招机电设备维修

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率达标，有效控制维修成本，保障生产运行安全稳定高效； 2、安全生产保障：制定并实施安全隐患排查方案，推进隐患整改闭环管理，组织开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决实际问题； 4、思维逻辑严谨，拥有独立思考与结构化分析问题的能力。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。

1、负责汽车焊装机器人工艺的仿真建模与模拟分析； 2、开展焊装机器人离线编程作业及相关技术文档编制； 3、参与焊装生产线工艺方案的可行性评估及工装验证工作； 4、审核并优化生产平面布置方案； 5、进行节拍测算与生产效率验证。 岗位要求： 1、具备3年以上ROBCAD/DELMIA仿真应用经验，掌握焊装线仿真流程； 2、具有3年以上车身焊接夹具或产线相关工作经验，了解白车身焊接制造工艺； 3、熟悉机器人离线及在线编程技术； 4、具备现场示教调试能力者优先考虑； 5、熟练操作各类工程绘图软件； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作意识。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休制：周末双休，节假日按国家规定执行休假。 3、节日福利：重大节日发放公司福利品。 4、加班补贴：超出标准工作时间按规支付加班费用。 5、提供住宿：公司统一安排员工宿舍，每间四人入住。 6、提供工作餐：公司设有员工食堂，供应日常餐食。 7、享有年终奖金及项目激励奖金。 8、每年定期增加工龄工资。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪360/一天！保底9000/月！ 计时制:30/小时，计薪12小时。吃住都在厂区 30X12=360X26=9360到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】组装测试岗！ ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

龙华富士康，线上面试 调试学徒260h/4500，超过260小时 工价20/h，因为公司原因没上够260小时或出满勤工资还是4500），调试学徒不用面试 点胶机调试 包住不包吃，两班倒，15号发薪，可预支，工期三个月左右观澜富士康，线上面试 检测中心/核心机器人/专堂 三个部门同步招聘 电工大工42 电工中工37 包住不包吃，每周可以预支，工期半年，水电8元/天，住宿在富士康对面公寓，走路1公里，深圳富士康 机器人调试，线上面试 电控L2: 33 电控L3: 38 包住不包吃，工期半年，每周可以预支，次月底发工资东莞大朗/惠州龙门 电工大工42，中工32 钳工大工37，中工31 包住不包吃，人走帐清，惠州龙门做满一个月东莞正式工 线上面试，购买五险一金 售后维护员，税后8000-10000 厂内包吃住，3c，出差包住餐补60元/天 能适应各售后点出差 提供电子版简历报名常熟（可以电话面试）工资一周一发 电工大工40+2 餐补 电工中工33➕2 餐补 主要做偏接线走线方面 钳工大工36+2餐补 钳工中工32➕2餐补 常熟住宿费 10/天，水电平摊 重庆住宿补贴额外给 300/月，想来的联系，工资一星期一结账，工资准时苏州虎丘直接上班 电工大工44 汽车线束设备，没有吃住，工期2～3个月，每个月15号发工资，能预支，宿迁项目，电话面试 电工中小工36 住宿免费，工价包含2块钱餐补，工资准时， 1、有点检验经验最好，能看懂简单机械图纸，会使用常规的量具，如游标卡尺，塞规2、有一定电气知识基础，能看懂电气接线图；苏州医疗厂现场面试 电工中工35，中小30，小工25 钳工中工35，中小30，小工25 医疗设备，（年龄25～45）一天管一餐，另一顿自己吃，工期长期，提供住宿，能看图接线，昆山项目，电话现场都可以面试 电工大工：40 电工中工：35 3C设备包吃住，每个月25号发工资，能预支，工期长期，珠海长期项目电话面试 （满月） 电工大工38中工33 钳工大工35中工31 物流线设备，长期活，吃饭，住宿免费，住宿四人间，水电自理，无锡长期现场面试（现场来的面试高） 电工大工40中工35 钳工大工38中工33 钳工小白20 电工小白20 男女不限，恒温车间，长白班，加班多，锂电光伏

岗位职责：1.负责工业机器人（如FANUC、ABB、KUKA等）的现场安装、调试、参数设置及运行验证2.配合自动化产线集成，完成机器人与PLC、CNC、传送带、视觉系统等设备的信号对接与联机调试 3. 编写、优化机器人运行程序，解决生产过程中出现的轨迹偏差、节拍异常、通信故障等问题 4.制定机器人日常点检、保养及简易维修规程，协助编制设备操作与维护作业指导书5.支持新项目试制及量产爬坡阶段的机器人工艺验证与效率提升工作 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先2.有1-3年汽车零部件行业机器人调试或自动化设备调试经验，熟悉轮毂轴承、齿轮、传动轴等精密锻件加工场景者优先3. 熟悉主流机器人编程语言及基本IO通信逻辑，具备独立处理常见报警与故障的能力4. 具备基础电气识图能力，能看懂电气原理图、气路图及设备布局图 5. 责任心强，适应长兴本地工作，能配合生产需求进行阶段性加班或倒班

深圳君平美项目：年后不调价 电工大工: 50元 电工中工40元 学徒： 2 5元 深圳科瑞项目： 电工大工：4 4元 调试大工：4 3元 钳工大工： 4 3元 学徒工： 1 9元 东莞光亚项目： 电工大工：4 4元 电工中大工：4 0元 电工中工：35元 钳工大工：38元 钳工中工：32元 学徒： 19元 每周可预支1000元 下月25号准时发工资 常年招聘： PLC电气调试： 60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试： 60-100元／小时 机器视调试： 60-90元／小时 我公司内部有自动化培训学校，定向培养装配电工，PLC，机器人，机器视觉，内部员工做满一年，全部免费，助你从普工一装配电工一调试一电气设计的华丽转身 联系电话（）： 肖经理

涂装技术组长将调配五轴往复机和ABB机器人操作员工两名，工作地点位于昆山市周市。

青岛莱西市 调试安川机器人，预计3-4天

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1、负责工业机器人的程序编写与现场调试，保障系统运行的稳定性； 2、参与自动化产线的设计与落地实施，提升生产效率与节拍合理性； 3、处理机器人应用过程中出现的技术故障，提供及时有效的技术支持； 4、关注工业机器人领域的前沿动态，推动现有系统的优化升级。 任职要求： 1、具备扎实的机械、电气及自动控制相关理论基础； 2、熟练掌握至少一种主流工业机器人编程与调试技术，熟悉abb、kuka者优先； 3、有实际项目经历或海外工作经验，能独立完成机器人系统的集成与调试任务； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应快节奏工作及加班需求； 5、持有美签或其他国家有效签证者优先考虑

岗位职责： 1、技术战略与规划：依据现有项目立项文件，统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目，制定分阶段实施路径，明确季度发展目标及最小可行性产品方案； 2、核心研发与执行：主导关键实验环节（包括合成、复配、制样），设计实验流程，带领实验人员完成基础试验与材料性能检测，建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系； 3、团队建设与指导：参与实验员选拔，对团队成员开展实操培训与技术带教，提升整体研发执行效率； 4、成果管理与转化：定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备，为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作，包括专利文案撰写与布局规划。 岗位要求： 1、学历要求为博士，专业背景不限性别，年龄无限制； 2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域，具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验，复合型专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力，可独立完成实验设计与执行，动手实践能力强； 4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题，在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历，具备专利或项目申报材料撰写经验。

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、熟练使用电脑办公，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时恢复运行； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规操作现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行； 6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经历

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。