生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜； 化学化工类相关专业；

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 对稿件进行编辑整理与技术处理，保障格式规范并如期发表； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 化学、应用化学及相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

职位详情：特殊气体化学品技术员 -岗位职责： 1. 负责气体化学品项目现场的技术支持及管理工作； 2. 保障工程实施过程符合既定规范，并按计划时间节点推进； 3. 与团队成员保持高效沟通，协同应对并解决工程技术难题。 -任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队及客户建立顺畅的合作关系； 2. 适应能力强，可在多任务环境下高效作业并保证工作品质； 3. 熟悉气体化学品工程相关领域，具备持续学习与实践新技术的能力。

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责厂区污水处理系统的日常运行管理，确保排放指标达到环保规范要求； 2. 对污水处理各环节进行实时监控，及时识别并处置运行中的技术异常； 3. 协助编制及落实污水处理站的各项操作流程与技术标准。 任职要求： 1. 具备5年以上污水处理相关工作经验，熟悉生化、厌氧、芬顿、COD、总磷、总氮、高级氧化等处理工艺； 2. 熟悉污水处理技术原理，能独立完成系统运行维护和技术操作； 3. 具备良好的应急处理能力，可快速响应并解决突发性运行问题。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等机理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，为后续规模化生产奠定技术支撑。 4、（后期）承担树脂研发团队的组建与管理职责。 任职要求： 1、硕士及以上学位，高分子化学、材料科学或相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发基础，掌握反应机理与工艺调控方法。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合项目实践经历。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制经验者优先考虑。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术、新项目的实验室试验、中间试验、工程化设计及成果落地应用； 3、承担公司产品在小试、中试阶段的检测分析工作，并完成数据核实与结果确认； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取；

岗位职责： 1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3. 根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4. 承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5. 公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1. 硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4. 熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6. 了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家之间的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可考虑； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统化的职业培训安排，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

潜江中晚餐招服务员1名，年龄25–45岁，工作量不大，电话：

招泰坦368挡车工一名，梳棉师傅一名。地址：湖北潜江联系电话刘总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。 白班工作时间: 7:30-21:30，工资15/h包吃住 工资 晚班工作时间：21:30--7:30，要求按现场情况加班 工资:200 一天，包吃住，满勤 26 天，每天工资额外+10 元 工资做满一天后后开始每天日结 年龄 20-55岁 长白班白班，晚班可自由选择 联系电话

招做针织简单流水车位2名，

招聘1名精通污水处理厂，工艺管道整个流程的施工与分配工作，责任心强，能吃苦，就相当于现场的总负责。 岗位职责： 1. 负责污水处理厂工艺管道系统的设计校核、施工指导及现场安装管理 2. 统筹协调土建、设备、电气等专业交叉作业，保障全流程施工进度与质量 3. 编制并落实施工技术方案、安全交底及验收标准，全程把控工程合规性 4. 处理现场技术问题，优化工艺流程，提升系统运行稳定性与能效水平 5. 配合业主及监理单位完成阶段性验收、竣工资料整理与移交工作 任职要求： 1. 化工、环境工程或给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备污水处理项目现场施工管理经验，熟悉工艺管道全流程 3. 熟悉GB 50014、HG/T 20589等化工及环保相关设计施工规范 4. 责任心强、抗压能力好，能适应一线施工现场工作环境 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 负责电子化学品上料柜CDS与充填柜的设计开发工作，包括方案制定、图纸绘制、结构设计等；对CDS CDU CDM CCB有成熟经验的人 熟悉化学品集中供应系统、槽车充填单元（CCB）柜体、供液柜、过滤柜、充填/灌装柜等行业使用标准与规范； 参与设备制作、安装、调试和验收工作，解决设计和施工过程中出现的优化问题； 编写设计文档和操作手册，为设备的使用和维护提供技术支持； 关注行业动态和技术发展，不断优化设计，提高设备的竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 3~5年以上相关设计工作经验，有电子化学品设备设计经验者优先； 熟练掌握CAD、SolidWorks等平面及三维设计软件，具备良好的绘图和制图能力； 熟悉机械加工工艺和材料性能，能够进行结构强度和稳定性分析； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门密切配合； 工作认真负责，具有较强的问题解决能力和创新意识。 薪资待遇： 面议，工资无上限具体根据个人能力和经验确定

中试装置调试

岗位职责： 1. 负责新型功能性液体的配方设计、合成路径探索及实验室阶段的样品制备； 2. 开展液体材料的物理性能检测与表征分析，确保产品符合密度、溶解性、安全性等技术参数要求； 3. 承担从实验室小试到中试阶段的工艺放大研究，撰写相关技术文件与工艺规范； 4. 协同硬件与电气工程团队，推进液体材料在终端设备中的实际应用测试与性能调优； 5. 关注行业先进技术发展方向，持续改进产品性能并优化成本构成； 6. 落实实验室安全管理制度，确保化学品的合规操作与使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业背景； 2. 具备3年以上有机合成或功能型液体材料研发经历，能独立完成合成路线设计； 3. 熟练掌握常见化学反应操作、分离纯化方法及分析检测手段（如GC-MS、NMR等）； 4. 有冷却液、绝缘油、相变材料等功能性液体研发经验者优先考虑； 5. 熟知化学品安全管理法规与环保标准，具备良好的实验室安全意识； 6. 思维条理清晰，具备良好的跨团队协作能力，能够适应研发环境的高效工作节奏；

岗位职责 负责使用 Gaussian、ORCA、VASP、CP2K、GROMACS、LAMMPS 等软件开展理论计算与分子模拟工作。 完成小分子、电解液、电极材料、催化/吸附体系的结构建模、参数设置、任务提交和结果分析。 开展 DFT、AIMD、经典分子动力学 MD、结合能、吸附能、HOMO/LUMO、ESP、RDF、MSD、扩散系数 等计算。 负责计算结果整理、图表绘制、报告撰写，为客户或课题项目提供机理解释和材料设计建议。 配合开发自动化计算流程，提高计算任务提交、分析和交付效率。 任职要求 化学、材料、物理、化工、能源、电池等相关专业，本科及以上学历，硕士/博士优先。 熟悉至少一种理论计算或分子模拟软件，如 Gaussian、VASP、CP2K、ORCA、GROMACS、LAMMPS。 熟悉 Linux 基本操作，了解服务器/HPC/Slurm 任务提交流程。 具备一定的 Python 数据处理、绘图或自动化脚本能力。 能够独立完成计算任务，并对结果进行合理分析和解释。 加分项 有电池材料、电解液、固态电解质、催化、吸附、界面反应等计算经验。 熟悉 DFT、AIMD、MD、机器学习材料筛选等方法。 有论文计算支持、客户项目交付、计算报告撰写经验。 会搭建自动化计算流程者优先。

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、开展设备技术参数选型工作，编制相应的采购明细表 3、指导现场施工安装与调试过程，监督管道布设和电缆敷设规范性，确保符合工艺标准且布局规整 4、汇总整理项目竣工资料，包括更新后的工艺图纸、电气图纸以及大型设备操作说明书，并提交至最终用户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理，编写功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本支出，维持作业现场环境整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备装配实施经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan/CAD等绘图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、责任心强，工作作风严谨，具备良好沟通协作能力

学历：大专及以上，理工类相关专业； 资历：具备基础英语能力，三年以上TGCM相关工作经验，能适应轮班运营要求； 技能：持有国家规定本岗位所需资质证书，如危险化学品操作证、压力容器作业证等，且证书按规定完成定期复审。 岗位职责： 负责新芯现场气体与化学品TGCM服务的技术执行，确保操作安全、高效、符合规范，及时处理现场技术问题，提供客户技术支撑，保障服务品质与客户满意，助力公司在半导体、实验室等领域业务持续发展： 1. 全面承担设备TPM维护与管理工作。 2. 掌握设备运行状态，制定并落实维修计划，排除设备潜在风险，对暂未解决的问题及时上报并跟进处置进展。 3. 负责编制设备标准作业流程，并组织实施各班组的安全教育培训。 4. 监督检查各项规章制度的执行情况，发现异常及时反馈上报。 5. 定期巡查生产现场安全状况，督促作业人员落实设备日常保养与维护。 6. 参与相关事故的调查处理，积极配合事故原因分析及报告编制工作。 7. 参与节假日安全巡检，监督核查班组运行记录完整性。 8. 主动配合客户在设备运维方面的其他协作事项。 9. 持续对设备运行及操作规程提出优化改进建议。

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本可控。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成数据分析及方案迭代。 - 与项目组成员密切配合，协同推进研发任务按时完成。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程与成果，为项目总结和知识产权申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业方向为有机化学或相关领域。 - 热衷于合成工艺研究，具有扎实的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作。 - 掌握基础的数据分析方法，熟悉常用数据处理工具的应用。 - 对新兴技术与创新方法具备学习热情，乐于持续提升专业能力

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效与成本可控。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成分析评估，并根据结果优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按计划执行。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。 -对合成工艺开发具有强烈兴趣，掌握扎实的化学理论知识。 -具有熟练的实验操作能力，可独立完成实验设计与实施。 -具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，适应跨职能协作。 -能够进行基础数据分析，熟悉常用数据处理工具的使用。 -乐于接受新方法、新技术，具备持续学习和探索创新的精神

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业背景，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1. 运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2. 承担图纸审核与样品验证的确认任务。 3. 参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4. 配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质交付成果。 5. 制定并推动系统性包装相关工作的实施计划。 6. 主导完成半成品及成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装性能试验。 7. 编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放示意图、包装结构图、材料BOM等，并负责文件和数据的动态更新。 8. 汇总客户关于包装结构的反馈信息，组织分析并落实改进措施。 9. 牵头组织包装优化专项工作，如包装材料选型、包装工艺升级等项目。 10. 协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的实施。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业废水废气治理、膜分离材料研制、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室小试、中试验证、工程化方案设计及成果落地转化工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为化学工程、环境工程、轻化工程、材料类等相关领域； 2、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能持续投入高强度工作； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能够接受并执行项目研发方案制定及相关设计工作任务。

岗位职责： 1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发； 2. 根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作； 3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级； 4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案； 5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果； 6. 参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑； 3. 工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4. 具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。 欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。 全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

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