岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理，搭建高素质的销售队伍。 2、依托公司分配资源及自主开发渠道，通过电话、微信及面谈等方式开展综合营销，整合团队资源，定期收集并整理项目信息，形成系统化的项目资料库。 3、负责拆解团队月度及年度销售目标，完成每日数据统计与分析上报，制定可行的营销策略并管控利润空间，对整体业绩成果承担责任。 4、按照既定成本目标推进执行工作，持续优化成本控制水平； 5、主导重点项目的商务洽谈、合同签署，确保项目回款指标顺利达成。 岗位要求： 1、具备知识产权、项目申报领域电销或面销从业背景者优先，现团队已趋于成熟，需有行业资深经验者带队实现进一步突破。 2、具备出色的沟通能力、执行力和团队协作意识，责任心强，品行端正。 3、拥有丰富的市场拓展经验，能够与客户建立长期稳定的互动合作关系。 4、熟悉市场推广与营销运作，具备大客户项目服务经历者更佳。 任职要求： 1、性格阳光积极，热爱交流，大专及以上学历，理工类或财会相关专业优先考虑； 2、具备一定年限的市场销售、项目运作及客户服务实操经验； 3、有志于长期发展知识产权领域，曾在科技服务机构、咨询公司、高新技术企业、孵化器等单位工作者优先，自带客户资源者优先录用； 4、抗压能力强，工作责任心强，具备快速学习能力、良好的协调沟通技巧和团队合作精神，能高效按时完成各项任务。 工作时间：周末双休 8:30-17:30 国家法定节假日休 福利待遇：底薪4000-7000+绩效提成，综合薪资10-20k，下午茶，生日福利，团建聚会， 入职满一年可享受带薪年假，年终奖。 轻松愉悦的工作环境，融洽和谐的团队氛围 加分项 有以下行业经验：检测/认证/知识产权·咨询·财务/审计/税务

【公务车司机】 【岗位职责】 1. 负责公司公车驾驶工作（日常开中巴车）。 2. 做好车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，负责车辆日常清洁、保养及基础维护，保证车辆正常运行。 3. 严格遵守公司各项规章制度，主动配合完成各项临时工作任务。如货物运输、装卸等。 4.完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2.持有A2及以上有效驾驶证、货运道路运输从业资格证，证件齐全且在有效期内。 3. 具备3年及以上载货汽车实际驾驶经验，无重大交通事故及严重交通违法记录。 4. 40周岁以下，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，吃苦耐劳，责任心强。 5. 熟悉车辆基本操作与简单故障处理，遵守职业规范，服从管理，工作踏实认真。 综合月税前工资:8500-10000元/月 上班时间:8:30-17:30（上六休一） 福利:入职购买五险一金，节日福利 工作地点：武汉东西湖区 原标题：《公务车司机8500-10000元/月》

职位要求： 1.年龄21-63岁，取得c1及以上机动车驾驶证。 2.无交通肇事，危险驾驶记录，无酒驾、醉驾、毒驾等，无犯罪记录。 3.近三个周期无一次扣12分记录. 工作内容： 公司配置车辆，自动分配订单，师傅按照订单接送乘客，工作内容简单，会看导航即可！ 工作时间： 8小时 做六休一工资待遇 ：底薪6200+提成+奖励=综合收入（8000-12000）100%流水提成，跑多少拿多少提供交通补助、加班补助、 补提供住宿、有餐补

1、年龄21-60周岁，身体健康 2、驾龄满1年以上，有实际驾驶经验 3、会看导航 4、工作认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理（微信同号）

公司招小车驾驶员,驾龄满3年，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1．证件要求：身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，！ 2．岗位要求：C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故！ 3．工作内容：开小车，公司配车，专职接送乘客。 4．工作时间：每天8-10小时。 工资待遇：底薪7600＋绩效提成。综合月收入8千--1万元，每个月15号发工资。符合条件者可直接来电咨询。人事会安排面试！ 原标题：《公司直招驾驶员3名-月薪7600+包住宿》

岗位职责： 通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户高效交流，准确传递产品价值并做好沟通记录，涵盖线上推广、老客户维护、新客户开拓、达成业绩指标，处理客户售后需求，提供专业优质的服务体验 任职资格： 1.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.大专及以上学历，具有一年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关工作经验，有电商领域从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件 3.拥有较强的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进并完成合作对接 4.责任心强，具备优秀的客户服务意识，抗压能力强，善于应对突发情况 福利待遇：免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，五险、团建福利、项目奖金等

岗位职责 1、配合并推动公司及项目团队在商务拓展、洽谈及客户维护等方面的工作； 2、收集与整理相关产品的市场动态及客户需求信息，提供有效的销售支持，工作中具备独立处理事务的能力； 3、协助销售经理完成客户接待与沟通任务，能适应省内短期出差； 4、了解规划领域国家相关政策及技术标准规范； 5、协助项目经理推进项目进度，承担内外部协调沟通职责，高效完成上级交办的临时性工作任务； 6、年龄不超过26岁，欢迎应届毕业生应聘； 任职要求 1、持有驾驶证，具备实际驾驶能力； 2、大专及以上学历（学历并非唯一标准，更看重个人品质）； 3、掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通表达能力与学习能力； 5、工作认真负责，可以佛系但不可消极怠工； 6、具有一年以上销售相关工作经验； 薪资待遇 8:30-17:30，周末双休，法定节假日带薪休息，底薪4k~5k餐补+额外补贴（销售额提成3%），试用期两个月。

公司招小车驾驶员,驾龄满3年，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1．证件要求：身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，！ 2．岗位要求：C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故！ 3．工作内容：开小车，公司配车，专职接送乘客。 4．工作时间：每天8-10小时。 工资待遇：底薪7600＋绩效提成。综合月收入8千--1万元，每个月15号发工资。符合条件者可直接来电咨询。人事会安排面试！ 原标题：《诚聘专职司机综合月薪8000-10000》

岗位职责 1.关注各招投标平台动态，及时捕捉公司相关投标信息，完成标书购买、下载等前期工作； 2.严格按招标文件要求编制、上传投标文件，确保文件内容准确、格式规范、提交及时； 3.定期整理、更新投标资质资料，完成企业资质核实、投标资格预审等基础工作； 4.熟练制作电力施工类投标文件，独立编制各类施工方案，保障投标文件专业性； 5.深度解读投标方案，精准完成技术应答，核算配电产品成本并制定规范报价清单； 6.负责工程报价全流程工作，熟练操作广联达报价软件，独立完成工程预算核算。 任职要求 1.大专及以上学历，电气相关专业优先； 2.熟练使用 Office 等办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字处理能力； 有电气行业标书制作、产品 / 工程报价相关工作经验者优先录用。

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

招聘：餐馆招聘服务员，年龄60岁以内，全天、兼职都可以，根据上班时间，工资面谈！联系电话：

明天招临裁一名，300/天，

爆款来袭，爆款不停[庆祝][庆祝][庆祝]招聘以下岗位[愉快]①，车位20名，锁边1名，单价好，价格美丽[玫瑰]②，中烫师傅，大烫师傅各一名[玫瑰]③，检验两名[玫瑰]④，样衣工2名[玫瑰]⑤，生产车间品质主管1名[玫瑰]⑥，品控跟单1名[玫瑰]以上岗位，一经录用，待遇从优[愉快]联系电话，(郑)

杨市招查货一名，长期大烫一名，

潜江市招工地小工/杂工

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

岗位职责 1、熟悉抖音平台规则，善于总结平台达人合作经验； 2、负责抖音 KOC/KOL 达人建联、资源拓展，对整体推广效果负责； 3、熟悉抖音投流逻辑与流量玩法，独立完成达人商务对接、合作洽谈、合同落地及项目全程跟进执行； 4、维护博主日常关系，搭建并完善抖音达人资源库； 5、定期数据复盘沉淀，梳理可复制的高效 BD 打法与方法论； 6、洞察行业及竞品达人推广玩法，协助团队持续优化推广策略与细节； 7、配合新媒体团队协同工作，完成各季度品牌推广业绩目标。 任职要求 1、1 年以上达人商务、商务 BD、达播合作相关工作经验； 2、热爱互联网行业，网感灵敏，熟悉抖音、小红书、知乎等主流新媒体平台生态； 3、有抖音新媒体从业经验优先考虑 4、具备良好数据分析能力，能独立把控合作内容与投放节奏； 5、有达人专场落地、新品推广成功项目案例者优先。

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

岗位职责： 1、客户订单跟进（订单下达和排产的跟进）； 2、异常协调和处理，客诉受理及解决等； 3、物料跟进、交期回复、生产及发货进度的跟进； 4、安排当天出货计划、核实仓库备货情况，检查对应标签是否正确； 5、按客户要求下达销售订单，统计库存，核对数据，核实是否需要下达新的生产计划与计划协调进度以及物料情况是，回复客户或业务具体交期 任职资格： 1、2-5年以上工作经验，统招全日制本科及以上，理工科背景和财务会计类专业优先； 2、做事认真负责，积极主动，善于沟通，有团队精神； 3、熟练操作办公软件，熟练操作ERP系统； 4、服从工作安排，具有团队合作精神，匹配公司价值观。 福利待遇： 1、办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气； 2、五险一金+双休+下午茶+省内外团建+节日礼品+地铁口附近交通方便+成长空间大+入职培训等； 3、上班时间8:30-11:50 13:20-18:00，周末双休，15号（含）入职前购买当月五险一金，一档社保，法定节假日等有薪假期。

不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 双休双休双休 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 8、形象好，气质佳 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

岗位职责：通过电商平台线上渠道获取客户资源，借助电话与客户进行高效沟通，传递产品价值并做好沟通记录，负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成，妥善处理售后问题，确保为客户提供优质满意的服务体验 任职资格：1.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历，具备1年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关经验，有电商行业经验者优先，熟练操作常用办公软件 4.具备优秀的商务谈判技巧与营销推广能力，可独立推进并完成合作洽谈 5.责任心强，具备良好的客户服务意识，抗压能力强，善于应对突发情况与危机处理 薪资范围：5000-10000 ps：公司福利，免费带薪培训，节日礼品，法定节假日有调休，交五险、团建福利、项目奖金等

不是中介！不是中介！不是中介！重要的事说三遍。 不收费用！不收费用！不收费用！重要的事说三遍。 工作内容简单：公司配车，要驾龄3年，驾驶技术稳当的老司机来，公司的用户需要用车司机去接送就行，有规定好的路线，也可以就近接送。 工作时间：10个小时 工作薪资：6500底薪，1300补贴，1200全勤奖励，综合薪资在7000-9000 工作要求：驾龄满3年，没有违法犯罪记录，没有过酒驾醉驾记录。

招兼职带车司机 地址:（武汉市区域） 4个小时左右给400块钱，工资日结。 要求:不要面包车， 不要出租车，不要网约车 年龄60岁以下 车龄8年以内 驾龄3年以上 （每天需要10辆车） 不收取任何费用 注:鄂A 或鄂W 车牌 原标题：《招兼职带车司机》

1、整合潜在客户信息，通过多元化途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供全流程售后支持与专业服务。 4、掌握服务行业营销特点，具备从市场视角分析并解决服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，工作积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后由专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五 8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依规享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月享300元工龄工资，逐年递增； 5、当月生日员工可获生日礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 8、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、一对一辅导、技能提升、专业课程及内部经验分享； 9、提供清晰职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力，倡导轻松高效的工作氛围与健康的生活方式。 职位福利：全勤奖、无加班、周末双休、团队氛围活跃、年轻化团队、多通道晋升、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

公司招小车驾驶员,驾龄满3年，会导航，没有酒驾醉驾毒驾和案底。 1．证件要求：身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，。 2．岗位要求：C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故，60岁以下。 3．工作内容：开小车，公司配车，专职接送人 4．工作时间：每天8-10小时 工资待遇：底薪7000＋绩效提成。综合月收入8千--1万元，每个月15号发工资。符合条件者可直接来电咨询。人事会安排面试！！ 原标题：《急招小车司机不租车》

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力零基础新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务团队保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作8小时，保底6000+绩效补贴3000，100%入职没有任何费用 任职要求：1、年龄21-59周岁，身体健康，男女不限。 2、C1以上驾照，熟悉机动车驾驶。 3、三年内无一次性扣12分记录，无酒驾案底，无犯罪记录。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《C1驾驶员》

任职要求： 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、责任心强 熟悉商务流程有实际商务对接经验者优先 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

主要职责：接送客户 工作时间：每天8小时，月休四天自己安排 招聘要求：1,21-60岁，C1驾照2年以上，无犯罪记录。2，驾驶技术良好，服从公司管理。3，无一次性扣12分、酒驾等违法行为。 薪资待遇：底薪6100+奖励+绩效，综合8000-12000