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【实验室主任助理-岗位职责】 1.具备高度细致的工作态度，高效准确地完成客户数据整理、产品方案建议及失效模式分析报告的编制； 2.负责实验室日常运营与测试协调工作，包括实验室基础管理、多实验室间测试对接、设备维护管理、测试排程安排及数据结果分析； 3.推动跨部门协同合作，参与技术经验积累与知识共享相关工作； 4.参与磁盘数据库的搭建及项目进度管理工作 【加分项】 1.具备半导体材料行业从业背景者优先 2.拥有实验室分析或管理实践经验者优先 【学历要求】 材料科学与工程、材料加工等相关专业，硕士及以上学位 【公司及职位优势】： 加入一家已在市场中占据领先地位、处于高速发展阶段的半导体材料高科技制造企业 有机会参与企业全面引入人工智能技术的实际应用与能力建设 融入一个融合民营企业活力与外资企业管理理念、积极推进数字化转型的团队 提供清晰的职业成长路径与发展空间 【公司福利】： -上班时间（冬季）：8:10-17:10（夏季）8:10-17:30 -缴纳五险一金，提供工作餐、员工宿舍（配备班车接送） -享受带薪年假、生日福利及各类节日关怀福利

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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

一、岗位职责 1. 基础合成实验操作 - 在上级指导下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（萃取、蒸馏、结晶等）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 - 调整反应参数（如温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2. 文献调研与路线设计 - 通过SciFinder、Reaxys等数据库查阅文献，协助拟定合成路径，并参与团队可行性评估。 3. 数据分析与报告撰写 - 利用HPLC、GC-MS、NMR等手段解析化合物结构，记录实验过程并撰写工艺文档。 - 配合整理专利或论文所需的实验资料。 4. 实验室管理与安全 - 严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，规范管理危化品，保障设备正常运行。 5. 跨部门协作 - 与分析、工艺开发团队协同推进项目由实验室小试向中试阶段过渡。 二、任职要求 1. 教育背景 - 学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2. 技能要求 - 实验能力：掌握常见反应类型（如偶联、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 - 仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，具备初步NMR/MS图谱解析能力。 - 软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova进行数据处理。 3. 经验要求 - 具备1-2年相关工作经验，接受有合成实验经历的应届毕业生。 4. 其他能力 - 安全意识：遵守实验室各项安全规定。 - 团队协作：具备良好沟通能力，适应高效研发节奏。 - 英语水平：能阅读英文文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

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一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在主管带领下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整反应参数（温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，参与拟定合成路径，并评估其可行性。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -配合整理专利或科研论文所需的原始数据。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危险化学品，定期检查仪器状态。 5.跨部门协作 -联动分析和工艺开发团队，支持项目由实验室小试向中试阶段推进。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，能初步解析NMR/MS谱图。 -软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova处理谱图数据。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需有实际合成实验经历）。 4.其他能力 -安全意识强，遵守实验室各项安全规定。 -具备良好沟通能力和团队合作精神，适应高效研发节奏。 -可阅读英文技术文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

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顶尖人才、领军人才、青年领军人才、学科方向带头人、优秀青年学者等 具体招聘岗位及要求详见《华东交通大学山区土木工程安全与韧性全国重点实验室2026年高层次岗位表》 薪资福利:（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:不限 本公告报名截止时间为2026年8月31日，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。 /；邮箱： 工作地址:江西省南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学人事处

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