工作职责 1. 负责生产用水的水质检验任务，严格按照水处理工艺的化验规程操作，确保各项水质参数达到生产要求标准。 2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验，准确编制检测报告，并及时通报异常检测结果。 3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作，保障检测数据的准确性与可重复性。 4. 配合完善化验作业指导文件，参与质量管理文档的修订与落实，确保检测过程符合规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 掌握水质分析（如pH值、悬浮物、硬度等）及产品理化测试的标准流程，能独立使用常规化验设备（如分光光度计、滴定仪）。 3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系，有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，具备较强的数据分析意识，能够及时发现并反馈检测中的异常问题。

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湖北武汉，滠口一家搅拌站现招聘质量主管：1人任职要求能够熟练开盘，结合站内原材料对混凝土的工作性能，能及时优化。责任心强，有团队精神，会开车。薪资待遇面议操作员：1人上班时间24小时制，会看料，三一设备。熟悉ERP，薪资待遇面议。试块工：1人有经验老师傅优先，薪资待遇面议。以上岗位，包吃住，入职后买社保，宿舍有空调。工作地址：武汉滠口联系电话：皮

质检操作员熟练薪资福利:月薪6000元含社保，目前方量较小，后期方量大可加薪招工人数:2名工作地址:湖北武汉，江夏

人员要求： 1、大专及以上学历，化工、生物技术等相关专业； 2、具备饲料、食品、化工、动保等领域产品质量检验或品质管理相关实习经验者优先； 工作内容： 1、负责供应商来料质量检测及产品出货前的成品质量把关； 2、严格执行分析与测量控制流程，如实记录检验原始数据，确保检测结果准确无误，并对检验质量承担责任； 3、参与质量异常问题的调查分析，提供改善建议； 4、熟悉质量检验标准相关内容，掌握质量管理体系及标准化基础知识； 涉及仪器操作包括：液相、色谱、原子吸收等； 备注：公司提供免费住宿；该岗位为纯实习性质，不提供转正机会，介意者请慎重投递。

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

岗位职责： 1．依据质量标准及检验操作规程，开展成品、半成品的取样与理化项目检测，并准确填写相关记录； 2．承担进厂原料理化指标的检测任务，完成相应记录工作； 3．对外来小样、退货样品、留样等进行理化性能测试，按要求对稳定性考察留样开展理化指标检测，并做好记录填写； 4．按照公司制度落实检验设备的日常维护与保养； 5．负责实验室环境清洁管理，按时记录温湿度数据； 6．根据实际使用情况统计理化检验所需试剂与耗材用量，并及时上报需求； 7．参与验证工作的执行与后续跟踪； 8．完成上级交办的其他工作事项； 9．负责工艺用水的常规监测。 任职要求： 1．具有药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历，非相关专业者需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验； 2．熟悉公司所用原材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验规程以及工艺卫生管理规定； 3．能规范操作各类检验器具和量具，独立完成全部检验项目，掌握统计方法在抽样、数据分析及质量问题判断中的应用，能够准确评估检验结果并妥善处理异常情况； 4．具备良好的沟通能力、信息获取能力及组织协调能力，服从工作安排； 5．为人诚实、公正，具备敬业精神、严谨的工作态度、强烈的责任意识和团队协作观念。

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

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潜江市招给排水

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，收入有保证，月收入7500-8400，收入可周接，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

冶金员工，年龄45岁以下，能吃苦，身体健康，

CoatingInspector工作地址:青岛中海油场地至少有10年相关或类似项目检验经验NACE2级或BGAS证书

我们项目在四川甘孜州炉霍县仁达乡新开高速公路项目，试验室刚完成质监站备案，施工土建自检试验室，有一个同事家里有情况要离职所以还差一个人，项目为高原地区海拔3100。薪资为税前综合工资，包含高原补贴等的综合工资，检测员税前综合工资9000，检测师单证税前综合工资9500，检测师双证税前综合工资10000，试用期三个月，工资按全额发放，工资除特殊情况外，基本上都是月发。电话/

岗位职责： 1. 负责酒店项目及设备厂家的现场质量巡检，依据公司标准开展定期与不定期检查 2. 准确识别施工工艺、材料使用、安装规范、安全措施及成品保护等方面的质量问题与风险隐患 3. 使用标准化检查表及移动APP采集数据，撰写客观、清晰、专业的巡检报告 4. 向项目方反馈问题并跟踪整改落实情况，确保闭环管理与效果验证 5. 宣贯公司质量标准与要求，指导现场人员正确理解与执行，并汇总共性问题与优秀案例支持流程优化 任职要求： 1. 学历不限，具备质量管控或工程类相关背景者优先 2. 无经验要求，有建筑装饰、酒店工程、机电安装或质检类实习/工作经历者更佳 3. 具备良好的观察力、沟通协调能力及责任心，能适应短期出差 4. 熟悉常见施工规范与质量验收标准，掌握基础办公及移动端工具操作 5. 认同质量为先理念，注重细节，具备较强的问题分析与推动解决能力

招聘：铁路工程试验检测员（长期野外）（熟悉工程检测行业）请仔细看招聘简介薪资：5.5K-8.0K招聘招聘铁路工程试验检测人员1、大专及以上学历（需要有毕业证），工程专业，。2、干过工程试验检测，能独立开展检测业务3、办公地点随铁路建设项目（疆内、需要长期出差在外），一般8-9个月。（应聘人员重点关注此项）2、交五险、有餐补、季度奖等，一经聘用。3、冬季有冬休，冬休期间如没有调休，不低于自治区最低工资标准。4、具有良好的沟通协作能力及良好的团队协作精神；5、如有意向请电话咨询，咨询请说明招聘岗位。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：试验员招聘检测人员2-3人，持桥隧专业试验检测员证，独库公路项目原文：【中建西勘院招人】新疆克拉玛依·独库公路项目。招聘检测人员2-3人。要求：持有桥隧专业试验检测员证。待遇：9k左右（可商议）。联系方式：吕老师邮箱：

招聘检测员2名。工程名称为咸宁至崇阳高速公路工地试验室，地址位于咸宁市咸安区汀泗桥镇新屋吴村附近。本项目共设置桥梁5座，以路基为主（不包括二期路面），按双向四车道高速公路标准建设，设计速度100公里/小时，路基宽26米，总投资1.93亿。试验检测服务期限为15个月。任职资格：具有专科以上学历；持有道路桥隧助理试验检测师证书（2名人员检测专业共同涵盖此两个专业即可）；近5年有施工单位或中心试验室助理试验检测师经验，从事类似工程检测工作3年以上。薪资待遇为7500-8500元/月。

岗位职责： 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准，确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、检测及结果记录，及时出具检测报告 3. 协助制定和优化实验操作规程，参与方法验证与质量控制工作 4. 做好试剂耗材管理、实验环境清洁及安全防护，严格遵守实验室安全规范 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及数据整理分析 任职要求： 1.具备基础实验操作能力，熟悉常见理化或生物检测技术者优先 2. 工作细致严谨，具备良好的数据记录习惯和责任心 3.能适应实验室工作环境，服从管理并注重团队协作 4.学习能力强，可快速掌握新仪器与新方法 5.无学历硬性限制，欢迎应届毕业生及有志于实验室发展的从业者应聘

我们主要针对石油化工,电厂以及新能源做焊缝部位的第三方检测, 可以先在自媒体上自行了解特种设备无损检测常规四项及TOFD和相控阵检测 工作需全国范围出差,驻点,具体时间依照项目情况,极少情况需登高,管廊架高度 工作时间:依据项目情况,焊工啥时候焊完,咱啥时间检测,根据比例检测,不见得天天有事做,不坐班,没事的时候时间自行安排 工资:学徒3000(1-2月),转正保底5000,能独立操作8000-10000,项目负责人:12000起

职位要求： 1、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、服从规范化管理，能适应轮班工作安排； 3、性别不限，近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述： 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程，规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测，发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员，协助及时调整，防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查，识别纸张缺陷并准确判定产品等级，完成分类与标识工作；同时通报当班生产人员及相关管理人员，推动问题整改，杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录，严禁涂改，按时将检测数据准确录入SAP系统，遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具，定期对化验室仪器设备进行保养和维护，确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程，掌握产品质量动态，主动识别潜在不合格因素，强化事前预防，降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训，持续提升专业技能，减少误检、漏检现象；严格执行不合格品管控流程，对不合格成品纸做好标识与处置，防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度，推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。

土建带证质检一名，随时可上岗

工作职责 1. 负责铜冶炼过程中原料、中间产物、成品及炉渣等样品的采样、制样与化验分析工作。 2. 准确记录检验数据，规范填写各类报表与台账，及时汇报检测结果，为生产运行提供可靠数据支持。 3. 负责化验设备的日常维护与校准，管理试剂和耗材，严格执行实验室安全操作规范，确保检测作业合规高效。 4. 学习掌握冶炼化验相关标准流程，参与检测工艺改进，分析并排除检测偏差，逐步实现独立完成全流程化验操作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2. 掌握基本化学分析原理，具备较强的数据分析意识，工作认真细致，坚持原则。 3. 能适应生产厂区工作环境，接受轮班安排，具有较强的执行能力和学习能力。 4. 遵守各项安全管理制度，责任心强，无色弱色盲，有志于长期从事化验技术岗位发展。 5. 认同公司企业文化理念。

1、药学、化学、生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术，包括气相色谱与液相色谱； 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑； 4、了解GMP相关管理规范及要求； 5、无任何违法犯罪记录，政治素质良好，纪律意识强，能积极配合工作调配； 6、应聘者年龄须在35周岁以下；

工作职责 1、承担各项目分析方法的技术转移，以及项目小试、中试放大等不同阶段的质量研究任务； 2、主导或配合开展分析实验室仪器的验证工作，落实仪器设备的周期性维护与保养； 3、按时申报分析实验室运行所需的仪器设备及耗材，保障检测工作的连续性与稳定性； 4、负责分析实验室合规管理，涵盖定置管理、标识规范、人员操作合规、实验室安全、记录完整性及电子数据管理等方面； 5、制定新员工入职培训方案，组织实施培训与考核，并负责其日常工作的指导与管理； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上从事药品分析研发的实际工作经验； 3、化学、药学等相关专业背景，具备良好的英文读写能力，掌握药物分析基本理论与实操技能，熟悉行业相关法规要求； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队意识，能在团队中起到积极带动作用。

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