【岗位职责】 1. 在上级医师指导下，负责管理分管的病床医疗工作。要经常深入了解病人的病情变化，并根据病情变化及时向上级医师报告，争取尽快处理。 2. 接到所管的新病人后，在上级医师指导下，及时询问病史，进行体格检查，根据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，协助上级医师处理诊疗工作。 3. 对急诊病人应随时观察病情变化，病人病情突变，应及时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。 4. 所管病人请他科会诊时，应陪同会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治疗时，应陪同病人前往。 5. 遵守和执行保护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应按照上级医师意见解答，对预后不良或其他严重合并症等不得自行向患者或家属透漏。 6. 在完成医疗工作的同时，要配合护理人员做好护理和治疗工作。 7. 在实习中，认真、严格执行各类操作规程，避免发生医疗差错事故。如已发生，不得隐瞒推诿，不得弄虚作假，应及时按组织管理程序向上反应。视情节轻重和本人认识态度，给予相应处理。 8. 有理想、守法律，遵纪守法，医院的各项规章制度，服从医院科室的领导及管理。在实习中工作认真，虚心学习，对病人高度负责。积极参加政治学习。爱护公物、遵守纪律，不发生任何医疗事故。工作时仪表端正、语言文明、衣冠整洁。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，临床医学相关专业。 2. 具有良好的职业素质和道德规范。 3. 身体健康，具有扎实的医学理论基础，娴熟的操作技能。 4. 具有良好的沟通协作能力及服务意识。

工作职责： 负责受检者的超声检查（如腹部、妇科、心血管等常规项目），独立完成检查操作及诊断报告的编写。 严格执行医疗操作规程，确保检查过程的安全性和报告内容的准确性。 与客户保持良好沟通，解答检查相关问题，提升服务体验与满意度。 配合做好超声设备的日常维护与校准工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 本科及以上学历，临床医学或医学影像学相关专业。 具备执业医师资格证书，中级及以上职称者优先考虑。 熟练操作超声仪器，可独立开展常规部位的检查与诊断工作。 掌握扎实的医学影像诊断理论，能够及时、准确地出具检查报告。 具有良好的沟通能力和服务意识，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助正畸医生完成日常诊疗的准备工作及后续整理工作； 2. 配合医生进行患者口腔检查、模型采集及影像记录； 3. 负责治疗过程中所需器械的准备与消毒管理； 4. 维护诊室秩序，保障诊疗流程顺畅进行； 5. 按规范要求完成病历资料的整理与归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识和责任心，能积极配合医疗团队工作； 2. 有较强的执行力，能够按时高效完成交办任务； 3. 善于沟通，具备基本的医患协调能力； 4. 学习能力强，愿意持续提升专业素养。

1. 依据体检中心的工作标准与操作规程，独立开展受检者耳鼻喉科专项健康检查，仅限于检查与诊断范畴，不实施任何治疗性操作。 2. 按规范对鼻部（外鼻、鼻腔）、咽喉、耳部（外耳、中耳、鼓膜）等部位进行专业检查，如实、完整、清晰记录各项检查数据与体征信息，确保结果真实可靠。 3. 根据检查发现出具符合规范的耳鼻喉科体检报告，明确标注正常或异常结论，客观描述异常指标，不涉及治疗建议或药物使用指导。 4. 主动回应受检者关于耳鼻喉检查结果的疑问，提供科学合理的健康咨询与生活干预建议，积极开展健康知识宣教。 5. 严格执行体检质量控制要求，保障检查准确性，避免漏查、误查，维护体检流程的高效性与有序性。 6. 负责耳鼻喉科相关检查设备的日常使用、清洁维护及状态检查，发现问题及时上报，确保设备正常运行，支持检查工作顺利推进。 7. 遵守医疗机构及体检中心的各项管理规定、医疗伦理准则和隐私保护制度，妥善保管体检资料与受检者个人信息。 8. 协同完成体检报告归集、数据汇总、质控分析等配套工作，服从科室统一管理和任务调配。

1. 内、外科咨询医师，有体检中心工作经验优先； 2. 体检过程中对客户突出的问题，耐心做好咨询解答工作； 3. 具备临床医学相关专业背景，总检医师优先； 4. 执业证件可变更注册； 5. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和执行力； 6. 能服从并配合分院领导的工作安排。

北京超辰医院管理有限公司 招聘岗位：文员内勤，第三方见证员 临床医助 工作内容： 1：为武汉大型公立医院提供医疗见证服务工作，医疗整理存档见证文书，主要伴随医生处理办公日常事务。 2：为高风险手术科室录音录像，并提供一定的保障方案。 招聘要求：沟通能力好，形象气质佳 1：大专或以上学历，年龄18-30，形象好气质佳沟通能力强者优先。 2：药学专业 都可优先考虑。 3：2026应届生也可。 4：招聘人员数量不等。 公司福利待遇:月薪6000-15000 工作待遇： 1:缴纳五险一金，享受国家法定节假日。 2:前期专门一对一培训，后期上升空间大。 3:不定时组织团建。 工作时间： 8:30-12:00 14:20-18:00 固定周六休息 节假日正常休 享受国家法定节假日。 工作地点:武汉协和医院

岗位内容： 1. 负责临床B超检查的实施与日常管理，保障操作流程规范、有序。 2. 运用B超仪器开展患者检查与医学评估，确保诊断结果准确，提供专业医疗参考意见。 3. 配合医护团队完成各项临床任务，协同优化医疗服务质量和效率。 任职要求： 1. 具有医学类相关专业基础，熟悉临床诊疗工作基本流程。 2. 具备良好的职业道德和服务意识，性格亲和，沟通协调能力强，能灵活应对各类情况。 3. 工作踏实认真，注重细节，富有耐心与责任心，适应一定强度的工作节奏

【岗位职责】 1. 负责超声组相关领导工作； 2.熟悉超声仪器原理、性能、使用技术；熟悉全身各部位系统超声检查及诊断； 3. 熟练操作超声设备，出具诊断报告。 【岗位要求】 1. 五年以上相关工作经验，有三级医院工作经验优先； 2. 本科及以上学历，医院影像相关专业，中级以上职称； 3. 有高度责任心、有较强的服务意识及沟通能力。

一、岗位职责： 1、负责患者诊疗全过程，包括检查、诊断、制定治疗方案及洁牙后的回访跟进； 2、熟悉根管治疗、拔牙、补牙、固定义齿与活动修复、种植牙等临床操作； 3、具备良好的沟通意识与交流能力； 4、工作积极主动，具有团队协作精神。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，口腔医学相关专业背景； 2、持有口腔助理医师资格证书； 3、具备较强的沟通表达能力。 三、福利及待遇 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，管理岗位优先内部竞聘。

岗位职责： 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守，树立强烈的急救意识，严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范，遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景，有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康，已取得医师资格证书者优先

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，372一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

荆州市沙市区招泥瓦工

招洗碗工一个，工资3500一个月，月休2天，地址朱家坳黑马超市辛福食堂，电话

沙市化工园区，成发科技工地，现招多名管工.焊工，工期三个月左右。联系电话：李

中控身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒，服从安排薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:观音垱工业园展翔路1号

现场处理一些学生伤口等，需要有医疗箱和白大褂

肾病学专业，从事血液透析5年工作经验。

岗位职责： 1.负责日常诊疗工作，包括问诊、检查、诊断及治疗方案制定 2.严格执行医疗规范与操作流程，确保医疗质量与患者安全 3. 参与科室会诊、病例讨论及健康宣教等临床协作任务 4.规范书写病历、处方及各类医疗文书，保障资料完整性与合规性 5.配合完成公共卫生服务、应急救治及上级交办的其他医疗任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证书，注册范围与岗位相符 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3.工作经验不限，有临床实践经历者优先 4. 具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 5.遵纪守法，责任心强，认同医疗机构服务理念

医疗合作伙伴，门诊日常工作

薪资待遇综合8000-11000，入职缴纳五险一金。 工作时间10-19，周末双休，节假日正常休息。 【岗位职责】 1. 根据医学专科经验，完成日常AI医学内容审核，对AI训练提出医学侧意见或建议，帮助提升模型训练效果。 2. 负责多模相关医疗内容识别、自诊逻辑判断及电子病历修改等工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历，医学背景，临床专业，有执业医师资格证，独立临床工作经验1-3年，有医院工作经验者优先。 2. 熟悉互联网及人工智能或有相关审核工作经验者优先。 工作地点:武汉光谷金融港

【岗位要求】 1. 具备内科、中医、中西医、眼科、放射科、口腔医师资格。 2. 有医师证满5年。 【福利待遇】 1. 良好的工作环境和团队氛围，无压力。 2. 岗位自由轻松，到点下班。 3. 充裕的节假日时间，每周日休息，法定节假日休息。

工作内容： 1、承担全科中心口腔科日常诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成各项本职任务 2、具备独立接诊能力，熟练处理牙体牙髓、口腔外科、义齿修复等各类口腔问题，掌握全面的临床操作技术（全科操作） 3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待安排 4、注重医患交流，细致解答患者疑问，提供专业且耐心的咨询服务 5、严格执行诊疗规范与院感防控流程，按标准完成病历书写与资料记录 6、遵循医院5S服务管理，在治疗中清晰告知操作步骤，缓解患者焦虑情绪，保障诊疗顺利推进 任职资格： 1、形象良好、性格开朗，具备较强的学习力、抗压性及自我激励能力 2、本科及以上学历优先；须为口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书并可注册 3、具有良好的协作意识，执行力强，善于独立分析、观察及应对突发情况 4、具备优良的职业操守，沟通表达顺畅，服务意识强 5、有高端医疗门诊工作经验者优先考虑 6、具备瓷贴面临床经验者优先录用 岗位福利： 1. 购买五险一金； 2. 提供工作午餐和住宿； 3. 内部员工看牙福利； 4. 5天带薪年假（入职满一年）； 5. 上班时间8:20-17:30，月休6天，法定节假日调休； 6. 入职新人培训以及不定期在职培训，以及提供线上内部学习平台； 7. 员工-主管-经理-副总监-总监的内部职业发展通道和内部跨岗位轮岗通道。

二、精神科执业医生（数名） 【岗位职责】 1. 负责精神科常见病、多发病的诊断、治疗与康复指导，制定个性化诊疗方案； 2. 开展门诊接诊、住院患者管理、病历书写、病情观察与随访工作； 3. 参与科室临床教学、病例讨论与科研项目，提升专业技术水平； 4. 遵守医疗核心制度，保障医疗质量与患者安全，维护良好医患关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，临床医学、与精神卫生学等相关专业； 2. 持有精神卫生专业执业医师证书，具备住院医师规范化培训合格证者优先； 3. 具备1年以上精神科临床工作经验，熟悉精神科诊疗规范与操作流程，能独立处理常见精神障碍病例； 4. 具备良好的职业道德与服务意识，耐心细致、责任心强，有较强的医患沟通能力与团队协作精神； 5. 身心健康，能适应岗位工作要求，年龄一般不超过45周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【福利待遇】 提供市场化薪酬标准、绩效奖金、保险、职称晋升、继续教育等完善福利，具体待遇面议。 招聘流程 1. 报名方式：请将个人简历、相关证书（学历学位证、执业证、资格证、驾驶证等）扫描件打包发送至医院招聘专用邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 2. 资格审查：医院将对应聘人员材料进行资格审查，择优确定面试人选，面试时间及地点将通过电话或短信通知。 3. 面试考核：主要考察应聘人员专业能力、职业素养、岗位匹配度等。 4. 体检与聘用：面试合格者需按要求进行体检，体检合格后办理聘用手续，签订劳动合同。 其他注意事项 1. 应聘人员需保证所提供报名信息及材料的真实性、完整性，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格； 2. 资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合岗位要求，随时取消其应聘资格； 3. 应聘人员应保持电话畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，视为自动放弃； 4. 医院将对所有应聘人员信息严格保密，仅用于招聘工作。 联系方式 联系人：杨子妍 联系电话：*********** 招聘邮箱：**************** 医院地址：荆州市荆州区郢城镇新北路

【岗位职责】 1. 严格执行药品管理相关法律法规，确保药品质量与使用安全。 2. 提供专业的用药咨询与处方审核服务，保障顾客用药合理。 3. 协同团队完成药品验收、管理及配送流程，确保操作规范。 【岗位要求】 1. 持有执业药师资格证书，熟悉药学相关法规与标准。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答顾客问题。 3. 熟练使用线上平台系统，能适应轮班工作安排。

工作内容： 1、负责全科中心口腔科日常诊疗工作，恪守岗位职责，高效完成本职任务 2、能够独立接诊患者，熟练处理牙体牙髓、口腔外科、修复等各类口腔疾病，掌握全面的临床操作技术（全科操作） 3、积极配合导医及客服人员，有序开展初诊与复诊患者的接待工作 4、注重与患者交流，细致解答其提出的各类疑问，提升就诊体验 5、严格执行诊疗规范与消毒隔离制度，并按标准完成病历书写工作 6、遵循医院5S服务要求，在治疗过程中主动向患者说明操作流程，缓解紧张情绪，保障治疗顺利推进 任职资格： 1、形象良好、性格开朗，具备较强的学习能力、抗压能力及自我推动力； 2、本科及以上学历，本科优先考虑；口腔医学专业背景，持有执业医师资格证书并可注册； 3、具备良好的团队协作意识，以及较强的执行能力、独立分析、观察能力和应急处理能力； 4、具有较高的职业操守，善于沟通交流； 5、有高端医疗门诊工作经验者优先； 6、具备瓷贴面操作经验者优先

岗位职责： 1.负责精神心理科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断、制定个体化治疗方案 2. 开展心理咨询与心理治疗，运用认知行为疗法、支持性心理治疗等技术干预常见心理障碍 3.参与多学科会诊，协同神经内科、康复科等相关科室开展身心疾病综合管理 4. 承担健康宣教、心理危机干预及社区心理健康服务工作 5.配合完成病历书写、质控检查及继续医学教育任务 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，精神卫生或临床医学相关专业背景 2.熟悉《精神障碍诊疗规范》，掌握DSM-5或ICD-11诊断标准 3.具有良好的沟通能力与共情能力，能建立稳固的医患信任关系 4. 遵守医疗伦理与保密原则，具备较强的责任意识与抗压能力 5. 有三甲医院精神科或心理科工作经验者优先

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，按时上、下班，不脱岗，不串岗。工作时衣帽整齐，态度和蔼，语言文明，操作规范，做到热心接待、耐心解释、细心调配。 2. 调配处方时认真执行“四查”、“十对”，即查处方内容、药品质量、配伍禁忌；核对病人姓名、年龄、科别、药品、剂量、用法、用量。无误后方可发药，不合格、不规范的处方，尚有疑问的处方应暂停发药，积极与医师联系，问题解决后方可发药。 3. 调配好的药品仔细与处方核对后方可发药；发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，急诊病人、重症病人优先调配处方。 4. 已发出的药品原则上不予退回。确认是原包装、质量等问题经请示后可予以调换。 5. 药品按药品分类定位存放，保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。发生质量问题及时上报。 6. 加强药品管理，执行麻醉、精神及贵重药品管理制度。及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。 7. 药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清晰。临期药品应及时标识，过期药品按规定及时处理，做好销毁登记。每季度进行药品盘点。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，2年以上相关工作经验，取得药剂师及以上资格或相关专业上岗证书。 2. 熟悉药房管理各环节流程。 3. 熟悉药品保管、登记、统计、分发、处方调配工作。 4. 具有爱岗敬业精神和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 严格遵守医院的规章制度，执行岗位职责，确保工作质量与效率。 2. 精确调配处方，确保药品与剂量准确无误。 3. 向患者清晰说明药品使用方法及注意事项，确保患者正确使用。 4. 及时处理药品质量问题，确保药品安全有效。 5. 保持药品分类管理，确保药品存放整齐、标识清晰。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，能够热心接待患者，耐心解释药品信息。 2. 熟悉药品管理流程，能够准确无误地调配处方。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医务人员有效沟通。 4. 细心有责任心，能够准确记录药品信息和患者需求。 5. 能够适应快节奏的工作环境，确保工作效率。 6. 有执业药师证。

【岗位职责】 1. 为患者提供专业诊断并制定个性化治疗方案； 2. 清晰向患者说明病情及治疗措施，确保患者知情同意； 3. 规范书写病历及处方，协助完善医疗档案； 4. 指导护理人员完成相关检查与治疗工作； 5. 持续学习并应用先进的医学技术，推动诊疗水平提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与患者及团队高效协作； 2. 持有执业医师资格，具备内科临床工作经验； 3. 熟悉医疗相关法律法规，具备较强的责任心与职业素养。

【岗位职责】 1. 准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责门诊内部诊疗和值班工作，不擅自离岗； 2. 严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不漏报； 3. 诊病时要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生； 4. 提供优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作； 5. 严格遵守医疗卫生法律法规及诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德； 6. 积极参加医院安排的业务学习、病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平，学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。协助医院康复科医师和精神康复病人进行康复治疗； 7. 尊重精神疾病患者的人格，保护其隐私权； 8. 严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定； 9. 搞好团结，尊重领导；尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。 【岗位要求】 1. 精神卫生专业； 2. 持有执业医师证明，具备2年以上的精神科临床经验； 3. 熟悉医疗行业相关法律、法规及精神科行业专业法规； 4. 良好的职业道德素质和团队精神。