没有复杂的人际关系，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人在做一件有意义的事，互相支持，共同成长！ 工作内容清晰明了，上手快，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光，乐于交流的伙伴 2、心怀梦想，不愿碌碌无为，渴望抓住机遇展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境清爽宜人，整洁度超乎想象 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，整体氛围轻松自在 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升空间，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，沟通要简洁高效，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与应变力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能适应一定的工作节奏 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备团队协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：田女士 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

1.我们提供具有竞争力的薪酬结构，包含底薪与高额提成，综合收入可达10000+； 2.主要职责为管理主播账号后台运营； 3.负责维护主播粉丝关系，提升直播间互动氛围； 4.无需具备网络技术背景，入职前将安排系统培训，快速上手，工作轻松易掌握。 1.结合TIKTOK平台流行趋势、用户偏好及主播个人特质，设计创新性娱乐直播主题，制定可持续的直播发展方案，确保内容持续新鲜、有看点且逻辑连贯，增强观众粘性。 2.充分挖掘主播自身亮点，协助完成形象打造，涵盖妆容搭配、服装风格及直播环境布置，全面贴合人设定位，强化主播个人魅力。 3.实时跟踪直播关键数据，包括点赞量、评论数、粉丝增长情况、钻石收益等，深入分析用户行为与偏好，及时发现并优化直播过程中的薄弱环节。 薪资面谈待遇从优

运营学徒

协助直播工作，负责视频拍摄及后期剪辑

岗位职责：具备执行力，配合管理安排，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每周二固定休假，法定节假日正常休息。 年龄：****** 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关工作经验，有从0到1打造直播账号或组建运营团队经历者优先； 2、精通精细化运营管理，熟悉直播全流程运作，涵盖直播间搭建、设备配置、直播工具使用、直播策略规划、商品选品、主播筛选与培训、场控执行及数据复盘等环节； 3、了解千川投放机制并有实际操作经验； 4、具有大健康、护肤品类或快消行业背景者优先，具备高付费单品直播运营经验者更佳； 5、具备较强抗压能力，自主性强，工作认真踏实，责任心强，注重细节。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

公司业务聚焦游戏整蛊、陪玩领域，主营方向为孵化游戏主播。涵盖游戏包括：植物、超级玛丽、CSGO、PUBG、永劫、第五、王者、LOL、OnlyUp等 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备学习意愿，核心是可适应弹性工作时间 2、性格积极外向，乐于投入，具备团队协作精神 3、具备良好表达能力，沟通条理清晰 行业经验： 1、不限经验背景，零基础优先考虑 2、公司配备成熟的老带新机制、系统化培训流程及完整运营体系，内容涵盖直播间插件设置、话术优化、多类游戏玩法掌握、主播对接与培养、直播设备操作、账号及视频起号实操等多个维度 3、有主播从业经历者，可在约一周内快速上手对接主播资源（公司拥有大量主播资源） 岗位职责： 1、协助运营完成新晋主播的跟进与日常维护工作 2、新人在前1-2个月内需参与主播招聘（若不愿从事招聘工作可忽略此项），通过招聘环节熟悉公司运营逻辑及基础运作体系，直至具备独立管理主播能力 岗位福利： 1、团队氛围融洽，提供零食等日常福利 2、每月组织团建活动与聚餐，促进同事间互动交流 3、设立目标达成奖励机制，达标即可兑现 公司秉持能者多劳、多劳多得理念，强调付出与回报成正比，不欢迎躺平或佛系态度者！期待有冲劲、愿拼搏、想干出一番成绩的伙伴加入我们！

岗位职责： 1、为合作伙伴提供日常运营支持，涵盖合作后台的操作培训、流程说明、业务规则解读及硬件相关技术问题解答； 2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人优化训练、问答知识库的梳理与更新； 3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与问题，同时主动收集其在实际业务中遇到的痛点，整理后推动内部流程改进与产品功能完善，提升协作效能； 4、协同产品、技术、风控、客服等多部门进行沟通与事项推进； 5、汇总并反馈合作方关于产品设计、操作流程及系统使用的优化建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先； 2、硬性要求：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 3、软性能力：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心高，能够独立应对问题并承受工作压力； 4、优先考虑：具有支付行业（特别是收单业务）或渠道运营支持背景的候选人。

AI.短剧推广，兼职，全职都可，全程手把手带，多劳多得，在家做，不用出门。 小额投入精准粉丝变现。百万粉丝博主手把手教学。 教你解决流量跑不起来的问题。

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一、岗位职责 1、负责包括不限于网站（重点）、小程序、各类页面的需求对接，评审，建设、分析等工作的安排和规划，能带领小组按时按量按质输出需求结果； 2、负责部门的内容物料库的建设，策划制作包括不限于文字性内容、图片物料、视频内容等； 3、负责部门相关的技术支持工作，包括不限于：服务器、域名、后台程序环境的运营维护、对内对外接口的编写等； 4、精通网站流量的获取、流量的转化漏斗链路，能识别各转化环节的问题，协同上下游组织进行优化； 二、任职要求： 1，了解常见的互联网营销获客方式，如SEM、SEO、信息流等； 2、有大型检测、认证等服务机构2B推广经验优先考虑。 三、福利待遇 1、缴纳五险一金; 2、获客转化奖励； 2、每月团建、每季度生日会、每年2次旅游团建; 3、开门红、38妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等精美礼品或红包;不定期组织下午茶。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息 2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品 3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。 4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

负责维护主播日常直播工作规划直播内容对接主播视频拍摄化妆师邀约主播 工作时间10-1811-2012-2113-2214-23 休息时间2h一个月5天休息工作时间自己安排工作轻松团队氛围年轻化不定时小组团建一年2次公司团建老牌公司06年成立16年从事直播行业18年进入抖音 底薪4k起+提成+奖金综合7k小白也可以

不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于突破！敢于拼搏！ 只要你愿意，一切皆有可能！ 从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程。 公司直招零收费，当天可入住，薪资准时发放不拖欠。 宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你贴心的居住体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、侃八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支年轻有活力、协作又温暖的团队，正等着你的加入！ 任职要求： 1、厌倦复杂人际、渴望自由氛围的，欢迎加入我们。 2、目标明确想增收，年龄18-28岁，学历不限。 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息。 4、态度积极主动，做事细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析。 5、掌握基础电脑操作技能。 公司提供： 1、人性化管理机制，免费住宿安排，解决你的后顾之忧。 2、丰富的培训资源与晋升通道，资深同事一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台。 薪资福利： 1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000以上。 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔。 3、公司统一提供免费住宿。 4、依法享有国家法定假期，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐、旅游活动，生日有惊喜礼物。 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，充满朝气。 你的到来将为团队注入新能量，我们也将为你搭建广阔的发展舞台！ 期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！

船运运营专员 岗位职责： 1.负责公司船舶运输业务的日常运营，保障物流环节高效运行。 2.实时监控船只航行动态，快速响应并解决运输途中出现的各类异常情况。 3.与客户保持密切联系，准确对接客户需求与公司船运资源。 4.负责与铁路部门、航运企业进行业务衔接及费用询价工作。 岗位要求： 1.了解航运领域相关知识及运作流程。 2.具备较强的沟通能力与协调技巧，服务意识良好。 3.工作认真负责，能承受较大的工作压力。 上班时间： 周一到周五8点-17点30，周六8点-12点 薪资4k-6k具体面议，缴纳五险 包吃包住

无夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找高薪、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 眼前这个机会，正是你期待的：薪资高、福利优、成长快！机会难得，把握现在，你就是主角！ 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活设施齐全） 4、工作日每日供应雪糕、冷饮、水果、零食及下午茶！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游安排 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说：女生多且出众，想脱单又想赚钱的别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实坚持，拥有基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格开朗，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1.年龄17-25岁，学历不限！男女均可，经验不限 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3.有管理意向或市场管理经验者优先（所有出差费用公司全额报销） 岗位福利： 1.薪资5000+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖，晋升通道完善，综合收入7000-10000元（差旅费全报！） 2.提供配套齐全的住宿 3.不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～办公环境优越！公司靠近公交站与地铁口，通勤便利！（团队氛围融洽，领导贴心，同事友善互助）

团队由一群充满朝气的小伙伴组成，氛围轻松愉快，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，日常活动丰富，福利多样～ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+高额度奖金+免费住宿+年终奖，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网费用全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全，包含不定期团建聚餐（由团队管理奖金支持）＋保险保障＋节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外旅游名额（全程费用由公司承担）。 这是一个注重能力而非资历的发展平台，只要你渴望成长，愿意突破现状，就有机会实现收入跃升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协同主管完成各项推广任务； 3.在团队合作模式下快速提升个人能力（接受零经验入职，提供免费系统培训）。 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强的执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力强，富有进取心，具备团队合作意识。

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

岗位职责 1，负责抖音平台创新型自播直播间的孵化与运营 2，为传统号卡业务的投放提供策略支持，带领新团队实现千川侧突破 3，开展主播、中控及投放人员的培训与人才筛选工作 4，推进业务端新产品接入，测试盈利模式及投放策略有效性 5，联动客服、业务、视觉等相关部门，保障店铺、产品、素材等关键环节平稳运行 6，实时监控直播间数据，通过调控投放节奏及优化主播表现降低订单成本 7，定期组织团队内部复盘，沉淀经验并输出标准化操作流程（SOP） 8，按时核查利润水平与人效ROI表现 （具备投流能力，擅长直播复盘） 岗位要求 需具备相关领域工作经验，拥有一定的创新思维、数据分析、执行落地及策划能力

职位详情 工作内容: 1.公司提供资源，负责客户筛选，添加微信并录入房源信息，无需承担销售任务 2.可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3.支持长期稳定兼职，具备持续发展意愿者优先考虑 需参与线下面试，无法到场者请勿投递 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班+周末双休 员工福利: 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、底薪加提成、五险一金