职位详情 无需经验包住宿![薪资待遇] 1:保底月薪不低于5000，入职一年，保底年薪6w，多挣多得，上不封顶，平均月收入8000-20000+，让你想拿高收入的同时又有保底工资，完全无后顾之忧 2:工作环境好，氛围好，工作轻松，时间自由3:不住宿舍的可以就近分配 4:提供住宿(单人间或双人间)，宿舍有空调，冰箱，洗衣机，热水器，环境嘎嘎好[岗位职责] 负责客户接待和维护工作[任职资格] 年龄16-30岁，男女不限，经验不限 [培训]:带薪培训(不收取任何费用)，8年以上店长一对一带教 [福利]:带薪年假，社保，带看奖，成交奖，租赁现金奖，月度奖，年度奖，各种团建活动 面试地址；水晶郦都店 [面试时间] 上午9:00一11:30，下午2:00一5:30 薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月 提成方式:按利润提成 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000一房到手1300现金)我们是做什么的呢o(nn)0~~ 我们做的是房屋中介，只做租赁不打电 话，不需要穿西装，工作简单好上手，公司有带新人培训，接受新人小白岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭岗位职责O(n_n)0~~ 1.公司提供房源，出租房源 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收钱。薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;每单提成 奖金补贴:提供住宿 二，晋升快，培训各梯度完善 今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 [月度启动会，表彰会]方案可执行，执行有成效[团建活动]賺赚钱的同时开心万岁三，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①运营过两千微商，季度招聘上百人，传统房产的老板和店长，平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，自创品牌者，连锁店铺经理，各行各业的个体老板都有 2、应届毕业生，自由职业者，美团站长，超级宝妈，超级奶爸，各行各业的代表应有尽有同一个城市，都是为了追逐心中的梦[岗位职责] 1、根据客户需求匹配合适房源，(客户主动联系你)，带客户看房，公司提供 2，获取房源:公司积累了大量的资源，海居本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。 3、新人入职有培训，首月有辅助单，会有人手把手带。 海居是共享协作的平台，市场部两千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套! 选择海居，十佳门店氛围好，选择佳欣，销冠带你搞业绩，寻同频率人，一切做事业 3、非常完善的晋升机制，公司所有人才不接受空降，内部晋升，每个人都是凭自己能力吃饭。 一，选择工作的三个逻辑①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大②选公司(平台) 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量2000+，秉持着"成就客户，成就伙伴"的价值观，以行业首创的"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 听说你找工作，还想找简单一学就会的，来海居租房，我们这没有大饼，没有鸡汤，只有一群年轻有朝气的。小伙伴们; 我们的制度:朝九晚六(睡懒觉的首选)，月休六天(时间你定)! 我们的工作:为迷茫找房的人找到回家的路。 我们的氛围:玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。[薪酬制度] 1、基本薪资标准:行业较高提成: 平均薪资8000-10000/月，提成100%，(公司平均到手薪资1W)，每月总业绩4500以内提22%，4500以外100%提成。单月业绩: 业绩:10000，收入6500业绩:20000，收入16500业绩:100000，收入96500 2、晋升空间:经纪人-智能店长一店长一区域经理-区域总监3、奖励体系:、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，"师徒"制一对一辅导，助您爆单 你对公司不了解，来来来来，看点专业的: 1.我们公司是一家综合服务的中介租房公司 2.公司经营至今拥有300家实体门店，在职人数3000人; 3.启用新人入职0元通提政策，做多少提多少，现 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

听说你在找一份简单易上手的工作？来海居租房吧！这里没有空话，没有套路，只有一群充满活力的年轻团队等你加入。 我们的制度：朝九晚六（准时下班），月休6-8天（时间由你安排） 我们的工作：为正在找房的人找到属于他们的家 我们的氛围：轻松自在，刷刷房源、聊聊天、玩会手机，奶茶饮料无限供应，还有聚餐、游戏、刷短视频的日常乐趣 新人享有两个月保护期，店长一对一辅导带你快速开单，无需坐班，累了随时休息，排休自由可连休。我们拥有全武汉的丰富房源，客户主动联系你，成交更轻松。 入职即享武汉租房中介费全免福利。 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不画大饼，只讲实际收入——海居就是你的舞台，有能力就有回报！提成100%，房东与租客各收月租金一半佣金（如4000元房租，提成为4000元），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间，累计管理房源超42万套，提成机制位居行业前列，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.收入透明：提成全额发放，房东租客单边各收半月租金（如4000房租提成4000），月均收入1W+ 2.公司免费提供电动车使用 3.老板亲自带教，手把手指导成长 4.员工享受专属租房优惠 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.办理房屋出租业务，为客户匹配理想房源 2.定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租和转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，主动进取 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+真实房源资源，根据客户需求高效匹配，协助完成定金支付、合同签署及房屋交接全流程 职业发展路径：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，可灵活调休，APP打卡记录考勤 还不了解我们？来看点硬核信息： 1.我们是一家综合性房屋租赁服务企业 2.成立至今已开设300家直营门店，在职员工达3000人 3.实行新人零门槛通提政策，多劳多得，目前月入3-4万元员工占比超30% 4.晋升体系完善，所有管理岗均从内部提拔，拒绝空降，凭实力说话 选择工作的三大逻辑： ①看行业——租赁是城市生活的刚需，无论政策如何变化，每个人进入一座城市的第一件事就是租房，市场需求稳定且庞大 ②选平台——海居是武汉本土最大租房服务平台，现有门店120+家，团队规模3000+人，单月成交量突破2000单。坚持“成就客户，成就伙伴”的理念，首创“合伙联营”模式，最快2个月晋升店长，无论你是新手还是资深从业者，都能在这里实现价值变现，打造自己的事业团队 ③看团队——海居市场部统一薪酬体系，注重协作共赢。不同门店人才结构与运营方式各有特色，这里重点介绍一个标杆团队： 【滨江花园部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2022年全年业绩突破400万，人均创收15万+，团队氛围佳，成长迅速，每月业绩超4500元者占近半数 晋升快、培训全、体系完善——选择海居，加入十佳门店；选择佳欣，携手销冠团队冲刺高业绩！寻找同频伙伴，一起干事业！

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确性与及时性 2.与住客进行有效沟通，解答各类疑问，提供高品质服务体验 3.协助解决退房期间发生的各类情况，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能妥善应对客人需求 2.工作态度严谨细致，确保退房核查环节无差错 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，高效完成任务目标 薪资详情 薪资范围:11000-20000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;4500以上百分百全提 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

租房带看员双休+朝9晚6工作轻松无业绩压力 双休朝九晚六准时下班公司提供充足资源支持零经验入职 只需手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽武汉全域房源任你匹配客户上门找你对接！ 新人享两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源！ 提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉各区域的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，提成全额发放，租金多少到手即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做 4.员工专属租房福利全城房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00午休时间为12:00-14:00 外出工作时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录考勤

【岗位职责】 1，负责社群日常运营、客户活跃维护及订单成交转化。 2，结合客户实际需求提供匹配方案，提升客户复购频率。 3，整理用户使用反馈，配合优化产品功能与推广策略。 4，完成每月销售任务，享受多级提成激励机制。 【任职要求】 1，学历不限，具备销售经验者优先（无经验可带教）。 2，熟练使用手机操作，思维灵活，具备基本交流能力。 3，结果导向明确，能适应快节奏工作模式。 4，有社群管理或电商客服经历者优先考虑。 【公司支持】 客户资源：企业微信已沉淀超10万精准用户，无需自行开发客户。 带薪培训：新人配备一对一指导，快速掌握上岗技能。 【团队氛围】 管理扁平高效，设有业绩达成奖励，晋升路径透明，实力决定收益水平。 面试通过次日即可入职，全程带薪培训。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个低门槛高回报的创收机会！ 只要你肯付出，收入上限由你定义！

我们是专业做租房的大平台——海居 目前在武汉已成立13年，拥有6300+名稳定员工，300+家门店 公司覆盖全武汉的房源资源，客户资源由公司统一提供（百分百有客户，客户主动联系你） 不限学历、不限经验、不限性别 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋照片和视频） 2、客户通过平台找到你后，在手机上沟通交流，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，签约完成即可成交 3、每单提成800-20000元，平均每月可成交20单（公司保障客户来源，客户主动咨询） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休 如有客户预约看房，每天只需打卡一次，使用公司提供的电动车，下班在App内打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶 综合月薪1w-10w 2、[福利]每月组织团建、户外活动、旅游等；享节假日福利、生日会、下午茶；带薪年假 3、【工作时间】不加班；月休8天，支持自由调休；春季长假

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

岗位职责: 1.主动开展销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.结合市场变化优化销售方案，提升业务达成效果； 3.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持； 4.积极参与销售相关培训，持续提升个人业务能力； 5.配合团队推进整体销售进度，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，及时掌握行业趋势； 4.工作积极主动，责任心强，具备自主推动目标达成的能力； 5.具备良好的服务理念，能够为客户提供专业化的支持与解决方案。

招聘：口腔销售专员【包吃住/五险一金】 薪资：7000-15000 我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今，有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌！加入我们，以后将来您会是上市企业的一员！ 岗位职责： 1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作； 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务； 3、协助渠道经理做好义诊开展工作； 4、结合自身业务能力，做好并带动内部人员营销开发能力； 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先； 2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验，有资源优先； 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 公司福利与其他： 1、提供免费可口的营养午餐 2、办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 3、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5、培训机会：公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，绝大多数人员采取竞聘； 7、购买五险一金。 全国连锁口腔品牌，就近分配。

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芜湖厂区招聘招几个能过年留任的工人跨年一天320，一个月八九千，过年不走三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班，工作地址在芜湖

湖北潜江招聘整件车位多名，保底工资300元，货源充足，款式简单易学。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、引导企业前往产业园进行实地考察，负责接待来访企业，协助企业完成在园区投资建厂的相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，有团队意识和上进心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师带徒机制，配备专业话术及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致，有耐心，能在压力环境中稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品销售相关工作，涵盖客户开拓、关系维护与业务延伸； 2.关注市场变化，搜集竞品动态，为销售策略优化提供依据； 3.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业建议及定制化方案； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务按时达成； 5.按期参与行业展会活动，提升产品曝光度与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2.拥有良好的语言表达能力与协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好应变力与学习意愿； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信并介绍招商政策，邀请客户实地拜访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业安排产业园现场考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，并进行后续跟踪回访 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质，富有团队意识和进取心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师徒带教、话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能持续保持高效工作状态 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000元，享有生日慰问、年终奖金、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，积极热情、主动服务。形象端正、气质良好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识，具有一年以上服装零售行业销售经验 工作地址：潜江店

岗位职责： 1、通过电话沟通挖掘潜在客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并安排客户实地拜访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业客户到产业园进行实地考察；负责接待来访企业，配合完成企业在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作内容 任职资格： 1、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，有团队意识和积极进取的心态者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教培训，包含话术指导及相关业务知识学习 3、熟练操作常用办公软件 4、具备协作意识，能与团队成员保持顺畅交流 5、工作认真细致，抗压能力强，能稳定高效地完成工作任务 上班时间： 08：30-18:00 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

工作时间：8：30-12：0014：00-18：00周六日双休 节日假期：享受国家法定节假日 福利待遇：带薪年假+年终奖+全勤奖+节日礼金+下午茶+团建活动…… 职位描述： 1.通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会，推动客户达成购买意向； 2.定期维护现有客户关系，保持长期稳定沟通，提升客户满意度与合作粘性。 职位要求： 1.高中及以上学历，年龄******； 2.具备一年以上销售岗位工作经验，有电话销售经历者优先考虑； 3.熟悉电脑基本操作；

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1. 负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2. 制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3. 在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4. 高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通知生产部门并迅速到场协调解决，确保客户满意度。 注： 我们公司在荆门，求职者需自带车辆，工作期间需在湖北省内出差跟进项目

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；