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资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档,确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统,包括电子文档和纸质文档,确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务,如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程,提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通,确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核,保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程,能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历,建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少1年以上相关工作经验,熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力,注重细节,能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧,能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责,具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能开车。
工程现场资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职机电资料施工资料员
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通,高效对接资料交接与签认事宜 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限,有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求,熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境,服从项目所在地工作安排
资料员月结3-5年本科
【岗位职责】 1、负责弱电智能化项目全过程资料的归集、整理与存档,涵盖施工图、技术文档、设备合格证明、检测报告等,确保资料齐全合规; 2、编制竣工材料、验收文件及报审资料,掌握弱电系统(如安防、通信、楼宇自控等)资料制作规范,协助完成项目验收与备案流程; 3、与甲方、监理及施工方保持对接,推进资料流转、签批及信息共享,及时跟进并处理资料审查中发现的问题; 4、维护项目资料数据库,管理电子与纸质档案,保障资料调阅与查询的高效性; 5、配合梳理工程制造类流程文件,并结合实际项目情况持续优化资料管理机制; 6、熟悉各类施工记录、验收单、试验表单以及施工图纸、设计变更等技术文件内容; 7、汇总整理各分部分项工程的隐蔽验收资料,参与质量检验评定工作; 8、能使用CAD软件查看图纸(无需绘图,需具备看图及基础操作能力)。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,工程制造、建筑工程、弱电智能化等相关专业优先考虑; 2、具备弱电系统或智能化工程基础知识,了解施工资料编制逻辑者优先; 3、熟练操作Office办公软件及资料管理相关工具,有BIM应用经验者加分; 4、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏; 5、持有资料员证、C类安全生产考核合格证者优先; 6、年龄35-40岁,每月约需赴项目现场3-4天,要求责任心强、细心严谨,具备良好沟通能力。 【薪资待遇】 1、综合月薪6000-8000元,根据项目完成质量与资料管理成果发放绩效奖金,表现优异者可享额外激励; 2、双休制,享受国家法定节假日、带薪年假,缴纳社会保险,享有年终奖。
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料
负责现场检测和材料送检,登记台账,,会开车,工程资料的全流程管理,包括收集、整理、编制、归档及移交,确保资料真实、完整、规范,满足工程验收和存档要求。
营销储备生-湖北
5000-10000元/月
文员1年以下大专市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源; 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理相关制度,积极推动客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、开展所属区域市场调研,完成信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历,24-26届毕业者优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,工作踏实,具备良好的职业操守和个人信誉; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(未取得毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:依据公司考核机制执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等; 6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导; 7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人1-3年学历不限机电资料
施工资料,施工方案
武汉东西湖区办公文员一名
4000-5000元/月
文员经验不限高中混合办公
办公文员一名
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休 排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效 福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动 工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专ERP
工作职责 负责每日订单数据的精准录入,按款号、颜色、尺码等维度进行分类归集,同步核查报价合规性,并明确标注客户交货周期。 跟进生产全过程的数据管理,包括裁床数据、面辅料出库记录、车间日报、外发洗水及回厂信息的录入与差异汇总分析。 配合完成洗水唛打印、库存盘点等日常运营事务,落实厂长安排的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历,熟练操作Excel等常用办公软件,具备高效的数据录入与整理能力。 做事认真细致,对数字反应敏锐,可独立完成多类数据的比对核验并及时反馈异常情况。 具备较强的沟通协作能力,能够顺畅对接销售、生产等多部门协作需求。 有服装行业背景或电商运营支持经验者优先考虑。
武汉硚口区招聘10KV农网改造项目部资料员,工作负责人,做票做方案人员
9000-12000元/月
资料员长期1-2人月结
招聘10KV农网改造项目部资料员,工作负责人,做票做方案人员
武汉 硚口区
3月10日 11:23拨打电话
湖北潜江招工地厨师,项目部做饭,20多人,三餐,偶尔做接待餐
4000-5000元/月
工地厨师1-2人
潜江市招工地厨师,项目部做饭,20多人,三餐,偶尔做接待餐
潜江
6月3日 21:47拨打电话
LED显示屏模组维修
350-380元/天
弱电工
LED显示屏维修,风枪吹焊,模组调整,熟悉操作软件
湖北潜江光缆布放,要求有从事过此工作的联系
300-400元/天
光缆1-2人
光缆布放,要求有从事过此工作的联系
潜江
6月3日 21:31拨打电话
湖北潜江光缆施工人员,有从事过此工作人员,吃苦耐劳,态度端正,服从安排
10-200元/天
光缆长期1-2人月结点工
光缆施工人员,有从事过此工作人员,吃苦耐劳,态度端正,服从安排
潜江
6月3日 21:27拨打电话
湖北潜江招工地小工/杂工200一天一天的事情
200-250元/天
小工1-4天1-2人日结
湖北潜江招工地小工/杂工 220 一天 一天的事 当天结账
潜江
6月3日 21:23拨打电话
文职工作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
年龄20--25 学历初中以上电脑基础会用 会开车
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历7
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
文员
接受应届生 一、岗位职责: 1,核对理赔录入所需材料是否齐全,对资料不全及不清晰的下发问题件 2,根据作业SOP将相关信息(事故原因,临床诊断,就诊时间,就诊医院,医疗帐单等)录入理赔系统。 3,按条款/协议定义规定,选择对应的费用项目,准确录入帐单费用信息 4,依据各地医保政策,查询药品库及诊疗项目库,,并在备注中于以说明; 5,判断事故性质并选择申请原因,手术名称等,对死亡,重疾,残疾的案件填写相应死亡时间,重疾/残疾确诊日等信息,确保信息完整,准确; 二、资质要求: 1,全日制大专及以上学历,法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2,较强的学习能力和逻辑思维能力;有责任心,积极进取,有良好沟通协调能力。 3,熟练运用OFFICE软件,打字速度不低于汉字60字/分钟,数字100字/分钟。 三、薪资水平:前1-3个月工资为3000-5000,循序渐进、熟能生巧,后期不加班的话4000-7000/月,加班稍多的话6000-10000/月;目前因在职人数基数多起来了,所以加班相对较少了。 四、福利待遇:五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间:早9晚6,周末双休,法定假。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转; 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标; 3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能; 4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标; 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求: 1. 具备较强的学习能力与执行力; 2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令; 3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限土建资料
工程类资料及方案等
公路资料员
1-1.1万元/月
公路资料长期1-2人月结3-5年本科兼职其他资料施工资料员资料员证
负责对接业主施工资料,结算资料
能够熟悉安排机械人员,主要做老旧改造及雨污分流
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职
资料员助理,有社保
电力资料员
4000-9000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职电力机电资料施工资料员建筑工程类专业
公司简介​ [武汉欧博尔电力有限公司] 是一家专注于电力工程建设、运维服务的高新技术企业,业务覆盖输变电工程、新能源电站、电力检修改造等领域,拥有多项行业资质认证和优秀项目案例。公司注重人才培养与发展,提供完善的晋升通道和福利待遇,现因业务拓展需要,诚邀优秀电力资料员加入团队,共筑电力事业新蓝图! 1、负责电力工程项目资料的收集、整理、编制、归档工作,包括但不限于施工图纸、技术交底、检验批、试验报告、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性;​ 2、对接建设单位、监理单位、设计单位及相关部门,及时传递资料、跟进资料审核意见,协调解决资料编制过程中的问题; 3、工程造价、电力工程、建筑工程技术、档案管理等相关专业优先; 4、工作经验:1-3 年及以上电力工程资料员相关工作经验,熟悉输变电工程、配网工程或新能源项目资料编制流程者优先 5、专业技能:熟练掌握资料编制软件CAD 绘图软件及 Office 办公软件;了解电力工程施工流程和质量验收标准,能独立完成项目从开工到竣工的全套资料编制及归档; 福利待遇​ 1、薪资待遇:4000-10000 元 / 月(根据工作经验和能力面议)、年终奖金;​ 2、基础保障:五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;​ 3、带薪假期:月休4天​ 4、福利补贴:交通补贴、餐补、节日福利;​ 5、其他福利:定期体检、团队建设活动等。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅便捷性 5.协助项目部完成资质申报、评优资料准备及迎检材料整理 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与团队协作能力
资料员1-2人1-3年学历不限全职其他资料资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、编制施工过程中的各类技术资料和报审表格 3.协助项目部与监理、建设单位进行资料对接,及时完成资料移交和签收手续 4.对工程变更、签证等重要文件进行分类管理,并建立动态更新台账 5.配合竣工验收工作,整理完整的竣工资料并按规定移交相关部门存档 任职要求: 1.有资料员工作经验,熟悉工程建设流程及相关资料管理规范 2.能熟练使用办公软件及资料管理软件,具备基本的文档编辑和排版能力 3.工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神 4.具备较强的学习能力,能适应项目现场环境并配合工程进度安排工作
日结兼职,居家文员,免费带教,无需经验
100-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
整理资料,录入数据,需手机操作熟练,时间灵活,当日结算
投标员1-3年大专招标投标设备招投标项目
1. 熟悉国家电子商务平台在招投标方面的操作流程; 2. 负责招投标信息的搜集及投标进展的及时反馈; 3. 推进标书模块化管理,协调相关部门获取标书编制所需的技术资料与投标资源,包括人员资质证明、产品认证文件、合同业绩、项目验收报告等技术文档材料,并实现分类整合; 4. 完成标书相关文档的系统整理与归档; 5. 承担招投标日常事务中各类过程性文件的提交与存档任务; 6. 完成上级交办的其他临时工作。 任职要求: 1. 具备电气类相关基础知识,有两年以上投标工作经验者优先; 2. 熟练操作常用办公软件,精通OFFICE、CAD、Photoshop等工具,具备较强的文字撰写与处理能力; 3. 具有良好的协作意识,能适应高强度工作节奏;具备分析和解决复杂问题的能力,逻辑思维清晰,工作积极主动,可接受加班安排; 4. 工作作风严谨、细致、沉稳,擅长沟通协调,对突发情况具备快速响应与处理能力。
资料员月结经验不限学历不限验收资料员
职位描述: 早九晚五 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人指导 欢迎零经验者加入可兼顾接送孩子 岗位职责 1.负责房源信息登记与录入,保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期处理 3.协助完成相关数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入6000~7000 2.双休,早九晚五月休8天,调休灵活 3.表现突出者享有分红机会 4.有事可随时请假处理 5.每月15日准时发放工资
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