01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06-算法工程师岗核心职责设计显微图像处理算法（增强/分割/配准/三维重建），提升成像分辨率与信噪比。 部署深度学习模型（PyTorch/TensorFlow）至产品模块，支持荧光成像和血管成像等场景。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/人工智能/生物医学工程专业。 精通C++/Python/Matlab及OpenCV，有生物医学图像处理项目经验者优先。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（为1500-6000/月不等）；享转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀件/泵体/执行机构的选型工作； 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范； 3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决渗漏、压力波动、动作不畅等液压相关问题； 4. 对接外部液压协作供应商，审核外购部件技术文件，跟踪样品验证与测试进展； 5. 配合电控、机械及售前团队推进项目开发，编制液压部分售后维护指导资料； 6. 持续改进在用设备液压架构，降低故障发生频率，增强水下装置的防水与耐腐蚀性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为机械、流体传动或机电一体化方向，具备1年以上液压系统设计与调试实践经验； 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算； 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防腐型液压元器件者更佳； 4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。

岗位职责： 1、研发项目管理：负责电力领域研发、技术改造及创新类项目的全周期日常运作管理，包括项目立项、进度跟踪、中期评审、验收结项及文档归档；统一管理项目台账、阶段性复盘与数据提报，协调应对上级部门各类研发审计与考核任务，确保项目规范实施与落地。 2、知识产权申报：识别电力技术领域的创新节点，独立承担发明专利、实用新型专利及软件著作权的材料编制、申报递交、补正响应、流程跟进与证书归档工作；维护知识产权清单，落实年费缴纳与权利维护，支持知识产权标准化建设、成果转化及评奖申报。 3、研发专项支撑：参与高新技术企业认定、研发费用归集、科技奖项及创新成果申报等配套工作；协助完成可行性研究报告、技术方案书、总结性文件的撰写与审核，推进各项研发辅助工作的有效执行。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源、自动化、计算机等相关专业背景，了解电力行业基本业务流程。 2、工作经验：具备1-3年电力行业研发支持、项目管理或知识产权相关工作经验，熟悉电力科研项目运行机制，能独立完成专利及软著申报全流程者优先考虑。 3、核心能力：熟练搭建研发项目台账体系，掌握资料归档与进度管控方法；精通知识产权申报标准及审查程序，具备扎实的公文写作、数据整理与材料编制能力，熟练操作各类办公软件。 4、综合素质：工作作风细致严谨，执行力高，具备较强的沟通协作与多任务统筹能力，学习能力突出，富有团队精神，能适应阶段性加班安排。 加分项： 1、具有电网企业、电力类或电力高新技术企业工作经历者优先； 2、持有专利代理资格、项目管理类认证证书者优先； 3、熟悉电力智能化、储能技术、电力物联网、新能源等相关技术方向者优先。

热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发，完成技术方案和各节点交付物。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握CATIA等常用软件。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员，您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求，在以下一个或多个方向进行深度学习和实践，并最终确定您的职业发展路径： 1. CNC编程方向： 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题，保证产品质量。 2. 冲模设计方向： 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件，协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进，了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向： 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议，记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向： 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程，参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向： 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析，支持销售策略制定。 6. 技术员方向： 6.1 深入生产一线，学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能： 2.1 了解基本的机械原理、制图知识，对至少一款CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）有初步了解者优先。 2.2 （针对CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 （针对销售方向）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质：具备强烈的学习意愿和良好的动手能力，愿意从基层岗位踏实做起。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及其关键部件的结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气与软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机制造与装配过程，处理现场技术难题；组织设备性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难点，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行功能提升与改进。 6、量产支持与客户问题解决：为制造团队提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售与客户进行技术对接与问题响应。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档，并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定并落实研发计划，参与项目阶段性评审，推动专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件（如主轴、导轨、丝杠等）选型。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。 4、其他能力：良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

【岗位职责】 1. 指导芯片高效集成到产品版本，解决导入、生产、集采、现网等阶段的芯片相关问题。 【岗位要求】 业务技能要求： 1. 具有数字类芯片、FPGA、测试、应用、维护经验者优先； 2. 有芯片相关的产品开发、生产支持或网上维护经验优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力； 4. 具备快速接受新知识的能力。 专业知识要求： 1. 通信工程、电子科学与技术、计算机、微电子与固体电路等相关专业； 2. 熟悉通信设备，掌握ETH/SDH/OTN/FC等业务协议。

神农架林区招2个小工/杂工、工地力工，搬运33套空调卸车走楼梯上二楼，工价300元一人，每套两件，每件30-40公斤，距离楼梯口20-30米左右，有平板车带上，明天要人

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天400，不需要证，二把刀也行 51岁以下

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

神农架林区招建筑木工、木模工人

神农架林区招泵车司机加天泵

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化。 任职要求： 1. 热爱童装设计，服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与策略逻辑，能独立完成Logo和VI形象品牌识别系统； 2. 配合团队完成全案类的品牌新视觉项目； 3. 完成IP衍生品和形象设计项目的视觉设计需求，深入了解IP特点风格，深挖IP衍生品需求，进行包括文创、毛绒玩具、周边礼品、日用快消等的衍生品设计； 4. AIGC赋能设计工作流：熟练运用AIGC工具进行概念稿、VI展示、包装效果图、营销物料、IP形象等产出，通过提示词工程与工作流搭建，精准控制风格调性与输出质量，大幅提升提案效率与视觉冲击力； 5. 对印刷类物料的材质工艺和包装结构的落地把控。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，美术、平面设计、广告、视觉传达等相关专业； 2. 三年以上品牌设计工作经验，有品牌咨询/品牌设计公司从业背景者优先，完整主导过品牌全案项目（从策略理解、设计输出到落地跟进）； 3. 具备一定手绘能力，能完成Logo草图、包装结构草图、IP形象概念稿； 4. 熟练掌握AI/C4D等设计软件，了解材质工艺与包装结构；精通至少2种主流AIGC工具，并能结合实际项目搭建高效工作流，能基于策略需求精准控制AI输出方向（风格、调性、元素、色彩、光影）。 请附上作品链接或作品集（仅作为简历评估使用），谢谢。

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

【岗位职责】 1. 负责标前客户需求沟通确认、设计方案、设计院对接、厂商对接、技术汇报等。 2. 协助项目投标，负责本专业工程量的核算，图纸及界面的提疑。 3. 负责项目本专业的施工图纸审核、优化等工作。 4. 负责标后自控PID图纸深化、优化、厂商及甲方对接，编制本专业设备材料采购单，负责关键设备、材料的技术参数的审核、编制控制点表、PLC程序编写、系统调试支持、图纸变更、竣工图绘制、相关技术文件的编制等。 5. 参与相关会议，与各有关单位进行技术讨论。 6. 工程后期对系统调试以及竣工图的绘制审核等。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，自动化、电气类相关专业。 2. 5年及以上半导体、集成电路、液晶面板等厂房相关洁净动力自控编程及调试经验。 3. 擅长西门子及AB系列PLC编程语言，能熟练运用INTOUCH/IFIX等常用组态软件，擅长解决程序的疑难杂症。 4. 具有独立实施电子洁净厂房自控能力，洁净及相关动力专业专项工程项目造价大于6000万以上业绩不少于10个。 5. 年龄：******。 6. 逻辑思维清晰，具有良好的沟通、协调能力。 7. 同等条件下有注册证、高工证书者优先考虑。

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 招聘方向：供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等岗位 目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕对应领域学习发展，主动学习相关专业知识，积极参与各项实际实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1年以上工作经验； 3. 沟通表达能力较好，能快速适应工作，上手工作内容。 工作地点：孝感孝南区楚能新能源全球总部

岗位职责: 1.按照客户具体需求，完成专属球鞋的个性化定制服务； 2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准； 3.主动与上级对接，及时反馈并处理定制过程中的各类问题； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及创新设计理念； 2.能精准把握客户需求，并有效落实到定制方案中； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 4.熟悉球鞋定制行业动态，对相关领域保持高度兴趣； 5.面对高强度工作节奏时，仍能保障输出成果的稳定品质与效率。

【岗位职责】 1. 负责动力电池系统尺寸链公差分析、累积计算与仿真校核； 2. 主导整车/箱体/模组/线束等装配公差匹配设计，解决装配干涉、间隙不均问题； 3. 输出PACK尺寸链报告、公差分配方案、关键尺寸管控清单； 4. 负责2D图纸公差审核、GD&T定义、尺寸基准体系搭建； 5. 跟进样机试制、量产装配问题，定位尺寸公差类根因并闭环优化； 6. 制定零部件关键尺寸检验标准、来料公差管控要求； 7. 配合结构、...

【岗位职责】 1. 参与量产产品工艺稳定性维护，协助研发完成量产产品的改善工作； 2. 参与从工艺上实施节能降耗，提质降本，提高生产效率； 3. 参与技术交流、系统调试、现场指导等工作； 4. 参与整个项目各阶段的评审、验证和确认等相关技术工作； 5. 参与策划新材料、新工艺的应用，并组织评审与验证； 6. 工艺文件的编制评审与释放。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，理工科专业即可，2025/2026届应届生也可； 2. 工作积极...

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

应届生看过来，不卡经验，不看背景，只要你有上进心，想求发展，愿意踏实学习，公司给平台，给机会，并提供带薪培训，能力达标即可快速晋升管理岗，薪资、职级同步提升！ 培养模式：“导师制+轮岗制”，由资深校长或运营总监带教，周期3-12个月，经历“理论学习-一线轮岗-项目实战-竞聘定岗”阶段。 晋升通道：管培生/储备干部 -> 主管/储备校长 -> 校区负责人/学科负责人 -> 区域经理或部长 【岗位职责】 1. 完成个人销售指标（如课程顾问业绩），通过电销、面咨、社群转化等方式完成新签、续费、转介绍任务。 2. 协助主管负责人处理排班、物料管理、学员服务、投诉处理等日常事务，甚至参与突发状况应对方案制定。 3. 参与或主导校区招生活动（体验课、讲座、展会）、市场推广、竞品调研及新媒体运营（如小红书矩阵号运营），助力校区引流获客。 4. 参与周/月度业绩复盘，通过转化率、客单价、获客成本等数据诊断运营痛点并提出优化建议。 5. 协助主管负责人进行目标拆解、任务分配、工作检查等相关管理动作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，有亲和力，乐于与学生、家长进行良好的沟通交流。 2. 有责任心和进取心，执行力强，有一定韧劲，有目标意识。 3. 优先考虑有教育行业销售/实习经验者，或在校担任学生会/社团核心干部的应届生。 4. 能接受轮岗、跨区域调配。

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析，与客户进行技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受。 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。