岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与实施，增强品牌及产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能够在压力环境中保持积极心态； 4.具备较强的计划统筹与执行推进能力； 5.适应能力强，能快速应对变化并有效解决各类问题。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大黄金主品，双轮驱动，两大板块、两种模式同步推进！ 学术控销，覆盖诊所、卫生室，支持线上发货，操作安全便捷！ 品牌控销，涵盖400个品种，线上发货，无压货压力，无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。 有相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术需求，准确传递医学、疾病及产品相关信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并推动公司各类业务项目落地，保障项目顺利执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、准确的市场与业务反馈，支持日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参加公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，通过相关专业能力评估； 8、践行并弘扬公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，能够在压力环境下积极应对挑战性任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、两种运营模式同步推进！ 学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！ 品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货！无需垫资！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，精准传达医学知识、疾病信息及产品核心价值，同步相关疾病领域的前沿科学进展，助力医生优化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息准确、合规传递； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规性与专业性； 4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，保障项目顺利落地与执行； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体协作效能； 6、及时提供真实、准确的市场与业务反馈，支持日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规教育，完成相关专业能力评估； 8、践行并弘扬公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，乐于在压力下承担具有挑战性的工作任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

岗位要求： 1、深入了解医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化治疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并协同推进公司各类业务项目，保障项目顺利落地与执行； 5、推动团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门间的协作支持，提升协同效能； 6、及时提供真实、精准的业务反馈，协助完成日常运营所需数据的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、具备与医学专家建立并维系长期信任关系和学术互动的能力； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并接受挑战性任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

岗位职责: 1.落实销售方案，将产品有效推广至目标客户群体； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并响应客户需求； 3.定期与团队交流，共享销售经验与市场信息； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与销售活动的规划与落地，增强品牌与产品的市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队合作意识； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.热爱销售工作，能在高压环境下保持积极心态； 4.具备良好的统筹安排与执行推进能力； 5.能快速适应环境变化，具备独立分析与解决问题的素质。

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岗位要求： 1、负责区域内药店的产品上架工作，确保商品供应稳定有序； 2、依照公司规范落实产品陈列标准，并持续优化陈列效果，提升展示等级； 3、制定科学合理的客户拜访计划，定期对接门店负责人、销售人员及其他关键人员，推动产品推广并维护良好合作关系； 4、策划并实施多样化的产品宣传与教育活动，推进产品认知度提升，并对活动执行情况进行跟踪管理； 5、主动获取辖区市场动态及竞品信息，第一时间向直属上级汇报相关情况； 6、建立并维护区域内目标客户及竞争品牌的信息档案，定期更新完善数据内容； 7、积极践行并传播公司的行为规范与核心价值观。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具有一年以上药品零售或快速消费品行业从业经历； 2、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力； 3、具有良好的抗压素质及团队合作意识。

核心工作： 1．专攻普工岗位招聘：负责车间操作工、包装工、组装工等普工岗位的招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进； 2高效沟通匹配：用简单直接的方式与普工候选人沟通，清晰讲解工作内容、薪资福利、工作环境，精准匹配岗位需求； 3跟进招聘效果：统计普工到岗率、留存率，及时反馈招聘问题，优化招聘策略。 我们希望你： 1．学历不限，1年以上招聘经验，有普工、蓝领招聘经验者优先（懂普工需求，沟通更顺畅），有招商、招生、电话销售、客服经验优先。 2．能说会道，接地气！擅长用直白的语言和候选人沟通，有耐心、有亲和力； 3．行动力强，目标感足：能快速响应招聘需求，主动挖掘资源，打住招聘量压力； 4．熟悉基础办公软件，会做简单的招聘数据统计。 加入我们，你能获得： ﹣薪资：底薪＋绩效＋专项奖金（提成＋全勤）（多招多赚，上不封顶）＋五险，月薪3k-10k;上不封顶 ﹣稳定：企业用工需求稳定，招聘任务明确，提成好拿！ 如果你想做"接地气的招聘"，帮更多劳动者找到合适的工作，同时靠自己的努力多赚钱，那就来试试！

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县级经理和推广经理

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

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