岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责与公司电力客服部门及分公司内勤沟通，及时反馈交货周期； 2. 跟进订单执行情况并处理异常问题； 3. 维护发货单据及相关发货信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉电脑及办公软件操作； 3. 普通话标准，逻辑清楚，工作耐心细致，具备良好沟通协调能力与抗压性； 4. 责任心强，对数据敏感，能吃苦耐劳，积极面对工作挑战； 5. 具备团队合作精神、服务意识及良好的职业操守。 上班时间： 早上8:00至晚上8:00，长白班，坐班制，办公环境为空调办公室； 薪资待遇： 6000～7000元，底薪2400元+加班费+计件补贴（计时+计件），实行多劳多得机制； 入职即缴纳五险一金及意外险，提供免费员工宿舍（水电费均摊，配备独立卫生间、热水淋浴和空调），公司设有食堂（早餐自选，中晚餐约7元），享有结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、节日礼品、免费健康体检等福利。 联系电话：************

岗位职责：市场稽查、 入户安检、隐患整改 薪资待遇：底薪2500元 全勤300元 有效安检1元/户 安检+有效整改10元/户 配件销售提成：减压阀5元、波纹软管5元 有效稽查500元/户 油补 综合工资4000元-6000元 上班时间： 8：00-18：00 自由调休 2天以内算全勤 要求：28-40，身体健康，持驾驶证，初中学历、会使用智能手机、掌握燃气具使用者优先

招聘：接单员（五险+包吃住） 薪资：2300-3500 一、工作内容：岗位职责：1. 负责订单录入系统与归档，确保资料的完整性与可查性。处理各类日常事务，保障工作流程的顺畅运转。二、任职要求：1. 拥有较强的沟通协调能力，能与客户高效协作。2.年龄在 25-35 岁以内3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。三、上班时间：上午7：30-11：30， 下午13：00-17：00。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

到指定地方核实面积

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时 晚班：12:00-21:00 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班费 1、入职福利：提供带薪培训，入职即签订劳动合同，体检费用可报销 2、其他福利：年终奖金激励，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄计算） 3、生活福利：园区内设食堂，餐标约15元/餐，自助形式自由选择；公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：全年13次节日福利发放，每月组织团建活动，举办生日会并赠送生日礼品，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：提供10-15天带薪岗前培训并配备组长指导，支持带薪进修学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即缴纳五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位

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明天湖北潜江招力工装车工，200一天包中午饭，

职位详情 【岗位职责】 · 负责期货市场行情分析与交易操作 · 根据策略执行买卖指令，跟踪持仓表现 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 熟悉股票/期货交易流程，具备实盘操作能力 · 学历不限，有稳定盈利记录者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 底薪6000-12000元/月外加提成能力越强待遇越高，月入10万简简单单 · 五险一金齐全

请仔细阅读兼职招聘要求后再投递简历！！！ 交易员操作规范 最好有过交易经验，新手小白也可以，会认K线就行，我们来提供交易系统和，但需要忘记你们曾经学过的东西，遵循我们的交易系统来进出场。前2-3天的训练期，考核通过会提供小额实盘，通过后薪资按正式标准统一核算，每天晚上会有教练来复盘。我们认真教学员，不挣学费，整个过程不会收取一分钱，实盘也是我们的 账户来做。 需要你:有一台属于自己的pc电脑(windows)，工作日每天21：30-2:30之间来参加训练，有独立安静的办公环境，训练期间没有经济压力，不会和家人产生职业上的分歧。在训练期间保持专注和学习的热情，并且诚信(不欺骗自己和他人)，脚踏实地，光想着进来能挣多少多少钱，一定能盈利的这种就不要来咨询我，干这一行要得是踏实，努力上进，而不是需要只想着挣快钱的浮躁的人，上述者进来也会被直接清退。训练期间也要每天总结经验写成笔记发给团队长/教练。 当然，这个行业是个淘汰率极高的行业，如果没有足够的热情，坚定地信念，以及无法克服人性的弱点，导致各种违规操作，我们也会及时进行劝退，所以希望各位经过深思熟虑后找我报名。

高薪招人！室内办公，老师培训，新手可做！ 工作内容：农产品现货短线交易、农业股票投资，对接返佣业务，行情分析与盘面操作 任职要求：学历不限，经验不限，学习能力强，踏实肯干 薪资福利：3000-8000+高提成+高额返佣分红，收入上不封顶，晋升空间大 环境：办公室办公，氛围轻松，老员工手把手教学 工作时间：早九点到下午三点半 双休+节假日休息 地址：合兴酒店16楼1622室

全场线上工作、沟通，无需打卡，全职兼职皆可，有时间就可以做 任职要求： 对交易有一定了解 熟悉mt4/mt5等平台 学习能力强，善于沟通 具有团队精神，有耐心，情绪稳定 工作内容： 通过线上渠道寻找意向客户，邀请客户参与用户体验

上班时间自由，工作内容轻松，工作地点在共青城市区，环境好，

招聘志愿者。要求：拥护中国领导，遵纪守法，品行端正。男女不限，年满18周岁，热心志愿服务工作，有爱心、耐心、责任心，具有较强的奉献和团队合作精神。身体健康、工作细致，能吃苦耐劳，善于与少年儿童沟通。时间较充裕，能保证服务时间，能服从统一管理，较好地完成各项志愿服务工作。具有“文体艺”特长或志愿服务工作经验者优先。大学生志愿者主要负责教学、日常陪伴，担任教师和生活老师。其他志愿者根据实际，参与教学或管理等工作。薪资福利：依托“志愿汇”平台，提供志愿服务时长记录、服务证明和免费保险等。报名日期：即日起至2026年8月期间，以各区镇街道“爱心托管班”点位志愿者实际需求为准，招满即止。开班时间预计2026年7月1日前后，各区镇街道根据潜江市中小学暑假放假时间灵活安排，开班天数原则上不低于20个工作日。服务对象：6-年龄段少年儿童，优先保障留守儿童、经济困难家庭儿童、“双职工”家庭子女，积极服务快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等新就业群体子女。服务内容主要包括各地根据实际情况，开展符合少年儿童身心发展特点的课程和活动，主要包括红色教育、中华优秀传统文化、心理健康、安全自护、科学普及、禁毒教育、阅读体验、手工实验、体育锻炼、趣味游戏、作业辅导等，助力少年儿童健康快乐成长。工作地址：潜江市后湖管理区木剅口社区二楼。

招聘志愿者。要求拥护中国领导，遵纪守法，品行端正。男女不限，年满18周岁，热心志愿服务工作，有爱心、耐心、责任心，具有较强的奉献和团队合作精神。身体健康、工作细致，能吃苦耐劳，善于与少年儿童沟通。时间较充裕，能保证服务时间，能服从统一管理，较好地完成各项志愿服务工作。具有“文体艺”特长或志愿服务工作经验者优先。大学生志愿者主要负责教学、日常陪伴，担任教师和生活老师。其他志愿者根据实际，参与教学或管理等工作。薪资福利依托“志愿汇”平台，提供志愿服务时长记录、服务证明和免费保险等。报名日期即日起至2026年8月期间，以各区镇街道“爱心托管班”点位志愿者实际需求为准，招满即止。开班时间预计2026年7月1日前后，各区镇街道根据潜江市中小学暑假放假时间灵活安排，开班天数原则上不低于20个工作日。服务对象为6-年龄段少年儿童，优先保障留守儿童、经济困难家庭儿童、“双职工”家庭子女，积极服务快递员、网约配送员、货车司机、网约车司机等新就业群体子女。服务内容主要包括各地根据实际情况，开展符合少年儿童身心发展特点的课程和活动，主要包括红色教育、中华优秀传统文化、心理健康、安全自护、科学普及、禁毒教育、阅读体验、手工实验、体育锻炼、趣味游戏、作业辅导等，助力少年儿童健康快乐成长。工作地址在潜江市熊口镇熊口村会议室。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

招零工二名，下车结帐。电话电话联系

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

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我们正在招聘培训生，参与公司多领域的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制深入体验各部门实际运作； 3. 承担指定项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，专业不限； 2. 具备优秀的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。