总监理工程师、专业监理工程师

人事行政专员，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:房县西关印象

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1.熟悉人资、薪酬、绩效等架构体系;2.具备较强文字撰写能力和语言表达能力，能独立完成会议纪要、宣传稿等相关文稿的起草和修改;3.具备较强的策划组织及沟通协调能力;4.熟练使用Word、Excel、Ppt等办公软件;5.有过办公室工作经验;6.有较强的服务意识。

招聘：办公室副主任薪资：3000元以上/月1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底和组织能力，有经验者优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责集团办公室日常事务，文秘、宣传等工作，能积极组织协调团队工作和氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务联系人：严老师

年龄22－32，形象气质佳，有行政相关工作优先，负责公司人员入职离职手续，整理保存文件，接待客户等相关工作。

行政接待招聘

总助秘书1在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位，全天候细致服务，2在总经理领导下负责企业的具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，3负责各类文件的分类呈送请集团领导批阅并转有相关部门处理，4做好总经理的生活会议，其他会议的组织工作和会议记录。

25—30岁，身高165及以上，本科及同等学历均可，体貌端庄，有一定的文字和表达能力，有相关经验者。

性格开朗乐观积极向上挑战高薪从事过秘书管理优先

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神农架松柏招挖机师傅,日立200有玩着的师傅联系，工资九千起步手艺差的不要跑空路工资月结招聘人数:1薪资范围:8K-9K工期:半年左右包吃包住

高级管理人才遵守国家法律法规，具备良好的政治素质和职业道德，无不良记录；在央企、国企工作5年以上，事业心和责任感强，有胜任岗位工作的素质能力、专业水平和实践经验。熟悉企业管理和市场运作方式，具备较强的战略思维、创新能力和组织协调能力。企业管理人才薪资福利:根据引进人才的综合素质、工作能力和企业实际情况，确定合理的薪酬待遇，包括基本年薪、绩效年薪等。招工人数:8名报名时间：2024年11月22日—11月26日；资格审查、面试、考察与体检、公示等程序。

办公室主任招工人数:1人工作地址:庐城镇移湖西路48号

有的兄弟姐妹们，谁想在深圳做护工护理康复理疗师 办公室招聘经理 ，家政合伙人或者做我徒弟 私聊我 年龄60岁以下的，私聊我吧， 电话V信有时忙看不到不回复

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月有较强的文字功底和组织协调能力联系人：高老师

行政副主任24-45岁，本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通协调能力，有3年及以上行政管理工作经验，有大型企业或知名公司行政工作经验者优先。本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业，熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通协调能力，有3年及以上行政管理工作经验，有大型企业或知名公司行政工作经验者优先。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:广汉市湖南路三段31号

工作职责:1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全、员工人身安全和酒店财产安全。2、团队小伙伴们一起合作配合，为客人提供优质的服务，使酒店在携程网上评分保持4.9!在美团上评分保持5.0!3、与团队共同成长，相互协调配合工作，保证每日工作顺利进行。4、完成前台基础工作内容:办理入住退房、OTA订单录入、微信管家服务、酒店周边应知应会、做好对客服务、好评工作等。任职要求:1、学历不限2、35岁以下3、身高158cm以上4、会电脑打字一些基本操作5、性格开朗活泼，擅长沟通

襄阳樊城招行政专员/助理

男女不限，工资面议

招聘：行政文员薪资：4000元以上/月35周岁以下，大专以上学历，文笔优秀，熟悉新媒体，熟练使用PHOTOSHOP等软件。联系人：柯老师

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：高老师

长江产业投资集团有限公司　　为贯彻党的干部路线、方针、政策，落实新一轮深化国企改革行动要求，进一步完善长江产业集团干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究拟公开选聘部分中层管理人员，现将有关事项公告如下:　　一、集团简介　　长江产业集团聚焦国家战略实施和湖北省现代产业集群建设，履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体功能。集团注册资本336亿元，资产总额2509亿元，旗下认缴基金规模超7000亿元，拥有实控二级子公司23家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技、奥特佳4家上市公司，战略性投资长江存储、长江证券、长江财险、湖北银行、大冶有色等重要企业，构造起“以产业为核心，以资本运营和要素保障两翼支撑”的新格局，在职员工近18000人。　　二、选聘原则　　1.坚持党管干部与发挥市场机制相结合;　　2.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜; 　　3.坚持公开、平等、竞争、择优;　　4.坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重;5.坚持依规依纪依法。　　三、选聘职数及岗位　　(一)选聘范围本次公开选聘岗位14个，万润科技、长江创投、长江新动能、长江运营、长江医投总经理等5个岗位面向集团外部符合条件的人员进行选聘，长江创投总经理为职业经理人岗位;集团资金管理中心副主任、长江创投、长江新动能、长江光电、长江汽车、长江医投副总经理等9个岗位面向集团内外符合条件的人员进行选聘。　　(二)选聘岗位　　万润科技，总经理1人，　　长江创投，总经理理职业经理人岗位1人，　　长江新动能，总经理1人，　　长江医投，总经理1人，　　长江运营，总经理1人，　　长江产业集团，集团资金管理中心副主任(中层副职)1人，　　长江创投，副总经理1人　　长江新动能，副总经理1人　　长江光电，副总经理2人，　　长江汽车，副总经理2人，　　长江医投，副总经理2人，　　四、选聘条件及资格　　(一)基本任职条件　　1.拥护中国领导，严格遵守党的纪律。　　2.具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。　　3.具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实

招聘：市场专员、行政专员、课程顾问、咨询助理薪资：4000元以上/月（一）岗位职责1、认真贯彻和执行公司市场招生管理制度及其他各项目业务准则；2、负责在指定区域（学校）推广公司品牌，策划市场（招生）活动，为校区提供销售资源名单；；4、积极发展个人、团队、社团协会、老师、校代等合作渠道，并严格按照公司渠道合作政策展开合作事宜，全方位收集客户资源信息；4、调查分析各渠道市场状况，制作长期，短期市场推广方案；5、谈判、合作、建设有效的推广地点，推广场地的关系维护；5、按照公司要求及时汇总整理并反馈报名学员的各项信息资料，对学员的各项款项有义务及时监督汇款、催款。6、全面掌握本区域市场的变化和竞争对手情况并及时汇报，做到知己知彼，方能百战不殆。（二）任职资格1、有一定的销售意识，欢迎优秀的应届毕业生；2、具备良好的沟通能力，人际关系处理能力和团队精神；3、富有工作激情，能够承受工作压力，敢于挑战高薪；4、具有良好的逻辑思维，能有效分析顾客需求并提出解决方案。联系人：聂老师

生活助理1、经理宿舍卫生打扫2、代买早餐、收快递，或买东西3、客户来访帮忙接待泡茶

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

招聘：人事行政薪资：4000元以上/月1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；4、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；5、日常行政事务工作包括行政公文管理、会议管理、办公物品管理、办公操作与执行等行政工作；6、协调公司各部门行政方面工作之间的关系；以及与合作单位之间的关系；7、协助公司相关活动的开展和执行；8、领导交办的其他工作事项。联系人：吴老师