
武汉硚口区招水电工,物业电工,有电梯安全证书优先联系人:袁经理:客服电话:027-
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水电工长期1-2人月结专业师傅技术好
武汉市硚口区招水电工,物业电工,有电梯安全证书优先
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黄冈蕲春县一、500平方店面装修。二、180平方店面装修共两个店招:1.水电工班组(不招个人)
水电工6-10人周结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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共两个店招:
1.水电工班组(不招个人)
宜昌宜都市招水电工一名,年龄50岁以下,会简单的家装,有意者电话联系()
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水电工长期1-2人月结点工
招水电工一名,年龄50岁以下,会简单的家装,有意者电话联系()
强电工安装防爆灯水电工1-2人
岗位职责:
1.负责化工厂强电系统、防爆电气(含防爆管、防爆灯)的施工带班与技术指导
2. 组织实施室外屋顶防雷接地系统安装及检测验收工作
3.主导室外给排水系统施工管理,确保工艺合规、质量达标
4. 独立识读并深化水电施工图纸,协调解决现场技术问题
5. 监督施工安全与进度,落实规范作业与班组人员管理
任职要求:
1. 具备强电、水电相关实操经验,熟悉化工行业防爆施工标准
2.精通防雷接地、室外给排水及工业电气安装工艺
3.能独立完成图纸审核、技术交底与现场带班管理
4.持有有效电工证、登高证等必要上岗证件
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队管理经验
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400-500元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
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保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
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5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调
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水电工1-2个月1-2人月结
神农架飞机场招两个经验丰富的水电师傅,年龄30--50,做民宿大概80个房间,接待大厅2000平,给水不锈钢管,电管pvc.今年做两个月左右,明年大概7月份交工,工资暂定350不管吃,管住,工地食堂每天35伙食,看手艺可加.每天打卡,月付70*剩余年前付清,二把刀勿扰,看清条件,下午5点后再打电话,别浪费大家时间
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工厂焊工年终奖1-2人月结焊工证
维修工(焊工)1.性别不限,40岁以内,高中及以上学历,专业不限;2.【硬性要求】具有特种设备操作证(焊工);3.有2年以上机械设备维修经验(自动化设备维修经验优先,无经验但愿意学习者可培养);4.技能全面,对机械传动、电气控制、传动系统等至少有2项基础了解,愿意主动学习自动化设备相关知识;5.工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能接受倒班(根据生产需求调整),服从管理,沟通顺畅,具备基本的安全意识,无不良工作记录。1.负责全自动化生产设备(灌装、包装、输送等)的日常巡检、保养与维护,及时排查潜在故障,确保设备稳定运行;2.快速响应设备突发故障,进行拆机、检修、更换零部件等操作,减少生产停机时间,保障产线连续性;3.配合生产计划,完成设备定期保养、校准工作,记录维护日志,整理设备维修档案;4.协助技术部门对自动化设备进行小范围优化、调试,提出设备改进建议,提升生产效率;5.遵守车间安全操作规程,做好维修工具、备件的管理与存放,保持维修区域整洁有序薪资福利:4500~5500元/月福利待遇:年终奖、五险一金、三节福利、免费工作餐、免费住宿、探亲假、健康体检、其他福利。招工人数:2人报名材料:填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》,开具无犯罪记录证明(支付宝搜索),个人征信报告(手机银行APP或线下银行网点),身份证原件。报名方式:下载《应聘登记表》(详见附件),发送至邮箱。面试时间、内容及地点:面试时间收到简历5个工作日内;面试内容:结构化面试(消防设施操作员、维修工岗位含体能测试:1000米中长跑,男生≤5分钟、女生≤5分30秒,100米短跑);面试地点:湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业。考察及体检:面试结束3~5个工作日反馈结果,通过人员开展背景调查、入职体检等(应聘人员BMI≥28.0的,视为身体指标不达标,一律不予引进)。聘用及入职:背景调查及体检通过后,根据公司用人需求,通知入职。工作地址:湖北省神农架林区
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