营信商业地产集团武汉分公司 年均收入35万 商业地产资管顾问 【商业地产行业领军企业 服务全国知名开发商】 【深耕商业地产领域 打造商业全链条服务体系】 【总部北京 天津 上海 郑州 成都 武汉分公司】 企业文化： 雁阵精神 协同共进 携手成长 助力职业人实现个人价值 招聘类型：社招 招聘岗位：商业地产资管顾问 一、薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金比例35-40%，五险一金。（业务人员平均年薪30万-50万） 二、招聘要求： 年龄（22～30岁），有地产从业经验高中及以上学历，无相关经验需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 三、工作概述： 服务于各大品牌开发商商业项目 对接公司自有商业资源 掌握商业地产专业知识 熟悉合作项目的具体产品信息 通过线上与线下多渠道拓展客户资源 为客户解决商铺选址与购置问题，提供专业建议，安排带看并推动成交 四、岗位职责： 商业地产资管顾问 提供高品质的商铺配置解决方案 1、开发并维护客户资源，全面了解及掌握项目信息； 2、线下接待客户，提供专业的商业地产投资咨询； 3、分析客户需求，匹配合适铺位资源，开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看铺，协助完成交易闭环。 五、晋升机制： 每年组织4次竞聘评估，以能定岗，优胜劣汰。 诚邀渴望突破高收入的您加入——武汉营信商业地产。 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段定制培养方案，只要你踏实肯干、积极进取，就有广阔舞台展现自我能力！ 六、工作环境： 高端写字楼办公，开展线上营销与推广，环境舒适，团队氛围融洽 七、公司福利： 月度小组团建出游，季度公司集体旅行，年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、季度现金奖 月入3W+ 起 身边同事普遍年收入超50万 无责底薪4000+五险一金 提成范围为销售业绩的35%-40% 员工2023年平均年收入达35万元 专注服务高端投资客群，成交周期短 武汉市场单套产品总价最低100万，主流区间为200至300万 单套最低提成3至5万，优质项目提成可达10万以上

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾龄满一年，驾驶技术熟练，身体健康。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

【招聘】招聘白班保姆，做饭做家务阿姨工作地点老虎头裕华城小区！做饭和晚餐，做家务洗衣服打扫卫生！八点到六点！工资面议！联系人袁女士

职位详情: 免费培训， 车辆保险/保养、维修都是公司的。司机出人按导航接送人即可。 薪资待遇: 1.每天收入保底340，工作8小时 2.工作时间:自由安排，多劳多得 任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，无犯罪记录，(含3年)，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，无犯罪记录，为人踏实，正直。

7月份产假结束，找一个有责任心的阿姨带6个月的宝宝

岗位职责： 1. 负责家庭日常清洁整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序。 2.负责一日三餐，茶饭要好。 3.要求随时到岗。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证 2. 具备基本沟通能力，能理解并执行家庭成员合理生活需求 3. 有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习

照顾小孩，带煮饭，接送孩子上下学，小孩周一到周五上学之后不用管，周末带，一天煮两顿饭，不做家务

照顾老人，包吃包住月薪面谈面谈

· 主理城市核心区域高端住宅、别墅项目，圈层纯粹 · 公司提供优质客户资源及高端圈层活动支持 · 高额提成 + 六险一金 岗位职责： 负责500万以上级别高端住宅客户的接待、咨询及成交工作，持续维护高净值客户关系。 任职要求： · 具备1-3年豪宅或高端产品销售经验（有千万级成交案例者优先） · 形象良好，具备服务高净值客户的专业意识与沟通能力 · 自带高端人脉资源者优先考虑

3-5年驾龄 全职兼职均可 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 自带小轿车 招聘兼职司机，接送旅游和商务，总路程30公里左右，工资200，全程2个多小时，当天现结，当天现结，每天只招5-8人。 注 全程无需缴纳任何费用 原标题：《商务车司机》

潜江市招建筑木工，重庆人优先

招长期做样衣一人，月工资7500-8500，月休四个晚班，放两天假。。

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爆款持续中， 招专业冚车两名巜保底350+计件》 专业四线两名《保底320+计件》 招平车五名《保底200~300+计件》 联系电话：

招冚车师傅一位。

急聘房产置业顾问｜月入无上限，赚钱优先！上班时间：9:00-18:30，作息稳定不熬夜。 任职要求： 性格开朗外向，擅长沟通交际； 做事踏实有责任心，具备基础抗压能力； 不限经验、不限学历，小白专人带教，快速入行。 团队优势： 全员年轻化活力团队，氛围轻松无内耗； 定期聚餐团建，户外拓展，年度集体旅游； 晋升公开透明，靠能力赚钱，轻松实现收入翻倍。不甘平庸，想冲刺高薪的，直接投递，即刻面试！ 薪资双制度自由选： 保障模式：基础底薪 3000 + 阶梯高提成 高薪模式：超高佣金，多劳多得，上不封顶

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

杨市招聘扫地保洁阿姨2名工作内容：负责车间区、大楼地面清扫、日常环境卫生打理，干活勤快干净即可。有意者请直接联系

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机提供一人一车包吃住》

招聘：保洁阿姨 薪资：2000-3000 有意的电话联系

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岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约工作 2、协助企业客户到产业园进行实地考察，负责接待来访客户，配合完成企业投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访维护关系 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和上进心，语言表达与沟通能力突出者优先考虑 2、欢迎应届生应聘，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能保持稳定高效的工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30

[招聘/保洁]卓尔潜江客厅，现招聘一名保洁员，年龄在65周岁内，月休四天，和国家法定节日，工资面议。

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

有没有要的潜江和美家政大量招保洁员有人专门教。

现场管理员（保洁班长） 【公司简介】 盈峰环境（股票代码：000967）作为国内环境服务领域的上市公司与行业标杆，致力于城市环境综合服务。凭借领先的专业实力与迅速的全国业务布局，我们持续为城乡环境提升提供高标准服务。现因潜江市城区城北项目拓展需要，诚聘具备责任心和现场管理能力的现场管理员（保洁班长），与我们共同开拓成长，共创洁净未来！ 【职位描述】 负责管辖片区内约30名保洁人员的日常管理与工作调配； 监督片区路段保洁质量，确保作业标准落实到位，同时全面落实安全生产规范，确保员工作业安全； 组织并主持片区定期安全生产会议（在公司安全专员协助下），强化员工安全意识，防范作业风险； 维护员工在岗情况，协调处理现场事务； 配合项目推进，适应阶段性工作安排。 【任职要求】 欢迎年富力强、精力充沛者加入； 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外工作环境； 具备团队管理经验或基层管理能力者优先； 责任心强，具备良好的安全意识和风险防范能力，善于沟通，能承受一定工作压力； 认同公司文化，愿意在环境服务行业长期发展。 【工作时间与待遇】 工作时间： 实行弹性工作制，每日户外作业时间段为6:00-17:00（含午间休息），晚间值班频次为每周1-2次（17:00-20:30）。 薪资待遇： 薪资结构为“基础薪资+绩效激励”，综合月收入在3000-4000元区间，具体面议； 试用期1个月，薪资根据岗位情况面议，转正后根据表现调整； 公司为，并提供定期调薪机会； 福利健全：享有传统节日福利（三节慰问）、夏季高温补贴，以及年度免费体检等全方位关怀。 休息安排：项目初期执行排班调休（每周休1天），随着团队稳定，将逐步落实固定周休制度，确保工作与生活平衡。 【我们提供】 上市公司平台：依托行业龙头企业的资源与体系，提供规范稳定的职业环境； 清晰的晋升渠道：表现优异者可向项目主管、片区经理等管理岗位发展，公司业务持续扩张，内部晋升机会广阔； 成长与激励：公司重视人才培养，提供技能与管理培训，薪资与绩效紧密挂钩，能力出众者收入增长空间可观； 社会价值：参与城市环境建设，在实实在在的工作中提升城市面貌，收获成就与尊重。 【温馨提示】 本岗位以户外作业为主，需吃苦耐劳、积极踏实。项目当前处于快速拓展阶段，我们期待有干劲、有抱负的伙伴加入，与团队一起成长、共创佳绩。只要你有能力、有态度，这里会给你充分的施展空间！ 【加入我们】 如果你渴望在一个有前景的行业扎根，在一个持续成长的平台上实现自我价值，欢迎投递简历！ 携手盈峰环境，共创洁净明天！