人力资源主管24 - 35岁，3年以上人力资源工作经验，具备较丰富的力资源管理和招聘培训经验，熟练操作办公软件。薪资福利:月薪4000 - 5000元招工人数:1名/工作地址:猇亭区亚元路3号

安排客房日常清洁服务，确保客房内外环境干净整洁；2．维护客房内设施的正常使用和维护，如电器、家具等；3.帮助客人解答问题和提供相关服务，例如送餐、叫车等；4．负责客房部门的各项文书工作，如记录客房清洁情况、协调客房维修等。任职要求：1．具有较好的服务态度和团队合作精神，有责任心；2．较强的学习能力，愿意接受新知识和新技能的培训；目多替好的沟通丰达能力和人际态

前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先薪资福利:6000 - 8000元/月，底薪+全勤奖+通讯补助+提成+节假日福利+各项补助+包吃包住+学历补贴+下乡补贴（乡镇上按天进行补贴）工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

招聘启事：十堰红卫工厂，二保焊10人，25-45岁，6500-7500，打磨5人，25-55岁，4000—5000，加班费另算，交社保福利，十堰普林工业公司包装工8人，小件焊工6人，普工9人，两班倒，活轻，包吃，小时工5000-6000以上。另招驻巡场HR，人力资源业务经理2500元加上提成，要求大专，会人事、销售。咨询电话：

武汉江夏区家家乐饲料诚聘1、【人事行政专员/主管】偏招聘（2人）5-7K-本科学历，5年左右人力资源及招聘工作经验；-有生产制造或饲料相关行业工作经验优先。2、【叉车工】（1人）5-6K5年以上叉车经验，50岁以内3、【厨师】（1人）4.5-5K-5年以上工作经验，50岁以内4、【搬运】（1人）5-7K-50岁以内5、搬运工1人工资面议工作地址：武汉市江夏区郑店黄金工业园黄金南路

大堂经理年龄60岁以下，有3年以上经理岗位工作经验。薪资福利:面议工作地址:湖北省宜都万达广场对面

招聘：部门经理薪资：5000元以上/月1、对酒店实行全面管理，完成每月营业指标2、制定的服务标准，确保员工对宾客服务的正确性及一惯性3、检查各类用具的破损丢失情况将各项易耗品降低点4、掌握员工的思想状况，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。

人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

项目经理学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；管理经验：至少1-2年项目管理或团队管理经验，有劳务外包或人力资源相关行业经验者优先，熟悉劳务外包行业流程和法规；沟通能力、领导能力、问题解决、时间管理、责任心、适应性、细致耐心、办公软件、数据分析、法律法规、团队合作精神。现场管理、安全管控、招聘管控、流程管控、成本管控、人文关怀、客情维护、其他工作薪资福利:综合薪资：6000元-8000元/工作地址:江岸区三眼桥附近

负责中粮家佳康外包项目员工管理（工厂车间工人+门店员工），包含不限于：工人招聘、面试、入离职办理，协助培训等相关人事工作。要求：1、男女不限，年龄20-35岁，黄冈市区本地优先；2、人资、管理专业优先，有一定的招聘能力和沟通能力；3、会开车，无不良嗜好；4、具备一定抗压性，办公软件熟练。常驻工作地点：中粮家佳康厂区（南湖五路）薪资待遇：底薪4K+项目提成，五险

潜江市招拆除/运渣、工地小工/杂工

潜江市招聘小工10人，要求吃苦耐劳服从安排，在工地干过活，年龄60岁以下，180/天包吃住。

潜江市王场周围村庄招聘工人

❤❤储备60内大龄长白班包吃包住月薪4000-10000/月✅18~60男女不限，身体健康，能吃苦能站班，需要体检或办理健康证⚠工主要剥小龙虾，工主要辅助操作打杂，有经验优先，没经验也可以来，工资计件，熟练的6000-10000/月，不熟的刚开始4000-6000工期大概45-60天，做完一起结算工资，中途可以预支选择柳伍优势：1⃣大厂虾源充足订单好，工期长2⃣标杆企业岗位多（揪虾尾/辅助打杂/剥虾仁/摆盘/电叉200每天/电工7-9k每月/焊工300每天），工资稳定保障3⃣包吃，早中晚夜宵都包4⃣包住，住宿环境好，不拼床不打地铺 ，都有空调（厂内12人间公卫，厂外6人间公寓楼独卫）5⃣可以中途预支零花钱等地址湖北潜江市（个人、组队自行过去或来武汉每天发车）准备工作：可以自己先老家体检办理健康证、自备白色水靴手套围裙口罩等⏰4.10~4.15号开始大量要人短期工需求5000人

潜江市招外墙/滑板外墙吊绳上油漆师傅搞维修活不多只要3到4个师傅350一天包吃住要看清楚在联系现钱

招聘：人事主管（五险+包吃）薪资：4000~6000元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事主管 1名薪资5000+五险+双休岗位职责：1、负责公司人力资源管理相关工作，擅长招聘、培训、绩效管理等工作；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源活动的有效性和合规性；3、负责公司规章制度的制定和优化。4、负责培训体系搭建，新人入职培训等相关工作。岗位要求：1、两年以上相关工作经验。2、具备人力资源管理相关知识和技能；3、能够独立处理和解决人力资源相关问题；联系人：李先生 面试地址：凤城九路中登文景大厦

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

诚聘英语老师、语文老师、书法老师多名，书法老师可培训上岗，要求有爱心耐心责任心、擅交流沟通、待遇面议，有意者请联系：

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

酒店管理岗薪资福利:月薪5000-7000元招工人数:1人工作地址:襄阳市东津新区瑞际酒店18楼民发集团

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

善于与人交谈，特别喜欢跟女孩子聊天沟通，在宜昌过万，有兴趣可私信，一个月发三次工资，入职不交一分钱

招聘地址：掇刀区团林镇石堰村九组精忠大道（原207国道西侧）招聘人员：1、酒店大堂主管1人，男女不限，30-40岁；底薪4000+提成+绩效，包食宿。2、酒店前台2人，20-30岁；底薪3000-3500+提成，包食宿。3、酒店保洁3人，40-55岁；底薪2500+提成，联系人：王大鹏电话：

《招聘人力资源主管》保安、保洁也招待遇：周末双休+节假日休，买社保，具体薪资待遇面议工作地点：黄陂前川街某单位工作要求：1、大专学历以上2、有管理者工作经验（具有酒店管理、人力资源管理、车间工作管理者优先）没有管理经验勿扰，谢谢3、待人热情，礼貌，性格开朗、外向、阳光、具有较强的沟通能力；4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。5、较强的协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。岗位职责：1、管理员工工作考勤；2、巡查员工的工作情况；3、了解职工劳动法基本知识；4、完成上级领导交办的其他工作。联系电话：郭主管

-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源相关流程管理；-完成公司领导交付的其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。