
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年大专CADCATIA设计非标设备工装设备结构设计制图设计装配工艺钣金工艺焊接工艺
岗位职责:
1. 负责非标准机械结构的设计与开发。
2. 独立完成二维、三维图纸绘制,以及物料清单和工艺文档的编制。
3. 参与产品从方案设计到批量生产的全过程,及时处理研发及制造环节中的技术问题。
4. 承担技术沟通工作,并负责投标项目相关技术资料的撰写。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上机械设计工作经验,有非标设备、工装夹具或自动化生产线设计经历者优先考虑。
3. 精通至少一种CAD设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、CATIA等)。
4. 掌握国家或国际工程制图规范(如GB、ISO、ASME)以及机械基础知识(包括传动系统、结构设计、材料力学)和常见加工工艺。
5. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队协作与沟通技巧。
薪资待遇:月薪0.8-1.6万,五险一金
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
生产与技术储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。
2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
机壳电源研发工程师(武汉)
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责:
1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作;
2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案;
3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制;
4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。
任职要求:
1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验;
2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发;
3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力;
4、具备电源控制理论基础者优先考虑;
5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳;
6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
混凝土外加剂研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发无机非金属材料混凝土外加剂混凝土
【岗位职责】
1、科研项目:根据既定目标与实施计划推进实验任务,掌握项目节奏,按时汇总并提交阶段性试验成果。
2、产品优化:关注行业动态与政策导向,编制新产品开发可行性分析报告;组织实施产品性能提升与成本控制相关试验,并形成技术报告。
3、技术支持:为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。
4、实验室管理:负责材料性能测试工作,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。
【任职要求】
1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景;
2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验,可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写;
有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历,了解课题研究基本流程。
【其他福利】
外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。
机械设计工程师3-5年本科包装结构设计
1,机械工程或包装工程相关专业背景
2,具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验(具有光模块、光器件包装材料开发经历者优先),能熟练运用Ansys开展力学与热学仿真者更佳
3,精通CREO或中望等绘图工具,了解常见机械加工工艺,熟练操作卡尺等结构设计常用测量仪器
4,工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力
非标自动化机械设计师和工装夹治具设计
7000-11000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限电气机械/电力设备工业自动化设计安装/调试非标设备电气设备工装设备自动化设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
非标自动化机械设计师和工装夹治具设计。主要设计产品是注塑模具内放嵌件产品和汽车零件装配胎具与设备自动安装。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
其他生产营运人员月结3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
维修家电导购家电安装
潜江德远采暖系统工程有限公司
岗位:店面导购员5000-10000
薪资:5000-10000元/月
链接:
潜江市博奥电器安装服务有限公司
岗位:安得物流及家用电器配送员5000-8000
薪资:5000-8000元/月
链接:
潜江市博奥电器安装服务有限公司
岗位:潜江美的海尔电器售后招录单回访员文员信息主管
薪资:2000-5000元/月
链接:
潜江市博奥电器安装服务有限公司
岗位:海尔美的售后 家电安装,维修,家电电器制冷清洗维护5000-12000
薪资:5000-12000元/月
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湖北潜江湖北神尊农业科技有限公司(潜江厂区)现因生产需要,急招锅炉工1名任职要求1. 年龄
4800-6000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
湖北神尊农业科技有限公司(潜江厂区)
现因生产需要,急招锅炉工1名
任职要求
1. 年龄25–52岁,身体健康,无基础疾病,能吃苦耐劳;
2. 必须持有G1锅炉司炉特种设备操作证,无证勿扰;
3. 熟悉天然气/生物质锅炉操作,有食品厂、加工厂从业经验优先;
4. 能适应倒班,责任心强,服从管理,无违章操作习惯。
岗位职责
1. 负责锅炉日常启停、调压、供气、排污,实时监控压力、水位、温度;
2. 每日设备巡检、日常保养、清洁维护,及时排查隐患;
3. 规范填写运行记录、巡检台账,配合设备年检、仪表校准;
4. 严守锅炉房安全规定,防火防爆、杜绝违规操作,保障车间正常生产用热。
薪资福利
✅ 薪资:4800–6000元/月,按月准时发放
✅ 包吃住,宿舍设施齐全。
蒸菜师傅月结
观音垱镇正昌大道菜市场斜对面阳光小碗菜招厨房蒸菜蒸饭若干名,工资面议,年龄59岁以内!有意者联系黄经理
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限本科
五险一金
免费三餐
免费住宿
月均:
实习生3600一5000元
成手:5000一8000元
26~35周岁,26级应届生可忽略年龄限制
工作:1、负责运用CAD、SolidWorks专业设计软件,开展水处理设备(蒸馏水机、纯蒸汽发生器等)的机械设计工作。
2、完成设备二维图纸绘制、三维建模及结构优化,保障设计方案精准落地。
时间:8-17,单休,法休,午休11:40-13:00,免费三餐餐具自带,缴纳五险一金
地址:卡伦南区滨水大街
昆山急需机械设计5名
2-2.1万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限设计非标设备
昆山急需机械设计5名(中工)线体,提升机类设计的,细化,管吃管住,价格90一小时,包吃住不面试直接上项目。
会细化出图的直接上班 不面试
非标机械设计,机电一体化专业,有相关工作经验者优先
4000-18000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化设计非标设备特种设备自动化设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
专业背景以机械设计,机械工程,自动化或机电一体化为主;部分岗位接受大专学历,但需具备相应工作经验,同时要求扎实的机械理论基础,包括对机械原理,传动机构,气动液压系统等知识的深入理解。
专业技能与软件应用:熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求,部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具;需掌握标准件选型,材料特性,机械加工工艺,并了解电气控制系统,伺服电机,传感器等自动化相关知识。
工作经验与项目能力:通常要求2至3年或以上非标自动化设备,机电设备或相关领域设计经验,优先考虑有独立项目经验,团队领导能力或项目管理经验的候选人;或具备整机设备设计,可行性分析,图纸校对等全流程能力。
软技能与工作适应性:要求具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和责任心,能适应短期出差或工作压力;部分职位还看重创新意识,问题解决能力和自主学习能力。
招聘全职机械液压设计总工程师 能出差优先
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化AutoCADSolidWorks
工作经验:本科及以上学历,5年以上工作经验,相关机械设计维修安装实际施工技术。
联系电话:微信同步
机械设计员
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造工业自动化非标设备钣金工艺UGNXSolidWorks
有5年以上非标机械设计经验
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
光伏/锂电非标产线机械设计
1.5-2.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发
岗位职责
1、负责锂电池pack段组装线及锂电各类单机的研发设计;
2、根据项目及客户的要求,提供合适的方案和成本预算,并具有清晰的可执行
性;
3、独立完成标准件选型和设计参数的计算,对机械设计以及相关图纸输出和归
档;
4、协助装配部门进行项目组装、调试、安装和售后服务;
5、指导现场安装调试,推动解决项目的异常问题点,达成项目的各项KPI指标。
岗位要求(请区别于岗位职责)
1、机械工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上非标自动化设备设计经验、至少2年锂电相关设备的设计制作经验、有锂电自动化产线的整体机械设计优先;
3、熟悉掌握自动化解决方案,精通材料选型、结构设计等;
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件;良好的工程制图基础;
6、有锂电相关工艺及设备相关设计经验者优先;
生产运营支持(生产助理)
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年大专设计结构设计制图设计非标设备工装设备自动化设备研发
岗位职责:
1. 承担非标准机械设备的设计工作。
2. 独立完成二维/三维图纸绘制、物料清单及工艺文档的编制。
3. 参与产品由设计阶段至批量生产的全过程,处理研发与制造环节中的技术问题。
4. 开展技术沟通并负责投标项目中技术资料的撰写。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业。
2. 具备5年以上机械设计工作经验,有非标设备、工装夹具或自动化生产线设计背景者优先考虑。
3. 精通至少一种CAD设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、CATIA等)。
4. 掌握工程制图规范(如GB、ISO、ASME)及机械基础知识(包括传动、结构、材料力学等)和加工工艺。
5. 具备较强的分析解决问题能力以及良好的沟通协作素质。
薪资待遇:月薪0.8-1.6万,五险一金
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
矿山机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造研发设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障,确保设备稳定运行。
2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收,优化备件方案。
3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。
4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级,完成从方案到落地的全流程工作。
5. 制定设备维修标准、维保流程,提升设备效率、降低故障率。
6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。
任职要求
1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验,动手能力强。
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件,能独立画图、测绘、设计。
4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造,有完整项目经验优先。
5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理,能快速处理现场故障。
6. 工作认真负责,能适应矿山现场工作,具备良好的解决问题能力。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。
2. 工艺改进
系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术服务
为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。
4. 知识产权建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。
5. 跨部门协同
与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。
二、任职资格
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。
(二)工作经验
1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。
2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。
(三)专业能力
1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。
2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。
3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。
(四)其他条件
1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。
2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
栏目概述
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