组队聚餐畅玩，事业与快乐双丰收！ 8，晋升机制透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片与视频至运营平台，由全国8000名同事协同推广出租，轻松坐享收入！录入房源数量越多，个人收益越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁行业的发展方向 2，愿意主动学习，提升自身综合能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分佣 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线搭桥 6，清晰的职业发展蓝图，助你一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高佣金标准 例如完成一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可得3510元奖励，10名徒弟即为13510元，收入无封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【岗位要求】:18-30岁，需按照访问要求操作。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。薪资属于日薪周结。均薪一般是在180左右。

工作内容邀约客服 底薪5000+18%-50%提成 上班时间9：00-12：0014：00-18：00朝九晚六不加班 每月10号发薪交五险

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过公司提供的名单加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 3，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常放假！ 4，通勤方便，临近地铁口（出地铁3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户。

公司成立于2020年，已稳健发展5年有余：（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由专职经理跟进，无需个人操心）是否具备销售经验均可报名，入职后将安排专人进行系统化培训指导。 直奔主题！！！ 1、薪酬构成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即提）+ 奖金（300-2000元），新员工实际到手收入普遍在6K-7K区间，资深员工平均月薪达15K以上； 2、工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息； 3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有超长带薪年假（14天），每月组织团队建设活动； 4、团队关系融洽，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快，老板性格开朗幽默，极具亲和力。 （我们是一支充满活力与激情的年轻队伍） 人性化管理制度：每日上午及下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心…… 你的主要职责： 1、通过电话沟通了解客户基本情况——完成上门邀约——后续由谈判经理对接客户需求； 我们需要你具备： 1、积极向上的工作态度，为人诚实守信，具备团队协作精神与责任心； 2、年龄要求22-40岁，不限销售经验，能力突出者可适当放宽录用标准。 工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，毗邻江滩） 交通指引：地铁5号线或地铁7号线直达（步行约5分钟）

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

本岗位实行倒班制（白班与夜班轮换，夜班无需到公司，在家即可完成），每周休息2天，具体休息日根据排班安排，不固定为周末；每人每月夜班频次为3-5天，非诚勿扰！！！ 工作内容 1、维护客户关系，及时响应客户需求，建立并保持良好服务互动。 2、接听客户来电，处理咨询事项，准确解答疑问，并做好信息登记与后续对接。 3、汇总外呼或客户微信群中的反馈问题，录入系统并协调相关部门跟进。 4、每日对故障车辆、离线车辆及风险车辆进行电话回访。 5、负责客户微信群的日常运营与维护管理。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，发音标准； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力高，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上外呼相关工作经验，中专及以上学历； 5、可接受轮班工作制度，国家法定节假日需参与轮值。 注：实行三班轮岗，白班时间为9:00-17:30，夜班分两段：上半夜17:30-次日1:30，下半夜1:30-次日9:30；两个夜班时段均无需到岗，在家完成即可，上班5天后连续休息2天。公司配备办公用电脑。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通及关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展与结果。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用日常办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。

本岗位实行倒班制（含白班与夜班），每周休息2天，休息日不一定为周末，介意者请勿投递！ 工作内容 1、维护客户关系，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户互动。 2、接听客户来电，处理客户咨询，准确解答疑问，并做好信息记录与对接工作。 3、汇总外呼或客户微信群中反馈的问题，录入系统并跟进处理进度。 4、对新安装设备的客户进行3次电话回访。 5、每日完成故障车辆、未上线车辆及风险车辆的电话回访任务。 6、负责客户微信群的日常运营与维护。 7、配合其他部门完成相关外呼支持工作。 任职要求 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变能力、学习能力，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行力佳，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上外呼工作经验，学历要求大专及以上； 5、能够接受排班安排，国家法定节假日实行轮休制度。

有发快递发物流，需求的客户会主动给我们打电话，只需要接电话，（安排快递员上门取件即可）工作简单好上手，下午5点上班10点下班工作5小时，月休4天，自由调休，无则底薪2800加全勤200加提成5%-30%

招聘客服

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行交流沟通。 2，工作认真细致，具备责任心和耐心。 3，具备良好的沟通表达能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假 办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富娱乐项目 3.热爱健身的同事有福利！公司15楼设有免费健身房，工作之余也能锻炼放松 4. 37楼设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘 欢迎加入 就差个一起吃饭的伙伴 晋升通道：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

工作内容： 1、银行业务接听. 2、没有任何销售性质. 3、没有夜班. 工作时间： 1、每月排班 2、不加班 3、八小时工作制 岗位要求： 1.大专以上学历，需要有毕业证+学信网； 2.通勤距离不能超过45分钟（需解决租房问题再报道） 3.年龄18-36岁 4、不能有纹身

非销售岗位，负责售前客户意向确认及建群对接 1. 根据公司提供的客户线索，通过电话与潜在购车客户高效沟通，挖掘购车需求，匹配合适车型信息，并将有意向客户拉入对应群组，交由销售团队后续跟进成交； （该岗位仅需完成意向客户筛选与建群，无需负责最终销售转化，成功拉群即可获得提成） 2. 寻求长期稳定的工作机会； 3. 思维敏捷，具备较强的沟通技巧，服务意识良好，能适应一定工作压力； 4. 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受双休制度，工作时间：周一至周五 9:30-12:30，14:00-18:00

早九晚六，五险一金，无责任底薪，月均收入7000+ 【薪资待遇】 入职保障4K底薪，叠加业绩提成与职级补贴，综合月薪7K-1.2W+，表现优异者月入可达15K以上 调薪机制：每年四次调薪机会，收入增长由你主导 【员工福利】 1、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，每月休息7天； 2、办公环境舒适，设有宽敞休息区，配备报刊书籍、冰箱、微波炉、咖啡机、电磁炉及蒸烤一体机，支持自带餐食； 3、入职即签订正式劳动合同（非外包），公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、晋升透明：定期开展储备管理岗竞聘（每半年一次），另有业务岗、职能岗及内部岗位不定期招募； 5、培训体系健全：涵盖新人入门培训、在职提升课程、总部集中培训及外部专业进修（覆盖基层至管理层）； 6、企业文化丰富：日常小活动频繁，大型活动多样；每周提供下午茶，月度举办生日会、庆祝会、表彰会，年度安排两次集体出游，还可自主预约定制喜欢的团建项目。 【工作内容】 1、接受银行委托，协助处理不良资产管理工作，无需自行开拓客户，主要完善持卡人信息资料； 2、通过系统外呼功能，使用银行提供的联系方式，主动与信用卡逾期客户沟通，进行账款跟进，客观分析违约原因，准确评估风险等级，引导客户正确认识信用使用； 3、防控信用风险，动态更新客户基本信息，降低银行资产损失风险； 4、针对不同违约情况制定合理应对方案，在合规政策框架内协助客户申请费用减免，提供切实帮助 【任职要求】 1、年龄24-42岁，无犯罪记录，个人征信状况良好； 2、具备大专及以上学历，本科及以上可享额外补贴，能力突出者可适度放宽条件； 3、语言表达清晰，身体状况良好，具备较强沟通能力和抗压能力； 4、不限经验、不限专业，能熟练操作基础Office办公软件； 5、认可行业价值，工作态度端正，责任心强，具有良好的协作意识； 【培训与发展】 1、拥有完善的培养机制，提供个性化成长路径与培训计划，采用“帮、带、扶”模式助力新员工快速上手，实现高收入目标； 2、提供多元发展通道，为全体员工打造公平、畅通的晋升空间： 管理路径：员工→组长→项目主管→项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上级别可参与）； 业务路径：P1→P2→P3→P4→P5→P6（业绩越突出，奖金越高，P级提升同步带动底薪增长）。

职位描述: 通过电话方式向意向客户推介贷款类产品，讲解贷款政策、利率标准、还款方案等核心内容。 及时回应客户对贷款产品的各类咨询，提供专业且细致的解答服务。 任职要求: 具备良好的语言表达能力与服务意识。 能迅速捕捉客户实际需求，并给出针对性建议。 学习能力强，适应节奏快，可高效掌握产品相关信息。 面对压力情绪稳定，具备较强的临场应对能力。 熟练操作电脑，会使用常用办公软件。有同类岗位从业经历者优先考虑，非硬性条件。 了解基础金融常识或熟悉贷款类产品者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利: 无责任底薪3700元+提成+绩效奖金+每日下午茶 享受五险一金、定期团建活动、国内外旅游等多项员工福利！ 团队氛围轻松融洽，工作乐趣丰富！

客服 【职位要求】 1、******。不限性别，经验不限，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，具备良好的沟通技巧和主动性。 3、有进取心，对创业有兴趣者优先考虑。 4、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，积极投入，具备团队协作意识。 6、学习能力强，沟通表达出色。 7、有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+举办生日会 3、团队由90后与00后组成，氛围融洽，无内耗、无空降，工作环境轻松和谐 【用人原则】 不问出身，不看背景，只看实力，主动迈出一步，机会就在眼前。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新人平均月薪5000以上，半年后过万属常态，结合电销、面销、网销多渠道模式，付出越多回报越高）； 3、每月举办生日会+定期组织团建聚餐； 4、提供系统化岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台；

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供专业、及时的业务咨询、问题解答及投诉处理服务 2. 准确记录客户信息与诉求，规范录入系统并跟进闭环 3. 配合团队完成日常话务指标（如接通率、满意度、平均处理时长等） 4. 主动识别客户需求，协助开展基础业务推荐与引导 5. 严格遵守信息安全规范，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，适应轮班制工作安排 4. 无不良征信及违法犯罪记录，认同泰盈科技服务理念与企业文化 5. 有呼叫中心、电商客服或互联网后台服务经验者优先

商场观光小火车司机，春节

岗位要求 1、接受应届生，非销售类岗位，入职安排系统培训，配备老员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 福利待遇 公司统一提供午餐和晚餐（两荤一素），菜品丰富，卫生达标，用餐放心； 无责任底薪3500元+绩效提成+五险+团队活动+免费两餐+员工住宿+生日礼金；目前在职员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地了解体验。 工作时间： 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日按规定休假。 住宿条件： 配备小区电梯房，房间内含空调、热水器、洗衣机，入职即可办理入住，每月安排专人清洁公共区域。 办公环境： 临近地铁出入口，办公地点位于高档写字楼，整体环境整洁明亮，团队氛围融洽，领导亲和，工作无需外勤，日常可在办公室内完成任务。 岗位说明： 主要负责与已逾期客户沟通还款相关事宜。只要客户完成还款（包括客户自主还款），即可获得相应提成，收入与成果直接挂钩，多劳多得。不涉及新客户开发，无外出跑动要求。