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教学管理班主任
5000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限学前教育小学教育教育咨询师班主任线下授课
1、老生学员维护和续费2、新生资源收集和招新3、日常行政表格可接受应届生
书法老师1-3年大专及以上
因学校发展需要, 现招聘一名专业书法教师, 需有工作经验,实习勿扰 欢迎来电咨询 林老师 工作时间:周一周二双休 工作内容:硬笔毛笔带班 工作地址:武汉市长江新区阳逻 薪资福利:6000+节日福利,年底分红,社保,寒暑假带薪假,团建。
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学化学
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:19:00-22:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-31 岗位职责: 1.为初中阶段学生提供全科夜间辅导支持; 2.运用科学教学方式,帮助学生理解并掌握课程内容; 3.定期与学生及家长交流,及时了解学习情况与反馈。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识; 2.能根据学生特点灵活调整授课方法,满足个性化学习需求; 3.热爱教育事业,致力于提供稳定且优质的教学服务。
教师经验不限本科及以上互联网大平台学科带头人小学教育普通话水平证书
职位描述: 1. 承担小学数学培优课程的教学任务,保障教学质量 2. 开展1V10-12小班全科授课,覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程 3. 参与热门课程优化升级:每月参加2次教研会议,协助制定标准化教学流程 任职要求: 1. 2026届统招本科及以上学历; 2. 具备出色的语言表达能力,授课富有热情与感染力,课堂表现生动自然; 【福利待遇】 1. 薪酬:基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励,起薪10k+,优秀者可达20k 2. 法定福利:入职即缴纳五险一金,享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假 3. 培训发展:提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会 4. 节日关怀:节日礼品+活动奖励 5. 健康保障:定期组织员工健康体检 6. 日常支持:公司配备茶水间,含微波炉与冰箱供使用 晋升路径: 教学序列:专员-组长-主管-经理-专家,每年2次晋升评估机会
书法指导教师
3000-6000元/月
书法老师1-3年本科及以上集体授课小学教育教师教师资格证
岗位职责: 1. 讲授书法相关知识,帮助学生提升书写水平与艺术表现力; 2. 策划并参与各类书法教学活动,增强学生对传统文化的兴趣; 3. 与学生保持良好互动,了解学习需求,实施针对性辅导; 4. 持续保持对书法艺术的热爱,优化课程内容与授课方式。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动课堂氛围; 2. 能灵活运用多种教学手段,满足不同年龄段及水平学生的学习需要; 3. 热爱教育事业,乐于在教学实践中与学生共同成长; 4. 具备团队协作意识,能与教学团队协同达成教学目标。
教师1年以下本科及以上
招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识,综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业,有良好的责任心与耐心。 薪资福利:2000一6000元/月。 职位福利:晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。 薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面议。 工作时间:寒假班:8:00-11:30,14:00-17:30;日常:10:00-20:00,加班有加班费
授课教师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限培训机构线下教育普通话发音标准
精武臻功夫连锁教育机构 中国少儿武术教育知名品牌;成立于2020年,专注于青少年儿童武术教育培训;2021年正式获批成为中国武术段位制考试指定考点;目前已在洛阳、襄阳、南阳、武汉、长沙、宜昌等城市设立直营分校。 公司自创立以来,始终坚持人才为核心,依托完善的内部培训体系,助力员工从职场新人成长为专业管理者;设有科学的股权分配机制与合伙人发展计划,持续吸引行业优秀人才加入,每年定期开展高管及股东选拔与考核,提供广阔的职业发展通道与晋升空间,助力核心成员实现百万年薪目标。 公司秉持诚信、客户至上、极致执行、追求卓越、长期坚持五大核心价值观;现已布局18家直营校区,三年内规划拓展至30家直营校区,致力于打造全国最具影响力的少儿武术教育品牌! 你需要做的: 1.负责学员电话回访及档案资料整理工作 2.为学员及家长提供一对一咨询服务,全面介绍课程内容 3.协同教学团队,为学员制定个性化学习方案 4.按照公司标准完成市场调研与推广任务 5.跟进学员学习进度,提供专业高效的客户服务支持 你将得到的: 薪资待遇:入职即享带薪培训,配备资深员工作为导师指导工作,融入温馨和谐的团队氛围 1.试用期:底薪3000+提成+奖金+住房补贴(月收入5000以上) 2.转正后提成比例达10%(月收入6000以上) 3.管理岗位年薪20-30万,副经理40-50万,区域经理年薪超百万 薪酬体系:行业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励,以上仅为基础保障 福利待遇:包吃住+每月休息6天+年度旅游(含父母游、海外游)+免费专业培训+年终奖金+股权激励+无限晋升机会+整洁舒适的办公环境+积极愉悦的工作氛围 你需要具备: 大专及以上学历,政治素质良好,具备较强的沟通协调与问题解决能力(有相关经验者优先),欢迎应届毕业生加入 学习能力突出,富有团队协作意识,责任心强,积极进取,勇于突破自我
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育成人/通用
【薪酬待遇】:试用期薪资全额发放,无责底薪5K+续费或转介绍提成,缴纳五险一金,享受节日福利礼品、生日礼物,享有年假及工龄奖。 【上班时间】: 早班:8:30-15:00 中班:14:00-21:00 (周一至周五轮休,每周休息1天) 行政班:8:30-18:30 (周六日上班) 每周实际工作时长不超过40小时 【岗位职责】: 1、负责校区学员学籍信息维护及考试成绩归档管理; 2、汇总各省区统考课程成绩并进行通过率排名分析; 3、核查教师考试相关数据的准确性; 4、统计与审核项目组学员的学籍资料及考试结果; 5、及时掌握学员上课动态,协助推荐就业机会。 【任职要求】: 1、年龄23岁及以上,具备大专及以上学历; 2、持有会计类职称者优先考虑; 3、性格亲和,具备良好沟通能力,工作认真负责; 4、具备一定的组织协调与应急处理能力; 5、具有一年以上教务管理或就业服务相关经验,熟练操作办公软件。 【薪酬福利】: 1、提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系(五险一金); 3、完善的培训支持,试用期间享受带薪培训; 4、广阔的职业成长空间,公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生: 咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监 5、每月定期组织内部竞聘,支持横向与纵向多维度发展。
兼职教师
200-500元/天
教师1年以下本科及以上
一、岗位职责 1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划,进行一对一或小班辅导; 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导; 3. 定期与家长沟通学生学习进展,调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历:本科及以上学历(在校生也可) 2. 经验:有1年以上家教/教学经验者优先,熟悉教材及考点; 3. 能力:表达清晰,善于互动,能激发学生学习兴趣; 4. 态度:耐心负责,时间观念强,无不良信用记录。 三、工作详情 -科目:语文/数学/英语/物理/化学等(请注明可授科目); -时间:周末/寒暑假/平日晚上,具体协商; -形式:上门授课(地区:武汉全域)或在线辅导; -薪资:小学60-100元/小时,初中80-150元/小时,高中120-250元/小时(能力优异者可面议)。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课(线上/线下); 2. 需提供学生证证明备查。
兼职教师
40-50元/时
教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-06 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务; 2、根据学生个体差异,制定针对性的辅导计划; 3、关注学员发展,协助其建立积极的学习态度,培养良好的学习方法与习惯; 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评,助力学员实现高效提分; 5、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,不断提升教学能力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,优秀大专毕业生亦可考虑; 2、热爱教育事业,熟悉所授学科的课程体系,具备实际授课经验或培优经历者优先; 3、持有教师资格证者优先录用; 4、具备良好的语言表达能力,思维敏捷,品行端正,仪态得体,富有亲和力,耐心细致,责任心强; 5、工作地点:大冶。
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潜江
2月25日 03:05拨打电话
冚车品检工
潜江云升服饰 常年生产卓天商务,自产自销,货源充足稳定,单价合理, 1.诚招厂长一名 2.整件熟手车工20名,流水20名,冚车2名 3.剪线2名,查货2名,要求查过卓天商务的货, 另有裁片外发 天驰汽车城云升服饰
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石材加工
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潜江
2月25日 01:54拨打电话
教师大专及以上
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标达成和学生学习效果提升 2. 根据教学大纲设计教案、制作课件,并定期开展教学反思与优化 3. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导,促进学生全面发展 4.配合学校开展教研活动、听课评课及教学评估工作 5.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力,能胜任一线教学工作 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 学历要求:不限(具体以招聘单位实际要求为准)
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:语文、数学、英语(小初) 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训,持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作,践行立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求:不限(根据实际招聘学段可灵活设定,如小学一般要求大专及以上,中学要求本科及以上) 5.经验要求:不限(欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘)
教师1-3年本科及以上数学物理化学高中教育初中教育线下授课一对一授课
K12全学科初高中兼职教师 公司为白名单教育机构,生源稳定,排课充足! 诚邀各科优秀教师咨询并投递简历~
陪读老师(长期)
3000-5000元/月
教师中专及以上
1.在课堂环境中,为小学生提供一对 一的辅导和支持。 2.观察学生在课堂上的表现,记录其学习行为 和进步情况。 3.与任课教师合作,确保学生能够跟上课 程进度并参与课堂活动。 4.协助学生发展社交技能和自我倡导能力。 5.与学生家长和学校团队保持沟通,定期提供 学生进展的反馈。
教学管理专员
3000-7000元/月
教务管理1-3年高中及以上班主任教育咨询师学前教育小学教育
1.负责整理与归档学员相关信息 2.负责接待到访的学员及家长,提供咨询服务 3.协调学员课程安排,及时传达课表变动并做好沟通跟进 4.协助校区负责人落实各项交办事务
书法教师(全职)
4000-8000元/月
书法老师1-3年大专及以上线下授课集体授课小学教育初中教育教师
一、工作内容: 1.能够独立承担书法课程授课任务 2.负责相关教务工作的协调与执行 3.参与书法教学视频、图片及文案的制作与处理 二、任职要求: 年龄******。品行良好,形象得体,气质大方,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,善于人际互动。 三、工作职责: 开展线下教学及推广活动,参与线上教学与宣传工作,完成其他相关事务性工作。 四、薪资待遇: 试用期为三个月,综合收入4000—5000元/月;转正后月收入6000—8000元,表现优异者有机会成为合伙人并享有股份。 五、工作时间: 每周工作44小时,每周安排休息1天,日均工作时长约7小时。 六、优先录用条件: 退役军人优先考虑,熟悉教务系统操作者优先,具备实际教学经验者优先。
班务主管-法务培训
6000-10000元/月
教务管理1-3年本科及以上培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1. 负责法考班次服务体系的标准化搭建,保障服务流程有效实施与落地,持续优化服务环节,提升学员体验与满意度。 2. 负责团队成员的选拔、培训、日常督导及绩效考核等相关管理工作。 3. 制定阶段性工作计划,明确目标方向,合理分配团队任务,监督执行进度与质量,定期组织例会,审阅周报月报,汇总并分析教学服务相关数据报表。 4. 妥善应对突发情况及学员反馈问题,确保处理及时、闭环回应。 5. 主动协同销售、运营、教务、财务等多部门协作,保持高效沟通,面对问题不推诿,积极推动多方共赢的解决方案,发挥示范引领作用。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历 2. 专业要求:不限,法学相关专业优先 3. 具备1年以上线上或线下教育培训机构教学服务管理经验 4. 具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神,工作严谨、责任心强,能适应一定强度的工作压力
中小学任课教师
3000-6000元/月
教师1-3年大专及以上公立学校坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
1,热爱教育行业,具备耐心与责任感,同时拥有良好的服务意识; 2,依据教学标准为学生提供专业且高水平的教学服务,有相关从业经验者优先考虑
教师1-3年本科及以上公立学校历史数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生学前儿童/小学生
合同制教师 1、本科及以上学历,有1 - 2年教学经验,须取得相应层次的教师资格证书;2、热爱教育事业,良好的责任心和团队精神,关爱学生、有相关中学教育教学经验;3、具有良好的品行及职业道德,性格开朗、身心健康,能适应岗位要求;4、具有扎实的教师基本功和专业知识,乐于学习和进步。 薪资福利:1、工资待遇按黄陂地区校聘教师统一标准执行;2、有完善的节日福利,同时学校设立不同类别的奖项,对教职工进行表彰、激励,并发放相应奖金;3、学校提供餐饮补助,学校可提供青年教师宿舍;4、享受寒暑假带薪休假补助;5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间,免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会,优秀教师有晋升学校管理团队的机会。 上岗日期:三月开学上岗;招聘流程:投递简历--简历筛选--电话核实 - 面试--录用通知--体检--上岗,办理录用手续,与学校或学校指定的第三方签订聘用合同。合同期原则不低于一学年时间。报名时间:即日起 - 2025年3月4日17:00截止,应聘人员发送个人简历至,简历文件名称和邮件主题均为“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”,个人简历后面请附上以下电子版:①学历学位证②身份证(正反面)③教师资格证(单张照片1M以内)。可添加教师,备注姓名+教资,发送个人简历(同上标准)。
教学管理班主任
4000-5000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构线下教育小学教育初中教育学前教育线下授课教育学相关专业教育咨询师教师资格证班主任中学生学前儿童/小学生早教普通话发音标准
一、工作内容 1、负责班级教学档案的建立与日常管理工作; 2、解答学员及家长关于课程的相关咨询问题; 3、负责班级教室设备的维护及教学用具的管理; 4、开展学员日常服务与班级管理工作 二、职位要求 1、大专及以上学历; 2、有教育行业工作经验者优先
书法老师1-3年大专及以上教师小学教育线下授课教师资格证兼职全职兼职均可
工作周期:6个月 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-03-01 工作内容 1、承担书法知识的讲授,提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学相关活动 3、培养学生对书法艺术的喜爱与积极性 任职要求: 1、具有较强的授课能力与良好的沟通亲和力 2、能采用多样化教学方式调动学生学习兴趣 3、热爱教育事业,乐于陪伴学生成长进步
教师经验不限本科及以上英语老师大型教育机构经验小班教学(3-25人)语文老师不坐班线上教育小语种老师一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-30 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学,采用一对一授课模式; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.参与定期组织的教学研讨活动,不断提升教学专业水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关资质,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文教学经历者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段; 2.单次排课时长连续不低于2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定; 4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
教务管理1-3年本科及以上培训机构线上教育
要求具备在线教育管理经验,教务或销售管理方向均可 岗位职责 1、负责一线助教老师运营团队的管理,达成团队核心服务目标及业务增长指标; 2、落实标准化流程:借助学习管理系统及相关工具,执行课程安排、上课提醒等标准操作流程; 3、课程答疑支持:通过企业微信为学员(以中老年为主)解答课程相关问题; 4、服务优化:针对异常服务情况及时处理,并结合实际工作持续改进服务机制,提升整体服务质量; 5、推动续费转化工作 任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,具有一年以上K12领域团队管理经验; 2、责任心强,执行高效,具备良好的抗压能力与目标导向意识; 3、尊重并关爱中老年群体,对服务对象有高度的亲和力与服务热忱; 4、掌握艺术、乐器等相关技能者优先考虑
教务
5000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准教育学相关专业
岗位职责: 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务,通过开发新客户、挖掘潜在需求、优化服务流程等方式,结合促销活动积极推动并完成个人业绩指标; 2、遵循接待礼仪标准,以热情真诚的态度接待来访客户,运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问,并为客户推荐合适的舞蹈培训课程; 3、激励老学员引荐新学员,拓展客户人脉资源,提升客户转介绍率; 4、定期或适时开展客户回访,收集客户对服务体验的反馈及实际需求,持续维护良好的客户关系。 5、具备招生相关工作经验者优先录用
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