跨境电商运营： 1.具备3年以上跨境电商经验，熟悉阿里巴巴国际站运营流程，曾成功打造爆款或显著提升店铺排名者优先考虑。 2.英语能力良好，通过大学英语四级或同等水平以上。 3.具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速掌握并应用新的运营方法与策略。

岗位职责: 1.制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的曝光度与销售转化效果。 2.跟踪分析平台营销活动数据，持续优化运营环节以契合市场变化需求。 3.与供应商保持高效协作，确保商品信息更新准确且及时同步。 任职要求： 1.具备敏锐的用户需求洞察力，能精准识别并快速响应市场动向。 2.熟悉主流电商平台运营机制，擅长产品推广与销售策略落地。 3.拥有扎实的数据分析基础，能基于数据反馈调整和优化运营方案。 4.具备优秀的沟通协调能力及强执行力，可在复杂多任务场景下有序开展工作。

岗位职责 1. 全面负责天猫 / 京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行； 2. 策划月度促销活动与销售目标，科学分配推广预算，确保业绩指标顺利达成； 3. 提升商品搜索曝光与排名，通过流量精细化运营提高点击率和转化效果，对最终销售结果负责； 4. 搭建日 / 周 / 月度数据监控体系（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案； 5. 协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地并及时应对执行过程中的各类突发情况； 核心挑战与发展路径 1. 持续优化广告投放效率，实现投入产出比最大化，保障店铺销售任务完成； 2. 不断提升用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队拓展业务规模（公司设有专项管理培养机制）； 任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系 / 京东 / 拼多多平台实操经验（非代运营类型）； 2. 有五金工具、仪器仪表等标准品类目运营背景（非代运营）者优先录用； 3. 理解高单价、价格管控类产品的运营逻辑，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例； 4. 具备优质流量合作资源（含合规引流渠道）者优先考虑； 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，数据敏感性强，执行力高，能适应业绩导向的工作节奏； 2. 精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能； 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30 / 12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）； 试用期：1-2个月，试用期薪资为转正薪资的80%，表现突出可申请提前转正； 薪资：转正后采用「基本工资（50%）+ 绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+ 年度绩效奖金模式； 福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建活动，团队氛围轻松扁平； 特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品类目实战经验的人才加入，团队将提供头部行业资源支持！ 关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

工作轻松简单，适合新手、宝妈，支持居家办公，时间灵活自由 岗位职责：负责在抖音平台为擎天战机、鱼吃鱼等游戏进行推广引流，公司提供系统培训，入职满半个月后可申请远程办公。 任职要求：年龄18周岁以上，性别不限，无需经验，零基础可上手。 岗位薪资：无责任底薪3000-8000元不等， 行业经验：不要求过往经验，团队全程指导，提供专业培训；

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

工作时间8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30 周末一单一双，法定节假日正常休。 【岗位职责】 1、负责Shopee本土及跨境店铺的日常运营管理，独立操作账号，完成产品上架、活动配置、订单处理等运营事务； 2、掌握广告投放与引流策略，监控投放效果，优化广告转化效率； 3、深入了解所售商品的功能与特点，参与产品选品规划，识别潜在风险并动态调整销售方案； 4、调研市场动态与竞品信息，定期整理销售数据，输出分析报告并提出优化建议； 5、健全店铺运营规范与流程，维护店铺评分与信誉，编制销售报表，开展销售数据分析； 6、推行精品化运营模式，注重产品与店铺质量提升。 【任职资格】 1、大专及以上学历，电子商务等相关专业优先； 2、具备半年以上Shopee跨境电商平台运营实操经验； 3、英语能力良好，通过大学英语四级及以上，熟悉欧美消费市场者优先，熟练运用国内外信息检索工具； 4、踏实肯干，学习意愿强，能高效执行上级安排的任务，具备良好的沟通能力与逻辑思维，动手能力强；执行力突出，积极进取，心态乐观； 5、热爱销售工作，乐于接受挑战，对跨境电商领域有浓厚兴趣。 【薪资福利】 1、办公环境：位于光谷秀湖，交通便捷，办公空间开阔舒适，纯白领办公氛围； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末单双轮休，入职即缴纳五险一金； 3、薪资待遇：基础工资+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖，每年提供1-2次调薪机会； 4、健康体检：提供入职体检及年度深度体检，关注员工身心健康； 5、团队聚餐：不定期组织团队建设活动，如聚餐、BBQ、密室逃脱、农家乐等，丰富业余生活； 6、员工培训：开展带薪培训，定期举办内部经验分享会，充分授权，助力员工独立承担项目； 7、法定假期：依法享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其他法定休假； 8、优秀员工激励：依据全年绩效表现，年底发放多倍激励奖金，并根据个人发展意向提供业务与管理双通道晋升机会。

公司简介 我们是一家专注于品牌电商运营的领先服务商，深度合作多个国内外知名品牌。目前是金佰利（好奇Huggies纸尿裤）以及百亚旗下自由点、苏菲（尤妮佳旗下）、洁婷等知名女性护理品牌在京东平台的核心运营伙伴。现因业务快速发展，诚邀具备京东平台实战经验、精通品类运营的精英加入我们！ 岗位职责 （根据类目分工，1人侧重母婴，1人侧重个护） 母婴类目（金佰利纸尿裤项目）运营主管： 全面负责金佰利（好奇Huggies）纸尿裤在京东平台（自营/POP旗舰店）的日常运营管理，对店铺GMV、利润、流量、转化率等核心指标承担直接责任。 制定并落地执行母婴类目（纸尿裤）的月度及季度运营规划、营销策略与推广预算安排。 熟练使用京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，实现精准引流与投放效果提升。 主导京东站内大促活动（618、双11、年货节等）、品类日、品牌日、秒杀、闪购等活动的策划与执行，积极争取平台资源支持。 负责商品上下架节奏、标题优化、详情页内容策划与迭代（突出产品优势、解决用户痛点）、价格策略制定及库存协同管理。 深入分析京东商智数据（包括流量结构、转化路径、客单价、竞品动态等），定期输出运营复盘报告，提出可落地的优化建议。 保持与京东采销及运营小二的良好沟通，推动资源对接与活动合作。 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障店铺运营流程顺畅高效。 个护类目（自由点、苏菲、洁婷京东旗舰店）运营主管： 全面负责自由点、苏菲、洁婷品牌在京东平台旗舰店的日常运营工作，对GMV、利润、流量获取、转化效率等关键业绩指标负责。 制定并推进个护类目（卫生巾/女性护理）的月度、季度运营计划、营销方案及推广预算实施。 熟练操作京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销（如发现好货、直播、短视频）等工具，针对女性消费群体特征进行精细化投放与转化优化。 主导京东平台各类促销活动（618、双11、年货节、品类日、品牌日、秒杀、闪购）的策划与落地，争取优质资源位，并结合女性生理周期特点策划主题营销。 负责产品上下架管理、关键词优化、详情页创意策划与优化（强调舒适性、安全性、使用场景化）、定价策略制定及多品牌多SKU的库存统筹协调。 基于京东商智数据分析流量来源、用户行为、转化漏斗及竞品表现，定期形成运营总结，识别问题并推动改进措施落地。 维护与京东采销及运营团队的良好合作关系，争取平台政策倾斜与活动扶持。 联动设计、客服、仓储物流等内部团队，确保各环节高效协作，提升整体运营效能。 任职要求（通用要求，类目经验各有侧重） 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。 经验要求：须具备3年以上京东平台店铺（自营或POP旗舰店）实际运营经验，有独立操盘店铺或核心品类的成功案例。 母婴类目主管优先条件：具备母婴品类（尤其是纸尿裤）在京东平台的成熟运营经验者优先录用。 个护类目主管优先条件：有个护品类（特别是女性卫生用品）京东运营成功经历者优先考虑。 熟悉京东平台各项规则、营销机制、活动玩法及后台操作流程。 核心能力要求： 数据驱动意识强，熟练运用京东商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题、指导策略、评估成效。 具备完整的营销活动策划与执行能力，掌握流量获取与转化提升的有效方法论。 熟练操作京东快车、海投、京挑客等推广工具，具备ROI优化实操经验。 理解商品生命周期管理逻辑，具备定价策略、页面优化、库存协调等综合商品运营能力。 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效对接平台与内部团队。 抗压能力强，责任心强，目标导向明确，适应电商行业高强度工作节奏。 学习能力强，能快速掌握新知识，及时应对平台规则变化。 加分项： 具备同时运营多个店铺或多品牌管理经验。 拥有团队管理或项目统筹相关经验。 了解京东直播运营模式。 对母婴行业或女性护理领域有深入认知和浓厚兴趣。 薪资福利 有竞争力的薪酬体系：具体薪资将结合候选人经验、能力、历史业绩及面试表现综合评定，优秀人才可面议。 绩效激励机制：设置与业绩目标挂钩的奖金或提成方案，收入直连店铺经营成果。 完善福利保障：提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训、团建活动等全方位福利。 发展平台广阔：负责国际与国内一线品牌的核心电商业务，接触京东前沿运营玩法，提供清晰晋升通道（可向高级运营经理、运营总监方向发展）。 岗位价值高：直接参与品牌在京东平台的关键业务运作，成就感与成长空间兼具。

【岗位职责】： 1、独立负责虾皮shopee店铺的日常运营工作，包括账户管理、商品上下架、链接优化维护、销售跟踪及订单处理等相关事务； 2、根据产品销量与排名变化，及时制定并调整销售策略与推广方案，并完成相应的数据分析工作； 3、对店铺整体运营情况及账号安全状态进行深度分析与阶段性总结； 4、研究竞品动态，洞察市场趋势，提出有效可行的优化改进措施； 5、实时关注订单状态，妥善处理客户投诉及退换货问题，保障服务质量。 【任职要求】： 1、（接受无经验）本科及以上学历，非本科学历者需具备至少半年跨境电商领域从业经历； 2、掌握常用数字营销工具，具有一定的数据解读与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，注重目标达成与结果输出； 4、抗压能力强，能适应高效快节奏的工作氛围，具备良好的职业操守与综合素质。 【福利待遇】 我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持： 1、试用期为2-4个月，表现优异者可提前通过考核转正； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、结合工作年限与个人业绩，适时调整基本薪资或绩效奖励、提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖金机会； 4、正式员工可获得稳定的发展平台与清晰的晋升通道； 5、享受国家规定的法定假期、婚假，工作满一年后享5天带薪年假； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年安排集体旅游活动； 7、不定期开展团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余时光，缓解工作压力； 8、对于表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

职位信息： 1、负责公司抖音平台店铺的日常运营，包括商品上下架管理、页面视觉布局优化、活动申报及资质维护，确保运营动作符合平台规范与品牌风格；——根据个人专长匹配相应业务渠道 2、制定月度及季度销售目标，结合童装服饰的季节特性规划爆款孵化方案，提升库存周转效率； 3、主导平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，完成活动报名、资源位争取、定价策略设定与素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪核心运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退率），输出日/周/月维度的数据分析报告，并据此优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，动态调整比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉素材更新迭代，联动供应链确保热销商品库存充足； 7、负责童装电商领域的商务拓展与合作谈判，全程跟进项目落地执行； 8、熟悉直播与短视频带货运作规则，监督KOC/KOL内容产出质量，确保内容与产品高度契合，实现精准转化与销售达成； 9、专注抖店（商品卡）精细化运营，涵盖商城推荐、搜索排名、商品榜单、短视频引流、KOC资源整合等模块，通过店铺装修优化、营销活动策划与爆品打造，提升自然流量获取能力与转化效率，持续提高点击率与成交转化； 10、本人为抖音深度用户，熟悉平台内容生态与消费场景 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年抖音店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握各大平台运营工具及活动玩法，清楚各类推广机制与规则逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备出色的逻辑分析能力； 4、目标导向明确，抗压性强，拥有创新意识和良好的跨部门协作能力； 5、若候选人具备更高体量店铺操盘经验且综合能力突出，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，重视人才培养，薪酬可谈，提供广阔晋升机会；依据个人兴趣与经验安排适配平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+提成（5%—10%阶梯式提成）+不定期激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，固定季度调薪机制；试用期薪资全额发放 3. 工作时间：大小周休息，每日工作时段9:00-18:30，午休1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期及国家法定节假日 5. 晋升机制透明，按工作实绩与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造公平发展环境； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训体系与清晰的职业成长路径

工作职责： 1、负责线上推广活动页面及专题页的设计与优化（涵盖PC端及移动端）； 2、负责各线上推广渠道宣传素材的视觉设计（包括banner图、广告图、节日时令图、营销战报图等）； 3、负责官网及自媒体平台内容运营所需图片的制作、调整与优化； 4、负责公司内部文化传播相关物料的视觉设计及制作对接； 5、负责线下各类市场活动所需物料的设计及落地执行对接； 6、关注设计作品上线后的推广数据表现，并结合前端反馈持续优化设计以提升用户体验； 7、关注行业设计趋势与新兴视觉风格，及时将其融入实际工作中； 8、协助其他部门完成各类图像处理相关的技术支持与协作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、美术、平面设计或相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Ai、ID等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、了解包装印刷流程及相关材料工艺者优先。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

主要职责： “协调和处理各种医疗订单，包括处方单、医疗记录和患者信息。 确保所有订单都按时提交并跟踪订单状态。 负责上品，调价，接客服等工作。 遵守公司的各项规定和流程，保持高效的工作态度。 职位要求： -良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种医疗订单。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。 -具备良好的时间和任务管理能力，能够有效地跟踪订单状态。 -对医疗行业有浓厚的兴趣，有敬业精神和团队合作精神。

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

工作内容 1. 具备基础电脑操作能力，打字顺畅沟通无碍，零经验也可，前期安排专人一对一指导，只要愿意学习、积极进取！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周上六天休息一天，固定周日休假 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入普遍在6000-10000元之间，业绩优异者可过万 发展空间大，提成与晋升机制完善，表现突出可晋升为组长/主管，月薪可达1.5万-2万元！不接受短期兼职！ 期待这样的你：诚实守信、心态阳光、充满正能量、有目标有追求 年龄要求：18-30岁

工作时间9:00-17:00，包午餐 满6小时保底120，多劳多得，实际到手100-200

工作内容：利用公司提供的资源进行客户筛选，主要负责售前的产品讲解与沟通，有意向的客户交接至售后团队跟进 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，单双休，月休6-8天，法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇：无责任底薪3200元+奖金+阶梯提成，综合月收入5000-8000元以上 公司福利：享受带薪假期、法定节假日，定期组织下午茶、聚餐、团建及旅游活动，管理人性化，团队氛围融洽 工作轻松，环境舒适，机会多多，期待想赚钱的你加入！

岗位职责： 1、负责TikTok美区的全面运营工作，涵盖选品、视频内容策划、达人合作对接及广告投放； 2、与团队高效协同，确保各项运营动作贴合目标市场的实际需求； 3、持续分析并优化运营环节，提升用户使用体验与整体满意度； 4、跟踪评估运营效果，保障执行效率与策略创新性。 任职要求： 1、责任心强，具备出色的团队协作意识； 2、能在高强度工作节奏中保持顺畅沟通； 3、熟悉TikTok平台机制，对美区或日本市场有较深认知； 4、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈制定有效策略； 5、具备独立作业能力，同时重视团队配合，可适应弹性工作安排。

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 从事游戏推广工作，主要通过线上渠道在抖音、快手等平台推广公司手游产品 工作内容按固定流程操作，简单易学，无需外出，无需电话沟通 入职初期有系统培训，专人指导，快速上手 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资结构：无责底薪 + 小时提成 + 时段奖金 + 社保，综合收入不低于7000元 每月休息4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶与零食 每月组织不定期团建活动

公司团队由90后、00后组成，同事之间关系轻松融洽，工作氛围积极向上，福利待遇丰富！期待你的加入！深耕行业17年，平台发展成熟稳定 【工作内容】 根据客户需求推荐匹配的商品，通过在线打字沟通引导客户在自有电商平台完成下单，无需电话联系或外出拓展业务 【公司福利】 1.提供实习证明 2.无试用期，面试通过即可上岗，并安排带薪岗前培训 3.享受法定节假日及带薪年假，年假天数超14天 4.晋升路径明确，为有潜力的年轻人才提供广阔发展空间 5.设立工龄奖金与年终奖励，每年组织国内旅游团建，员工关怀持续不断 【岗位要求】 1.能熟练操作电脑，具备基本打字能力即可； 2.有进取心，积极主动，性格乐观外向；（对收入毫不在意者勿扰） 3.具备良好的团队协作意识、执行力强，沟通表达能力良好 这里没有复杂的办公室政治，没有内耗与层级隔阂，只为你实现事业创收与成长梦想提供支持 文化生活丰富多彩，定期举办生日会、纪念日活动，不定期开展全员集体出游 工作时间：早九晚六，午间休息一个半小时 00后音乐自由办公环境，快乐工作每一天！

此岗位接受无经验小白和转行人士，入职即享专业培训~ 【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营维护，独立操作账号，完成商品上下架、链接优化、销售跟踪及订单处理等相关工作； 2、根据产品销量与排名变化，参与店铺促销活动的申报、策划及落地执行； 3、结合运营情况与账号健康状况，开展数据整理与分析，形成有效复盘； 4、实时关注订单动态，及时响应客户投诉，高效处理退换货等售后问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专），热爱跨境电商领域； 2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑； 3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，拥有良好的学习与适应能力。 【福利待遇】 1、工作时间：大小周休息制； 双休：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:30； 单休：周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:30。 2、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休假及带薪年假； 3、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活； 4、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长与能力提升； 5、提供公正透明的晋升机制，发展空间广阔； 6、团队以95后为主，氛围轻松自由，在这里你可以做自己，也能成为更好的自己，我们尊重并支持每位员工的发展可能。

【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，持续开展数据整理与分析； 3、关注店铺运营状况与账号健康状态，进行问题诊断与总结，高效处理客户邮件及各类咨询； 4、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策； 5、实时跟进订单进展，妥善应对客户投诉，规范处理退换货事宜。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异或具备相关经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、工作踏实认真，责任心强、耐心细致，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成=底薪+提成 业绩增长即带动底薪提升 提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度 大周双休（周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六 09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利； 5、不定期安排专业培训，助力员工能力成长； 6、提供公正的晋升机制与广阔的职业发展空间； 7、公司氛围年轻化，倡导个性发展，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己；

跨境电商运营助理（可接受0经验） 【我们能给你什么】 1.人才培训体系与运营知识库，助力个人快速成长 2.完善的组织架构为运营团队提供有力支持 3.透明晋升通道:运营一高级运营→运营主管→运营经理 4.公司的目标是打造强有力的年轻化团队 一、工作职责: 1.负责公司业务规划内的跨境电商平台平台日常运营与维护，确保账户安全，保证店铺指标数据运营的良好; 2、产品文案编辑，提练卖点及优化关键词，产品上架、推广、优化等; 3、关注客户需求，及时解决客户问题，提升客户满意度及复购率; 4、进行市场分析，研究竞争对手，制定运营策略和产品推计划，提高产品的曝光度，提升转化率; 5、快速响应市场及平台政策变化，迅速调整运营策略，确保业务稳健增长。 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.熟悉跨境平台、流程及政策;至少要有一定的了解 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力; 4.工作积极主动，有极强的责任心、团队精神， 三、福利待遇 1.员工福利:入职即购买社保，同时享有法定假日 2.不定时下午茶以及轻松愉快的工作氛围 3.工作时间:8：00-12:00，13:30-17:30(单休，周六放假)，无强制加班 4.透明晋升通道:根据评级升职加薪