
储备经理人(管理培训生)
8000-12000元/月
文员经验不限本科职能方向综合培养高管亲自带
1、专业成长方向
中国人寿广发银行国金所医疗资源
保险银行基金健康托管
线上社群运营与线下组织运营管理
家庭财务规划布局 人脉资源整合构建
2、管理晋升通道
晋升机制公开透明,达标即可晋级
转正后启动区域总监晋升评审流程
每季度开放晋升窗口,每年共4次晋升机会
职级路径:主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监
3、薪酬架构
横向收益(三薪模式)
日结+周结+月结复合薪资体系
依托国寿广发综合平台,深度耕耘
新人转正次月收入达6K含旅游津贴
首年综合年薪普遍达10W
入职三年内人员年收入均保持在20万以上
结合平台社会价值与渠道优势,构建多元收入模型,可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破
纵向收益(管理附加)
主管层级额外享有:团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励
5人团队规模可晋升主管
10人团队主管年收入约15W
20人团队主管年收入可达20W
4、企业福利
单位直属省公司管理,总部直接投资,办公环境为5A级标准,独立使用四层办公空间
晋升制度清晰写入员工手册,机制公正透明,为有志青年提供广阔发展平台
团队氛围青春向上,积极进取,在职人员多具学生干部经历
响应武汉百万大学生留汉政策,提供具有竞争力的薪酬体系,支持社会实践参与
非武汉市户籍入职者,工作满两年且评定为星级主管,可享合作开发商内部购房资格
入职期间表现优异者,可获世界500强企业游学资格(每季度评选)
星级主管享受季度5天带薪旅游,涵盖名胜参访与名企交流
岗位福利:绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持
岗位优势:具备学生干部经验或团队管理经历者优先
注重个人素质与品德修养,25周岁以上人士优先考虑
订单录入员
4000-5000元/月
文员1-3年高中订单录入
【岗位职责】
1、负责每日客户下单商品的核对,确保信息无误后准确录入ERP系统;
2、协同相关部门,按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求;
3、完成公司交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、年龄在18至35岁之间,高中及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验;
2、做事细致认真,有责任心和团队协作意识,服务主动性较强;
3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件,有订单录入经验者优先录用。
【工作时间及福利待遇】
1、工作时间:12:30-21:30(单双休);
2、包吃包住,缴纳五险。
电力工程文档专员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专安装工程工程施工资料工程竣工资料工程建设资料
招电力工程资料1员 要求:1、熟练掌握国网网电资料工作或熟练掌握机电安装工程;电气、光伏、升压站工程施工过程中开工、报审、送检、竣工资料的整理。善于和监理、建设单位打交道。会开车。善于沟通及协调, 工作认真仔细,服从工作安排,有团队意识,接受长期出差,工资待遇从优。 公司资质强,实力强,薪资及职位上升通道顺畅
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标
施工现场资料员,收集整理上报资料。
高薪策划专员
4000-8000元/月
文案编辑1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责文案的撰写与润色,保障内容质量及创意表达
2. 协同团队参与项目方案设计,增强文案传播效果
3. 不断优化操作流程,提升作业效率与创意产出
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队配合意识
2. 可独立高效推进工作,具备扎实的文案写作功底
3. 对工作品质有追求,能适应高强度的工作节奏
工资底薪4000加500的绩效
资料员兼工程量统计员
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职机电资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
公司简介:
湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务,深耕工程施工领域多年,承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品,电子新材料等机电安装项目,拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升,面向社会公开招聘务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的资料员兼工程量统计员,驻项目现场全职办公,一人统筹项目全周期资料管理与工程量核算工作。
岗位职责:
1. 施工方案与技术资料全流程编制报审
独立完成项目施工组织设计、专项施工方案、技术交底、图纸会审、设计变更、工程洽商等技术文件的编制、整理、报审与闭环归档;全程对接监理、建设单位完成技术资料报批流程,确保施工方案与现场施工同步合规,所有文件签字盖章齐全、台账清晰可查。
2. 施工全过程资料管控与报验
全面负责各专业全过程施工资料编制、收集、报验与归档管理,精准完成隐蔽工程验收记录、检验批、分项/分部工程验收资料填报报审;完整收集设备及材料合格证、检测报告、质保资料、3C认证等文件,建立规范台账;同步整理试压、调试、试运行、绝缘接地等专项检测记录,保障过程资料真实完整、一次性通过验收,无缺项漏项。
3. 竣工资料组卷、编制与移交闭环
独立主导项目竣工全流程资料工作,严格按照业主、国家归档规范要求,完成全套竣工资料整理、分类、组卷、装订、签章完善;负责竣工图绘制、修改、核对与盖章归档;统筹完成竣工资料向建设单位、监理单位的正式移交手续,配合项目结算、审计工作,提供完整合规的支撑资料,保障项目顺利竣工验收。
4. 工程量统计与产值申报管理
同步负责项目全周期工程量核算、统计与台账管理,对照施工图纸、设计变更、现场签证、隐蔽记录完成已完工程量计算、核对与登记;负责每月进度产值报表编制、报审,跟进进度款申报资料整理;配合现场收方计量、签证工程量核实、班组工程量对账、甲方监理对量工作,建立完整工程量台账,杜绝漏量、错量,保障项目成本与结算数据准确。
5. 负责项目工程文件收发、往来函件归档、对内对外资料对接,完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电工程、工程管理、建筑安装等相关专业,有建筑行业资料员岗位证书者优先。
2.3年及以上机电安装、化工设备、工业管道项目相关工作经验,能独立全权负责施工方案、过程资料、竣工资料全流程工作,同时熟练掌握工程量计算、产值申报、收方对量工作,熟悉施工工艺与验收规范。
3. 熟练使用CAD、Office办公软件、工程资料管理软件,懂工程量统计、进度报表编制,熟悉工程归档标准与档案馆移交要求。
4. 工作严谨细致、责任心极强,做事有条理、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能适应项目驻场工作。
5. 有化工安装、机电厂房项目同岗位兼任经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资待遇:6000-8000元/月,能力优秀、经验丰富者薪资可面议。
2. 福利保障:基础保障:签订正式劳动合同,缴纳社会保险,提供免费食宿(职工宿舍、员工食堂);
3. 工作时间:标准施工工时,月休4天,可弹性调休。
厂房改造资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职兼职机电资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案馆
4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态资料,建立电子与纸质双台账
5. 定期检查资料合规性,及时整改问题,保障项目顺利通过验收和审计
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
开票专员/双休福利
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算清缴、工商年检、发票开具等相关事务
2. 解答客户日常基础问题,及时响应并处理群内信息
3. 对接票据整理与记账工作,跟进所负责企业的记账进展
4. 配合会计主管完成各项协助性工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景
2. 具备财务或税务领域相关从业经验
3. 拥有良好的职业道德与职业操守
4. 性格积极主动,具备较强的沟通能力和表达能力
薪资福利:
1. 日常激励奖金+节日/生日/司龄福利及礼品发放
2. 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,每周双休,严格执行国家法定节假日,享受带薪年假等各类正常休假
3. 公司提供健全的晋升发展通道
资料员
6000-11000元/月
资料员20人以上经验不限大专全职其他资料
周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完?岗位职责:负责登记客户信息,并最终和客户确认信息,行政班次薪资待遇:底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右;6-12个月员工平均薪资14000;优秀员工薪资30000+福利待遇:入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次;岗位要求:大专以上学历(接受25届应届毕业生)、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力,无不良征信记录
看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求,有意向的亲记得及时联系 有聊必回
湖北武汉,潜江招聘建筑劳务安全员,资料员,钢筋班组、木工班组,砼工,工作地址:
9000-10000元/月
安全员月结全职
负责现场管理和内业资料,需要有安全员C3证
纯司机
6000-9000元/月
商务车司机保险社保1-2人全职C1照
1.要求有C1驾照,驾龄3年,开车技术好的可以放宽要求
2.公司直招,不受任何费用
3.无重大交通事故,犯罪和酒驾记录
4.年龄21-65岁
5.公司自己有车 ,提供车辆
待遇:底薪+提成+奖金+多劳多得
文员,报单
8000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
办公助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员,
1000-3000元/月
文员经验不限初中及以下弱电网络文员智能化弹性工作制
业务文案,改合同,做报价等文员力所能及的事情。
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
110kv铁塔线路资料员
7000-8000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整性和可追溯性
2.按照相关规范和标准填写、编制施工过程中的各类技术资料和报审表格
3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接,及时完成资料移交和签收手续
4.对工程变更、签证等重要文件进行分类管理,并建立动态更新台账
5.配合竣工验收工作,整理完整的竣工资料并按规定移交相关部门存档
任职要求:
1.有资料员工作经验,熟悉工程建设流程及相关资料管理规范
2.能熟练使用办公软件及资料管理软件,具备基本的文档编辑和排版能力
3.工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神
4.具备较强的学习能力,能适应项目现场环境并配合工程进度安排工作
电力资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职电力机电资料施工资料员建筑工程类专业
公司简介
[武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业,业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域,拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展,提供完善的晋升通道和福利待遇,现因业务拓展需要,诚邀优秀电力资料员加入团队,共筑电力事业新蓝图!
1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性;
2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门,及时传递资料、跟进资料审核意见,协调解决资料编制过程中的问题;
3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先;
4、工作经验:1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验,熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先
5、专业技能:熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件;了解电力工程施工流程和质量验收标准,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档;
福利待遇
1、薪资待遇:4000-10000 元 / 月(根据工作经验和能力面议)、年终奖金;
2、基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、带薪假期:月休4天
4、福利补贴:交通补贴、餐补、节日福利;
5、其他福利:定期体检、团队建设活动等。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新
3.对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅便捷性
5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备及迎检材料整理
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
资料主管(湖北项目)
6000-9000元/月
资料员月结1-3年大专铁路工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
岗位职责:(岗位需要铁路项目资料经验,无则免投)
1. 负责高铁项目、高速市政类工程资料的归集与系统化管理;
2. 保证资料内容真实完整,动态维护各类施工检验批、记录表等文档;
3. 统筹项目全过程资料进度,确保各阶段资料验收按时达标交付;
4. 负责项目成本控制及团队人员的日常协调与管理;
能接受出差或外派
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,工程类、建设类相关专业优先;
2. 独立主导或全程参与过至少1个铁路建设、高速公路类项目,具备较强的组织与沟通能力;
3. 熟悉国家档案验收标准,掌握相关专业验收规范(如铁总138号文);
4. 具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力;
5. 能高效推进资料管理工作,精准掌控项目执行节奏;
6. 有团队意识,善于与成员协同完成各项工作任务。
资料员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料建筑工程类专业
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新资料台账
4. 配合项目部完成竣工资料编制与组卷,参与档案专项验收
5. 负责日常办公文件、合同、签证等文书的分类存档与借阅管理
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5. 能适应工地现场办公环境,服从项目工作安排
栏目概述
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