工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-13 1.承担弟子规、三字经等内容的讲授工作 2.开展古文入门教学及古诗词赏析课程 3.负责阅读理解与写作指导等相关教学任务

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高三毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高三毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿； 2. 按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3. 可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.承担英语课程的教学任务，保障授课质量； 2.根据学生的英语基础和学习目标，优化教学方案与内容安排； 3.参与教学测评及学生意见收集，持续提升教学效果； 4.编制教学资料，如教案、练习题等，适配不同层次学生的学习需要； 5.积极参与校内外教学活动及相关交流工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和课堂讲授能力； 2.熟知英语课程标准，能依据学生情况灵活调整授课内容； 3.拥有良好的人际沟通能力及团队协作意识； 4.热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

高薪诚聘优秀人才！能力出众者速来！无需加班！急招幼少儿金牌英语讲师5-10名、金牌课程顾问5-10名、教研主管2-4名、运营校长1-2名。薪资普遍高于行业水平，只要你有实力，就敢给你舞台！不愁无班可带！福利全面覆盖！校区在职教师月均实发收入8000-18000元，工作氛围融洽，管理人性化，教师可在相对轻松的环境中专注教学。 岗位职责： 1、使用全英文授课方式面向3-12岁儿童开展英语教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子英语思维能力； 2、性格热情开朗，富有活力与感染力，善于调动课堂氛围，严格按照课程计划认真备课，确保教学任务高质量完成； 3、及时向家长反馈学员在校表现及学习进展，保持有效沟通，跟进课后作业完成情况并给予点评； 4、积极参加校内各项教研活动、培训讲座，持续提升教学专业能力与授课水平； 5、维护好学员与家长关系，并协同完成续费相关工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、英语发音标准，表达清晰，口语流利顺畅； 3、具有一年以上实际带班教学经验，持有教师资格证者优先录用； 4、热爱少儿英语教育事业，愿意长期投入与发展； 5、责任心强，性格活泼大方，充满爱心，喜爱儿童，对教育工作抱有热忱，具备良好沟通协调能力； 6、执行力佳，积极进取，有英文教学相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、提供具市场竞争力的薪酬体系（收入结构=无责任底薪＋绩效工资＋课时补贴＋升学奖励＋口碑提成＋各类补助），月均收入8000-23000元，入职即缴纳社保，享有生育假、陪护假等多项福利，综合待遇优厚；表现特别优异者，薪资可另行协商； 2、团队年轻有朝气，倡导共同成长，定期举办形式多样的团建活动； 3、企业处于快速扩张期，高度重视人才培养，设立教学与管理双轨晋升通道，配套系统化师资培训，职业发展空间广阔； 4、享受年终奖金，员工子女及亲属报读享受专属优惠； 5、清晰的职业晋升路径：二级教师→一级教师→教学主管→校区教学总监→运营校长→核心合作伙伴 每周一固定休息一天（法定节假日除外） 周二至周五 工作时间 13:30-20:30 周末 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00 暑假休假约25天 寒假休假约15天 目前多个新校区正在筹建中，已启动人才储备计划。 现面向社会广纳贤才，携手共进，共创未来。具备相关工作经验者优先考虑。

欢迎加入我们的英语团队，我们需要—— 热情的你、积极的你、童趣的你 当然更需要会英语的你！ 在这里你既是老师，又是合作伙伴！ 我们相信：只有真诚相待，才能共创未来！ 先说你们关心的福利待遇： 1、不坐班，除上课和线上改作业外，其他时间自由，暑假休息30天，寒假休息20天。 2、可包住，上课通勤零压力。 3、课时费+提成+补贴+奖金，带班越多，报酬越多。 4、授课培训，轻松掌握课堂技巧。 5、节假日福利，不定期团建，年底13薪奖金。 6、用成绩说话，能力过硬，你就是合伙人！ 再说我们关心的岗位职责： 1、为幼小学生提供英语启蒙和教育，激发英语兴趣； 2、运用互动教学方法，提升学生的英语听说读写； 3、课后练习的检查和纠正，伴读纠音与辅导； 4、定期评估学生学习进度，调整教学计划； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 最后是相互匹配的任职要求： 1、CET-6以上，教资证，英语相关专业，口语流利，发音标准； 2、热爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，善于与孩子沟通； 3、全英文授课，具备少儿英语教学经验者优先，优秀应届生也可培养； 4、不坐班，能够灵活安排工作时间。

本岗位支持兼职或全职，现均面向社会招聘 岗位职责： 1. 负责高中语文一对一课程的授课及教学研究工作； 2. 熟悉湖北省语文高考考情，具备丰富教学经验，能针对文化生与艺术生制定差异化辅导方案和提分策略。 任职要求： 1. 具备扎实的高中语文学科功底和授课能力； 2. 学习意愿强烈，具备较强的学习能力，持续精进教学水平； 3. 擅长激励与引导学生，有效提升学生对语文学科的学习兴趣； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与教学团队协同优化教学质量。

小初英语教师，师范专业背景，持有教师资格证且具备教学经验者优先考虑

1、深入学习教育教学理论，潜心研究教材内容，持续提升教学水平与课堂质量； 2、结合班级实际情况精心备课，撰写规范教案，确保教学目标清晰、重难点分明，教学环节具体可行，方法科学合理； 3、英语授课过程中坚持使用口语交流，做到发音标准、表达清楚流畅，帮助学生在听读实践中逐步提升说写能力； 4、细致批阅学生英语作业，注重学习习惯的培养与引导； 5、按时高效完成学校安排的各项任务，认真撰写并及时提交教学计划、总结等相关材料。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合能力的提升 3、定期与家长交流学生学习情况，维护良好的家校互动关系 4、负责学生的后续课程续费相关工作 任职要求： 1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、英语口语流畅，语音准确，性格亲切，具备才艺表现能力 3、服务意识良好，对教育行业有热情 4、沟通能力强，能够有效搭建与学生及家长的交流桥梁 5、认同企业价值观，具有较强的团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担英语四级课程的授课及课前备课任务 2.结合学生实际情况，制定针对性的教学计划 3.参与课程内容优化及教学资料的研发工作 任职要求： 1.具备扎实的英语授课水平，能有效调动学生学习积极性 2.熟知英语四级考试内容体系，有相关教学经历者优先考虑 3.拥有良好的交流协作能力，善于与学生及家长互动沟通

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岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

1：有教师资格证2：做好正常的备课上课3：对学生负责任4：学校在武当山包吃包住5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长归纳与提炼考试命题规律； 3、结合专升本考试要求，为学员科学规划复习方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，教学方式灵活多样，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

1：学校在武当山包吃包住 2：完成正常的备课和上课 3：对学生负责任 4：教师资格证 5.没有早晚自习大把的时间可以备考公考编

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 1.在线为学员开展一对一英语陪练服务（可选方向：小初高/少儿/成人/商务英语、学前教育/小学教育等） 2.按照课程体系完成主课程及10轮抗遗忘巩固课程 3.定期跟踪并反馈学员学习情况，协助完成后续课程续报与推荐 4.参与教学交流与培训活动，不断提升授课水平 任职要求： 1.通过大学英语四六级，持有专四、专八等相关证书者优先 2.具备AI智能英语教学经验者优先考虑 3.有英语教学经历（具备线上教学经验者更优） 4.英语口语表达流畅、发音准确，普通话标准 我们提供： 1.单课时酬金40-50元 2.纯线上工作模式，时间灵活，支持跨时区授课 3.提供免费岗前培训及全套教学资料，轻松快速上岗 4.绩效突出者有机会晋升为金牌讲师或教研顾问 应聘方式： 请提交个人简历及一段1分钟的中英文自我介绍视频

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真准备课程内容，依据教学计划高效完成授课任务； 3、参与周末示范课教学 工作时间： 周一周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课 9：00-17：30 周六周日带班上课 8：00-18：00 （仅在周末开展活动课程） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K（无需承担基础课时）+绩效+奖金+补贴=行业内具有高度竞争力的收入水平（保底实发6-8K，一年以上可达8K-12K） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：教师—讲师—主管 任职要求： 热爱教育行业并有意愿长期深耕英语教学领域，英语相关专业大专及以上学历，口语表达流畅、语音标准，熟练运用TPR肢体语言教学法，性格亲和、沟通能力强、富有责任心

有英语专业背景，大专以上学历，持有教师资格证及一年以上从业经验者优先。

全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。 1、承担所对接高中的日语课程授课任务。 2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。 5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，按时到岗离岗，不无故迟到或早退。 任职要求： 1、日语相关专业本科及以上学历，具备日语N1证书，能力优异者可放宽至N2水平。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，富有耐心。 3、热爱教育行业，执行力强，能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘。 5、接受学校日常管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持并配合公司推进各项教学协作。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，教学经验丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、入职满一年可享受学年奖金。 5、享有节日福利红包。 6、设有高三教学补贴及高考奖励金。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在学习各阶段提供合理的测评服务，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研究、教研分享及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学过程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，表现优异的大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的教学内容，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！