
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限男装设计打版与样衣制作设计师助理全职潮流趋势调研
工作内容:1、辅助设计师配面辅料,收集图片,协助设计师出图。2、协助设计师完成款式开发3、跟踪打版、打样、修改进度
定制服装量体师(服饰设计专员)
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休工装/校服AI加班费制定工艺文件面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫服装生产过程管理带薪假期年终奖现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、依据客户需求,提供职业装(校服)个性化定制设计服务;
2、与版师对接样衣版型工艺细节,跟进打样流程,严控样品质量;
3、负责客户量体数据采集及归码下单,协同生产部门推进生产,确保大货按时交付并保障品质;
4、处理客户收货后的相关售后事宜,提升客户满意度;
5、参与商品企划工作,开展供应商开发与日常维护;
6、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历,熟练掌握Photoshop(PS)、Adobe Illustrator(AI)、CorelDRAW、CLO3D等设计工具,应届生可接受,具备专业量体培训经历者优先。
2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件,尤其擅长Excel数据处理,熟练运用函数、数据透视表等功能。
3、了解短视频拍摄与剪辑制作,熟悉账号运营,能熟练使用剪映、PR、达芬奇等视频编辑及AI辅助工具者优先。
4、工作积极主动,踏实肯干,具备较强学习能力与进取心;态度严谨,自我驱动,抗压能力强。
5、心理素质良好,稳定性高,无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷,通勤距离影响工作稳定性,请确认工作地址后再行考虑。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化,保障产品性能与可靠性;
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进,提高生产效率与产品品质;
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作;
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程,推动产品顺利导入量产;
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决,提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学等相关专业;
2、3年以上封装厂工作经验,熟悉TO封装或蝶形封装技术,具备较强的学习能力与责任心;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
球鞋创意定制师
5000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公手绘周末单休定制球鞋包吃加班费画画
岗位职责:
1.根据图片在球鞋上进行绘画,还原度需达到90%
2.遵循组长指导,严格执行标准化操作流程完成绘制
3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节
任职要求:
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通;
4.热爱球鞋定制行业,积极面对工作中的挑战;
5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责:
1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向;
2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地生产;
3、突破关键技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,参照行业领先水平实现产品持续升级;
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求;
5、促进研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范;
6、领导技术研发团队,合理分配任务,组织实施考核与日常管理工作;
7、协同临床端口,提供专业技术支持并解决实际应用问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景,硕士或博士优先考虑;
2、具备8年以上体外诊断试剂研发全职工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理岗位,有全面技术管理经历;
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节;
4、具备国产原材料替代、成本优化、生产工艺改进经验者优先录用;
5、具有较强的技术前瞻性与整体规划能力,能够制定中长期技术路线,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
管理培训生
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科裤装服装生产过程管理服装女装外套箱包衬衫西服
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生顺利融入工作环境,掌握岗位所需技能,逐步培养为集团未来的中高层管理人才。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘者注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等),确保通信畅通,并按要求提交个人照片(标准证件照)。
4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(每位应聘者仅限投递一次)
电动重卡司机
9000-12000元/月
货运司机包住月结砂石料运输经验A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
13米侧翻挂,砂石料运输
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。
单量稳定~
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。
3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
印刷排版设计/设计排版
8000-10000元/月
图文排版1-3年大专熟悉印前工艺熟练适用PS、AI软件
【岗位名称】
印刷设计排版专员
【岗位职责】
1. 负责公司各类印刷品的前期设计、图文排版、拼版制版工作,涵盖画册、宣传单、包装盒、手提袋、书刊、票据等各类纸质印刷产品,严格贴合印刷工艺标准完成稿件制作。
2. 对接业务部门与客户,精准理解客户设计需求、尺寸要求、工艺要求及修改意见,独立完成稿件设计、排版、校对、优化工作,确保稿件符合印刷生产规范。
3. 严格把控印刷文件质量,检查稿件文字、图片、色彩、尺寸、出血、分辨率等细节,修正文件瑕疵,规避套印不准、文字模糊、色差、漏字错版等印刷问题,保障后续生产顺畅。
4. 熟悉烫金、UV、覆膜、模切、凹凸、专色等各类印刷后道工艺,在设计排版过程中适配工艺要求,优化稿件结构,提升成品质感与美观度。
5. 负责客户稿件的整理、归档、备份,建立规范的文件资料库,妥善保存设计源文件,方便后续调取、修改与复用。
6. 配合生产车间对接制版、印刷工序,及时跟进生产过程中的稿件问题,快速响应修改调整需求,配合完成生产落地。
7. 持续优化排版设计效果,紧跟印刷行业设计审美与工艺升级,规范排版标准,提升整体出品质量与客户满意度。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,平面设计、视觉传达、印刷工程等相关专业优先,1年及以上印刷厂排版设计相关工作经验,熟手优先,优秀应届生可培养。
2. 熟练操作PS、AI等设计排版软件,精通印刷文件制作、拼版、出血设置、色彩模式(CMYK)转换等专业技能,懂印刷工艺流程。
3. 熟悉各类纸张特性、印刷工艺及后道加工流程,精通印刷稿件制作规范,能够独立判断文件是否符合上机印刷标准,有效规避印刷风险。
4. 具备扎实的审美能力、版式设计能力,文字功底扎实,细心严谨,对排版细节、文字纠错、色彩把控敏感度高,杜绝错字、漏版、尺寸偏差等问题。
5. 具备良好的沟通能力和执行力,能够快速对接客户与团队,高效响应需求,抗压能力强,可配合车间生产节奏完成工作。
6. 工作认真负责、踏实稳重,工作仔细严谨,有良好的职业素养和团队协作意识,服从工作安排,有印刷厂从业经验者优先录用。
【薪资福利】
1. 薪资待遇:8000-1000元/月(根据经验、能力定级,熟手薪资可面议)。
2. 员工福利:提供员工宿舍、包吃包住。
【工作时间】26天,能适应加班
【工作地点】东莞市清溪镇莲塘路67号
【联系方式】
联系人:刘经理
我们期待细心专业、热爱设计印刷行业的你加入,携手共赢!
图文排版员
5000-6000元/月
图文排版经验不限大专
岗位职责:
1、协助完成图文排版、素材整理及内容编辑工作;
2、参与公司宣传资料、海报、推文等视觉内容的初稿制作;
3、负责日常设计素材的分类管理与归档;
4、配合团队完成项目相关的设计支持工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、会使用PS/AI等相关设计软件及Office办公软件;
公司福利:
1.工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时
3.入职购买五险一金,按照国家法定节假日放假;
4.每周都有下午茶,各种节日公司都会发放福利礼品。
印刷企业排版设计
4000-8000元/月
排版设计经验不限大专图文店或印刷厂工作经验平面设计Adobe InDesignAdobe PhotoshopCorelDRAW
岗位职责:
1、负责书籍、书刊、画册等印刷类文件的整理、格式核对及技术处理;
2、进行文件排版与拼版操作,调整尺寸,规整页面内容,完成图片的设计与优化处理;
3、核查文件的尺寸规范、版面布局、文字排布等问题,及时发现并规避潜在印刷风险;
5、协调业务端与生产车间,递交符合标准的印刷文件,执行简单的稿件修改、调整及格式转换工作;
任职要求:
1、熟练使用 PDF、Ps、CDR、ID 等常用设计类软件;
2、掌握排版拼版技能,具备基础平面设计能力;
3、工作细致耐心,对文字和版式具有较强敏感度,具备良好的责任意识;
4、作风踏实,稳定性强,能够适应日常坐班工作安排;
薪资待遇:
4-8千,单休、免费包吃住、生日金
文档排版word/wps-线上
100-200元/天
图文排版经验不限本科
岗位职责:
1. 根据项目需求对文档进行排版优化,确保格式规范统一; 符合顾客需求;
2. 按照技术老师一本通接单,态度热诚、流程规范。
加入流程:
1. 鱼泡直聘意向沟通;
2. 进行排版软件技能测试(不收费)、通过后进行流程(技术老师一本通)测试(不收费);
3. 通过后加入企微开启排版旅程。请务必保证“回复及时 态度热诚 下单跟进 售后保障”。
任职要求:
1. 熟悉常用文档排版工具,具备较强的文字处理能力;
2. 有良好的沟通协调能力,能高效配合顾客推进任务;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和学习主动性;
4. 有较长在线时长,部分顾客需求提供周期较长、售后处理时效要求高;
5. 绝大部分文字处理可以使用wps会员提高效率,拥有wps会员优先。
湖北潜江大量简单款小衫简单款裤子,常年招整件车位。园高附近忆达服饰联系电话
9000-11000元/月
车位工包吃20人以上月结全职
大量简单款小衫简单款裤子,常年招整件车位。园高附近忆达服饰联系电话
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养)
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
断路器研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备
一、岗位职责
1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制,确保图面内容规范、准确,符合实际制造需求。
2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算,持续优化产品构型,提高设备运行性能与长期稳定性。
3. 协同生产、质检等相关部门,处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题,提供有效设计方案支持。
4. 参与产品升级改进与技术创新工作,跟踪行业前沿技术动态,增强产品市场竞争力;配合完成相关设计资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业,具有扎实的机械理论知识。
2. 掌握机械传动与结构力学分析方法,有参与产品研发项目经验,熟悉产品开发流程。
3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准,能在设计过程中有效落实标准要求。
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维出图与三维建模;了解Maxwell仿真软件者优先。
5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力,工作态度端正、细致严谨,具备良好的团队合作精神和自主学习能力。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
服装主设/设计主管(男女童双休包吃)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专童装设计类男装设计类女装设计类
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计工作;
3、每季主导面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票;
薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金发放),底薪标准如下:
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
多风格服装试衣员
200-500元/天
服装设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
产品工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作,涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节;
2. 参与新产品开发流程的优化研究,持续提升产品品质与研发效率;
3. 解决制造环节中的技术难题,并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求:
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历;
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验;
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件;
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力;
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
栏目概述
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