会除四害，灭鼠

岗位职责: 1. 负责王者荣耀项目的游戏代练与对局执行工作 2. 与团队协同配合，优化游戏内操作表现及提升胜率 3. 遵守公司排班制度，合理安排个人工作时段 4. 每日工作六小时，上班时间灵活可自选，无需固定打卡 休假时间：自主安排 5. 工作内容专注游戏对局，下班后即可离开 6. 入职当日即提供住宿，统一安排双人间（配备空调、WiFi、热水器、洗衣机、煤气灶等生活设施） 任职要求： 1. 熟悉王者荣耀全盘机制，拥有扎实的游戏操作能力 2. 巅峰赛分数达到2100分以上或英雄战力超过13000（具备打野或国服排名者优先录用） 3. 热爱电竞行业，能适应工作节奏，具备良好的职业态度和责任心 岗位福利: 定期发放下午茶，享受节日关怀礼品，每月组织一至两次集体活动，生日享有专属庆祝福利，代打人员每月参与绩效考核并发放奖金

经验不限学历不限，提供岗前培训，新人易上手，操作流程简便，通过头条、抖音、快手等平台进行正规广告投放，推广正规游戏运营平台。 岗位职责 1.撰写并发布文章以吸引玩家、提供游戏攻略，做好玩家维护工作 2.工作轻松，办公室坐班，非销售岗，无需电话沟通 3.要求性格积极，学习门槛低，全程指导教学，收入与付出成正比 4.欢迎新人加入，全程带教，确保掌握工作内容 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-19:00（含1.5小时休息），每周二固定公休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，公司统一缴纳社保 2.薪酬结构：无责任底薪3000元+绩效1200元+提成5%-15%，表现优异者月收入可过万

年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

不是拉人，不是拉人，不是推广，不是推广，没有任何销售性质。 岗位要求： 纯GS维护，陪玩， 1、性别不限，年龄18-38岁，会使用电脑，具备基本打字能力。 2、负责新区玩家引导工作，协助建立与游戏玩家之间的良好互动关系。 3、保持与玩家的日常交流，提升游戏内的活跃氛围，增强玩家凝聚力。 4、执行GM风控职责，杜绝玩家在游戏内拉人行为，维护游戏环境稳定，及时反馈BUG问题。 5、学习周期短，仅需两天即可上手，无需经验，新人入职由组长带教，无需担心缺乏工作经验。 晋升机制： 副组长—组长—经理—部门主管

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②深入了解公司游戏产品，与玩家保持沟通，及时掌握需求并协助解决相关咨询问题 ③整理玩家反馈意见，及时传递至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎零经验人员加入，有推广经验或从事过SF类游戏推广者优先考虑！ 2.思维敏捷，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感和耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.无经验可带薪培训，年龄20-****之间 晋升机制：游戏推广员-小组长-主管 【福利待遇】: 1.无责任底薪3400+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，中间休息17:00-19:00，每月休息4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶，团队以90后、00后为主，氛围轻松，拒绝加班 收获源于行动 只要肯努力，未来就在手中！

岗位职责： 1.负责公司旗下游戏运营和区服活跃带动，提升玩家体验； 2.提供在线游戏指导和解答，后台付费用户跟踪； 3.BIG问题反馈，区服生态维护； 4.解答游戏内玩家的问题使玩家尽快融入游戏。 任职要求： 1.有良好的语言表达和沟通能力，能够有效地与，玩家交流； 2.对游戏运营有一定的理解，能够迅速应对和处理游戏相关问题； 3.有责任心，能够独立完成游戏运营和维护任务； 4.对游戏有一定的热情，有责任心。 岗位薪资：无责底薪4000+奖金+福利金 公司氛围好，同事之间特别好相处，工作轻松简单，晋升空间大

【工作内容】： 1、负责区服环境的日常维护，引导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、通过游戏内置聊天系统，为玩家提供清晰的游戏指导与帮助； 3、工作内容简单易上手，无需销售任务，无电话沟通要求 【任职要求】： 1、性别不限，学历无硬性要求； 2、具备基础游戏经验者优先，熟悉手游操作，对游戏有基本认知，打字流畅，具备一定情商； 3、熟练使用各类在线沟通工具，具备良好的互动交流能力 综合薪资5-8k，表现优异者月收入可达1w以上，能力决定薪资，收入不设上限，奖金同样无封顶；入职满规定期限可享工龄补贴及生日福利等。 工作氛围积极活跃，办公自由度高，节奏轻松无压力，公司提供优厚福利，定期组织团队建设与小组聚餐等活动。 晋升通道畅通，注重内部提拔，有能力即可获得成长机会，节假日常备礼品发放，并增设额外假期等关怀措施

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招工，男女不限，年龄不限，能干活就行，长年的活《砍白菜》工资日结，200多到400多，供住，不供吃，，长年有活，《两不顶一个的不要，喝大酒的，干三天歇一天的，事多的都不要》。 正月《初十六走》去湖北潜江 同步

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专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

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岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

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包干子师傅 不超过50岁，打酱油勿扰。12点上班，要求做到年底 薪资福利:工资8500月结 招工人数:1 初五初六可来，9点前电话，可 工作地址:湖北潜江

潜江招一个包干子师傅，初六可来的,不超过50岁,工资8500月结、12点上班. 要求做到年底,打酱油匆扰!详情: 9点之后不要打电话.(可

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上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责: 1.负责王者荣耀项目的游戏代练与代打服务 2.与团队协同配合，优化游戏策略并提高胜率表现 3.遵守公司排班制度，合理安排个人工作时间 4.每日工作六小时，上班时段可灵活调配，根据个人情况自主选择 休假时间：自主安排 5.工作内容专注于游戏对局，任务结束后即可离岗 6.入职当日即安排住宿（两人一间，配备空调、WiFi、热水器、洗衣机、煤气炉等生活设施） 任职要求： 1.熟练掌握王者荣耀游戏机制，拥有出色的实战操作能力 2.巅峰赛分数达到2100分以上或英雄战力超过13000分（擅长打野位置或拥有国服排名者优先） 3.热爱电竞行业，具备抗压能力及高度的责任意识 岗位福利: 不定期提供下午茶，享受节日专属福利，每月组织一至两次大型团队活动，生日享有专属庆祝福利，每月设置绩效考核奖金

招聘：硒凤计划 年龄25—50周岁 学历：大专及以上 过往：年收入≥8万 薪资待遇:保底10000/月（年度保底12万） ： 工作地点：恩施国投大厦

不露脸不出镜 公司提供直播账号与游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上进行手游用户的推广，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元/月 每月休息4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动