文员工作认真负责。有一至三年工作经验。能吃苦耐劳。35岁以下。

【岗位职责】 1. 负责电竞馆和电竞酒店的运营管理工作，了解各岗位工作标准，推动并达成门店业绩目标。 2. 能独立解决运营中出现的各种问题并提出改善意见。 3. 执行公司对门店的运营标准，确保门店营运质量和顾客服务满意度。 4. 负责门店人员管理，包括人才库管理、排班、考勤、办公行为规范、规章制度的遵守。 5. 将公司的企业文化和管理方针贯彻到底。 6. 具备非常强的抗压能力和心理疏导能力。 7. 负责大客户的管理。 8. 支持和执行赛事活动的落地。 【岗位要求】 1. ******，学历不限，专业不限（条件优秀者可适当放宽年龄）。 2. 愿意在电竞行业长期发展，有1年以上连锁服务行业店长经验（娱乐行业优先考虑）。 3. 要求良好的自主学习能力、抗压能力、管理能力，性格外向，具备良好的沟通能力。 【福利待遇】 1. 拥有完善的晋升机制，薪资伴随职级的晋升也会有浮动；培养周期内综合薪资4k-8k（底薪+提成），优秀店长综合薪资10-20k。 2. 店长可参与新门店入股，享受年底分红。 3. 门店每月举行业绩评比，第一名的门店奖励现金1w。 4. 包吃包住。 5. 提供生日会福利、团建福利等。

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

工作详情：后台线上处理，登记核对信息，不用外出，空调房办公 薪酬福利：平均薪资不低于5000，综合6-8k，带薪年假

【岗位职责】 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 负责门店日常运营管理，包括商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 负责部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 进行各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 负责跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 【薪资待遇】 本科7500元 【晋升空间】（每两个月一次晋升机会） 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析） 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（4-9个月）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休六天。 【工作地点】 武汉、南京 【岗位要求】 1. 统招本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业，2027届毕业生（要求有学位证毕业证）； 2. 高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。

岗位职责： 1、协助上级开展日常事务性工作，参与数据的采集、归整及初步统计分析； 2、参与会议组织及内部活动的策划与落地执行； 3、协助处理跨部门基础协作需求，确保信息传达及时准确，保障协同效率； 4、根据业务实际需要，完成上级交办的市场调研、数据分析或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、熟练使用Office等常用办公工具； 3、具备良好的沟通协调能力及高效的工作执行力

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档 2. 协助完成基础文书处理及信息录入工作 3. 配合进行资料传递与日常信息记录 4. 支持办公室日常行政事务的有序运行 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致，有责任心 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够按时完成交办的任务 5. 学习能力强，能较快适应工作节奏

带薪培训！接受无经验！ 工作时间：7 - 8.5H排班，月休6天，单双休排休 薪资待遇：平均薪资4000-7000，上不封顶 五险，年节福利，下午茶 工作环境舒适，不存在勾心斗角，拒绝内卷! 【岗位职责】 1. 后台查询登记处理用户咨询问题，无销售。

【岗位职责】 1. 小红书账号运营，引流获客。 【岗位要求】 1. 小红书爱好者。 【福利待遇】 1. 缴纳社保。 2. 提供工作餐和交通补助。 3. 周末大小周休假，法定假期当天休假。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗，全面了解企业运营流程和管理体系。 2. 在轮岗过程中学习并实践不同岗位的核心工作内容，积累跨领域经验。 3. 完成各阶段培训任务与考核目标，持续提升综合业务能力。 4. 协助团队完成日常工作任务，逐步承担更具挑战性的项目职责。 5. 根据个人表现与公司发展需要，进入定向培养阶段，向管理方向发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排和多样化挑战。 2. 踏实进取，有责任心，能够按时高效完成各项工作任务。 3. 善于沟通协作，具备良好的团队意识和集体荣誉感。 4. 有志于长期发展，愿意在实践中不断提升自我并追求职业成长。

荆州市洪湖市招氩弧焊

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【招聘】荆州苗修安修肤堂现招聘：理疗师6名，底薪3000+提成+社保（月均4000～8000），到店培训学习上岗，年龄30到50岁，月休四天，有责任心、有多年销售管理经验者优先！电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）工作地址：沙市区塔桥路10号（塔桥小区门口）

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘切割地面作业人员。

招聘职位 法律咨询业务专员 职位描述:工作室主营交通事故、意外险、民事纠纷案件对接，业务稳定、回款顺畅、业务合规。 □岗位要求:头脑灵活，善于沟通表达，逻辑条理强。 做事踏实，目标感强，期望获得可观收入。 □工作优势:不用打卡坐班，每日固定时段开展业务，周末正常休息，时间自主。 □薪资待遇: 合作底薪+高额提成，收入可观，上不封顶。 多劳多得，款项按时结算，无拖欠。 □其 他:提供业务培训 寻找长期合作、踏实干事的伙伴，混日子者勿扰。 发布 工作地点：沈阳市铁西区南八西路10号3门利涵法律咨询工作室 咨询电话：孙先生

律师助理 【工作内容】 1．参与案件的执行和处理过程，与客户进行有效沟通； 2．在律师指导下，协助起草和审核合同及相关协议； 3．协助律师调查取证、阅卷、送达文件及办理其他辅助性工作； 4. 与法官沟通案情，与当事人沟通案件进展，与被告商务谈判； 5. 负责企业法律顾问的维护。 【任职要求】 1．法学本科，通过法律职业资格考试（特别优秀者，条件可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决法律问题； 2．对法律条文有清晰的理解，能够准确应用于案件处理中； 3．有责任心，保持专业的工作状态； 4．具有较强的学习能力和研究精神； 5．良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【福利待遇】 1．底薪＋办案提成＋奖金； 2．所内讲座、培训、模拟法庭、话术训练、演讲口才训练、外出学习等，有完善的青年律师培训体系； 3．节日福利、下午茶，团建聚餐等活动等。 4．工作时间是周一到周五9:00-12: 00,13:30-17:30，周末双休以及节假日休息。

【招聘｜实习律师】 任职要求： 1. 已取得法律职业资格证书 A 证，可在本所办理实习备案； 2. 法学相关专业，做事踏实细心，有责任心； 3. 具备良好团队协作意识，拥有团队精神，乐于和团队配合； 4. 沟通表达顺畅，文书功底良好，学习能力强，抗压能力良好； 5. 认同律所发展理念，恪守法律职业道德。 岗位职责： • 协助主办律师处理案件，整理案卷材料，起草、校对法律文书； • 配合完成立案、阅卷、开庭辅助等工作； • 做好客户沟通对接、案件跟进归档； • 完成团队交办的其他法律相关工作。 福利待遇： 提供规范实习培养，有资深律师带教，定期案件研讨，可享受实习补贴，提供良好办公环境，助力顺利度过实习期，取得律师执业证。

岗位职责: 1.协助律所开拓以民商、婚姻、刑事、工伤、交通事故劳动纠纷等综合法律案源 2.负责客户初步接洽与邀约上门 3.配合完成案件资料收集及客户跟进支持 4.参与律所客户资源的电话沟通邀约任职要求: 1.必须具备律所业务经验，有良好的语言表达能力 2.有较强的责任意识和挣钱意识 3.具备基本法律知识背景，为人正直，有上进心 4.无同业经验勿扰，高提成低底薪活不下去的。 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务 任职要求： 1. 法学专业背景或者有律所法务咨询公司的从业经验优先 2. 具备良好的法律文书写作能力与逻辑分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 具备基本的沟通协调能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件，有律所实习或助理经验者优先

岗位职责: 1.协助律所开拓以民商、婚姻、刑事、工伤、交通事故劳动纠纷等综合法律案源 2.负责客户初步接洽与邀约上门 3.配合完成案件资料收集及客户跟进支持 4.参与律所客户资源的电话沟通邀约任职要求: 1.必须具备律所业务经验，有良好的语言表达能力 2.有较强的责任意识和挣钱意识 3.具备基本法律知识背景，为人正直，有上进心 4.无同业经验勿扰，高提成低底薪活不下去的。 5. 完成律师交办的其他辅助性法律事务 任职要求： 1. 法学专业背景或者有律所法务咨询公司的从业经验优先 2. 具备良好的法律文书写作能力与逻辑分析能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 具备基本的沟通协调能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件，有律所实习或助理经验者优先

1、每日认真细致完成本职工作，确保服务过程零投诉。 2、家长到访校区时需起身迎接，保持微笑并主动问候。 3、熟练掌握业务知识，态度端正，积极为学校提供优质服务。 4、清晰把握服务学员与教师的双重关系，尽心履职实现共赢。 5、负责校内人员、物资及环境卫生管理，落实各项后勤保障。 6、随时准备开展接待与促销任务，确保高效完成各项工作。

[工作内容】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公设备维护、办公用品采购及分发等; 2、协助组织各类会议和活动，负责场地预订、设备准备以及会议纪要的撰写等工作; 3、处理公司内部员工的各种行政事务咨询，确保员工满意度; 4、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护等工作，保证资产安全和使用效率; 5、参与制定和完善行政管理规章制度，提高工作效率和服务质量; 6、负责公司环境的日常维护，保持良好的办公环境和秩序; 7、协助处理公司内外部关系，如接待访客、处理供应商沟通等。 8、有工程相关行业经验或是汽车零部件行业经验优先考虑 [任职要求】 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速融入团队; 2、细心、耐心，具有较强的责任心和服务意识; 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理多项任务; 4、能熟练使用常用办公软件，如Microsoft Ofice套件等; 5、有良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效; 6、不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供必要的培训和支持。

招前台收银

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成调查问卷的填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑 服从管理安排，工作态度端正，认真细致 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位要求： 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规，具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利： 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐，非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点：洪湖新滩

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

本公司招聘:后勤普工数名，仓库管理员2名，食品化验员1名，司机5名，小工2名，有意向可以直接联系！

【岗位描述】 1、负责食品门店客户的接待与咨询服务 2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护 3、积极参与门店开展的各类促销活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历要求大专及以上 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾在盒马、中百、罗森等企业工作过者更佳 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享有门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节安排7-10天带薪假期 2、员工关怀：每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、职业发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设有四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，营业时段最早从7:30开始，最晚至19:30结束 【公司业务】 我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。目前计划在湖北地区新增50余家门店。

1、负责接待到访客户，妥善处理客户投诉及其他突发情况； 2、承担日常及活动期间相关数据的录入与登记工作； 3、依据值班安排，合理制定本部门排班计划； 4、负责前台物资的盘点及库存管理工作； 5、配合公司日常会议与活动，协助完成音乐播放等相关支持； 6、负责公司日常物品出入的登记与管理； 7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生，做好样板间物品的日常维护。

招聘行政前台，月薪3000-4000元以上，有经验者优先，需全勤并有提成