岗位职责: 1.负责直播平台内容的规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容形式与互动策略； 3.协同团队成员策划并组织直播活动，增强品牌影响力与市场竞争力； 4.根据实际效果动态调整直播方案，保障运营目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.熟悉直播平台运作机制及内容运营逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.思维活跃，富有创新意识，能快速应对市场变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作； 5.热爱直播领域，对行业动态保持敏感并具备趋势洞察力。

无夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找高薪、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你期待的：薪资高、福利优、成长快！机会难得，把握现在，你就是主角！ 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游安排 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说：女生多且出众，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实坚持，拥有基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格开朗，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！男女均可，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用公司全额报销） 岗位福利： 1. 薪资5000+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖，晋升通道完善，综合收入7000-10000元（差旅费全报！） 2. 提供配套齐全的住宿 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～办公环境优越！公司靠近公交站与地铁口，通勤便利！（团队氛围融洽，领导贴心，同事友善互助）

【工作内容】 1.公司提供客户资源，通过沟通了解客户需求。 2.根据客户情况匹配合适方案，并完成后续服务与跟进。 3.不限经验，公司设有专属线上与线下培训体系。 【岗位要求】 1.欢迎零基础、无经验的求职者加入。 2.需具备细心、耐心及包容心。 3.具备良好的团队协作意识，保持积极向上的工作状态。 4.认可行业发展前景，有意愿长期深耕。 【薪资福利】 1.薪资结构=底薪3-7k+高比例提成+绩效奖金 2.日常茶歇水果供应，定期举办生日会、团建活动及国内外旅游。 3.办公区内配备咖啡机、榨汁机、微波炉、储物柜、冰箱，营造舒适办公环境。 4.享受法定节假日、节日假期及超长带薪年休假。 【你所获得】 1.享有系统化内部培训，关注个人成长与能力提升。 2.晋升通道无上限：专员-师傅-组长-主管-孵化老板。 3.所有晋升均从内部选拔，能力决定晋升速度。 【岗位须知】 1.很多机会都是从“试试看”开始，最终变成“非你不可”，比如我们正在招聘的产品专员岗位。 2.高收入、优福利、广阔发展空间，同事氛围融洽，这样的工作你还不心动吗？ 3.勇敢迈出一步，收获往往超乎想象，此刻我们在招人，你敢投出简历吗？

底薪4500元，另享提成（设有任务考核目标），缴纳五险 年龄建议23至28岁为宜，下午1点开始工作，晚上9:30下班 每周单休

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人，携手做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自己，期待施展才华的机会 3、心态坚韧，不抱怨，遇到问题主动解决 你将收获 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹，同事相处融洽，工作氛围自在轻松 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力快速进阶，五险、带薪年假、定期团建活动、每日茶歇福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常讲，说话要简洁明了，所以我就列这四条，有兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的理解力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备良好的服务意识 3、具备协作意识和抗压能力，能融入团队高效配合 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及成交辅助工作 2、与客户进行基础沟通，清晰传达产品亮点与功能，表达自然不紧张 3、具备团队合作意识，积极配合组内任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：李女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

一、岗位职责 1. 账号整体运营规划：制定并落地执行账号的全局运营策略，明确账号定位、内容发展路径及粉丝增长方向； 2. 内容策划与制作：主导短视频内容的创意构思与产出，融合教辅图书产品特点、教育领域热点及用户实际需求，打造高质量、易传播的内容内容； 3. 直播与电商转化：统筹直播运营全流程工作，涵盖方案制定、流程规范、人员协调、数据复盘等，确保实现既定的ROI与GMV目标； 4. 数据监测与分析：持续跟踪平台关键数据，定期开展数据分析，洞察用户行为变化与市场动向，动态优化运营与内容策略，提升营销效果； 5. 广告投放与合作洽谈：负责平台广告投放管理，制定投放计划，选择适配的投放方式与策略，实时监控效果并持续调优，保障投放回报率； 6. 团队管理与协作：带领团队高效运作，合理分配任务，指导成员执行，定期组织绩效评估与业务培训，持续提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、教育类等相关专业优先；具备丰富实战经验的大专学历者亦可考虑； 2. 工作经验：3年以上新媒体运营相关经历，有教育或电商行业背景者优先；具备成功孵化抖音账号、打造爆款内容、实现粉丝快速增长或高效销售转化案例者优先； 3. 能力素质： （1）熟悉教育内容生态，能敏锐捕捉行业动态，理解学生与家长核心需求，具备良好的市场感知力与热点响应能力； （2）热爱教育事业与教辅出版领域，抗压性强，能适应教育行业的周期性节奏（如开学季、寒暑假等流量集中期）； （3）具备创新思维与自主学习能力，乐于深入研究各大新媒体平台机制、算法逻辑、流行玩法及工具应用，积极探索AI等新技术提升工作效率，持续尝试新内容形态与运营模式； （4）重点要求：具备千川广告投放实操经验，重视素材质量，精通素材策略，掌握高转化素材的底层方法论。 加入全品，你将拥有： 本薪+项目提成+财年利润分成； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假； 生育假、护理假、育儿假等人性化假期； 年度团建活动； 年度健康体检； 节假日实物福利等；

一、岗位职责 1. 账号整体运营规划：主导账号的运营战略设计与落地执行，明确账号定位，制定内容发展路径，设定粉丝增长及互动目标； 2. 内容策划与制作：统筹短视频内容创意开发，结合教辅图书特点、教育领域热点及用户实际需求，打造高质量、高传播性的内容产品； 3. 直播与电商转化：全面负责直播运营各环节，涵盖方案制定、流程规范、人员协作、数据复盘等工作，确保实现既定的ROI与GMV指标； 4. 数据监测与分析：持续跟踪平台核心数据，定期开展数据分析，挖掘用户行为特征与市场变化趋势，动态优化运营策略和内容布局，提升转化效能； 5. 广告投放与合作洽谈：主导平台广告投放工作，制定投放计划，选择适配的投放方式与策略，实时监控效果并进行精细化调优，保障投放回报率； 6. 团队管理与协作：带领团队高效运转，科学分配任务，指导成员执行落地，组织绩效评估与业务培训，持续提升团队专业水平。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、教育等相关专业优先；具备丰富实践经验的大专学历者亦可考虑。 2. 工作经验：3年以上新媒体运营相关经历，有教育或电商领域从业背景者优先；具备成功孵化抖音账号、策划爆款内容、推动粉丝增长或销售转化的实际案例者优先。 3. 能力素质： （1）熟悉教育类内容生态，能敏锐捕捉行业动态，理解学生与家长核心诉求，具备良好的市场感知力与热点响应能力； （2）热爱教育事业及教辅出版行业，抗压性强，能适应教育周期性节奏（如开学季、寒暑假等流量高峰期）； （3）具备创新思维与自主学习能力，乐于深入研究各大新媒体平台规则、算法机制、流行玩法及工具应用，积极探索AI等新技术手段以提升工作效率，持续尝试新内容形态与运营模式； （4）重点要求：具备千川广告投放实操经验，重视素材质量，精通素材策略，掌握高转化率素材的构建方法论。

选择大于努力 岗位职责： 1. 短视频策划：负责短视频内容的创意构思、选题规划及脚本撰写，前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等优质房源实地采集视频素材。 2. 视频剪辑：完成视频的后期制作，包括剪辑、转场、特效、配乐等处理，提升视频观赏性与传播力。 3. 运营推广：将成品视频发布至小红书、抖音、快手等主流社交平台，吸引潜在客户并进行信息登记归档（由团队协助后续转化，若成功成交可享20%提成，自行成交最高可获100%收益）。 任职要求： 1. 对短视频创作与剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2. 期望长期稳定发展，喜欢每天探索理想居所，富有进取心和良好的学习能力。 3. 思维条理清晰，具备较强的沟通表达能力。 4. 欢迎应届毕业生加入。 5. 日常与团队成员共同走访武汉各区域优质房源（团队均为00后年轻伙伴） 6. 新人享有两个月成长保护期，配备一对一指导导师，全程带教直至独立上手（导师也是00后哦） 岗位福利： 1. 定期组织团建活动，聚餐放松，生日当天有专属惊喜。 2. 工作时间9:00–18:00，无加班，每月休息6–8天，支持灵活调休。 3. 无硬性指标压力，轻松工作氛围中实现收入增长。

岗位职责: 1. 战略规划：依据公司整体战略方向，拟定并落实法拍直播业务的中长期发展路径及阶段性运营策略。 2. 内容管理：主导直播内容的创意策划、内容把关与持续优化，确保内容契合平台调性并符合法规标准，增强用户观看体验。 3. 主播管理：负责主播团队的选拔、培训与绩效激励，持续提升主播专业素养与直播表现力。 4. 数据分析：借助数据工具跟踪直播核心指标，如平均观看时长、互动频率、转化效果等，定期输出分析报告并推动优化落地。 5. 市场营销：组织策划直播推广方案，涵盖线上线下载体、联动合作等形式，提升品牌声量，拓展用户增长渠道。 6. 团队协作：联动技术、产品、市场等相关职能，高效推进项目执行与迭代升级。 7. 风险管理：及时识别运营过程中的潜在隐患，包括内容合规问题、用户反馈风险等，保障平台平稳运行。 任职要求: 1. 市场营销、传媒、广告、心理学等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验：具备两年及以上直播或相关领域运营经历，有成熟项目成果者优先。 3. 创新思维：拥有敏锐的市场感知能力，乐于尝试新形式，积极探索直播内容与运营模式的突破点。 4. 具备团队独立管理能力，善于从结果反推执行路径，目标意识强。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

招聘：电商运营 岗位职责： 负责店铺日常运营、活动策划、流量推广、数据复盘，提升店铺销量与转化率。 任职要求： 1. 有电商平台运营经验，熟悉平台规则与玩法 2. 会看数据、懂活动、执行力强 3. 踏实靠谱，责任心强，能主动扛事 我们提供： 薪资面议+绩效奖金+晋升空间 只要你肯干、肯学、负责任，能力稍弱我们愿意带。 有意者直接发简历/介绍。

1.26岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力 3、热爱工作，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳不怕见陌生人，可以自信大方的跟公司各类客户交流。具备 良好的团队合作精神[薪资待遇] 1、周末单休，法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金、定期组织员工旅游、聚餐、生日派对; 3、公司氛围轻松，领导和蔼可亲; 4、薪资待遇:实习期5500元+500元全勤 5、免费提供住宿工作时间:8:30~12:00.14:00~18:30周末单休，节假日正常休息 本公司郑重承诺所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训

岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门沟通协调，支持市场、生产、工程等部门的运营衔接工作 3. 整理分析运营数据（如订单交付、客户响应、流程时效等），定期输出优化建议报告 4. 维护和更新运营相关文档、SOP及台账系统，确保信息准确、可追溯 5. 配合开展ISO质量/环境/职业健康安全体系运行支持工作，参与内审与改进事项落实 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先，管理类、工商管理、工业工程等相关专业背景更佳 2. 1-3年制造业或工程项目类企业运营、行政、项目助理类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5. 认同宝典集团“顾客至上，诚信务实，追求卓越”的价值观，愿意在扬州长期发展

急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 急招运营助理3名（接受应届毕业生的实习生） 工岗位职责： 1：负责店铺管理维护，活动参报，上架，选款，标题优化，交代任务可以独立完成！ 2：会基本PS 有电商运营思维及相关运营经验的优先（接受新手=有电脑基础会操作简单PS） 3：踏实肯干，有团队精神，能吃苦。和团队一起成长！

岗位职责: 1. 协助完成日常运营数据的整理与基础分析工作 2. 负责运营相关文档的归档与信息更新 3. 配合团队完成运营活动的基础执行与跟进 4. 协调内外部基础事务对接，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力，能高效完成协作任务 2. 工作认真细致，有责任心，能按时完成交办事项 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有团队合作意识，能适应快节奏的工作环境

【25、26届毕业生看过来】 为配合集团人力资源发展理念，自主培养人才对企业发展更有利，更扎实，我司2025年预诚聘一批实习生。（短期的不接受哦！） 岗位福利： 1、试用期：免费公寓住宿+无责底薪4200+绩效奖金（500-800）+交通补助+带薪培训+福利奖金； （试用期以学习为主，安排导师一对一辅导，参与公司系统化培训） 2、转正：底薪5000+提成+免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+交通补助+绩效奖金等=综合薪资6000-10000； 具体薪资可面议，能力突出者待遇可谈 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等…… 工作职责： 1、负责线上线下融合模式的产品运营工作； 2、查阅并整合产品相关数据信息； 3、跟进客户动态，参与制定并落实市场策划方案； 4、协助团队完成日常运营管理事务。 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、愿意通过企业系统的培训提升自我，实现职业成长，从基层走向管理或创业发展，需有明确发展目标 4、能踏实肯干，不浮躁、不抱怨、不消极，认真做事，诚实做人 5、具备良好的团队协作精神，能够顺利融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

工作内容 1.主播招募与渠道开发 -通过线上线下多种途径（如行业展会、直播平台、社交网络、MCN机构联动等）积极发掘优质主播人选，搭建并维护候选人资源池。 -制定切实可行的主播引进方案，确保完成既定数量与质量目标。 2.主播日常支持与维护 -负责主播相关咨询、意见收集、问题反馈及投诉处理，及时协调解决工作中出现的各类事务，并提供有效应对建议。 3.执行上级交办的临时性任务。 4.工作时间：10:00-19:00，中午12:00-13:00休息，每周日单休 主合作平台：猫耳、look直播、喜马拉雅 有主播资源者薪资可面议 岗位要求 1.熟悉主流社交平台及常用APP操作与生态特点 2.具备一定主播人脉资源或从事过主播引进、运营管理等相关工作 3.思维敏捷，条理清晰，具备良好沟通能力，普通话标准流畅 4.情绪稳定，自我调节能力强，富有责任心与职业追求，具备高度工作积极性和团队协作意识 5.学习适应能力强，乐于团队协作，抗压性能佳，可接受轮班制工作安排 该职位优先考虑具备相关经验或对音频直播运营有浓厚兴趣者

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，共同成就！ 工作内容清晰易懂，上手快，提供3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导上岗 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望挑战自我，希望抓住机会展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面问题并推动解决 你将获得 1、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 2、人际关系纯粹简单，同事相处真诚融洽，工作氛围自在轻松 3、具有吸引力的薪酬体系，能力快速进阶，享受五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，表达要简洁明了，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备团队合作意识和抗压能力，能稳定应对工作挑战 工作职责： 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表现自然大方 3、具备协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：黄先生 面试时间：上午10点-12点，下午2点-5点

1.熟练使用电脑，具备基本打字能力，能够顺畅进行线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20-38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线聊天为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上，享有不定期团建活动，晋升通道广阔。 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活弹性。

运营助理/直播运营/运营总监岗都在招！ 工作职责： 1、负责主播达人粉丝群体的维护与管理，提升直播间用户留存及转化消费； 2、协助新主播顺利开播，解决初期问题，助力提升直播流水、开播频率与稳定性； 3、对主播的直播内容规划、流程执行、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化调整； 4、开展数据复盘与总结分析，制定有效运营策略并监督落地执行。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有一定审美素养和抗压能力； 2、具有一年以上相关工作经验，人际协调能力突出者优先录用； 3、自带优质资源且条件优异者，薪资可面议。 福利待遇：有经验者底薪7-9k+提成（主播永久提成）+奖金+五险一金，法定节假日福利，下午茶，不定期团建

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

岗位职责 一、主播生态运营 负责从零开始打造游戏垂类主播体系（涵盖招募、签约及优质直播内容输出），制定个性化成长方案； 监督直播内容合规，优化主播话术、互动形式与直播节奏，提升观众停留时长与打赏转化效果。 数据化运营 每日跟踪直播间ACU、粉丝转化率等核心数据，结合归因分析调整内容方向； 搭建主播标准化操作流程，总结并沉淀可复制的爆款内容模式。 资源整合与活动执行 策划游戏赛事、版本上线直播等大型直播活动，协同游戏厂商与抖音平台争取流量支持。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备半年以上抖音游戏直播运营经历，曾独立孵化单账号粉丝超5万的主播（需提供具体案例）； 数据能力：熟练掌握直播间各项数据指标，具备通过数据分析优化直播表现的能力； 游戏理解：深度游戏玩家，熟悉主流游戏类型（FPS/MOBA/开放世界/怀旧端游），能快速捕捉游戏热点与梗点。 优先考虑 有头部MCN机构或主流直播平台（如虎牙、斗鱼、B站）从业背景者； 有主播管理经验，并在数据增长或营收方面取得过实际成果； 具备短视频剪辑技能（如使用剪映、PR），可指导主播进行二次内容创作。 隐性素质 内容敏感度：能敏锐预判游戏行业热点（如新版本发布、电竞赛事），48小时内完成热点内容策划； 抗压能力：适应单休及弹性工作安排，可同时统筹10名以上主播，确保直播稳定性与持续性。

岗位职责: 1. 负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2. 保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3. 根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 对民宿运营管理有深入理解，能提出创新性解决方案