【年龄要求18-30】外地人员请留意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成租房房源实地拍摄及带看促成成交工作 2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能与同事高效协同作业 2.适应弹性工作节奏，主动参与集体活动 3.工作态度端正，具备责任心，能按时完成分配任务并保持乐观心态

（该岗位接受小白，可提供住宿~） 【我们是做什么的】 武汉最大的MCN传媒公司，拥有华中第一五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉成立，旗下拥有近万名博主，囊括武汉本土80%具有影响力的网红达人和优秀的素人主播，真正做到从0到1的孵化账号全网3000万+，是抖音的合作机构。涉及娱乐直播(主营三大板块-语音、个播、团播)、短视频孵化、短视频内容商业化、代运营、等业务板块。我们的达人团队日益壮大，流水成倍增长，已成为华中最具影响力的公会，华中区第一家试点领头羊公会、华中区域优秀拉新机构等众多名誉。 【岗位职责】 1、主要负责主播的运营工作，帮助主播建立直播流程，内容搭建； 2、对主播的直播内容/流程营收等方面进行指导/跟进和优化； 3、制定公会政策，对公会进行精细化运营，监控数据，制定/调整/优化运营方案，提升语音厅内的活跃人数、时长、流水； 4、负责维护公会、主播和平台，用户的关系，促进产品商业化生态的正向发展。 【福利待遇】基本工资+绩效+奖金+全勤补助+年终奖 1.底薪5K起+提成+奖金； 2.绩效奖金、五险、每月团建、带薪年假、节假日福利、包吃、不定期红包和其它福利等； 3.上班时间：周一至周六，包两餐，周日休，缴纳五险。 【任职要求】 1.大专及以上学历，可以接受0经验，入职带薪培训，欢迎应届生； 2.沟通能力强，乐于与公会、主播、用户等群体打交道，能通过用户反馈从而抽象用户需求，也能有效做到主播各方面的数据增长； 3.能独立策划活动，对活动数据敏感，能从中发现问题，解決问题； 4.抗压能力强，结果导向，敢于接受挑战，勇于突破； 5.泛娱乐行业经验、社交app的运营经验、主播公会运营经验优先。 【人性化福利】 1.工作环境标准化配备，公司提供工作电脑，工作手机 2.专业化培训：新员工入职公司有提供到全面的系统化的岗前带薪培训，同时保证每位新人有师傅指导，尽可能为职场新人解决后顾之忧。 3.进阶培训：内部系统化培训课程，清晰专业的专业知识培训和技能提升，从运营通识理论培训，实操进阶技巧，培训贯穿你在公司的整个职业生涯。 【晋升机制】 公司有明确的晋升制度与标准，每月一次晋升考核，结果导向。 横向晋升：运营专员——运营主管——运营总监；

岗位职责: 1.负责文案的撰写与编辑，保障内容质量及创意表达 2.协同团队参与项目策划，增强文案传播效果 3.不断优化工作流程，提升工作效率与创意能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效推进任务，拥有扎实的文案写作功底 3.热衷于工作改进，适应快节奏的工作氛围 工资底薪4000加500的绩效

接受小白 职位详情： 负责小红书平台账号的内容编辑及输出，日常更新，工作内容简单好上手 任职要求： 1.有责任心

岗位职责: 1.制定并落实内容策略，提升品牌在各类社交平台的传播效果与影响力； 2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动； 3.基于数据分析调整内容发布节奏与形式，提升传播效率； 4.协同团队策划线上运营活动，强化用户体验与品牌曝光。 任职要求： 1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2.具备独立作业能力，善于自我驱动并拥有良好的协作意识； 3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化； 4.拥有成功项目经验者优先，可提供具代表性的内容策略与执行成果。

直播平台电商运营： 1．统筹抖音平台旗下各品牌矩阵账号的战略布局，结合公司主推产品及市场趋势，策划并推动爆款产品的孵化与成长； 2．全面规划自营直播、第三方代播、经销商直播及分销体系的业务架构，主导整体业务模式的设计与执行落地； 3．主导自营店铺在直播、商城、短视频、达人合作、广告投放及视觉呈现等端口的策略制定，依托数据分析与市场洞察，输出可落地的运营打法，实现爆款打造与持续运营，提升店铺销售规模与市场占有率； 4．根据年度业绩目标，细化分解至季度、月度及各品类、各渠道，制定匹配的财务预算与团队组织方案，带领团队达成各项经营指标； 5．负责公司抖音项目运营管理，包括安儿乐旗舰店、奇莫旗舰店、虎贝尔旗舰店、高露洁旗舰店等重点店铺； 6．此岗位base武汉。 任职资格： 1、具备2年以上抖音平台运营实战经验，拥有全局化运营视角，精通抖音各类运营玩法； 2、有母婴、个护、口腔、宠物或新锐品牌类目操盘经验者优先，具备亿级规模项目运作能力。 员工福利：交通补助、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假、年终奖、社保。

实习生·小白也可以有人教有人带可可以开实习 证明~ 【职责描述】 1.负责小红书抖音等平台的推广和运营，公司房 源种草笔记的撰写和发布 2.协助管理和维护小红书平台内容。 3.运用各种方法引流量，提升账号影响力， 4.工作难度低，无业绩要求，准时下班，不定期 团建！工作氛围轻松 5.接受小白，没有经验没关系，有师傅一对一带 【任职要求】 1.有一定的审美与网感,有师傅手把手教 2.使用过小红书或抖音平台，有无经验均可 【福利】 1.公司00后居多，工作氛围佳； 2.良好的职业发展及晋升通道； 3.丰富的员工活动（趣味运动会、各类兴趣小 组、定期团队聚会等）； 4.工作时间：10:00-18:00，周末双休。 5.底薪+奖金，无kpi业绩要求，工作没压力！ 6.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛 围超级好~

小红书运营双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供资源支持零基础 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万 不限学历不限经验工作氛围融洽我们拥有全武汉的房源客户主动联系你！！ 【岗位职责】 1、负责运营租房类小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布及转发相关图文、视频内容 3、及时跟进并维护咨询客户 4、成交即享提成！全额高比例提成！如客户通过你租赁4000元房源，到手即为4000元 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1W） 2.新员工入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 3.享受租房福利，入职后全武汉范围房源中介费全免 4.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00打卡一次下午无需打卡工作灵活自主安排外出办公可通过APP远程打卡时间自由衣着宽松

“伊莉维尔”品牌招募“美学运营” 期待你： 1.用镜头赋予蛋糕独特生命力（产品摄影+短视频创作） 2.将微信群打造成温暖有趣的甜蜜派对（社群活动执行+用户活跃维护） 3.让我们的味道在小红书首页自然流淌（内容策划+爆款内容孵化） 福利包含： *新品优先免费试吃资格 *充分的创意发挥空间 *薪资+绩效奖金，开心工作不内卷 工作地址：武汉天地 工作时间：9:00-18:00月休6天

岗位职责： 1.负责新媒体渠道的视频内容规划、拍摄执行及后期剪辑，确保产出内容契合品牌定位并满足目标用户偏好； 2.独立完成视频创意策划、脚本撰写与分镜头设计，提升内容表现力与视觉吸引力； 3.与团队及技术部门紧密协作，优化视频制作流程，提高成片品质与传播效能； 4.结合市场变化与用户反馈，持续迭代视频内容策略，维持账号活跃度与粉丝粘性； 5.参与各类新媒体活动的视频制作，涵盖广告片、直播支持、专题内容等多种形式。 任职要求： 1.95后，熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，了解抖音、快手等主流短视频平台的内容特性； 2.具备活跃的创意思维，可独立主导视频项目的全流程执行，拥有良好的美学判断力； 3.具备出色的项目统筹与沟通协调能力，能高效管理多线任务并推进落地； 4.对健康科技行业有一定认知，能快速理解业务背景与用户需求； 5.有新媒体运营实践经验者优先，具备数据解读能力，能基于数据反馈调整内容方向。

潜江 云尚智城16栋 3楼 维妮服饰 招流水车位多名，一道工序做到放假，潘

泰丰垸8队，招专业针织四线1名，冚车1名， 联系电话：

急招熟手查货2名 电话:

招剪线头2名，现金结账关

招流水平车位和卷边师傅，西门五孔桥附近

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，需要有相关经验，此岗位不需要坐班，时间自由，无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职、年终汇报/总结、竞聘演讲稿、金融保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益激励】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定上限，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，奖励优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司盖章实习证明 4、表现优异者毕业后可优先转为正式全职岗位

月薪：招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关短视频在抖音、视频号等平台的获客内容制作，以及小红书运营、视频拍摄剪辑、直播推广等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位稳固，产品与服务具备明显差异化优势，细分领域竞争力强，运营起步快、易出成果。 1、新媒体岗位待遇：底薪3000元+绩效补贴2000元/月+信息奖励+成单提成 2、信息奖励：每月1000-3000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单提成：按项目毛利的5%或30%计提（单笔约500～2000元），成单由销售团队完成，提成比例根据业务类型不同而定 1.负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的新媒体运营，独立完成选题规划、内容撰写、采访执行、编辑发布及视频拍摄剪辑全流程工作； 2.主导原创内容的创意策划，参与传播方案讨论并推动落地执行； 3.主动学习行业动态、产品特性及市场竞争格局，为市场策略提供有效信息支持； 4.熟悉用户增长逻辑与转化路径，能结合网络热点，制定契合账号定位的运营方案； 5.负责各大内容平台日常维护及外部媒体资源对接工作。

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段不限，上5休2 工作日常：接受高颜值小哥哥小姐姐投喂，宝藏同事交流绝不加班！ 工作环境：三楼层的湖景办公、环境优美、氛围好 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 在新媒体领域确实是当前所有行业中包容性最强的类别，入行门槛低！我们团队欢迎零基础新人、应届毕业生或追求理想工作状态的求职者，面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望收入提升以及主动吸收新技能的意愿！拒绝躺平式上班。 2、在传媒公司上班，提供广阔的发展平台和多元成长机会，团队由一群90后、00后组成，拥有轻松融洽的工作气氛，每位成员都易于沟通、相处自然 3、重视并接纳员工的创意与能力，鼓励发挥个人特长，助力实现职业目标与自我价值，同时为在职人员提供全方位关怀与支持，营造安心稳定的工作体验 4、在新媒体公司上班，福利待遇怎么样？ 公司除了不定期安排下午茶、团建聚餐和外出旅行外，全天候供应水果及多种饮品，还包含各类生活补贴 5、在新媒体公司主要有什么工作？ 因业务扩展需要，现开放多个岗位，包括前台接待、运营导师及运营实习生、节目主持、艺人经纪、化妆造型、镜头操控等……

岗位职责： 1.内容创作：围绕指定主题或具体需求，撰写文案、产品介绍等内容。 2.编辑校对：对现有文本进行修改与润色，排查语法、拼写问题，确保内容逻辑通顺。 3.排版优化：提升文案的视觉呈现效果，增强可读性与理解度，如合理分段、规范标点使用等。 4.品牌风格统一：依据公司或客户的品牌调性要求，保持文案整体风格协调一致。 任职要求： 1.优秀的写作能力：文字表达清晰准确，富有感染力，能根据不同主题和受众灵活调整文风。 2.扎实的语言基础：熟练掌握语法、词汇及标点规则，杜绝错别字与语病。 3.创意思维：具备独特视角与创新意识，能提出新颖的内容构思。 4.理解分析能力：快速把握客户需求、产品亮点及市场背景，精准提炼文案核心信息。 5.学习能力：主动适应行业变化，持续学习新知识与技能。 6.逻辑思维能力：确保文案结构严谨、条理分明。 7.熟练操作各类办公软件以及图像处理、视频剪辑等工具。 教育背景： 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先。

岗位职责：网销中心新媒体的内容引擎，负责优质内容的创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，制定内容策略，把控整体内容风格与发展方向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目形式及系列化内容主题。 （3）编剧/文案：撰写视频脚本、图文内容、脱口秀台词等创意文稿。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频剪辑、特效制作、色彩校正及音频处理等后期工作。 （6）承担封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务。 （7）直播运营： ①提升主播单场线索获取量、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，推动线索稳定增长，优化投入产出比； ②负责主播日常管理与能力培训； ③策划并筹备直播前期内容与流程； ④直播过程中执行监控与实时调整； ⑤直播结束后进行复盘与数据追踪分析； ⑥统筹资源调配与跨岗位协作沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协同，互为支持，通过高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索产出与转化效率，实现投放效益最大化。

直播平台电商运营： 1．统筹抖音平台各品牌矩阵号的战略规划，结合公司主推产品及市场趋势，策划并推动爆款商品的孵化与成长； 2．全面负责自营直播、第三方代播、经销商直播及分销体系的业务布局，主导整体业务架构的设计与执行落地； 3．制定自营店铺在直播、商城、短视频、达人合作、广告投放及视觉呈现等环节的综合运营策略，依托数据分析与市场洞察，优化打法方案，打造并维护热销单品，提升店铺销售业绩与市场占有率； 4．根据年度业绩目标，细化分解至季度、月度及各品类、各渠道，科学制定财务预算与团队组织架构，带领团队高效达成各项经营指标； 5．主导公司旗下抖音项目运营，包括安儿乐旗舰店、奇莫旗舰店、虎贝尔旗舰店、高露洁旗舰店等； 6．此岗位工作地点为武汉。 任职资格： 1、具备2年以上抖音平台运营实战经验，拥有系统的全局运营思维，精通抖音各类运营模式与玩法； 2、有母婴、个护、口腔、宠物或新锐品牌类目运营背景者优先，具备亿级规模项目操盘经验者更佳。 员工福利：交通补助、节日福利、通讯补贴、员工旅游、带薪年假、年终奖、社保。

不要被现状束缚，勇敢踏出改变的第一步！敢于拼搏！敢于突破！ 只要你愿意，一切皆有可能！ 从现在开始，重启你的生活，就从这份工作启程！ 公司直招零费用，当天安排住宿，工资准时发放。 宿舍配备WIFI、24小时热水、独立卫生间、洗衣机，给你家一般的舒适体验。 想和我们一起边刷抖音边冲业绩，聊游戏、聊八卦、共享下午茶时光吗？ 这里有一支充满活力、团结互助的年轻团队，正等着你的加入！ 任职要求： 1、厌倦复杂职场关系、不喜欢条条框框的，欢迎加入我们！ 2、目标明确想增加收入，年龄18-28岁，学历不限 3、追求工作与生活平衡，享受法定节假日带薪休息 4、工作主动积极，细心负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于统筹与分析 5、掌握基础电脑操作技能 公司提供： 1、人性化管理，统一安排住宿，免除你的后顾之忧 2、丰富培训资源与晋升通道，资深员工一对一指导，是积累经验、提升能力的理想平台 薪资福利： 1、包住+无责底薪+高额提成+年终奖金，收入上不封顶，综合月薪8000+ 2、晋升路径清晰：初级运营→中级运营→组长→副部长→部长，成长空间广阔 3、免费提供住宿 4、依法享受国家法定节假日，定期组织团建、聚餐、旅游，节日及生日均有惊喜礼品 5、团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作更有动力 你的到来将为团队注入新鲜血液，我们也将为你搭建广阔的舞台！ 期待有梦想、爱挑战、敢行动的你加入我们！！！！

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1.具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2.拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。

【工作职责】 1.负责企业对外形象塑造、活动宣传推广、媒体对接报道及展会宣讲、产品直播等相关工作； 2.承担公司各类大型、中型会议的主持任务； 3.推进品牌项目的线上新媒体传播，涵盖短视频策划拍摄、剪辑制作、内容文案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4.敏锐捕捉社会热点与网络话题，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5.搭建并优化新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与公众好感度 【职位要求】 1.大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，具备驾驶能力； 2.熟悉互联网媒体及社交广告生态，有主流社交媒体深度使用经验者优先，拥有微信公众号、微博大号或网红资源者优先； 3.性格外向，形象气质佳，普通话流利，声音富有表现力，具备较强责任心、团队协作意识及抗压能力； 4.具备良好镜头感，热衷于新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，善于追踪并运用实时热点信息