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岗位要求： 1、具备2年以上物业工程维修管理经验，有团队领导经验者优先。 2、年龄在30-50岁之间，身体健康，能适应物业工程维修工作的强度。 岗位职责： 1、懂土建工程基础知识，熟悉结构施工、墙体砌筑、地面铺设等工艺，能指导团队完成土建维修任务。 2、了解物业设施设备（如水电系统等）的维护与保养知识，能进行日常检查与简单维修。 3、负责制定部门采购计划及市场上商户的装修管理。 4、负责园区的强弱电系统、给排水系统、消防系统等设施设备管理。 5、负责水电数据统计，确保水电数据的合理正常，防止跑、冒、漏、滴、偷等情况； 6、负责装饰装修管理，维护物业外立面完好、整洁，确保楼宇和防水、结构安全。 7、负责建立设施设备档案，建立台账，掌握并严格执行工程设备的操作规程，落实运行设备的维修保养制度。 8、负责和外部供水、供电、消防等部门的沟通协调，及公司其他部门和商户的沟通协调。 岗位福利：缴纳五险，餐补，公司团建，节假日公司福利等

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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