职位详情 本公司具备完善的线上商城体系，拥有自主研发的手机商城APP、客户端及多个主流平台旗舰店，办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力。我们诚邀优秀人才加入！ 我们提供的培训： 1. 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导，手把手教学； 2. 提供专业能力提升培训，围绕岗位所需核心素质开展系统性知识与技能培训，助力你快速掌握工作技能，成长为团队中的佼佼者； 3. 拥有明确的晋升路径，并配套带薪培训支持； 4. 发展空间广阔：从精英员工到组长、主管，最终可晋升为事业合伙人（老板）。 任职要求： 1. 年龄在18~26岁之间； 2. 具备基本电脑操作能力，会打字； 3. 享有节日礼品福利，定期组织团建活动及国内旅游； 4. 可为应届实习生出具实习证明； 5. 工作内容：通过私域渠道与客户沟通服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台下单完成交易，并促进后续复购行为。 【工作时间】上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班 【休息时间】每周日单休，法定节假日带薪休假，年假约14天 【薪资构成】综合收入（4000~10000）+奖金，底薪3500，提成比例最低7~20个点，无门槛阶梯式提成，奖金每日发放，金额在100~3000元不等 地址：长虹路谷山大厦A座2501

【岗位职责】 1.负责自营及POP渠道店铺的选品、定价、整体运营规划、页面设计呈现、风格设定、架构布局及日常运营管理。 2.主导店铺爆款孵化，实施付费推广策略，制定营销方案，开展数据复盘，并协调对接平台资源。 3.推动年度销售目标的落地执行。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验。 2.具备优秀的沟通协调能力。 3.有成功打造店铺热销单品的经验。 4.熟练掌握京东站内各类推广工具与玩法。 5.能够全面统筹店铺运营各环节。 6.具备出色的逻辑分析能力和数据洞察能力。 【工作时间】 1.9:00—12:00；13:30—17:30自由出勤，无需打卡，不提倡加班； 2.周末实行大小周轮休，法定节假日正常休假； 3.春节假期长达约15天； 4.无全勤考核，每月0.5天内临时事假不扣薪资，病假享受全额工资。 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+绩效+年度提成，底薪结合个人资历面议确定； 2.入职满1年享有5天带薪年休假，工龄达10-20年享10天带薪年假（按劳动法规定递增）； 3.重要节日发放定制礼品； 4.春节期间提供往返车票报销； 5.入职首月即办理五险（公司成立于2004年，所有员工均与福建总公司签订正式劳动合同，社保缴纳地为福建，不影响异地就医结算与报销，介意者慎投）。

【职位描述】 1.策划具有高互动性的直播内容（如才艺展示、PK对抗、综艺类游戏），设计脚本、流程环节及特效互动形式，增强直播间娱乐性； 2.全程统筹直播执行，协调主播、场控、音效等岗位配合，保障直播节奏顺畅、气氛热烈； 3.负责主播培养（涵盖才艺表现、脱口秀能力等），明确人设定位与内容发展方向； 4.指导主播掌握互动技巧（如打赏引导话术、连麦交流策略、粉丝关系维护），提升直播间的收入与用户粘性； 5.结合平台热门趋势（如挑战活动、流行背景音乐）打造爆款内容，争取获得更多平台流量支持； 6.管理粉丝社群（如粉丝团、会员群组），组织专属福利活动，增强粉丝归属感与付费意愿； 7.分析直播核心数据（包括观看时长、打赏人数、礼物收益等），持续优化内容方案与变现模式； 8.实时监播，快速应对突发情况（如违规提示、恶意攻击行为），确保直播合规安全。 【任职资格】 1.具备1年以上团体直播运营经验，熟悉秀场、游戏等娱乐直播类型，有成功项目案例者优先； 2.深入了解抖音、快手等娱乐直播平台的推荐机制与用户喜好； 3.创意丰富，擅长打造高传播度内容，熟练使用直播特效工具（如虚拟礼物、弹幕互动功能）； 4.拥有良好的人员管理能力，能激发主播积极性并妥善处理团队内部问题； 5.数据意识强，能够通过复盘数据调整运营策略； 6.具备短视频内容策划背景，可联动短视频为直播间导流； 7.了解娱乐直播公会运作模式或掌握平台公会资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1.底薪+绩效+流水提成 2.福利：年终奖金，带薪年假，节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工国内外旅游机会，每月提供专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：根据团队开播安排执行，法定节假日休息，每月休息4天。

岗位职责： 1、负责抖音、快手及视频号的运营统筹与管理，涵盖整体策略制定、产品宣传推广等工作； 2、负责店铺账号的效能提升，对商品标题、标签、展示图等内容进行编辑、优化及发布； 3、每日跟踪营销数据、成交情况、客户维护等信息，分析商品运营表现，并提出切实有效的优化建议； 4、对店铺评分与商品卡转化结果承担责任，及时跟进平台规则变动，持续维护各项评分指标，定期整理数据报表并输出优化策略； 任职要求： 1、具备2年以上抖音或快手平台店铺运营经验，精通后台操作流程及平台规范，熟练运用各类店铺营销工具； 2、有货架电商实操经验，了解主流平台的运营规则与玩法机制； 3、具备较强的沟通协调能力与业务洞察力； 工作时间：9:00-11:50，13:20-18:30

【招聘岗位】招聘运营 【岗位要求】年龄18～28周岁,男女不限，有直播运营相关经验 【工作内容】主要是负责线上招聘，会用抖音、小红书、直播 【岗位薪资】月综合薪资8000-10000，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30，每周1.5天休 【工作地址】光谷广场融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【福利待遇】下午茶、每月聚餐、带薪休假、各种现金激励，年终奖等"

工作内容： 1，负责短视频的拍摄与剪辑 2，处理订单信息整理与归档 3，管理产品上下架流程，优化主图展示效果 4，操作直通车进行付费推广投放 5，协调快递对接，完成打单及发货流程 职责要求： 1，具备细致耐心的工作态度，责任心强 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地轮岗安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四六级证书或具备ERP系统使用经验者优先录用 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社会保险 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效奖金，综合收入7-10K/月 4，提供免费专业培训，拥有完善的晋升通道

岗位职责： 一、关于店铺运营： 1、掌握抖音等主流直播平台的运营机制，深入理解抖音小店运作规范，定期开展UV、PV、转化率等核心数据的专业分析，据此制定并优化运营方案。 2、实时监控店铺运行状态，及时应对突发状况，实施价格管理，持续追踪竞争对手及行业趋势变化。 3、主导优质主播资源的开发与筛选，对接平台达人及合作机构，协商合作模式与优惠政策。 二、关于直播运营： 1、精通抖音账号与直播间规则、推荐逻辑及互动玩法，建立直播销售流程，明确运营执行路径，掌控直播节奏，通过数据分析提升各环节转化效果，增强用户参与度、粉丝留存率与活跃水平，推动主播业绩及直播间GMV增长，确保销售目标达成。 2、负责直播数据的跟踪监测与复盘总结，完成数据归集整理，并基于分析结果动态调整直播运营策略； 三、日常团队管理： 1、持续关注各平台规则更新与功能迭代，及时优化运营策略与执行方法，提升整体销售转化效率； 2、定期对所辖账号运营数据进行归纳分析，组织复盘会议并提出可行性优化建议； 3、统筹团队人员管理，包括业务培训、绩效考核与团队建设等工作； 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备3-5年食品类目广告投放经验，累计投放规模达千万级 3、熟悉50+人群用户画像，拥有从0到1成功起号案例不少于10个，直播单场或周期GMV达到百万级别 4、具备短视频导流至直播间带货的实战经验，理解内容素材策划逻辑 5、对数据高度敏感，具备出色的信息搜集与整合能力，熟练运用数据分析工具 6、有管理20人以上团队的经验，沟通协调能力强，具备团队体系搭建能力，能适应快节奏高强度工作环境

岗位职责： 1. 结合当前电商市场发展趋势，筛选下季度适销产品，并依据产品特性及目标用户群体，制定人货场匹配的推广方案。 2. 聚焦潜力商品打造爆款，借助数据洞察识别具备爆发潜力的产品。 3. 组织实施线上营销活动，实时监控活动进展，结合数据表现优化运营策略。 4. 跟踪电商平台动态，研究竞品动向，持续改进运营模式与商品呈现方式。 任职要求： 1. 具备三年以上采购工作经验，拥有敏锐的市场感知力与扎实的数据分析能力。 2. 熟悉市场营销规划，能独立完成线上活动的策划与落地执行，具备较强的项目统筹能力。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出。

岗位职责： 1、统筹无人机产品直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程高效有序； 2、负责直播间日常运营管理，涵盖产品讲解、互动形式设计及流程优化； 3、跟踪直播数据表现，评估用户观看行为与反馈，动态优化直播策略以增强互动效果； 4、协同视频制作、市场宣传等团队成员，联动推进直播质量与传播效果提升。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，有无人机相关背景知识者优先考虑； 2、具备良好的表达能力和临场应对能力，能有效调动直播现场气氛； 3、熟练操作主流直播工具及后台系统，具有实际直播项目经验者优先； 4、拥有积极的协作意识和自主推动力，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可行性优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

神农架林区招工地小工/杂工

酒店客房服务员 1、，有工作经验者55岁以下，身体健康；3、有经验者优先，无经验带薪培训合格上岗；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 薪资福利:1、包吃包住；2、有经验薪资：3000元/月底薪，试用期1周后，预计到手4.5 - 5.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、无经验薪资：带薪培训熟练后独立上岗；4、工作时间：8：00 - 17:00，月休3天 招工人数:1名 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

酒店前台 1、18 - 36岁，能力优秀者放宽年龄限制；2、性格开朗，形象气质佳，有服务意识，服从管理，强烈邀请大胆自信伙伴加入；3、会基本的电脑操作，有经验者优先，无经验可带薪培训合格上岗。维也纳3好酒店，地处神农架大九湖坪阡古镇，面积5000平方米，是一家3星级酒店，靠近大九湖景区入口处 薪资福利:1、包吃包住（国定假3倍底薪，不欠工资）；2、薪资：3200元/月底薪，试用期1月后，3400起，预计到手3.5 - 4.5千，有能力可挑战高薪，挑战管理岗位，按绩效多劳多得；3、工作时间：8：00 - 17:00，淡季月休3天，旺季月休2天；4、同时招聘勤工俭学的兼职暑假工 招工人数:3名 工作地址:神农架大九湖坪阡古镇

升降柱漏电跳闸，检查一下电线，要带万用表，内六角扳手，防水胶布。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理 2.优化店铺展示，提升产品销量和客户满意度 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求： 1.熟悉阿里巴巴国际站平台的运营流程 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化 4.熟悉海外社媒跟谷歌独立站运营

一、核心职责 1. 全面负责阿里巴巴国内站（1688 平台）超级工厂项目的整体运营，包括店铺搭建、产品上架优化、橱窗设置、关键词布局、类目匹配等基础运营工作，确保符合国内超级工厂项目考核标准（如工厂实力评分、交易额、复购率等）； 2. 结合工厂核心产品线（如五金制品、家居建材、电子元器件等）及国内买家需求（批发采购、定制化订单、小批量起订等），制定超级工厂账号运营策略及产品推广方案，提升店铺曝光量、访客量、询盘量及成交转化效率； 3. 熟练运用国内超级工厂专属功能（如工厂实力验真模块、产能展示、定制化服务入口、批量采购对接通道等），优化工厂资质、生产流程、供应链优势等背书内容，增强国内经销商、零售商、企业采购商的信任度； 4. 监控店铺核心数据（曝光、点击、收藏、询盘、成交转化、客单价等），通过 1688 平台数据工具（生意参谋、数据罗盘等）定期复盘运营效果，分析国内竞品超级工厂运营模式及营销策略，针对性调整产品标题、详情页、报价体系、优惠活动等； 5. 配合工厂生产、销售团队，对接国内买家询盘、样品申请、订单洽谈等事宜，推动从运营引流到订单成交的全流程闭环； 6. 跟进 1688 平台规则更新、国内超级工厂项目政策调整及官方活动（如产业带专场、大促活动、超级工厂专属流量扶持活动等），主动报名参与并制定配套运营方案，争取平台流量倾斜； 7. 维护店铺合规运营，确保产品信息、资质文件（如生产许可证、质检报告等）、交易流程、售后服务符合 1688 平台及国内超级工厂项目规范，规避违规扣分、降权风险。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 核心经验：具备 2 年以上阿里巴巴 1688 平台运营经验，且有国内超级工厂项目实操经验者优先（无超级工厂经验但有 1688 大店、工厂型店铺运营经验，熟悉内贸 B2B 运营逻辑者可考虑）；有制造业、工厂型内贸企业运营经验，或对应行业（如你工厂的核心产品领域）运营经验者加分； 3. 专业技能： ● 精通 1688 平台规则、国内超级工厂项目考核指标及平台算法逻辑，能独立完成超级工厂账号从 0 到 1 搭建、优化及全流程运营； ● 熟练操作 1688 后台核心功能（产品管理、营销中心、生意参谋、客群管理等），擅长国内 B2B 关键词挖掘（精准词、长尾词、行业热词）、标题优化、详情页策划（突出工厂实力、产能、定制优势、售后保障），能结合国内买家采购痛点打造差异化产品展示； ● 具备扎实的数据分析能力，能通过生意参谋等工具拆解店铺数据（流量来源、转化路径、买家画像等），制定可落地的优化策略，提升询盘质量及成交转化率； ● 熟悉国内 B2B 采购流程（如批量询价、比价、合同签订、物流对接、售后维权等），了解国内买家采购习惯（如注重产能稳定性、交货周期、定制灵活性、资质合规性等），能配合销售团队推进订单转化； ● 具备基础的文案撰写能力，能独立撰写产品中文详情页、标题、活动文案、询盘回复话术等，逻辑清晰、重点突出； ● 熟练使用办公软件（Excel、PPT），能独立制作运营数据报表、复盘报告；具备基础的图片处理（如 PS）或视频剪辑能力者优先（可辅助优化产品主图、详情页图片、工厂实力展示视频）； 4. 素养要求： ● 具备较强的目标感、执行力及抗压能力，能适应超级工厂项目阶段性冲刺目标（如店铺评分提升、交易额达标、活动冲量等）； ● 对国内电商行业趋势、1688 平台政策变化、行业竞品动态敏感，有主动学习和优化的意识； ● 沟通协调能力强，能高效对接工厂生产、研发、销售、质检等部门，推动运营策略落地及跨部门协作； ● 严谨细致、责任心强，注重细节把控，能规避产品信息错误、资质遗漏、违规操作等风险。 三、加分项 1. 有国内超级工厂项目从 0 到 1 搭建、运营及业绩突破的完整案例，能提供可验证的运营数据（如店铺评分提升、交易额增长、询盘量翻倍等）； 2. 熟悉 1688 平台付费推广工具（如网销宝、标王、实力商家推广等），有成功的付费推广案例，能精准控制推广成本并实现高效转化； 3. 具备活动策划能力，能独立策划店铺自主活动（如限时折扣、满减、定制优惠等）并联动平台活动实现流量叠加； 4. 持有 1688 平台相关运营认证（如阿里认证 1688 运营专员、电商运营师等）。

岗位职责 1. 负责阿里巴巴国际站店铺全流程运营，包含店铺搭建、页面优化、日常维护，保障店铺合规运营 2. 主导产品上架全工作：精准发布家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品，优化产品标题、关键词、主图、详情页，提升产品搜索排名与曝光 3. 负责平台推广投放与优化：熟练操作P4P直通车、橱窗、顶展等推广工具，制定推广策略，监控投放数据，提升询盘量与ROI 4. 开展数据运营分析：每日/每周统计店铺曝光、点击、询盘、转化等核心数据，输出数据报告，基于数据迭代运营与上架策略 5. 跟进家电类目市场与竞品动态，分析海外客户需求，优化产品布局与上架节奏，打造店铺爆款 6. 配合工厂业务端，同步运营数据与客户需求，协助提升订单转化 任职要求 1. 大专及以上学历，有阿里巴巴国际站运营实操经验，熟悉平台规则、上架流程与推广工具 2. 了解小家电/厨房电器/恒温酒柜类目优先，熟悉海外市场产品需求者加分 3. 具备产品上架优化、数据复盘、推广投放核心能力，能独立完成全链路运营工作 4. 具备基础英语读写能力，能看懂产品英文标题、详情与后台数据 5. 工作认真负责，执行力强，熟悉佛山本地家电行业者优先 公司优势 1. 佛山本土家电生产厂家，自有家用烤炉、烤箱、红酒柜、雪茄柜产品线，货源稳定无中间商 2. 平台资源充足，提供完善的运营支持与产品资料，专注外贸B端市场 3. 工作地点佛山，薪资面议，缴纳社保，福利完善，晋升空间清晰

阿里巴巴国际站运营专员 工作职责： 1、负责国际站、1688店铺日常运营管理； 2、负责在外国社交媒体上推广公司产品，扩大品牌影响力； 3、负责线上店铺的产品上下架以及产品编辑工作，如产品图片设计、标题、详情、热搜关键词、SEO优化等； 4、负责策划并执行店铺的广告投放计划，优化广告效果； 5、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行； 6、收集国内外市场预测信息并汇总，对店铺数据进行统计分析与优化运营策略； 7、完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，市场营销、国际贸易、化工化学、食品类专业优先； 2、熟悉国际站、1688运营，有食品类产品经验优先； 3、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，熟悉平台运作模式及规则； 福利待遇： 1、包住包中餐，宿舍配备热水器、洗衣机、空调，无线网，电梯房，3-5人/间，环境舒适； 2、购买五险，享带薪年假； 3、工资待遇：6000-8000+提成； 4、其它福利：每周下午茶+定期聚餐+定期团建活动+过节福利+春节往返车费补贴+全勤奖+年终奖+优秀员工奖等。

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

负责线下主播日常直播运营规划要求在游戏行业工作经验丰富者，有成功案例或者有经验优先考虑

岗位职责： 1.负责微信视频号直播全流程运营，包括脚本撰写、场控执行及复盘优化 2.制定并落实直播排期计划，协调主播、中控、客服等多方资源保障直播顺利进行 3. 分析直播数据（观看量、互动率、转化率等），持续优化话术、节奏 4. 拓展直播形式，探索连麦、专场、主题日等多样化玩法，提升用户粘性与品牌曝光 任职要求： 1.熟悉微信生态及视频号直播规则，有实际操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏直播工作模式 4.思维活跃，对短视频与直播行业趋势敏感，具备内容创意意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学、有潜力的新人加入

【岗位职责】 1、依据公司战略规划，全面统筹电商业务的整体布局与推进； 2、组织制定科学高效的电商运营策略及实施方案，确保达成公司下达的销售目标与利润要求； 3、主导电商业务与主流平台、第三方服务商的对接合作，扩大品牌市场声量； 4、负责团队成员的培养、绩效评估及日常管理工作； 5、全面把控电商平台的运营流程，包括设计、执行与持续优化； 6、主导新品上市前的市场测试及后续营销推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上运营管理相关经验； 2、乐于探索新事物，拥有强烈的进取意识与学习能力，能快速掌握并应用新知识； 3、精通互联网平台运营逻辑，擅长各类流量裂变玩法； 4、具备出色的沟通协调能力、团队协作精神、责任意识和落地执行力； 5、有数码3C类目从业经历者优先录用 【福利待遇】 工资：30-80K+分润+中期激励； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

共享共赢，携手共创事业新篇章，梦想由此启航，从当下开始，从你我并肩起步。 只要你怀揣创业梦想，我们将为你搭建实现理想的舞台：公司提供场地、各店铺运营平台、产品供应链、资金支持及团队配置， 你只需投入你的专业技能、实战经验、资源优势与时间精力，利润按约定共享。 诚邀有能力、有魄力的电商运营人才加入合作，共谋发展，共创辉煌！

芳草地传媒（语音公会全国前5强，武汉最大MCN传媒公司，华中第一五星公会）面向全行业开放语音创业平台，诚邀所有从事过个播、团播、语音直播的伙伴加入，共同开拓抖音语音新赛道，公司自营项目，资源稳定。 【为什么选择我们】 1.武汉规模领先的MCN机构，坐拥华中地区唯一五星公会资质，平台大，成长空间广阔 2.招募与运营分离：配备专业经纪人团队及成熟主播引进机制，为运营工作提供强力前端支持 3.完善培训体系：作为行业标杆，内部设有系统化培养机制，助力快速成长为运营骨干，月入3W+具备可实现性 4.清晰透明的晋升路径：以结果为导向，只要业绩突出，公司将全力投入资金、人力与资源协助组建专属团队 5.超高标准员工福利：自建食堂与住宿酒店，免费提供三餐及住宿，一楼设咖啡厅，下午茶定时供应 【岗位职责】 1.协助统筹抖音语音厅日常运营，负责线上主播管理工作 2.研究音频直播优质案例，指导主播优化直播节奏，挖掘高效互动模式，提升直播间活跃度与营收表现，完成过程监控与复盘分析 3.维护语音厅秩序（包括主播情绪疏导、矛盾协调、核心粉丝意见收集与反馈），在开厅期间主导现场氛围与流程把控 4.深入了解所辖主播个性与优势，识别潜力主播并推动重点扶持，结合市场趋势与用户偏好，为主账号内容输出提供有效优化建议 【薪资待遇】 1.底薪5-8K，根据能力面议定岗，提成区间4-8%，综合收入中位数达20K 2.缴纳社会保险 3.配备独立办公空间 4.免费提供食宿及社保缴纳 【任职要求】 1.年龄20-30岁，性别不限，具备基本行业理解及从业经验 2.表达清晰，沟通能力强，性格活泼外向 3.踏实肯干，积极乐观，具备较强学习能力与团队协作意识 4.反应灵敏，思维灵活

公司介绍： 我们是一家构建了从研发到触达完整商业闭环的创新型调味品企业。凭借自建工厂、自主研发与自有供应链的坚实基础，实现了对产品从源头到成品全链路的卓越掌控。我们更是集全渠道运营于一体的现代化调味品企业。我们不仅传承经典，更致力于用创新思维重新定义“舌尖上的风味”。我们正处在高速发展的赛道，既拥有实体经济的深厚积淀，又具备数字时代的敏锐与灵动。在瞬息万变的市场中，我们凭借深厚的产业根基，构建了无可比拟的核心竞争力： 我们拥有创业公司的激情与扁平化的架构，在这里你的每一个好想法都可能被迅速采纳并付诸实践。现在，我们正在寻找不甘平凡的您， 在这个集研发、生产、销售于一体的完整价值链条中，发挥关键作用，共同打造下一个引爆市场的风味经典。邀您共创美味新纪元 致未来的您——加入我们，一起“调味”未来 职位描述 1.负责视频号中控后台的日常管理：包括商品链接的上下架、价格调整、卖点优化等工作 2.协助主播把控直播节奏，配合场控提升直播间互动氛围 3.实时追踪并记录直播数据，准确填写复盘表格，参与直播前筹备及直播后总结会议 任职要求 1.具备直播中控后台操作经验，熟练掌握商品链接上下架、调价等基本流程 2.工作态度认真细致，责任心强，能够高效响应工作安排 3.热爱直播行业，具备主动学习和持续提升的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 社群团购作为继微商、传统电商、直播电商之后，短视频带货的全新趋势赛道，正迎来爆发式发展。 亮点一、零成本启动，无需囤货，不需坐班，业务模式支持自主经营，也可复制拓展。 亮点二、成熟可复制的运营模型，已有大量成功实践案例，当前处于快速增长阶段，收益结构稳定向上，具备长期发展潜力，收入空间广阔。 亮点三、结合AI技术与互联网电商平台，助力快速入局并实现高效转化。 亮点四、操作简单，入门门槛低，非常适合希望增加收入的普通人，以及轻创业者、宝妈、保险从业者、直销背景人员、寻求转型的传统行业者，或正在努力走出困境的负债人士。 亮点五、提供系统化私域运营培训，全程免费指导，手把手带你从新手成长为私域运营能手。 亮点六、配备专属辅导导师一对一陪伴成长，从零基础起步，全程支持直至你成为行业佼佼者，帮助你实现月入四位数甚至更高目标。 工作内容： 1、初期负责社群搭建与开团销售，平台涵盖全品类日常用品，如粮油调味、高端酒水、生鲜水果、服饰鞋履、营养保健品、护肤产品、厨卫清洁等，覆盖抖音、小红书、快手、某猫热销爆款及高品质定制商品，平台保障正品，性价比高，用户复购率强。 2、进阶阶段拓展团队，复制已有成功模式，推动全国范围“千城万店”布局。 福利待遇： 1.零售收益，每单均有利润，多劳多得。 2.推广奖励，每笔推广订单均可获得相应奖金。 3.收益实时到账，当日结算。 4.裂变增长收益机制，无限复制扩展，收入无上限。 要求： 学历不限，地域不限，具备利他心态，有创收意愿，有明确目标，善于学习且执行力强，踏实肯干，能把细节做好的就是优秀人才。

诚聘拥有1年以上抖音，拼多多运营经验人士 直播类目 前期主打男士化妆品，女士化妆品 薪资待遇 前期底薪5000加纯佣金的百分之4（所有主播总和） 升级高级7000加纯佣金的百分之6（所有主播总和） 上班时间根据运营和公司探讨后再定。 岗位职责 需要熟悉抖音精选联盟带货整套流程，能根据产品抓住痛点写出相应剧本，对主播能力考核上有专业经验。 公司地址：汉阳区龙阳时代广场A座，楼下3号地铁站直达

岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播性的热点视频；（可独立完成或具备相关资源与执行能力）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置（绿幕、实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议

公司00后团队氛围融洽，工作环境轻松，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 引流获客+客户维护，操作简单易上手，零经验也可胜任，提供专业免费培训 薪资结构 底薪+高比例业绩提成+每日发放奖金100-600元 平均月收入5k～1w，收入上不封顶 上班时间朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇 定期组织团建聚餐，工作氛围和谐，年假带薪长达15天，设有工龄奖、年终奖，公司免费提供专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，发展路径清晰，无需复杂人际周旋 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求 1. 能熟练进行基础电脑操作，打字速度达标 2. 有事业进取心，性格偏外向为佳（慢热型也可适应） 3. 具备团队协作意识和执行力 这里没有繁琐的职场内耗，没有层级隔阂，办公轻松自在，赚钱更舒心！