
中医健康讲师
1.5-3万元/月
培训师1-3年本科及以上中医养生艾灸线上授课
1、负责中医养生课程体系的整体规划与授课实施,涵盖中医基础理论及正骨、推拿、针灸、药敷等中医外治疗法的教学工作。
2、持续优化内容创作,围绕不同滋补主题创新产品内容,普及中医养生与食疗调理知识;
3、独立承担直播主持工作,完成系列专题直播的策划与输出;
4、融合中医学理念,独立研发健康营养类科普课件,并借助短视频形式进行有效传播;
5、结合当前健康养生热点及用户实际需求,灵活调整并设计具有针对性的直播主题内容。
岗位要求:
1、中医相关专业背景者优先,接受全职任职。
2、具备清晰的逻辑思维,沟通表达顺畅,性格外向、乐于社交者更佳;
3、充满热情,拥有良好的亲和力与感染力,语言表达与文案能力突出,具备较强推广意识和应变能力;
4、积极进取,责任心强,富有事业追求,具备团队协作精神。
岗位福利:
六险一金
周末双休
非坐班
产品宣讲讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训口才/播音主持产品/运营普通话发音标准有销售经验
【我们提供的不是一份工作,而是一个舞台和一种生活方式】
·上四休三,弹性高效:我们采用创新的“集中工作+弹性休息”模式,让你在高效冲刺后拥有充沛的自我充电与生活时间。
·行走中国,丈量市场:足迹遍布全国核心城市,在每一次展会中连接行业前沿,在差旅中开阔眼界。
·C位登场,价值发声:你不是普通的销售,而是聚光灯下的产品专家与品牌代言人,用你的专业与魅力直接影响客户。
核心岗位职责
1.舞台演绎与产品宣讲:在全国各类行业展会、产品发布会、客户推介会等舞台上,面向专业观众及潜在客户,进行富有感染力、专业性的公司产品讲解与演示。
2.会展现场销售与转化:在展会现场主动挖掘潜在客户,精准介绍产品价值,完成即时销售或高质量线索转化,达成个人及团队销售目标。
3.客户关系与需求挖掘:与展会访客深度互动,解答专业疑问,收集客户需求、市场反馈及竞品信息,为产品和市场策略提供一线情报。
4.行程管理与后勤协调:独立、高效地管理全国出差的行程、展会物料准备及后期客户跟进安排。
5.内容迭代与经验沉淀:持续优化宣讲话术与演示流程,并参与内部培训,将前线经验赋能团队。
我们需要这样的你
·必备特质:
·天生“舞台王者”:享受聚光灯下的感觉,演讲表达清晰流畅,富有激情与气场,能从容应对现场各种情况。
·敏锐的“销售猎人”:具备强烈的成交欲望与销售直觉,能快速识别客户,抓住痛点,促成合作。
·坚韧的“空中飞人”:热爱或完全适应高频、连续的全国差旅生活(频率约为每周/每两周一次),身体素质良好。
·卓越的“社交连接者”:自信、开朗,拥有出色的沟通能力和即兴互动能力。
·经验与技能:
·有销售、会展主持、讲师、培训师或市场推广等相关经验者优先。
·具备出色的PPT演示能力与逻辑梳理能力。
·差旅保障:公司提供完善的差旅标准(交通、住宿实报实销或高标准补贴),让你出行无忧。
·特别福利:享受“上四休三”的弹性工作周期,实现工作与生活的卓越平衡。
·成长路径:清晰的职业发展双通道(管理通道:销售团队负责人;专业通道:高级产品市场经理/培训总监)。
鹤峰眼镜店员/配镜顾问(社保,行政班)
3000-5000元/月
验光师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.提供专业的眼镜配镜服务,确保顾客满意度
2.维护店铺日常运营,保持环境整洁与商品陈列有序
3.参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客互动
2.能够快速适应工作环境,积极融入团队
3.具有持续学习和改进服务质量的意愿
工作时间:行政班、月休liu天
工作地址:鹤峰中心医院附近
中医教育指导师
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限进行内部培训的企业
1、面向客户开展产品知识培训
2、负责内部员工的培训与团队管理
3、具备出差适应能力
微信转发朋友圈
100-430元/天
临时工有提成20人以上日结兼职
每天空闲时间转发一下作品到朋友圈,赚个外快,有想深度合作的也可以谈分成…做一份长期职业…
资深讲师
1-1.5万元/月
培训师1-3年大专及以上留学与语言培训教师培训经验讲师培训机构编导会销讲师线下教育雅思有销售经验职业与技能培训特长兴趣大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业外训销售口才/播音主持普通
您好,我们盛和才智(忆学科技)专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的研发与推广,服务对象为7至18岁中小学生,名师堂讲师主要负责课程讲授工作。
全国范围招聘讲师,通过考核成为正式讲师后,月收入10000+,上不封顶,一经录用即享免费系统培训;
上班时间安排:武汉本地教师每周到岗2天,其他城市教师在武汉集中培训约一个月,通过考核后就近分配至对应分校,无需长期驻守总部办公。
岗位职责:
1.依据公司提供的培训体系,深入学习专业技能,持续提升讲解与转化能力;
2.运用所掌握的知识体系,通过体验课形式面向全国各分院邀约用户开展课程展示与推广,助力招生目标达成;
3.配合运营团队完成各分院员工的教学培训支持,协助提升分院整体教学水平与业绩表现。
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
2.能够自主规划工作时间,确保任务高效推进与落地;
3.具备强烈的责任心,能胜任教学授课及学生学习指导相关工作。
高级培训导师
7000-9000元/月
培训师3-5年大专及以上内训员工培训课程/课件研发能力企业培训经验健康食品讲师进行内部培训的企业保健品讲师线下教育线上教育职业与技能培训营养师讲师产品/运营
Base:武汉,该岗位隶属于人力资源部岗位
任职资格:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验,有医疗或大健康行业背景者优先;
2、对医疗及大健康领域有较深理解,擅长课程体系搭建与培训项目执行;
3、具备独立授课能力,能够组织内部员工培训及训练营等相关培训工作的统筹协调;
岗位职责:
1、按月梳理业务端培训需求,制定并落实课程开发计划,确保课程内容准时完整交付;
2、持续优化培训流程,具备创新意识,提升培训实施的效率与质量;
3、负责标准化培训资料(包括课件、手册、试题库等)的研发与制作,并推动实际应用;
4、主导新员工入职培训工作,承担新人课程讲授、辅导与考核任务,协同业务部门落实带教机制,助力新人快速上岗;
5、依据年度培训规划,组织实施各类专项培训,如产品知识、营销技巧等主题培训活动;
6、配合公司大型活动的前期准备及现场执行工作;
其他:
1、工作时间:8:00-17:30,每周日休息,享受法定节假日及春节假期15-20天;
2、团队氛围融洽,倡导双向成长,共同进步;
3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金(可用于新店投资、购车、购房及亲属重大疾病支持)等;
黄州国网拍照核查,一天150
140-160元/天
临时工免费培训1-2人完工结算
岗位职责:18-32岁, 黄州,人住在市区,工期一个星期左右,头脑灵活做事靠谱,主要是跟着当地供电部门工作人员一起,负责电压检测仪拍照填写核查表,简单轻松
(潜江市)上门高薪/一单一结
1-1.6万元/月
按摩师20人以上周结全职兼职中式按摩泰式按摩日式按摩
全国开通城市200个+,最高提成85%
招聘要求
1.年龄18到40岁
2.推拿按摩精油SPA
入驻优势
1.工资周结.(平台线上实时分账)提成高不压工资来回往返打车费100%补贴
2.在家等待单子 时间自由(接单时间自己设置)想接单打开APP工作 休息时间自己掌握!
岗位职责:
①为客户提供专业的肩颈按摩、SPA按摩、理疗推拿等健康调理服务。
②结合顾客自身状况为其提供健康等方面的建议。
③按照客户预约项目保质保量地完成顾客消费的项目。
④客户线上平台下单,技师线下服务,绿色正规,全职兼职皆可。
配镜顾问
4000-7000元/月
验光师经验不限学历不限全勤奖五险一金包住无经验可入职接受无验光师经验眼镜店眼镜店工作经验销售经验
招聘岗位:配镜顾问
招聘人数:4人
店员职位要求:
1、有商场销售经验,表达清晰,沟通能力强,有团队精神
2、能练好的配合店长完成店内工作
3、有一定的时尚度,对穿搭感兴趣
4、生熟手均可,有眼镜行业、快时尚品牌经验者优先
薪资福利:
1、综合工资4500-6000
2、每天工作8个小时(含吃饭时间)
3、完善的培训学习、验光证技能津贴(200-600元/月)节日礼品慰问、带薪休假、、工龄工资
4、晋升路线:店员-店长-区域经理-大区总监
一经录用,待遇从优,欢迎前来面试!
眼镜店验光师学徒(老板亲自带)
5000-6000元/月
验光师经验不限大专及以上无经验可入职接受无验光师经验眼镜店
1、主要负责验光,接受无经验
2、对定期学习到的知识进行归类,协助老板制定标准化的验光流程
3、协助老板运营私域流量
雷朋眼镜-门店验光销售专员
8000-9000元/月
验光师1-3年高中及以上便利店服装店奢侈品店
雷朋品牌创立于1937年,源自美国,英文名为Ray-Ban,隶属于全球领先的高端眼镜集团Luxottica陆逊梯卡,是其旗下连锁零售品牌
招聘岗位:销售验光
招聘门店:壹方城、cocopark
薪资待遇:底薪5-5.5k+销售提成(表现优异者底薪可面议),综合收入8-9k
入职即缴纳五险一金,享有带薪年假与病假,并提供丰富的产品福利
任职要求:具备门店销售工作经验,不限品类,如眼镜、珠宝、服装等皆可
个人销售能力突出,对眼镜产品有浓厚兴趣
工作时间:每周工作5天休息2天,或做1天休1天,具体根据门店排班安排
培训咨询讲师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1、深入了解口腔医疗领域,掌握行业动态与业务特性。
2、结合口腔行业特征、机构发展目标及咨询岗位能力需求,构建系统化的咨询培训体系,涵盖课程结构、内容单元、评估规范等要素。
3、定期开展培训成效分析与咨询人员需求调研,持续优化培训机制与课程内容,提升培训的适用性与实际效果。
4、制定咨询团队的成长路径与人才发展方案,推动培训成果在实际工作中的落地应用,助力业绩提升。
医药培训讲师
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限团队管理经验培训经验销售培训入职培训
负责辖区内员工内部培训、客户培训,招聘地区经理及县区经理,配合达成销售目标
电网销课程讲师
1-1.3万元/月
培训师1年以下学历不限内训企业培训经验培训机构有销售经验线上教育职业与技能培训
岗位职责:
1. 负责电销网销类课程的授课与指导,保障培训过程的专业性与实效性
2. 结合实际培训需要,策划并落实相应的培训方案
3. 与团队协同配合,推动整体销售技能的提升
任职要求:
1. 拥有电销或网销培训实操经历,熟悉相关业务流程
2. 具备良好的课程组织能力,能确保培训目标达成
3. 热爱教育培训领域,具备持续学习意识,能快速掌握新型培训方式
4. 接受初期深入一线拨打电话以熟悉销售环节,后续转向专职培训工作
培训专员
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士及以上拓展培训技术岗培训培训课程开发内部培训
一、岗位职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务;
3. 策划并执行线上线下的培训实施工作,统筹培训各环节进度管理;
4. 对已完成的课程与项目开展回顾分析,针对流程与形式输出优化建议;
5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提出可行性改进措施。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,通过英语六级,人力资源或教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运作全流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写,精通PPT制作,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构设计,拥有实际访谈实践经历;
5. 能独立完成课程开发,有授课实操经验者更佳;
6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 具备团队协作精神,执行力高,能适应一定工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频内容运营或视频剪辑技能者优先。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请将中英文简历发送至HR邮箱。邮件标题请按格式:培训专员-姓名-学校-专业-学历。
培训专员 | 武汉(汉口) | 培训
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士及以上英语六级
一、岗位职责
1. 梳理并调研业务团队培训需求,参与制定培训项目计划;
2. 协同内部讲师推进课程研发,负责课件打磨、课程推广、宣传内容及视频素材制作等相关工作;
3. 策划并执行线上线下的培训实施,全程跟进培训运作环节;
4. 对培训课程与项目开展复盘分析,就流程设计、实施形式等提出改进意见;
5. 针对培训实施过程及学习平台运营提供可行性优化建议。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,英语六级水平,人力资源、教育学类专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程;
3. 擅长学习活动策划,能独立撰写宣传文案,熟练运用PPT工具,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备实际访谈操作经验;
5. 具备课程自主开发能力,有实际授课经历者更佳;
6. 学习能力强,思维清晰,具备良好的沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应高强度工作节奏。
加分项:具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:11-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师带教,技能培训,管理能力提升计划。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
培训师
8000-12000元/月
培训师1年以下大专及以上教师培训主持培训集体授课职业培训师助教兼职销售
1. 成为正式讲师后,月收入可达10000元以上,上不封顶
一经入职,即可享受免费专业培训
工作时间:周三至周日 8:30-18:00 每月八天坐班
一、任职要求
1. 具备爱心与责任感,热爱教育行业;
2. 拥有讲台授课、主持、助教、培训或播音等相关经历;
4. 具备一定的市场推广与营销经验;
5. 若你渴望快速成长,追求高薪且富有挑战性的工作,欢迎随时联系我!
二、公司提供支持
1. 面试通过后,公司将提供系统的销讲训练及完整的课程交付培训体系,由行业资深专家亲自指导;
2. 培训合格的讲师,将获得全国范围内的授课机会,公司助力个人品牌打造与宣传推广;
3. 优秀讲师年薪50-300万元,能力突出者年薪可超300万,全国统一安排课程;
总之:只要具备一定舞台经验或对讲台充满热情、有志于成为培训师,经过我们系统化培养,确保掌握技能,并提供全国发展平台,实现名利双收。
三、福利待遇
定期组织免费团建与旅游活动
工作时间灵活自主,团队氛围融洽积极
符合上述条件且有意向者,欢迎来电咨询
联系人:刘老师
手机:联系电话:***********
家庭教育指导师
5000-10000元/月
培训师学历不限
家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目背景(2022年家庭教育促进法的实施):
1.在孩子养育过程中,家庭教育,学校教育,社会教育,3者各自作用占比是64%,25%,11%。
2.绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育,也就是家庭教育这个占比64%的教育几乎没有真正发挥作用
3.认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少,知道自身家庭教育缺乏基本常识,还愿意花钱去学习家庭教育的人,少之又少,反过来是想尽一切办法为自己孩子成绩分数不惜代价的花钱
4.我们家庭教育打造幸福家庭+孩子提分项目,以帮助孩子提分为切入点,把家庭教育背后深奥的心理学理论和和落地实践的方法,进行了解剖和亲民化处理,让普通家长学得懂,学得起还能得出实效,真正把教育落地;
通过帮助家庭改善家长自己的自我关系,夫妻关系,亲子关系(疗愈系统)从而给到孩子正确的爱和心理营养,让孩子生命力的五朵金花充分绽放,从家庭层面,不仅能帮助孩子提分,还能让孩子变得更加自信,阳光和绽放,也能化解亲子矛盾,夫妻矛盾。
从国家和社会层面,从根源上减少了社会问题的发生,也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法,所以,这是一个真正利国利民的项目
家庭教育+提分,项目当下现状
1.从2021年开始至今,通过口碑宣传,我们已经帮助全国超过20多万组家庭
2.已经成熟落地形成一整套行之有效,能落地解决家庭和孩子的源头问题的闭环服务流程和人才复制体系
3.我们拥有一支,正心,正念,正行和规模化且专业的家庭教育服务团队,以及学霸系统疗愈系统陪跑系统(原生家庭源头问题的终结者)三大服务系统。
岗位职责:心理咨询师,讲师,梦想激发教练,学业规划教练、口碑学霸陪跑营教练、家庭教育指导师等多个岗位(公司会系统培训)
任职要求:沟通能力强,积极正能量
工作时间:上班时间自由
工作地点:可在家办公
母婴培训师
4000-5000元/月
培训师本科及以上
因公司发展需要,现面向社会招聘母婴培训老师1名。
岗位职责:负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。
任职要求:热爱母婴行业,表达清晰,有责任心、亲和力强;有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。
薪资待遇:底薪4000-5500
有意者请致电:
工作地址:樊城区长虹路汉水华城写字楼702
培训专员 | 武汉(汉口) | 培训
1.1-1.3万元/月
培训师1-3年硕士及以上企业培训职业与技能培训
一、工作职责
1. 深入理解业务部门的学习发展需求,参与培训项目方案的撰写与优化;
2. 协同内部讲师推进课程开发,负责课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作;
3. 统筹线上线下培训活动的执行,保障培训全过程顺利推进;
4. 对培训课程及项目实施效果进行回顾与总结,针对流程与形式提出改进意见;
5. 就培训活动组织及学习平台运营提出可行性优化建议。
二、职位要求
1. 全日制硕士学历,通过英语六级,人力资源或教育学相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上培训领域工作经验,掌握培训运营全流程;
3. 擅长学习活动策划与宣传文案设计,熟练运用PPT,富有创意能力;
4. 熟悉访谈逻辑与结构框架,具备实际访谈实践经历;
5. 能够独立完成课程开发,有授课实践经验者优先;
6. 具备较强的学习领悟力、逻辑分析能力以及沟通协调能力;
7. 有团队协作精神,执行力高,能适应较高工作压力。
加分项:具备微信公众号运营、短视频内容制作或视频剪辑经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:11K-13K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
四、办公地点
武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
五、联系方式
求职者请发送中英文简历至HR邮箱。邮件标题格式请用:培训专员-姓名-学校-专业-学历。
联系电话:************
电子邮箱:*****************
培训主管
1.1-1.6万元/月
培训师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.根据业务要求,制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程;
2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分,对被检人员进行沟通,同时生成质量分析报告;
3.根据质检报告制作培训教材,提升客服服务质量;
4.业务知识的学习和传承,承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等;
5.优化和完善培训管理体系,优化完成的培训资料,需按月度提交项目方更新至知识库;
6.例行检查知识库知识是否完善,优化知识库内容。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验,客服和线上营销相关板块的培训工作经验;
3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力
3.具备优秀的沟通表达能力,学习能力强,熟悉培训体系构成;
4.有良好的组织协调和抗压能力。
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