1. 精通ID、方正软件，掌握PS、AI、CDR等常用设计工具 2. 按照项目需求完成图书排版与装帧，独立承担封面、内页及版式设计，进行图文内容调整与优化 3. 了解印前流程及印刷工艺，具备1-2年广告或印刷行业相关工作经验 4. 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及应对高强度工作的抗压能力 5. 本科及以上学历，对个人职业发展有明确规划，稳定性强的候选人优先考虑 6. 日常实行双休制，项目紧张阶段需配合加班

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

任职要求： 1.熟练操作ID、方正软件，掌握PS、AI、CDR等常用设计工具 2.按照需求完成书籍排版与装帧，可独立承担封面、内页、版式设计及图文调整工作 3.了解印前流程及印刷工艺，具备1-2年广告印刷相关工作经验 4.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及应对压力的能力 5.大专及以上学历，对个人职业发展有明确规划，稳定性强者优先

1.熟练操作ID、方正软件，掌握PS、AI、CDR等常用设计工具 2.按照项目需求完成书籍排版与装帧，独立承担封面、内页、版式设计及图文调整工作 3.了解印前流程及印刷工艺，具备1-2年广告印刷行业相关工作经验 4.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及应对高强度工作的抗压能力 5.本科及以上学历，对职业发展有明确规划，稳定性强者优先考虑 6.日常实行双休制，业务繁忙阶段需配合加班

日常生活里常见的数码印刷，例如：书籍、画册、礼品袋、海报、照片影集、台历挂历、纪念册、高端菜谱等。只要是客户下单的此类产品均可承接制作！ 岗位描述： 1、根据车间主管安排，按时按量完成生产任务，确保当日当月生产计划顺利完成； 2、依照工艺标准进行规范操作，保障产品质量； 3、听从工作调配，积极完成本岗位相关的技能学习与提升任务； 4、上班时间：早班：08:30-17:30；中班：12:30-21:30；每周轮换一次班次； 5、薪资范围：3500-5000元左右；每月安排四天休息，实行排班轮休制；提供免费中餐； 6、公司定期组织生日会等团建活动，团队氛围融洽温馨。 任职要求： 1、年龄20岁左右，具备高中或中专及以上学历； 2、踏实肯干，具有较强的责任心； 3、有快印店或印刷厂相关工作经验者优先考虑； 4、身体健康，动手能力及学习能力强者优先录用。 【岗位福利】 1、公司提供免费工作餐，依法缴纳社会保险； 2、定期开展印刷工艺培训，助力员工成长为熟练技术骨干； 3、节假日按公司规定正常轮休放假； 4、每月举办生日会等员工活动，工作氛围轻松愉快

熟练掌握CDR，会基础PS操作。 负责图案缩放、曲线制作、添加编码及与设计师对接，确保任务完成。 上班时间早9晚6，无需加班。 每周单休。 需工作长期稳定。

熟练掌握CDR，会基础PS操作。 负责调整图案尺寸、制作曲线及添加编码，与设计师对接完成工作任务。 工作时间早9晚6，不加班，单休。 要求人员长期稳定，踏实肯干。

岗位职责： 1、负责初中教辅类图书的封面、扉页、内文、页眉、页脚等环节的实际制作，完成后期版式优化与调整，确保符合印刷标准； 2、配合策划编辑推进整体编校工作，参与校样处理、内容加工、修改完善及版面复核，保障成品达到出版要求； 3、熟悉印刷相关知识，如纸张选择、色彩管理、油墨应用、装订方式及工艺流程，能从设计角度合理融合或提出可行性建议者优先； 4、图书定稿后，承担与印刷厂的印前对接任务，包括印刷文件的审核、整理与传输等工作； 5、负责加印图书的文件更新与调整，可独立按规范完成加印所需的设计流程； 任职要求： 1、全职，大专及以上学历，美术或设计类专业优先，具备3-5年或以上教辅类图书美术编辑经验者优先； 2、精通AdobeID、PS、AI、PDF及Office等常用设计办公软件，知晓方正排版系统操作； 3、掌握图书印刷工艺流程，能够就封面材质、印刷装订工艺提供专业参考意见； 4、思路清晰，富有创意，具备良好的审美能力，责任心强，学习主动，效率意识突出，沟通顺畅，团队协作佳，乐于接受反馈。 薪资范围：5000-6000

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 【年后开工奖3K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：芜湖异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-芜湖

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

招聘：招聘 设计 薪资：面议 温州鸿道包装有限公司 招聘岗位： 设计 岗位职责： 主要纸杯的设计排版 薪资待遇： 面议 工作地址： 沪山卤制品工业园区二期18栋

专兼职均可，熟悉业务优先.工资+提成

招排版设计图书绘图

标识标牌的排版、word及表格的排版、最好有驾照可以送货

抠图，排版

资料汇编排版。

修改并制作设计印刷文件，熟练操作cdr、ai等设计软件，熟悉包装彩盒印刷全流程工艺。 具有包装印刷厂工作经验者优先考虑。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

工作内容: 依据客户需求完成设计与排版工作； 任职要求: 1.精通PS、AI、CDR等常用设计工具； 2.具备较强的责任心及良好的沟通协调能力； 3.有印前排版、包装设计、服装打版等相关经验者优先考虑。

修改并制作设计印刷文件，熟练使用cdr、ai等专业软件，熟悉包装彩盒印刷全流程工艺。具备包装印刷厂工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-13 岗位职责： 1.负责图文内容的版式编排，保障视觉呈现的质量与效果 2.依据客户具体需求，进行富有创意的版面设计，优化整体观感 3.与项目团队密切配合，推动排版任务按时高质量交付 任职要求： 1.具备较强的审美素养和创新意识，可独立承担排版设计工作 2.熟悉常用排版工具，例如AdobeInDesign等软件操作 3.拥有良好的协作态度，具备高效沟通能力及团队配合经验

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

日常生活里常见的数码印刷。比如：书籍、画册、礼品袋、海报、照片影集、台历挂历、纪念册、高端菜谱等。只要是客户下单的此类都可以制作！ 岗位描述： 1、根据车间主管安排，按时按量完成每日每月生产任务，确保生产进度顺利完成； 2、严格按照工艺流程进行操作，保证产品质量； 3、听从工作调配，积极完成本岗位相关技能的学习与提升任务； 4、上班时间：早班：08:30-17:30；中班：12:30-21:30；每周一进行班次轮换； 5、薪资范围：3500-5000左右；每月休息四天，排班制轮休；公司提供一餐，三菜一汤外包餐食，口味佳； 6、公司定期组织生日会等团队活动，工作氛围轻松融洽。 任职要求： 1、年龄20-30岁左右，具备高中或中专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，工作认真负责； 3、有快印店或印刷厂从业经验者优先考虑； 4、身体健康，动手能力突出，学习能力强者更佳； 【岗位福利】 1、公司提供免费工作餐，入职即购买社保； 2、定期开展印刷工艺培训，助力员工成长为技术熟练的师傅； 3、节假日按规定安排轮休，享受正常休假待遇。

【工作内容】 1、根据图文部门管理规范，按时完成工单任务； 2、按要求制作并输出各类图文资料； 3、负责文件的装订、裁剪等后续处理工作； 【任职要求】 1、年龄：18岁-30岁；招聘2-3人。 2、印刷、广告类等相关专业优先，具备较强学习能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，细致认真，【无经验者可享受一对一指导】； 【岗位职责】 1、上班时间：早班:上午08：30-下午17:30；晚班:中午12:30-下午21:30；【每星期或半个月轮班一次；无需通宵加班】 2、提供免费工作餐，三菜一汤，外包餐品口感良好。 3、月休4天，排班轮休；节假日按轮值安排正常休假； 【岗位福利】 1、公司提供免费中餐；缴纳社保；设有全勤奖、工龄奖、带薪年假； 2、定期组织印刷工艺培训，助力成长为熟练技术人员； 3、节假日按轮休制度正常放假； 4、公司每月举办生日会等活动，团队氛围融洽温馨； 该岗位发展路径：师傅助手-机长-技术主管

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。