
球鞋创意定制师
5000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公手绘周末单休定制球鞋包吃加班费画画
岗位职责:
1.根据图片在球鞋上进行绘画,还原度需达到90%
2.遵循组长指导,严格执行标准化操作流程完成绘制
3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节
任职要求:
3.具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通;
4.热爱球鞋定制行业,积极面对工作中的挑战;
5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发 材料 催化剂 碳纳米
工作职责:
1、开展碳纳米管粉体/浆料/催化剂相关的技术研发工作;
2、关注并掌握行业内同类产品的技术进展与发展趋向;
3、为销售团队提供技术支撑,配合推进销售业务的实施。
岗位要求:
1、具备硕士及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业背景;
2、工作态度严谨,具备创新能力;
3、遵守上级工作安排,能按时高效完成各项任务。
应届生可酌情优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、节日福利
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3DCLO服装设计师
岗位职责:
1、掌握市场流行走向,结合公司品牌的调性与定位开展设计工作;
2、具备良好的时尚洞察力,能精准捕捉行业趋势,熟悉新兴热门品牌,独立完成品牌调研及选品执行;
3、承担与国际品牌方的商务接洽及日常联络工作;
4、深入了解所属品类及品牌发展脉络,持续追踪产业变化,对消费热点保持高度敏感;
5、依照项目进度推进款式效果图创作,主导初稿审核、过程跟进及最终款式的确认;
6、协同客户对接,满足客户(HM / ZARA / C&A)等在设计层面的具体需求。
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业优先;英语能力优秀者优先,具备2年以上国际买手相关工作经验;
2、具有审美素养,热爱时尚,拥有敏锐的潮流感知力,能够契合品牌风格;
3、工作积极主动,责任心强,关注细节,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、熟练使用3d clo软件者优先考虑。
服装设计总监
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1. 依据客户风格需求,完成系列产品款式的创意设计;
2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系;
3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向与风格;
4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现;
5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6. 制作推广所需的相关视觉素材(如趋势看板、产品图册等);
7. 持续开展市场调研以收集时尚动态,并定期整理发布相关信息;
8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务;
职位要求:
1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件,具备服装款图绘制能力,具有一定的手绘基础;
2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品规划与设计开发能力,能独立承担设计任务;
4. 具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5. 能够使用英语进行日常口语交流;
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作;
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系;
3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致;
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5.能使用英语进行日常口语交流。
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求:
1,专业背景
i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域
ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验
2,核心技术能力
i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术
ii):熟悉LCD面板制造工艺流程
iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件
3,优先条件
i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先
岗位职责:
i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作
ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计
iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化
关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、负责构建设备液压系统的爆炸图,并依据爆炸图编制维护保养及维修手册,助力实现MTTR/MTBF目标;
3、对基地设备运维人员开展培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备维护中的复杂疑难问题,支撑MTTR/MTBF指标达成;
4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率;
2、推进机器人应用过程中现场问题的处理,统筹现场调试进度,协同完成项目节点相关的机器人工艺技术开发,对相关人员实施技术指导,编制操作规范文件;
3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协作性能提出切实可行的优化建议;
4、能够独立判断并处理常见技术故障;
任职资格
1、可独立承担机器人应用项目的方案设计与现场调试任务。
2、具有非标自动化系统改造经历,具备工业机器人集成项目中选型、程序开发、安装调试等全流程经验。
3、掌握机器人与PLC、上位机、视觉系统间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先考虑。
4、具备系统化分析问题的能力,能有效推动问题闭环,拥有基本的项目协调与管理能力。
5、熟悉四大机器人品牌中至少两款,可熟练操作埃斯顿机器人,具备独立作业能力
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容:
1. 负责制造产线的规划与布局设计,制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作,依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理,持续优化作业流程,提升制程效率与产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或材料加工类相关专业,具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作,掌握行业发展趋势,推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,善于沟通并解决实际问题,适应较高强度的工作节奏。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
精雕切割排版设计师
7000-12000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】
1. 生产排版与拆单: 根据生产订单,熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划,最大化提高材料利用率,减少浪费。
2. 3D建模与图纸深化: 根据客户需求或设计图,进行3D模型构建与结构拆解,输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。
3. 设备对接与优化: 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整,解决加工过程中的图纸与工艺问题。
4. 工艺改进: 配合车间生产,针对旋转书架等板材印刷品的加工特性,不断优化排版与切割工艺,提升生产效率与成品质量。
【任职要求】
1. 软件技能: 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件(至少精通其中两款)。
2. 行业经验: 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。
3. 专业能力: 熟悉各类板材(如亚克力、PVC、密度板等)的物理特性及加工工艺流程,懂机械制图。
4. 工作态度: 工作细致严谨,对数据敏感,具备良好的空间想象力和团队协作精神。
岗位福利:包吃住
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责:
负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计
任职要求:
1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件;
2.2年以上积木说明书制作工作经验;
3.具备一定创新能力,能适时提出恰当改进意见;
4.抽象思维良好,在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
肉食生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
印花工空调安装临时工纺织工
潜江京东招聘20人一、招工岗位:印花岗位:8:00-20:00(忙时需加班)二、岗位要求23-50岁,男女不限,会26个英文字母,无案底;三、薪资待遇临时工15元/小时,长期工15+3元/小时,,取高结算。每月5号发薪(结算周期:上月21日-本月20日)四、福利待遇提供2人间宿舍,空调、热水器、独卫,水电费平摊,拎包入住非流水线,不用穿防尘服五、面试时间9:00-15:00六、注意事项禁止穿短裤、裙子、拖鞋,不得佩戴首饰工作地址:潜江市中伦国际纺织城二分厂联系人:
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养)
2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。
3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息;
4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。
5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。
任职要求:年龄在30-40岁之间
管理培训生(服装出口)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求,凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队,并实施系统的“管理培训生成长计划”,助力管理培训生迅速融入企业环境,掌握岗位所需技能,逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径:
1、业务类:实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类:实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类:实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类:实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力,将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项:
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用,请应聘人员注意防范虚假信息,谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效,若发现与实际情况不符,集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式(含E-mail邮箱、手机号码等)有效可用,保持通信畅通。(需附照片,标准证件照)
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求,并对本次招聘工作拥有最终解释权。(请勿重复投递)
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