岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

有电商平台运营经验工作在1~2年之间。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供及时有效的支持服务 3.与团队成员协同配合，高效完成各项分配任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及服务对象顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作任务，保持较高的执行效率 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并积极发挥作用

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供所需的支持与协助 3.与团队成员协同配合，推进任务顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

新人固定底薪5000，加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室全年恒温，纯室内坐班，全程电脑线上办公。不用外出跑市场、不用电话陌拜、没有线下应酬，安安稳稳做内勤。 前期主要负责线上商品购销订单的对接与处理，按照公司统一标准流程完成全部订单操作，每日整理订单数据、做好简单复盘，慢慢优化办事效率。 上手难度低，全程有老员工手把手带，零基础也能很快跟上节奏。 熟练掌握全部订单流程后可转管理岗，负责新人实操带教、团队日常工作统筹，跟进小组整体订单进度，额外领取小组团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，不会外聘空降，晋升路径清晰公平。 团队年轻人居多，没有职场内卷，上下级沟通简单轻松，不用应付复杂人情关系。 要求：做事细心踏实，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。年龄24-45岁，学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

神农架林区招电工安装换电柜，兼职日结

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与初步分析，及时发现并反馈异常数据 2.协助制定和执行运营活动方案，跟进落地效果并输出复盘报告 3.熟练使用Excel等表格工具进行信息录入、统计及可视化呈现 4.配合团队完成安德信系统操作、信息维护及流程提报 5.协调内外部资源，保障运营支持类事务高效有序推进 任职要求： 1.具备较强的责任心与耐心，工作细致严谨、执行力强 2. 熟练掌握各类办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理 3.了解安德信系统基本操作逻辑，有相关使用经验者优先 4. 沟通协调能力良好，具备团队协作意识和学习主动性 5. 学历不限，有运营助理/专员相关经验者优先

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度），提出优化建议 5.处理基础客户咨询与反馈，提升用户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有互联网、电商或内容平台实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、基础数据分析工作 3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、全面负责店铺的日常运营管理； 2、发掘具备市场潜力的热销商品； 3、主导产品选品及各项内外部协调对接； 4、执行站内与站外的推广营销策略； 5、处理店铺评价问题，进行DSR数据监控及竞品分析； 6、需具备2年以上运营经历，逻辑清楚，工作有条理并高效执行； 7、具备优秀的沟通技巧与销售方案策划能力，思路清晰、反应迅速，富有创新意识和良好的职业道德。

招聘人数：5名 《岗位说明》 1：全电脑化作业。 2：工作内容：负责抖音平台全渠道客户接待与线上沟通，主动筛选精准意向客户，高效引导流量导流私域，做好客户信息登记、跟进维护，助力团队提升客源量。 3：男女不限，有无经验均可。大专以上学历，年龄22-30岁，有上进心和责任心。能熟练使用电脑及office办公软件，沟通表达流畅，做事认真负责。 《工作时间》 早9~晚6 工作轻松，时间自由，周休1天。 《薪资福利》 无责底薪3000+提成， 实际综合薪资4500-10000（真实不虚，拒绝套路） 年轻化的团队，轻松的办公氛围。 工作地址：五堰维也纳商业办公楼 有意者请联系我，期待您的加入。

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4.能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳 5. 对数据敏感，有逻辑思维和基础分析意识

工作内容：主要负责高德地图商户的运营管理与服务支持 工作时间：无需夜班，每月休息6天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人5-8k，转正后9k以上 接受零经验小白，边学边做，成长空间大 既能感受城市晨昏，也能拥抱自由旅程 生活归生活，工作归工作！ 本岗位工作地点位于襄阳，面试通过需尽快到岗 外地求职者请知悉情况后再做决定

【公司简述】 本公司专注全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，布局多渠道业务，全面贯通服饰产业链。现面向社会广纳贤才，多个优质岗位开放招聘，诚邀您的加入，共谋发展！ 加入品创的四大优势： 优势一：全链路自主，团队专业 从设计到生产再到销售全程自控，实现一体化运作。团队配置齐全，协作高效顺畅。 优势二：薪酬领先，体现价值 提供高于行业平均水平的薪资待遇，确保高能者高回报。 优势三：保障全面，安心工作 入职即缴六险一金，享年终奖金、司龄工资及额外带薪年假，福利覆盖全方位。 优势四：成长迅速，晋升明确 品创学院支持：内部知识共享+外部专业培训； 双轨成长机制：每月实战锻炼+季度集中研修； 快速晋升通道：表现优异者半年内可晋升管理岗。 【岗位职责】 1、负责公司在主流电商平台的产品详情页设计，如天猫、京东、拼多多、唯品会、得物、小红书、抖音、快手、跨境电商等； 2、制作各类营销活动海报； 3、完成直通车广告图的设计与优化调整； 4、独立承担店铺页面装修、主图、推广图、详情页等内容创作； 5、协助完成商品上下架操作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1年以上设计工作经验，擅长图片精修； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3、具备良好审美素养及店铺整体视觉规划能力； 4、具备较强的沟通协调与理解能力。 【公司福利】 1、底薪+提成+年终奖+多项激励奖励，综合月薪6000元—8000元，上不封顶，入职即购六险一金； 2、享受多种带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、丰富团建活动（设立专项团建经费，涵盖部门及公司级活动）； 4、每日下午茶供应（水果点心、零食饮品等）； 5、传统节日礼品、员工生日会及专属生日礼物； 6、加班期间提供餐食补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小周休息。 在这里，您将收获具有市场竞争力的薪酬待遇，同时享有清晰的职业发展路径与广阔的晋升平台；在这里，学习资源丰富，成长机会多样；在这里，每个人都能绽放光彩！欢迎加入我们，共同追逐职业理想，成就非凡未来！

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划活动策略并制定各阶段推广方案与执行计划； 2、负责线上店铺的日常运营管理，实施精准营销策略，推动业务持续增长； 3、针对不同用户群体及商家特点，设计差异化运营策略，提升转化率与用户活跃水平； 4、开展用户需求与产品调研，定期进行市场趋势预判和情报收集，通过数据分析优化推广内容，支持管理决策； 5、协同采购及地面推广团队，及时捕捉市场变化，动态调整活动方案与商品信息； 6、定期完成数据复盘与效果评估，持续优化活动执行流程，提升整体运营效能。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，具备1年以上互联网市场或商家运营工作经验，有医药行业背景者优先； 2、具备良好的活动策划能力及项目统筹推进经验； 3、拥有较强的数据分析能力和市场敏锐度； 4、工作积极主动，执行力突出，善于协作并快速融入团队。

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

一、核心资质要求 1、精通京东店铺整体规划，熟悉平台活动申报流程及搜索排名优化机制，熟练运用快车等推广工具；了解京东首页资源位（如疯狂抢购等）的流量分发规则，能够基于数据分析持续优化产品布局与运营策略； 2、具备成功打造爆款产品的实战经验，能结合行业趋势与竞品动态制定具有差异化的运营方案； 3、熟悉抖音平台公域与私域流量协同运营模式，掌握算法推荐逻辑，擅长短视频内容选题、脚本创作及账号成长孵化，能通过数据反馈优化投放策略与转化效果； 4、具备微商城会员体系搭建能力，熟悉会员等级设计与社群裂变机制，善于通过社群运营和用户分层管理提升活跃度，有效利用私域流量提高复购率，同时了解分销商招募流程及管理体系，可通过激励政策与培训支持提升分销效能； 5、熟悉本地旅游资源整合路径，需依托恩施“世界硒都”的地域特色，策划硒元素融合旅游产品、个性化定制项目或跨界联合营销活动。 二、软性素质要求 1、熟练使用PR、PS、PPT等常用设计软件，可独立完成页面视觉优化及营销素材制作； 2、至少5年电商运营从业经验，有健康类、食品类或农产品类目成功运营案例者优先考虑。

岗位职责： 1、在电商平台上回复工单。 2、负责公司部分产品的打包发货（少量）。 3、处理客户订单，确保订单准确无误，并跟踪订单状态，及时解决客户问题。 4、负责售后服务，处理客户退换货、退款等请求，维护客户关系，提高客户满意度。 5.、收集客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品和服务改进提供依据。 6、协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、1年及以上相关工作经验，对电商有一定了解，优秀的应届生也可考虑； 3、掌握各办公软件、Photoshop、CorelDRAW等平面设计排版软件优先考虑； 4、具有精准的文字把握能力和良好的时尚敏锐度，思维灵活，有较强的策划、协调和创新能力； 5、有京东、淘宝等电商网站工作经验优先； 工作时间：周末大小休，法定节日按照国家规定放假表现优秀可以拿一定的提成。公司工作环境宽松，给您一种家的感觉，现处于处于调整发展期，上升空间很大，诚邀有志者加入！