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招收电焊工，做到25至28，放假

招聘主管/专员22-30岁，大专及以上学历，有销售、人事招聘工作经验。有较成熟的管理思维，熟练掌握招聘管理和团队管理的方式方法。热爱招聘工作，有较好的主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性，具备管理潜质优先考虑。负责公司的人才引进管理工作，对所属招聘团队的招聘成果负责。制定招聘计划，带领招聘团队，完善面试录用标准，建立人才库，完成领导交办的其他工作。薪资福利:3500元基本薪资+1500元考核绩效+招聘提成+在职奖励，月综合薪资6000-10000，每年可以享受5天带薪年假和15天的带薪春节假期。单双休，法定节假日正常休息。简历投递邮箱：（邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位）()工作地址:武汉市东湖高新区长江通信科技园，佳园路地铁站C出口旁。

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主要做设备维修和维护，持证上岗

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招聘：司管专员薪资：4000元以上/月大专及以上，熟练使用办公软件，善于沟通；

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招聘：行政管理岗位薪资：5500元以上/月在项目经理部班子的领导下，负责办公室全面工作，组织协调做好文书档案、党群宣传、工会、食堂后勤等工作。负责做好项目经理部印章、公务车、办公用房管理工作。3.负责项目经理部重要决策、重要工作的组织、协调、督查督办工作。4.配合党支部书记开展项目经理部党建、团建工作。5.完成领导交办的其他工作。

招聘：保安薪资：2000-30001，身体强健，吃苦耐劳。

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招聘：人力资源管理薪资：7500元以上/月人力资源内部培养

招聘：人力资源管理岗薪资：15000元以上/月人力资源管理岗

招聘：人事主管薪资：3500元以上/月重点做好门店招人，育人、留人工作

招聘：人力资源管理薪资：8500元以上/月1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的39;管理工作；2、组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

招聘：人资主管薪资：5000-6000人力资源管理，对员工培训、人才培养、企业文化建设模块经验丰富。

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1.负责人员招聘，根据现有编制及业务发展需求，定制招聘计划2.员工关系，入职离职手续办理3.考勤统计，工资核算4.固定资产及日常办公用品采购登记5.文件收集归档6.日常人事行政工作等

年龄25—40岁大专学历主要工作接单和CAD绘图

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荆州市公安县招工地小工/杂工、电焊、建筑木工，光伏施工队，电工。

荆州江陵县招普焊工9小时300-350元。辅助工上高9小时220元，中午管饭。年龄要求52岁以内。

招聘：人力资源专员薪资：面议1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工考勤的核实，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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